Гарант. Ежедневный мониторинг федерального законодательства
Получите Сертификат от разработчика - подтверждение Вашего профессионализма!
Дистанционное тестирование на знание системы ГАРАНТ для зарегистрированных пользователей (подробности на www.garant.ru)
Вводимая с 1 декабря 2008 года в федеральных бюджетных
учреждениях новая система оплаты труда работников предусматривает, что
должностной оклад руководителя учреждения составляет до 5 размеров средней
заработной платы работников основного персонала возглавляемого им учреждения. В целях расчета средней заработной платы и определения размеров должностных
окладов руководителей подведомственных Минрегиону России бюджетных учреждений
установлены перечни должностей и профессий работников, относимых к основному
персоналу. Зарегистрировано в Минюсте РФ 25 августа 2008 г. Регистрационный
N 12154
В соответствии с изменениями, внесенными в Налоговый
кодекс РФ, объектом налогообложения НДС не признается реализация товаров (работ,
услуг) и имущественных прав, осуществляемая российскими организаторами XXII
Олимпийских зимних игр и XI Паралимпийских зимних игр 2014 г. по согласованию с
иностранными организаторами в рамках исполнения соглашения о проведении XXII
Олимпийских зимних игр и XI Паралимпийских зимних игр 2014 г. в г. Сочи. Кроме
того, от налогообложения НДС освобождено проведение работ (оказание услуг)
резидентами портовой особой экономической зоны (ОЭЗ) в портовой ОЭЗ. Коды,
по которым эти операции должны отражаться в разделе 9 налоговой декларации по
НДС, еще не определены. В связи с этим сообщается, что до внесения дополнений в
перечень кодов операций, не признаваемых объектом налогообложения НДС, а также
операций, освобождаемых от налогообложения НДС, можно использовать следующие
коды: 1010809 - реализация товаров (работ, услуг) и имущественных прав в рамках
исполнения соглашения о проведении XXII Олимпийских зимних игр и XI
Паралимпийских зимних игр 2014 г.; 1010259 - проведение работ (оказание услуг)
резидентами портовой ОЭЗ. До того, как для указанных операций официально
установят коды, налогоплательщики могут использовать иные способы кодификации
этих операций при их отражении в разделе 9 декларации.
Трудовые отношения в Российской Федерации регулируются российским трудовым
законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права (ст. 5 ТК РФ (Трудовой
кодекс РФ)).
Согласно ст. 11 ТК РФ
(Трудовой кодекс РФ) на территории Российской Федерации
правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими
нормы трудового права, распространяются на трудовые отношения с участием
иностранных граждан, если иное не предусмотрено международным договором
Российской Федерации… Читать дальше
>>>