Гарант. Ежедневный мониторинг федерального законодательства
Получите Сертификат от разработчика - подтверждение Вашего профессионализма!
Дистанционное тестирование на знание системы ГАРАНТ для зарегистрированных пользователей (подробности на www.garant.ru)
В связи с продолжающимся падением мировых цен на нефть с
1 февраля 2009 года снижены ставки экспортных пошлин на сырую нефть и отдельные
нефтепродукты, вывозимые из РФ за пределы государств - участников соглашений о
Таможенном союзе. Вывоз нефти участникам ВЭД обойдется теперь в 100,9
доллара США за тонну (вместо 119,1 доллара США). За экспорт легких и
средних дистиллятов, газойлей нужно будет платить 80,3 доллара США за 1 тонну
(ранее - 92,6 доллара США). С 49,9 до 43,2 доллара США за 1 тонну снижена
ставка вывозной пошлины в отношении жидкого топлива, масел, отработанных
нефтепродуктов. Аналогичным образом подешевел экспорт вазелина, минерального
воска и аналогичных продуктов (кроме сырых, экспорт которых облагается по
нулевой ставке); нефтяного кокса, битума и прочих остатков от переработки нефти
или нефтепродуктов, полученных из битуминозных пород (кроме нефтяного
кальцинированного кокса - нулевая ставка). Ставка вывозной пошлины в
отношении бензола, толуола и ксилола снижена с 92,6 до 80,3 долларов США за 1
тонну. Обнулена ставка вывозной таможенной пошлины в отношении пропана,
бутана, этилена, пропилена, бутилена, бутадиена и прочих сжиженных газов. Ранее
она составляла 92,6 доллара США за 1 тонну. Нулевая ставка применяется с 1
января 2009 года. Постановление вступает в силу с 1 февраля 2009 года.
С 8 января 2007 г. введен новый тип государственного
(муниципального) учреждения - автономное учреждение. Им является некоммерческая
организация, созданная РФ, субъектом РФ или муниципальным образованием для
выполнения работ, оказания услуг в целях осуществления властных полномочий в
сферах науки, образования, здравоохранения, культуры, социальной защиты,
занятости населения, физической культуры и спорта. Деятельность автономного
учреждения ведется строго в соответствии с заданием его учредителя.
Финансирование задания осуществляется на основании соглашения между учреждением
и учредителем путем предоставления соответствующих субсидий. Установлена
форма такого соглашения между учредителем и федеральным автономным
учреждением. В рамках соглашения учреждению из федерального бюджета
выделяются субсидии на возмещение нормативных затрат на оказание услуг гражданам
и организациям и на содержание соответствующего недвижимого имущества и особо
ценного движимого имущества, закрепленного за учреждением. Часть субсидий
направляется на выравнивание финансового обеспечения выполнения задания
(предоставляется в течение 3-х лет с даты создания учреждения). В
соглашении прописываются права и обязанности учредителя и учреждения,
ответственность сторон. Так, в число обязанностей учредителя входит
ежеквартальное финансирование выполнения задания; контроль за выполнением
задания. Учреждение, в свою очередь, обязуется работать в соответствии с
заданием учредителя; возвращать субсидию или ее часть в случае неполного
выполнения задания или если оказанные услуги (работы) не отвечают установленному
в задании качеству; не использовать субсидии, если учреждение осуществляет свою
деятельность частично за плату. Размер субсидий и сроки их предоставления
определяются в приложении к соглашению. Соглашение вступает в силу с
момента его подписания и действует до окончания планового периода.
Работникам учреждений здравоохранения ФТС России
устанавливаются повышенные должностные оклады (тарифные ставки) в связи с
опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда. Определен перечень
подразделений и должностей учреждений здравоохранения ФТС России, работа в
которых дает право на повышение окладов (ставок). Так, на 15-процентное
повышение могут рассчитывать работники отделений (кабинетов) для инфекционных
больных, хирургических отделений, операционных блоков стационаров, рентгеновских
кабинетов, отделений ультразвуковой диагностики и некоторых других
подразделений. Также в указанном размере повышаются оклады медперсоналу,
работающему на лазерных установках, фасовщицам и санитаркам-мойщицам аптечных
учреждений, медперсоналу приемных отделений стационаров и ряду других
работников. На 25% повышаются оклады (ставки) работников отделений (палат)
для ожоговых больных, больных с острыми отравлениями, нарушением мозгового
кровообращения, хирургическими гнойными заболеваниями и осложнениями всех
профилей. Работникам, занятым на работах с несколькими условиями вредности
или опасности, оклады (ставки) повышаются на 30%. В каждом учреждении
должен быть составлен перечень должностей работников, которым с учетом
конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности может
повышаться должностной оклад (тарифная ставка).
Действительно, согласно ст. 367 ГК РФ (Гражданский кодекс РФ) поручительство
прекращается в определенных случаях, прямо указанных в данной статье:
- с прекращением обеспеченного им обязательства;
- в случае изменения этого обязательства,… Читать дальше
>>>