Устанавливается система оплаты труда работников
государственных учреждений города Москвы и порядок ее
применения.
Городская система оплаты труда работников государственных
учреждений города Москвы включает тарифную систему, устанавливающую тарифные
ставки (оклады), тарифную сетку, тарифные разряды, тарифные коэффициенты, а
также стимулирующие и компенсационные выплаты. Соотношение между тарифными
ставками (окладами) первого и последнего разрядов тарифной сетки не может быть
менее 1 к 4,5. С 1 января 2005 года тарифная ставка (оклад) первого разряда
тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города
составит 1100 рублей в месяц.
Настоящий Закон вступает в силу через
десять дней после его официального опубликования и распространяет свое действие
на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 года.
Утверждается бюджет города Москвы на 2005 год по доходам
в сумме 396 320 578 тыс. рублей, по расходам в сумме 428 066 778 тыс. рублей с
превышением расходов над доходами в сумме 31 746 200 тыс. рублей и оборотной
кассовой наличностью на 1 января 2006 года в сумме 1 200 000 тыс.
рублей.
Устанавливается, что финансирование расходов, приходящихся на
выходные и праздничные дни января 2005 года, осуществляется за счет средств
оборотной кассовой наличности бюджета города Москвы.
Действующие в 2004
году размеры арендной платы за земли, находящиеся в государственной
собственности, применяются в 2005 году с коэффициентом 1,0, а базовые (средние)
ставки арендной платы - с коэффициентом 4,32.
Настоящий Закон вступает в
силу со дня его официального опубликования.