Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

RusFAQ.ru: Трудовое право


Информационный Канал Subscribe.Ru

РАССЫЛКИ ПОРТАЛА RUSFAQ.RU

/ ЮРИСПРУДЕНЦИЯ / Трудовое право / Трудовое право

Выпуск № 30
от 16.04.2005, 07:20

Администратор:Калашников О.А.
В номере:Вопросов: 1, Ответов: 2


Вопрос № 19498: Здравствуйте уважаемые юристы! статья 243 ТК РФ предусматривает случаи полной материальной ответственности. Подскажите, обязательно ли заключать договор о полной матответсвенности с КЛАДОВЩИКОМ, если пост. Правительства № 85 от 31.12.02г. утв...

Вопрос № 19498
Здравствуйте уважаемые юристы!
статья 243 ТК РФ предусматривает случаи полной материальной ответственности.
Подскажите, обязательно ли заключать договор о полной матответсвенности с КЛАДОВЩИКОМ, если пост. Правительства № 85 от 31.12.02г. утвержден перечень профессий, куда входит кладовщик, соответсвенно в силу ст.243 у работника возникает полная материальная ответственность? С уважением, Сергей Слабухин slabuxin@mail.ru
Отправлен: 11.04.2005, 07:19
Вопрос задал: Слабухин Сергей Федорович (статус: Посетитель)
Всего ответов отправлено: 2

Отвечает: ООО Авангард СПб
Здравствуйте, Слабухин Сергей Федорович!
Обязательно. Ибо только на основании договора возникает полная материальная ответственность.
Ответ отправил: ООО Авангард СПб (статус: Специалист)
Отправлен: 11.04.2005, 17:43
Оценка за ответ: 5
Комментарий оценки:
четкий вопрос, четкий ответ.Спасибо.

Отвечает: Eviran
Здравствуйте, Слабухин Сергей Федорович!
Вы невеврно трактуете ст.243 ТК РФ, точнее - верног, но не в сосовокупности с другими нормами ТК РФ.
Ст. 244 ТК ч.2 устанавливает, что Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться ПИСЬМЕННЫЕ ДОГОВОРА О ПОЛНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ, устанавливаются Правительством. Правительство эти перечни утвердило (Ваша ссылка верна). Кладовщик входит в этот перечень. А значит, в силу ст.244 ТК РФ с ним необходимо заключать такой договор. Более того, ч.2 ст.243 ТК РФ устанавливает, что материальная ответственность работника наступает в случае недостачи ценностей, вверненных ему НА ОСНОВАНИИ СПЕЦИАЛЬНОГО ПИСЬМЕННОГО ДОГОВОРА.
И судебная практика исходит только из подписанного договора о полной материальной ответственнсти. При этому суды исходят еще и из того, что такой договор будет иметь юридическую силу, если трудовая функция работника названа в Перечне должностей и работ. В то же время, если функция в Перечне названа, а договор не заключен, полная материальная ответственность не наступает.
Таким образом, для полной материальной ответственности необходимо сочетание упоминания в Перечне и подписания индивидуального договора о полной материальной отвественности.
С уважением, Eviran.
Ответ отправила: Eviran (статус: Профессионал)
Отправлен: 12.04.2005, 08:06
Оценка за ответ: 5
Комментарий оценки:
Спасибо!
Развернутый ответ. спасибо за ссылку на судебную практику.


Отправить вопрос экспертам этой рассылки

Приложение (если необходимо):

* Код программы, выдержки из закона и т.п. дополнение к вопросу.
Эта информация будет отображена в аналогичном окне как есть.

Обратите внимание!
Вопрос будет отправлен всем экспертам данной рассылки!

Для того, чтобы отправить вопрос выбранным экспертам этой рассылки или
экспертам другой рассылки портала RusFAQ.ru, зайдите непосредственно на RusFAQ.ru.


Форма НЕ работает в почтовых программах The BAT! и MS Outlook (кроме версии 2003+)!
Чтобы отправить вопрос, откройте это письмо в браузере или зайдите на сайт RusFAQ.ru.


© 2001-2005, RusFAQ.ru, Россия, Москва. Все права защищены.
Идея, дизайн, программирование, авторское право: Калашников О.А.


http://subscribe.ru/
http://subscribe.ru/feedback/
Подписан адрес:
Код этой рассылки: law.russia.advice.faqtp
Отписаться

В избранное