Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

RusFAQ.ru: Трудовое право


Информационный Канал Subscribe.Ru

РАССЫЛКИ ПОРТАЛА RUSFAQ.RU

/ ЮРИСПРУДЕНЦИЯ / Трудовое право / Трудовое право

Выпуск № 61
от 25.11.2005, 17:51

Администратор:Калашников О.А.
В рассылке:Подписчиков: 59, Экспертов: 9
В номере:Вопросов: 1, Ответов: 1


Вопрос № 29879: Здравствуйте Уважаемые Эксперты. Подскажите пожалуйста в таком вопросе: Человек 19 лет, работает сис админом....... Произошел перерасход интернет трафика…. В следствие чего его обвинили в превышении квоты – лимита выделенного на месяц… Им...

Вопрос № 29.879
Здравствуйте Уважаемые Эксперты.
Подскажите пожалуйста в таком вопросе:
Человек 19 лет, работает сис админом.......
Произошел перерасход интернет трафика…. В следствие чего его обвинили в превышении квоты – лимита выделенного на месяц… Им был составлен отчет в котором подробно было описано что куда пошло …. Но его не приняли и обязали выплатить из своей зарплаты.
Человек хочет уволиться…. (не из-за трафика, увольнение назрело месяц назад…. Трафик послужил поводом….)
Скажите пожалуйста какая дальнейшая перспектива ждет этого человека какие санкции могут быть к нему применены… (к чему ему готовиться… если руководство мстительное…) как себя обезопасить (и возможно ли это вообще ???), могут ли насильно оставить работать…. Взять штраф или еще чего …. ??? Возможно ли как то отстоять свое право на невиновность … ??? Посоветуйте что делать, Пожалуйста!!!
С Огромным Уважением…..
Очень ПРОШУ ответить в кротчайшие сроки!!! (Человек мой хороший товарищ)
Отправлен: 20.11.2005, 17:49
Вопрос задал: Fghvbn1234 (статус: Посетитель)
Всего ответов: 1
Мини-форум вопроса >>> (сообщений: 0)

Отвечает: Sera
Здравствуйте, Fghvbn1234!
Здравствуйте, Fghvbn1234!
Все зависит от того насколько официально этот человек оформлен и "белая" ли у него зарплата. Если "черная", то вычтут и человек ничего не сделает.
Если "белая", то
1. Был ли лимит где-то оговорен ? Где и в каком виде это записано ? Был ли человек под роспись ознакомлен с лимитом ?
2. Отчет зарегистировать у секретаря и копию деражать у себя с номером регистрации
3. Насильно оставить работать не могут, но он должен предупредить об увольнении за две недели, иначе могут уволить за прогул.
4. Штраф взять не могут, вообще могуть лишь премии, но это тоже надо обосновывать. Оклада лишить не могут.
5. В любом случае, при напряжении отношений, можно позвонить в местный отдел труда и задать конкретные вопросы.
Ответ отправила: Sera (статус: 1-ый класс)
Отправлен: 20.11.2005, 18:20


Отправить вопрос экспертам этой рассылки

Приложение (если необходимо):

* Код программы, выдержки из закона и т.п. дополнение к вопросу.
Эта информация будет отображена в аналогичном окне как есть.

Обратите внимание!
Вопрос будет отправлен всем экспертам данной рассылки!

Для того, чтобы отправить вопрос выбранным экспертам этой рассылки или
экспертам другой рассылки портала RusFAQ.ru, зайдите непосредственно на RusFAQ.ru.


Форма НЕ работает в почтовых программах The BAT! и MS Outlook (кроме версии 2003+)!
Чтобы отправить вопрос, откройте это письмо в браузере или зайдите на сайт RusFAQ.ru.


© 2001-2005, Портал RusFAQ.ru, Россия, Москва.
Идея, дизайн, программирование: Калашников О.А.
Email: adm@rusfaq.ru, Тел.: +7 (926) 535-23-31
Авторские права | Реклама на портале
Яндекс Rambler's Top100 hotlog_js="1.0"; hotlog_r=""+Math.random()+"&s=314124&im=101&r="+escape(document.referrer)+"&pg="+ escape(window.location.href); document.cookie="hotlog=1; path=/"; hotlog_r+="&c="+(document.cookie?"Y":"N"); hotlog_js="1.1";hotlog_r+="&j="+(navigator.javaEnabled()?"Y":"N") hotlog_js="1.2"; hotlog_r+="&wh="+screen.width+'x'+screen.height+"&px="+ (((navigator.appName.substring(0,3)=="Mic"))? screen.colorDepth:screen.pixelDepth) hotlog_js="1.3" hotlog_r+="&js="+hotlog_js; document.write("HotLog")

Subscribe.Ru
Поддержка подписчиков
Другие рассылки этой тематики
Другие рассылки этого автора
Подписан адрес:
Код этой рассылки: law.russia.advice.faqtp
Архив рассылки
Отписаться
Вспомнить пароль

В избранное