| ← Сентябрь 2012 → | ||||||
|
1
|
2
|
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
3
|
4
|
7
|
8
|
9
|
||
|
10
|
11
|
12
|
14
|
15
|
16
|
|
|
17
|
18
|
19
|
20
|
22
|
23
|
|
|
24
|
25
|
26
|
28
|
29
|
30
|
|
За последние 60 дней ни разу не выходила
Открыта:
28-11-2008
Адрес
автора: law.mediacia-owner@subscribe.ru
Статистика
+3 за неделю
Медиация - разрешение конфликтов, урегулирование споров: условия для развития медиации
 Медиация — разрешение конфликтов, урегулирование споров Добрый день, уважаемые читатели! В новом выпуске нашей рассылки мы затронем такой вопрос, как условия развития медиации в нашей стране.
Одна из самых популярных тем в молодом российском медиативном сообществе — это перспективы медиации как института разрешения споров, надежно интегрированного в правовую и судебную систему РФ. Хотя медиация, безусловно, уже заняла свое место в правовом поле — так же очевидно, что процесс этот далеко не закончен. Он не может не быть длительным и должен развиваться поступательно. Конечно, во многом мы надеемся на дальнейшую поддержку государства. Сегодня создана правовая база для применения медиации и регулирования медиативной деятельности. Возможно, нужно задуматься о создании государственной целевой программы развития медиации, о включении медиации в программу совершенствования судебной системы. Такая программа дала бы возможность не только органически встроить медиацию в работу суда, но и обеспечила бы финансирование, необходимое для подготовки будущих медиаторов и продолжения работы по информированию граждан о медиации. Но многое зависит от профессиональных групп и населения в целом. Это, в первую очередь, бизнес и предприниматели, которые могут своим примером сделать многое для того, чтобы медиация стала частью делового оборота, делового обычая. Безусловно, к таким же знаковым для медиации стратам принадлежит и юридическое сообщество: современная медиация — это неотъемлемая часть правовой системы страны, и ее встраивание в эту систему немыслимо без участия судей, адвокатов, корпоративных и частнопрактикующих юристов, нотариусов. Мы искренне надеемся и верим, что при условии поддержки судейского корпуса, юридического и делового сообщества, создания когорты профессионалов-медиаторов и качественной системы саморегулирования, медиации будет предоставлена возможность раскрыть тот огромный потенциал, который она содержит в себе и как современный способ урегулирования споров, и как инструмент повышения правовой культуры населения, формирующий культуру социального партнерства в обществе в целом. Медиация не может обойтись без юристов, но открыта она не только этой профессии. Медиация доступна для представителей самых разных профессий и, в первую очередь, - для психологов, педагогов, социальных работников, менеджеров и т.д. И значит, сейчас медиация нуждается и в их поддержке. Мы убеждены, что сейчас она есть в разных слоях общества, в разных профессиональных группах — но она должна продолжать расти. Многое зависит и от общества в целом — во всяком случае от наиболее граждански активной его части: насколько оно сможет использовать предоставленную возможность. Ведь уровень востребованности медиации можно считать индикатором зрелости общества.
Материал подготовил медиатор Центра медиации и права Сергей Хаванский на основе статьи Президента Центра медиации и права Ц.А. Шамликашвили «Медиация является инвестицией в развитие правовой культуры» (журнал «Магнат», г. Астрахань) Читайте нас в:    |
| В избранное | ||
