Гарант. Ежедневный мониторинг федерального законодательства
Получите Сертификат от разработчика - подтверждение Вашего профессионализма!
Дистанционное тестирование на знание системы ГАРАНТ для зарегистрированных пользователей (подробности на www.garant.ru)
Дееспособные иностранцы и лица без гражданства, достигшие 18 лет, при
определенных условиях могут быть приняты в гражданство России. В частности,
заявитель должен владеть русским на уровне, достаточном для общения в устной и
письменной формах в условиях языковой среды. Это подтверждается одним из
определенных документов. В их числе - сертификат о государственном тестировании
по русскому языку. Причем некоторые лица не должны документально подтверждать
владение русским языком. Определено, как предоставляется указанный выше
сертификат. Он выдается образовательными учреждениями (организациями) в
России или за рубежом, которым Минобрнауки России разрешило тестировать
соответствующих лиц по русскому языку как по иностранному. Сертификат
оформляется, если тест пройден успешно. Основание - решение, принятое комиссией
по тестированию. Получатель должен предъявить документ, удостоверяющий
личность. Выданные сертификаты регистрируются в специальной книге. Их
бланки заполняются на русском языке от руки или на компьютере. Исправлений быть
не должно. В случае утраты, порчи (повреждения) сертификата предоставляется
его дубликат. Зарегистрировано в Минюсте РФ 24 августа 2010 г.
Регистрационный N 18228.
СК по гражданским делам ВС РФ дала следующие разъяснения относительно
размеров окладов. В силу ТК РФ месячная зарплата сотрудника, полностью
отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда
(трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ. При этом зарплата
определяется как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации
сотрудника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы. В нее
также включаются компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного
характера, в т. ч. за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, в особых
климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному
загрязнению, и иные аналогичные выплаты) и стимулирующие (доплаты и надбавки
стимулирующего характера, премии, поощрительные выплаты). Оклад
(должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда за исполнение трудовых
(должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета
компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. Размер минимальной
зарплаты в регионе не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом
(с 01.01.2009 - 4330 руб.). Таким образом, трудовым законодательством
допускается установление окладов (тарифных ставок), как составных частей
зарплаты, в размере ниже МРОТ при условии, что зарплата, включающая в себя все
элементы (т. е. с учетом компенсационных и стимулирующих выплат), будет не
меньше этой величины.
13 августа 2010 г. вступили в силу изменения в КоАП РФ. В частности,
установлена административная ответственность должностных лиц федеральных органов
исполнительной власти за нарушение законодательства о государственном контроле
(надзоре). Такие дела возбуждаются прокурором и рассматриваются судом. Роспотребнадзор и его территориальные органы уполномочены возбуждать дела за
непредставление уведомления о начале осуществления некоторых видов
предпринимательской деятельности. Далее они передаются на рассмотрение в суд. В то же время из сферы компетенции ведомства исключены дела о нарушениях
законодательства о ККТ. Санкция за ряд административных правонарушений
дополнена предупреждением. Речь идет об осуществлении предпринимательской
деятельности без госрегистрации или без спецразрешения (лицензии),
непредставлении сведений (информации), нарушении правил продажи отдельных видов
товаров и др. С 2 до 4 тыс. руб. увеличен размер штрафа за неповиновение
законному распоряжению должностного лица надзирающего (контролирующего)
органа.
СОБЫТИЯ
15-16 октября 2010 года в городе Казани
пройдет Вторая Международная конференция "Информация о лекарственных
средствах - качественному использованию лекарств". Участники обсудят
актуальные вопросы в области регуляции и политики использования лекарств,
напрямую зависящие от информации о лекарственных средствах, от фундаментального
научного обоснования их эффективности, безопасности и ценности для здоровья
общества и доведения этой информации до врачебного сообщества и населения в
целом.
Подробнее
23-24 сентября в Москве состоится конференция компании
IC Energy "Повышение эффективности финансового
менеджмента". Участники конференции рассмотрят наиболее актуальные
вопросы в сфере управления финансами - аспекты планирования, бюджетирования и
управления ликвидностью. В ходе мероприятия будут представлены практические
примеры от ведущих компаний СНГ и рассмотрены модели эффективной
организации структуры компании, реорганизации бизнес-процессов и оптимизации
операционной деятельности. Подробнее о
конференции
17 сентября в Иркутске состоится Сибирский налоговый
форум, который традиционно выступает площадкой, где все стороны
налоговых отношений профессионально и открыто обсуждают ситуацию, складывающуюся
в налоговой сфере. В Форуме принимают участие сотрудники крупнейших предприятий
Восточной Сибири, представители налоговых и правоохранительных органов, судьи
арбитражных судов, адвокаты, преподаватели Сибирского федерального
университета.
Подробнее
14 – 15 сентября в Москве состоится профессиональная
конференция "Российский рынок нефтепродуктов 2010: производство,
реализация, регулирование". Организатор - Группа компаний "ОМТ-Консалт".
Мероприятие посвящено самым актуальным вопросам нефтегазовой отрасли, а
его главная цель – комплексный анализ рынка производства и продажи
нефтепродуктов, посредством дискуссии профессиональных участников рынка:
трейдеров, ВИНК, операторов АЗС, финансово-инвестиционных компаний и органов
государственной власти. Узнать
больше о конференции
7-8 сентября ICC Russia в партнерстве с ОАО Газпромбанк
проведет в Москве двухдневный мастер-класс, посвященный
актуальным вопросам применения международной стандартной практики расчетов с
использованием аккредитивов и UCP 600 – Унифицированных
правил и обычаев для документарных аккредитивов в редакции 2007 года –
признанных международных стандартов для документарных аккредитивов,
разработанных Международной торговой палатой – Всемирной организацией
бизнеса (ICC).
Подробнее
Вопросы и ответы Правового консалтинга: Бюджетный учет от
31.08.2010