Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

RusFAQ.ru: Трудовое право


Информационный Канал Subscribe.Ru

РАССЫЛКИ ПОРТАЛА RUSFAQ.RU

/ ЮРИСПРУДЕНЦИЯ / Трудовое право / Трудовое право

Выпуск № 44
от 27.09.2005, 11:27

Администратор:Калашников О.А.
В рассылке:Подписчиков: 63, Экспертов: 9
В номере:Вопросов: 1, Ответов: 2


Вопрос № 26743: По сфальсифицированным данным от регионального руководителя центральный офис произвел увольнение по ст.81 п.7 КЗОТ РФ. Могу ли я подать иск о восстановлении по месту бывшей работы и проживания, ст.391 КЗОТ, г.Тольятти, или должен подать иск по ме...

Вопрос № 26.743
По сфальсифицированным данным от регионального руководителя центральный офис произвел увольнение по ст.81 п.7 КЗОТ РФ.
Могу ли я подать иск о восстановлении по месту бывшей работы и проживания, ст.391 КЗОТ, г.Тольятти, или должен подать иск по месту нахождения представительства, г.Самара, или центрального офиса фирмы, г.Москва?
Отправлен: 22.09.2005, 11:26
Вопрос задал: Тирский Александр Владимирович (статус: Посетитель)
Всего ответов: 2
Мини-форум вопроса >>> (сообщений: 0)

Отвечает: Narmer
Здравствуйте, Тирский Александр Владимирович!
Вы можете подать иск в один из 3-х районных судов по выбору:
1) по месту Вашего жительства
2) по месту нахождения регионального представительства фирмы
3) по месту нахождения юридического лица, т. е. так называемой "головной организации".
Гражданский процессуальный кодекс РФ от 14 ноября 2002 г. N 138-ФЗ

Статья 28. Предъявление иска по месту жительства или месту нахождения ответчика
Иск предъявляется в суд по месту жительства ответчика. Иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации.

Статья 29. Подсудность по выбору истца
2. Иск к организации, вытекающий из деятельности ее филиала или представительства, может быть предъявлен также в суд по месту нахождения ее филиала или представительства.
6. Иски о восстановлении трудовых, пенсионных и жилищных прав, возврате имущества или его стоимости, связанные с возмещением убытков, причиненных гражданину незаконным осуждением, незаконным привлечением к уголовной ответственности, незаконным применением в качестве меры пресечения заключения под стражу, подписки о невыезде либо незаконным наложением административного наказания в виде ареста, могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.
10. Выбор между несколькими судами, которым согласно настоящей статье подсудно дело, принадлежит истцу.

Ответ отправил: Narmer (статус: 1-ый класс)
Отправлен: 22.09.2005, 19:54

Отвечает: Eviran
Здравствуйте, Тирский Александр Владимирович!

В силу ст.391 Трудового кодекса РФ (не КЗоТ) Вы имеете право на подачу в суд искового заявления о восстановлении на работе.
При этом подсудность данной категории дел определяется по нормама ГПК РФ, а именно ст.ст.28, 29 ГПК РФ. Вам предоставлено право подать иск как по месту нахождения предприятия (в т.ч. представительства), так и по Вашему месту жительства (см.Приложение). Выбор за Вами.
С уважением, Eviran.

Приложение:

---------
Знания-это набор фактов. Мудрость-это умение пользоваться знаниями.

Ответ отправила: Eviran (статус: Профессионал)
Отправлен: 27.09.2005, 11:05


Отправить вопрос экспертам этой рассылки

Приложение (если необходимо):

* Код программы, выдержки из закона и т.п. дополнение к вопросу.
Эта информация будет отображена в аналогичном окне как есть.

Обратите внимание!
Вопрос будет отправлен всем экспертам данной рассылки!

Для того, чтобы отправить вопрос выбранным экспертам этой рассылки или
экспертам другой рассылки портала RusFAQ.ru, зайдите непосредственно на RusFAQ.ru.


Форма НЕ работает в почтовых программах The BAT! и MS Outlook (кроме версии 2003+)!
Чтобы отправить вопрос, откройте это письмо в браузере или зайдите на сайт RusFAQ.ru.


© 2001-2005, RusFAQ.ru, Россия, Москва. Все права защищены.
Идея, дизайн, программирование, авторское право: Калашников О.А.

Яндекс


Subscribe.Ru
Поддержка подписчиков
Другие рассылки этой тематики
Другие рассылки этого автора
Подписан адрес:
Код этой рассылки: law.russia.advice.faqtp
Отписаться
Вспомнить пароль

В избранное