Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Зарплаты двух столиц

  Все выпуски  

Зарплаты двух столиц


Содержание рассылки

Обзоры зарплат

Статьи

Проверено на себе

Вы и работа

Есть профессия такая...

Новости компаний


Мы в Facebook :
facebook.com/vacansia.ru

Мы в Твиттере :
@vacansiaru

Мы ВКОНТАКТЕ:
vkontakte.ru/vacansia

Обзоры зарплат
Вакансия.ру
В обзоре анализировались объявления прямых работодателей, опубликованные в газете и на сайте «Вакансия» в течение последних 4 недель. Обращаем ваше внимание, что это - стартовые зарплаты. Предложения агентств по трудоустройству и бирж труда в данном обзоре не учитывались.


Обзоры зарплат

Санкт-Петербург

Продавец должен не только консультировать

Средняя зарплата продавцов-консультантов в Санкт-Петербурге сегодня составляет 22808 рублей в месяц. Часто предлагают оплату за выход плюс процент с продаж.

Минимальное вознаграждение продавцов в Петербурге сегодня, судя по объявлениям о поиске сотрудников, составляет 9000 рублей. Это совсем небольшая сумма, но предлагают ее обычно начинающим продавцам на испытательный срок. Среди требований к соискателям – обучаемость и приятный внешний вид. Что касается опыта работы, то он желателен, но не обязателен.

Большими считаются вознаграждения продавцов от 30000 рублей. На первое место тут выходит опыт. Менеджеры желают видеть в торговом зале продавцов, которые ранее уже имели дело с подобным товаром: таким претендентам платят больше. Но, увы, это большая редкость: чаще приходят соискатели, которые либо не работали в торговле, либо продавали совсем другой товар.

И у тех и у других есть шансы на трудоустройство, вот только зарплата поначалу будет небольшая: работодатель понимает, что претендента еще нужно опробовать в деле и многому обучить.

Относительно испытательного срока: часть работодателей его оплачивает, кто-то оплачивает частично или не оплачивает вовсе. Есть также фирмы, где испытательный срок оплачивается только в случае его успешного прохождения, а если соискатель терпит неудачу, то он уходит без денег. Конечно, это может показаться несправедливым, однако в таких организациях стараются как можно быстрее понять, что кандидат за птица, чтобы не морочить человеку голову.

Эксперты говорят, что многое зависит от того, какой попадется наставник во время обучения: ведь предстоит знакомство с ассортиментом, освоение принципов работы магазина, презентации товара. Если куратор готов доходчиво объяснять, как обходить возможные подводные камни, то адаптация пройдет нормально.

HR-менеджеры предупреждают соискателей, что работа является командной и что претенденты, которые не готовы сотрудничать в коллективе, могут и не удержаться на новом месте.

Иногда возникают сложности с выполнением массы дополнительной работы. Многие кандидаты полагают, что они будут заниматься только продажами. Однако на деле приходится выполнять много смежных работ: выкладывать товар, оформлять витрины, заниматься упаковкой, а иногда даже выгрузкой товара с тележек.

Работа требует приложения немалых физических усилий: обычно претенденты проводят много времени на ногах, приходится ходить, наклоняться. Поэтому тем, кто рассчитывает прохлаждаться на работе, в торговле делать нечего.

Есть предложения как дневных, так и ночных смен. Претенденты, которые могут работать ночью, пользуются, пожалуй, даже большим спросом, чем дневные сотрудники.

Эксперты говорят, что торговые точки бывают самого разного уровня, и претенденту, который хочет сделать карьеру, лучше выбирать те, где изначально обговаривается перспектива карьерного роста, а иначе можно погрязнуть в рутине.

Опыт работы требуется в 31% случаев, причем лучше, если он подтвержден трудовой книжкой. Наличие сан/медкнижки указано в 10% объявлений, но если кандидат хочет работать в сфере продаж продуктов, то это требование является обязательным. Знание ПК (и в некоторых случаях – программы 1С) фигурирует в 10% объявлений, но для того чтобы идти вверх по карьерной лестнице, оно понадобится обязательно.

Оформление по ТК РФ гарантирует 36% подателей объявлений, так что тем, кто хочет взять кредит или ипотеку, придется поискать организации, которые готовы подтвердить полностью «белую» зарплату. Соцпакет указан в 6% случаев: в него может входить возможность приобретать продукцию фирмы со скидкой. Питание встречается в 6% объявлений и чаще касается крупных магазинов, которые торгуют продуктами.

Родион ЧЕПАЛОВ


Другие статьи обзоров зарплат смотрите на сайтах Вакансия.ру в Москве и Вакансия.ру в Санкт-Петербурге



Статьи : Проверено на себе [наверх]

Необычный массажист
…Настолько необычный, что, как Олег из Кемерово им стал, я так до конца и не понял. Но почувствовал. Во всех других случаях рассказ массажиста о своем пути начинается либо с курсов, либо с медучилища или института, либо с какого-то частного наставника. В случае с моим собеседником ничего этого не было. подробнее

Статьи : Вы и работа [наверх]

Как одеться на собеседование
Первое впечатление человек производит своим внешним видом. Он еще и рот открыть не успел, а мы уже сделали вывод, неряшлив он или аккуратен, есть у него вкус или отсутствует, считается ли он с людьми, с которыми намерен контактировать, или ему безразлично, что о нем подумают. Любой разумный соискатель, отправляясь на собеседование, понимает, что второго шанса произвести благоприятное впечатление на данного работодателя у него может и не оказаться, поэтому наверняка задумается о своей внешности. Какой же она должна быть, чтобы не привести рекрутера в замешательство, а наоборот, сразу прибавить кандидату плюсов? подробнее

Статьи : Есть профессия такая... [наверх]

Дарящие настроения (Санкт-Петербург)
Человек номер два в жизни женщины – ее парикмахер. Такое утверждение довелось впервые услышать на конкурсе «Лучший по профессии в сфере торговли и услуг Санкт-Петербурга», который прошел на прошлой неделе. Возможно, кто-то и поспорит, но даже небольшой блиц-опрос представительниц прекрасного пола, оказавшихся в роли болельщиц на этом соревновании, показал – многие эту точку зрения разделяют. Поэтому и зрительский интерес к номинации «Парикмахер» был, пожалуй, самый большой из десяти представленных профессий: к площадке-салону, где проходила практическая часть, едва пробился. подробнее

Статьи : Новости компаний [наверх]

Фундамент «Обуховского» (Санкт-Петербург)
Как молодые специалисты, так и профессионалы постарше сегодня предпочитают трудоустраиваться на предприятия, которые чувствуют себя уверенно в экономическом плане. Это обеспечивает стабильную зарплату и реализацию социальных проектов. В числе таких успешных предприятий – ГОЗ «Обуховский завод». подробнее

 

В избранное