Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

RFpro.ru: Гражданское право (консультации)


Хостинг портала RFpro.ru:
Московский хостер
Профессиональный ХОСТИНГ на базе Linux x64 и Windows x64

РАССЫЛКИ ПОРТАЛА RFPRO.RU

Чемпионы рейтинга экспертов в этой рассылке

Lion
Статус: Профессор
Рейтинг: 1457
∙ повысить рейтинг »
Елизарова Наталья Валерьевна
Статус: Специалист
Рейтинг: 582
∙ повысить рейтинг »
Барон Александр Михайлович
Статус: Профессионал
Рейтинг: 430
∙ повысить рейтинг »

/ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО / Гражданское право / Гражданское право

Номер выпуска:1332
Дата выхода:30.08.2010, 14:00
Администратор рассылки:Васuльев Дмuтрuй, Модератор
Подписчиков / экспертов:178 / 72
Вопросов / ответов:1 / 3

Вопрос № 179780: Здравствуйте, эксперты! Возникла небольшая проблема. Я единственный учредитель директор ООО. Некоторое время назад я фофрмил себе отпуск без содержания и назначил и.о.директора. Возникла необходимость уволиться из своего ООО. Могу я назначи...



Вопрос № 179780:

Здравствуйте, эксперты!
Возникла небольшая проблема.
Я единственный учредитель директор ООО. Некоторое время назад я фофрмил себе отпуск без содержания и назначил и.о.директора.
Возникла необходимость уволиться из своего ООО. Могу я назначить директора (или и.о. директора) решением учредителя без внесения изменений в учредительные документы? Или все-таки необходимо пройти перерегистрацию?

Отправлен: 25.08.2010, 19:46
Вопрос задал: Proh2008, Посетитель
Всего ответов: 3
Страница вопроса »


Отвечает Карпунин Евгений, 2-й класс :
Здравствуйте, Proh2008.
Если Вы остаетесь учредителем вашего ООО, тогда:
1. Заключаете трудовой договор с новым директором на основании вашего решения и приказа по обществу.
2. Выдаете ему доверенность, в которой необходимо определить круг полномочий нового директора (чем конкретнее пропишите полномочия, тем эффективней будет действовать директор, и тем самым обезопасите себя от превышения полномочий со стороны нового директора).
3. Соответственно оформляете на него документы в банке на доступ к расчетному счету, если сами не сможете лично производить операции по счету.
Вы можете не увольняться, а перейти на другую должность (например, зам. директор) с переоформлением обязанностей на себя. И производить операции по счету, например через интернет-банк (сидя дома или из другой страны). Либо заключать некоторые договора самостоятельно.
А можете выдать ему доверенность и оставаться в бессрочном отпуске сколько надо.
А вот если Вы захотите наделить нового директора правом действовать от имени ООО без доверенности, тогда необходимо будет внести изменения в уставные документы. Тогда перерегистрировать ООО не нужно.

-----
Дорогу осилит идущий

Ответ отправил: Карпунин Евгений, 2-й класс
Ответ отправлен: 25.08.2010, 17:09
Номер ответа: 262877

Оценка ответа: 5

Вам помог ответ? Пожалуйста, поблагодарите эксперта за это!
Как сказать этому эксперту "спасибо"?
  • Отправить SMS #thank 262877 на номер 1151 (Россия) | Еще номера »
  • Отправить WebMoney:

  • Отвечает Emelya, Профессионал :
    Здравствуйте, Proh2008.
    1. Назначение нового директора ни как не связано с внесением изменений в Устав общества. Для этого надо принять решение единственного учредителя о прекращении трудового договора с прежним директор и назначить нового директора. Затем, в течение трех дней уведомить об этом налоговую инспекцию заявлением по форме Р14001.
    2. Перерегистрацию устава проходить не надо.
    С уважением, Emelya
    -----
    There is nothing impossible

    Ответ отправил: Emelya, Профессионал
    Ответ отправлен: 26.08.2010, 05:07
    Номер ответа: 262883

    Оценка ответа: 5

    Вам помог ответ? Пожалуйста, поблагодарите эксперта за это!
    Как сказать этому эксперту "спасибо"?
  • Отправить SMS #thank 262883 на номер 1151 (Россия) | Еще номера »
  • Отправить WebMoney:

  • Отвечает denik21, 7-й класс :
    Здравствуйте, Proh2008.
    Если в учредительных документах указано конкретное лицо (ФИО и прочие данные), исполняющее полномочия директора, то в случае вашего увольнения и назначения на должность директора иного лица необходимо будет зарегистрировать изменения, вносимые в учредительные документы. если же в учредительных документах указание на конкретное лицо отсутствует, то вносить изменения в учредительные документы не требуется.
    -----
    http://denik21.mylivepage.ru/

    Ответ отправил: denik21, 7-й класс
    Ответ отправлен: 26.08.2010, 18:42
    Номер ответа: 262892

    Оценка ответа: 5

    Вам помог ответ? Пожалуйста, поблагодарите эксперта за это!
    Как сказать этому эксперту "спасибо"?
  • Отправить SMS #thank 262892 на номер 1151 (Россия) | Еще номера »
  • Отправить WebMoney:

  • Оценить выпуск »
    Нам очень важно Ваше мнение об этом выпуске рассылки!

    Задать вопрос экспертам этой рассылки »

    Скажите "спасибо" эксперту, который помог Вам!

    Отправьте СМС-сообщение с тестом #thank НОМЕР_ОТВЕТА
    на короткий номер 1151 (Россия)

    Номер ответа и конкретный текст СМС указан внизу каждого ответа.

    Полный список номеров »

    * Стоимость одного СМС-сообщения от 7.15 руб. и зависит от оператора сотовой связи. (полный список тарифов)
    ** При ошибочном вводе номера ответа или текста #thank услуга считается оказанной, денежные средства не возвращаются.
    *** Сумма выплаты эксперту-автору ответа расчитывается из суммы перечислений на портал от биллинговой компании.


    © 2001-2010, Портал RFpro.ru, Россия
    Авторское право: ООО "Мастер-Эксперт Про"
    Автор: Калашников О.А. | Программирование: Гладенюк А.Г.
    Хостинг: Компания "Московский хостер"
    Версия системы: 2010.6.17 от 29.08.2010

    В избранное