Гарант. Ежедневный мониторинг федерального законодательства
Получите Сертификат от разработчика - подтверждение Вашего профессионализма!
Дистанционное тестирование на знание системы ГАРАНТ для зарегистрированных пользователей (подробности на www.garant.ru)
Утверждена новая форма свидетельства о государственной
регистрации некоммерческой организации. На свидетельстве воспроизводится
Государственный герб России. В свидетельстве нужно указывать адрес (место
нахождения) некоммерческой организации. Ранее это не предусматривалось. Теперь в свидетельстве не отражаются данные о записи в ведомственном реестре
некоммерческих организаций. При изменении сведений о некоммерческой
организации, содержащихся в свидетельстве, выдается новое. Прежде в подобных
случаях в свидетельство включалась запись, касающаяся изменения наименования
некоммерческой организации. Во вновь (повторно) выдаваемое свидетельство
включаются сведения о прежнем. Приказ вступает в силу по истечении тридцати
дней со дня опубликования.
Из перечня типов аттестатов аудиторов, выдаваемых
физлицам, желающим заниматься соответствующей деятельностью, исключены аттестаты
в области аудита бирж, внебюджетных фондов и инвестиционных институтов. Также исключены аттестаты в области аудита страховых организаций и обществ
взаимного страхования (аудита страховщиков). Напомним, что аттестаты
аудиторов выдаются по итогам квалификационных экзаменов. Приказ вступает в
силу с 1 ноября 2009 г. Лица, получившие аттестаты в названных областях и в
сфере общего аудита ранее указанной даты, вправе участвовать в соответствующей
аудиторской деятельности. Лица, имеющие аттестаты в области общего аудита,
выданные начиная с 1 ноября 2009 г., вправе участвовать в аудиторской
деятельности (осуществлять ее), за исключением проведения банковского аудита.
События
24 сентября в Москве состоится конференция
"Миграционное законодательство России". Организатором мероприятия
выступает The Moscow Times. Партнер – "Бейкер и
Макензи". В программе:
Миграционное законодательство России. Последние изменения.
Требования российского миграционного законодательства при найме иностранной
рабочей силы.
Труд иностранцев в России: часто задаваемые вопросы и примеры из
практики.
Типичные случаи нарушения миграционного законодательства и ответственность
за нарушения.
Что делать работодателю, если у него иностранный сотрудник - общая
процедура, необходимые документы.
Налогообложение иностранных сотрудников.
Судебные споры с участием иностранных работников.
Особенности правового положения иностранных сотрудников.
30 сентября – 1 октября состоится IX ЕЖЕГОДНЫЙ
M&A форум 2009 "Пути сохранения бизнеса: реструктуризация или
банкротство?". Место проведения форума - Москва, Марриотт
Аврора (Петровка, 11/20). Партнеры: "ФБК-Право", "Бейкер и
Макензи". Впервые в рамках форума - специальный семинар по вопросам
нововведений в антимонопольное законодательство с участием представителей
ФАС. В программе:
Основные тенденции развития рынка и угрозы для бизнеса в 2009-2010.
Должник VS кредитор.
Реструктуризация. Непрофильные активы.
Банкротство компании: "за" и "против".
Влияние антимонопольного законодательства.
Взаимоотношения компаний с антимонопольными органами.
16-17 октябряФедеральное агентство по образованию
ФГОУ ВПО "Чувашский государственный университет имени И.Н. Ульянова"
проводит Межвузовскую научно-практическую конференцию "Юридическое
образование в России: опыт и перспективы". В ходе
конференции предполагается обсуждение следующих проблем и
вопросов:
юридическое клиническое образование;
реформы юридического образования и проблемы перехода на государственные
образовательные стандарты нового поколения;
инновационные методы преподавания юридических дисциплин;
проблемы методологии и методики преподавания юридических дисциплин;
проблемы реализации права на образование;
проблемы и пути совершенствования дистанционного образования и др.
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
В зависимости от конкретных обстоятельств женщина может потребовать установления
неполного рабочего времени на основании части первой ст. 93 или части третьей
ст. 256 ТК РФ (Трудовой кодекс РФ)… Читать
дальше >>>