Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Work and Travel USA. Работа и путешествия в США.

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Изучаем английский" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Март 2011   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Антон Мицык

Статистика

774 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Work and Travel USA. Работа и путешествия в США.


 Выпуск  № 17

Здравствуйте! 

Приношу извинения за то, что рассылка долгое время не выходила.

Теперь регулярность выхода рассылки будет более стабильной (хотя бы 1-2 раза в месяц).

 Work and Travel по новому.

2011 г. стал переломным в истории программы, по крайней мере, для студентов из России, которые составляют большую часть в общей массе участников программы со всего мира.

Посольством США был введен ряд ограничений, в числе которых:

1) Утвержден список аккредитованных агентств, увидеть который можно на сайте посольства США в Москве (http://russian.moscow.usembassy.gov/nivswtlist.html) – 33 агентства, и на сайте генерального консульства США в Екатеринбурге (http://russian.yekaterinburg.usconsulate.gov/wandt/-.html) – 35 агентств. Согласно информации, содержащейся на сайте посольства США в Москве – только эти агентства могут направлять студентов на собеседование для получения визы.

Что мы имеем в итоге? Из более чем 300 агентств, занимающихся отправкой студентов в США по программе Work and Travel аккредитацию получили только 68. Это означает, что те агентства, которые не получили аккредитацию, будут вынуждены разочаровать своих клиентов, либо попытаются пристроить их через другие агентства, получившие аккредитацию и квоту, превышающую то количество участников, которое они самостоятельно набрали (о квотах будет сказано ниже).

2) Даже для тех агентств, которые прошли аккредитацию были введены квоты (ограничение количества участников), которые рассылались в каждое агентство индивидуально и зачастую оказались ниже, чем то количество участников, которое агентство уже успело набрать (за редким исключением). Так что не удивляйтесь – если агентство, в которое вы благополучно подали документы, не отправит Вас в США, а вернет деньги за оказанные услуги. Здесь нет вины агентства.

3) DS форма, которая является основным и необходимым документом для получения визы – теперь выписывается только после получения вами контракта на работу (job offer) и проверки его спонсорской организацией. Так что теперь насущная проблема для многих студентов – поиск контракта на работу, который был бы не просто формальностью, а смог бы пройти надлежащую проверку.

4) Изменились порядок и сроки обращения за визой. Интервью теперь будут проходить с 18 апреля по 2 июня. Те, кто по какой бы то ни было уважительной причине пропустили свое интервью – второго шанса уже не получат.

5) По поводу круга претендентов все так до конца и осталось не ясным. Однако следует полагать, что студентам первого и последнего курса визу получить будет очень не просто.

О причинах таких значительных изменений можно лишь догадываться, но скорее всего их целая совокупность:

- это и ситуация на рынке труда в США (количество студентов, приезжающих на заработки в США с каждым годом увеличивается, а вот рабочих мест больше не становиться – как результат многие приезжие остаются без работы, а следовательно попадают в группу риска, ведь оставшись без возможности зарабатывать люди начинают нарушать не только условия программы, устраиваясь, например в индустрию ГО-ГО, но и федеральные законы – занимаясь банковскими мошенничествами и магазинными кражами);

- нашумевшее дело о более чем двух десятках наших студентов, задержанных в Нью-Йорке осенью 2010 года по обвинению в банковских мошенничествах.

- участившиеся случаи нарушения условий программы. Так, не мало участников программы, изначально не намереваются работать на заявленных в контракте местах, а находят работу самостоятельно, причем не редко в индустрии ГО-ГО, что само по себе уже является грубым нарушением.

Одним словом причин накопилось предостаточно, и Государственный Департамент решил навести порядок путем введения таких, достаточно радикальных и жестких мер.

Все бы ничего, если бы это было сделано хотя бы своевременно – то есть до начала набора. А получилось, что информацию огласили в самом конце февраля, а свои квоты многие агентства увидели лишь в марте. Таким образом, общее количество набранных участников существенно превысило то количество, которые реально попадут на собеседование в консульство.  И многие агентства будут вынуждены отказать части своих клиентов по объективным причинам.

Учитывая то, что Государственный Департамент США и вовсе намеревался закрыть программу для России – то все перечисленное выше – не так уж и критично плохо. Пообщавшись с представителями ни одного десятка агентств, в том числе и самых крупных – могу сказать, что эти изменения были в принципе ожидаемы, но только не с такой задержкой. Для кого-то это стало шоком, и чуть ли не риском потерять бизнес, а для кого-то вполне ожидаемым явлением.

Надеюсь, что большинство прочитавших данную статью все же благополучно получат визу и проведут свое незабываемое лето в США.

PS: Сейчас я занимаюсь подготовкой двух новых продуктов, направленных на повышение качества участия в программе Work and Travel:

1)  Work and Travel Support (сопровождение участников Work and Travel) - более подробно я расскажу об этом в следующем выпуске, ну а пока вы можете самостоятельно ознакомиться с сутью на сайте, который уже запущен и работает в тестовом режиме: usahelp.ru

2) Дистанционный курс "Work and Travel Secrets" - сайт пока находиться в стадии разработки, но на следующей неделе, я планирую все же запустить его.

Вы можете задавать вопросы в рамках темы рассылки на адрес электронной почты: info@wtus.ru 
Либо пишите мне ВКонтакте: http://vkontakte.ru/mitsyk 
В избранное