Зарплаты двух столиц (job.search.zarplaty2stolyc) : Рассылка : Subscribe.Ru

Обзоры зарплат
Вакансия.ру
В обзоре анализировались объявления прямых работодателей, опубликованные в газете и на сайте «Вакансия» в течение последних 4 недель. Обращаем ваше внимание, что это - стартовые зарплаты. Предложения агентств по трудоустройству и бирж труда в данном обзоре не учитывались.

Обзоры зарплат

Санкт-Петербург

Новоиспеченному бухгалтеру придется начать со стажировки

Средняя зарплата питерских бухгалтеров сегодня составляет 25706 рублей. По-прежнему требуются специалисты в общепит, на производство, в торговлю, а вот в туристический бизнес, в связи с его кризисом, дорога пока закрыта.

Минимальная зарплата питерских бухгалтеров, судя по объявлениям о поиске работников, сегодня составляет 20000 рублей. Для того чтобы трудоустроиться даже на такой оклад, претендент должен иметь опыт работы от нескольких месяцев, справляться с ведением налоговой и бухгалтерской отчетности по одному юридическому лицу. Эксперты говорят, что без опыта работы сейчас устроиться невозможно, но есть вариант: вакансии, предусматривающие стажировку, – платят в этот период еще меньше, зато есть возможность набраться знаний и практических навыков.

Большими считаются зарплаты бухгалтеров от 35000 рублей. Среди наиболее часто упоминаемых требований – сдача отчетности, ведение первичной документации, подготовка документов для банка. Относительно образования: желательно иметь диплом экономиста, но обычно хватает и документов о переобучении на бухгалтера.

Большое значение имеет опыт. Эксперты говорят, что сейчас на рынке немало бухгалтеров со стажем от 5 до 20 лет, так что работодателям есть из чего выбирать. Важно понравиться на личной встрече с работодателем, причем кадровики предупреждают, что собеседований на должность бухгалтера бывает два, три и даже больше: со специалистом по набору персонала, с директором по персоналу, с непосредственным руководителем (финансовым директором), с генеральным директором. Это связано с большой ответственностью на этом участке работ.

При трудоустройстве зачастую звонят на прежнее место работы бухгалтера и спрашивают, как ранее зарекомендовал себя кандидат. Если на прежнем месте работы была конфликтная ситуация, то выбор может быть не в пользу кандидата: кадровые менеджеры предпочитают не выяснять, кто и прав и кто виноват, и просто отказывают претенденту.

Больше шансов на трудоустройство имеют кандидаты, у которых нет больших перерывов в стаже, поскольку они владеют актуальной информацией, знают обо всех изменениях законодательства.

На некоторых предприятиях обычный бухгалтер выполняет функцию главного: в его подчинении находятся кассиры, он занимается налоговым планированием и оптимизацией. Чем выше ответственность, тем большую зарплату можно потребовать.

Эксперты говорят, что для бухгалтеров есть шансы на увеличение зарплаты. Если бухгалтер понравился работодателю, если ему доверяет директор – он может ставить вопрос о прибавке оклада. Следует иметь в виду, что замена специалиста в этом секторе зачастую обходится работодателю дороже индексации заработной платы. Однако увеличение вознаграждения должно быть обусловлено конкретными успехами: бесконфликтным прохождением налоговых проверок, готовностью ответить на любой вопрос генерального директора, четкой отлаженностью процессов в бухгалтерии.

Эйчары говорят, что в некоторых фирмах играет роль даже внешний вид бухгалтера: там следят за корпоративной культурой, и новые сотрудники не должны выбиваться из общего стиля. Но в целом, конечно, деловые качества стоят на первом месте.

Оформление по ТК РФ гарантирует 29% подателей объявлений, но хорошему бухгалтеру проще добиться соблюдения трудового законодательства, чем другим сотрудникам. Соцпакет упоминается в 18% случаев: речь идет о бесплатном обучении на семинарах, повышении квалификации, а иногда и о солидных скидках на продукцию или услуги фирмы. Питание упоминается в 12% объявлений: речь идет о крупных предприятиях с собственной столовой.

Родион ЧЕПАЛОВ

Другие статьи обзоров зарплат смотрите на сайтах Вакансия.ру в Москве и Вакансия.ру в Санкт-Петербурге

Статьи : Технологии трудоустройства

[наверх]

Подсказка для неопределившихся (Всеволожск)
Многих юношей и девушек в этот день ожидал неблизкий путь из разных уголков Ленинградской области во Всеволожск. Но никто не пожалел о потраченном на дорогу времени – прошедший Фестиваль профессий оправдал ожидания. подробнее

Статьи : Вы и работа

[наверх]

Возраст – помеха трудоустройству?
Многие сетуют, что возраст – помеха трудоустройству. Молодежь жалуется, что не берут из-за отсутствия опыта – а где его взять в молодые годы? Старшее поколение опускает руки, признаваясь, что их считают неперспективными и поэтому предлагают в основном непрестижные и малооплачиваемые должности. Где здесь правда, а что от лукавого? Действительно ли возраст так серьезно может помешать трудоустройству? подробнее

Статьи : Ракурсы рынка труда

[наверх]

Становятся лучшими (Санкт-Петербург)
Первый блин и в 2009 году не был комом: конкурс «Лучший по профессии в сфере торговли и услуг Санкт-Петербурга» тогда достаточно громко заявил о себе. Прошло пять лет, и это состязание, ежегодно проводимое под эгидой городского Комитета по развитию предпринимательства и потребительского рынка (КРППР), стало знаковым и престижным. Вот и нынешний юбилейный конкурс вылился в событие общегородского масштаба. подробнее

Статьи : Сам себе работодатель

[наверх]

Счастье среднего возраста
Опыт – вещь полезная. Кроме, конечно, тех случаев, когда вредная. Я вот много раз писал о хенд-мейде. Поэтому и в этот раз ждал от кукольницы из Нижнего Новгорода Елены САШИНОЙ примерно такого начала: «С детства я что-то всегда лепила, рисовала, шила, вязала…» Но Елена сразу меня огорошила… подробнее

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти">  <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div>  </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br /> <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}