Санкт-Петербург

Чтобы стать секретарем, «ворда» мало

Средняя зарплата питерских секретарей составляет 22531 рубль в месяц. Среди самых популярных требований – приятный внешний вид, коммуникабельность и знание ПК.

Минимальная зарплата, которую сегодня предлагают секретарям, – 12000 рублей. На такую более чем скромную ставку могут претендовать даже выпускницы школ или студентки, отличающиеся коммуникабельностью и готовые так распределить свое время, чтобы учеба не отвлекала их от непосредственных должностных обязанностей. В процессе выбора претенденток предпочтение отдается, разумеется, старшекурсницам, поскольку кадровики убеждены, что у них и нагрузка по учебе существенно ниже, и на хорошую работу они мотивированы больше.

Большими считаются зарплаты секретарей от 30000 рублей. На такое вознаграждение обычно отбирают миловидных женщин в возрасте от 25 до 40 лет, желательно с высшим образованием. Интересно, что неоконченная «вышка» также дает определенную фору в борьбе за высокооплачиваемую секретарскую вакансию.

Кадровые эксперты говорят, что очень часто предлагается рабочее место ушедшей в декретный отпуск сотрудницы: это обстоятельство позволяет кандидатам быстро занять вакантную должность в весьма привлекательном месте, где, казалось бы, совсем недавно не шла речь о замене секретаря.

Наличием у соискательницы корочек об окончании секретарских курсов кадровики не очень интересуются, гораздо больше их волнует, владеет ли претендентка навыками слепой десятипальцевой печати, ну или хотя бы может ли она печатать достаточно быстро, чтобы это не тормозило работу всей компании.

Кстати, спектр секретарских обязанностей может быть достаточно широк. В некоторых фирмах предлагают выполнять работу менеджера по рекламе, вплоть до оформления простеньких рекламных баннеров. В других секретарю поручают обязанности менеджера по персоналу, то есть предлагают присутствовать на собеседованиях, оформлять и увольнять сотрудников. Без компьютерной грамотности должностей секретаря в наши дни уже не бывает, причем знания Word, с точки зрения работодателей, для такой работы явно недостаточно. Хорошо, если секретарь владеет какой-либо программой из пакета 1C. Иногда требуется знание программ MS Visio и Project.

Английский язык фигурирует в 16% объявлений, причем чем выше уровень разговорного, тем больше шансы устроиться на работу с приличной зарплатой. Если кандидат знает не английский, а какой-то другой язык, в том числе не очень распространенный (например, арабский, китайский), это может повысить стоимость секретаря в глазах работодателя, вот только искать фирму, где необходим такой работник, придется подольше.

Эксперты говорят, что секретарские вакансии для мужчин попадаются очень редко и обычно именуются «помощник руководителя». В этом случае работник должен сопровождать руководителя в поездках, готовить для него документы и со временем даже научиться участвовать в принятии решений.

Прописка/регистрация в качестве обязательного требования указывается в 19% объявлений, а вот о наличии гражданства РФ никто не предупреждает. Оформление по ТК РФ гарантирует 25% работодателей, причем реально по трудовой берут даже чаще, чем обещают в объявлениях. Вот и соцпакетом никто кандидатов не заманивает, а на практике он может предоставляться, в том числе в виде дополнительного отпуска.

Родион ЧЕПАЛОВ

Москва

Для охранников важен стаж

Среднемесячное вознаграждение лицензированных охранников составляет сегодня 25515 рублей в месяц. Вакансии касаются работы в охране банков, бизнес-центров, высших учебных заведений и т. д.

Минимум, который сегодня готовы предложить лицензированным охранникам в столице, отталкивается от планки в 15000 рублей. Такое вознаграждение предлагается мужчинам в возрасте от 25 до 40 лет. Большого опыта обычно на скромное вознаграждение не требуется. Однако требования о строгом отказе от спиртного никто не отменяет. Иногда небольшую зарплату в этом сегменте рынка предлагают охранникам, которые пока лицензию не получили, но либо собираются ее получить, либо уже находятся в стадии получения (проходят школу охранников).

Большими считаются вознаграждения охранников от 35000 рублей. Тут многое зависит от опыта работы: он должен быть не менее двух лет.

Учитывается и стаж работы в конкретной компании: чем больше человек работает в данной фирме, тем больше к нему доверия, тем больше им дорожат и тем выше у него зарплата.

Иногда в вакансиях учитывается почасовая оплата: она может варьироваться от сложности объекта, времени суток. Приветствуется, если охранник может работать посуточно, поскольку такой график является оптимальным для патрулирования некоторых объектов.

Умение водить машину может помочь трудоустроиться — например, на должность шофера группы быстрого реагирования. Чем больше количество открытых у водителя категорий вождения — тем лучше, поскольку в автопарке охранного предприятия могут быть и Газели, и мотоциклы, и даже небольшие грузовики.

Для некоторых фирм большое значение приобретает хорошая спортивная подготовка охранника и внушительный внешний вид. Кадровики предлагают приходить на собеседование с документами, подтверждающими спортивные разряды.

Вообще внимание к документам в этом сегменте очень большое. Кандидатов всесторонне проверяют и если у человека есть пятно в биографии — это может помешать получить хорошую должность. Кадровые эксперты не советуют утаивать ничего из предыдущего опыта, а все заслуги подтверждать копиями документов. Если есть какие-либо благодарности за службу, их тоже нужно предлагать к ознакомлению.

Большого карьерного роста в этой области кандидаты добиваются редко, потому что вакансий начальника смены и тому подобных управленческих должностей очень мало.

Иногда помочь трудоустроиться может готовность к командировкам по России. Чаще речь идет о непродолжительных поездках по Московской области. Но есть также необходимость и сопровождать грузы по территории других областей. Аккуратная выдача командировочных может помочь пополнить семейный бюджет.

Соцпакет предлагается в 11% случаев, причем в него может входить не просто спортзал, а занятия с тренером. Оформление по ТК РФ гарантируется 38% соискателям, но на деле эта работа сопряжена с риском и тут оформляют абсолютно всех. Наличие прописки/регистрации принципиально для 2 %, а гражданства РФ для 30% кадровых служб, причем есть фирмы, в которых даже сам внешний вид человека, напоминающего выходца из стран ближнего зарубежья, может несколько ограничить, количество мест, в которых будет разрешено дежурство. Питание предлагает 6% кадровых служб, то есть очень часто возникает затруднение, что охранник вынужден работать на объекте, на котором нет столовой для сотрудников.

Родион Чепалов

Другие статьи обзоров зарплат смотрите на сайтах Вакансия.ру в Москве и Вакансия.ру в Санкт-Петербурге

Итальянский обед приятно растянуть
Татьяна НЕВСТРУЕВА живет и работает в Анконе (Италия) с 2009 года. Уехать на ПМЖ целенаправленно, как это часто бывает, она не планировала. Не ехала и на заработки – еще один распространенный мотив. Просто как-то так все складывается – учеба, работа, молодой человек… подробнее

Встречают по одежке? (Санкт-Петербург)
Как одеться на собеседование? Насколько внешний вид может повлиять на решение работодателя о приеме на работу? В каких случаях форма одежды существенна, а на каких позициях это не имеет значения? подробнее

Если все хорошо на работе, стоит ли ее менять? (Санкт-Петербург)
Полезно ли часто менять работу? Нет, речь не идет о «летунах», поговорим о пользе, которую может принести человеку смена работы. Правильно ли сидеть на одном месте сколь угодно долго, или же лучше менять работодателей – тогда ради чего? подробнее

«Самочувствие» медиков улучшается (Санкт-Петербург)
Если в целом благополучие общества принято оценивать по отношению к старикам и детям, то в бюджетной сфере – по «самочувствию» учителей и медиков. К последним внимание в Ленинградской области заметно возросло. подробнее

В отпуск с бас-тромбоном
С утра до вечера бас-тромбон оркестра Театра оперы и балета Республики Коми Алексей ШАХОВ занимается музыкой. То есть любимым делом, которое за восемнадцать лет профессиональной деятельности не приелось, не поблекло, не надоело. Но могло так сложиться, что мой собеседник эти восемнадцать лет добывал бы нефть в качестве рабочего специалиста. Как делал четыре года до этого. К счастью, кризис подоспел… подробнее

Шанс на миллионы (Санкт-Петербург)
Можно ли сегодня создать и «раскрутить» компанию, в основе деятельности которой – инновационные технологии и продукция? Как перспективную научную разработку или просто интересную бизнес-идею воплотить в реальном проекте и получать прибыль? Могут ли сегодня вузы помимо кадров предложить свои ноу-хау промышленным предприятиям и высокотехнологичным компаниям? Эти вопросы обсуждаются на открывшемся в Санкт-Петербурге 15 мая трехдневном VII международном форуме «Глобализация инноваций». Накануне его участники встретились с журналистами в пресс-центре РИА Новости. подробнее

Как сделать стройку безопасной? (Санкт-Петербург)
В городе на Неве сфера строительства держит лидерство по производственному травматизму – на нее приходится порядка трети несчастных случаев. Не случайно именно эта проблема стала предметом обсуждения на пресс-конференции в региональном отделении ИТАР-ТАСС. Речь шла не только о констатации неутешительных фактов, но и о реальных путях выхода из непростой ситуации. подробнее

Музей самой главной битвы Великой Отечественной Войны (Москва)
В мае есть один день, наступления которого с нетерпением ждут любители искусства – это 18 мая. В этот день по всему миру совершенно бесплатно открыты двери многих музеев и любой желающий может доставить себе радость, посетив их. В этот день открывают выставки, новые экспозиции, музейные работники проводят лекции и экскурсии. Другой значимый день в мае – это День Победы, важность которого особенно для русского народа переоценить невозможно! Эти два праздника послужили поводом отправиться в Государственный музей обороны Москвы и встретиться с его директором Аллой Степановной Лукичевой. Алла Степановна - опытный специалист, заслуженный работник культуры Российской Федерации, отмеченная за свою деятельность высокой государственной наградой. Вкладывая душу в дело сохранения для потомков памяти о жертвенном подвиге защитников Москвы, директор музея снискала глубокое уважение общественности, о чем заявляют ее известные представители. подробнее

«БТК групп»: всегда с иголочки
9 мая многие смогли посмотреть телетрансляцию Парада Победы. Военную форму для его участников сшили на петербургском предприятии «БТК групп», где накануне праздника побывали наши корреспонденты. подробнее

Академик Жорес АЛФЕРОВ:«25 миллионов рабочих мест – задача и для науки»
Лауреат Нобелевской премии, вице-президент Российской академии наук (РАН) академик Жорес АЛФЕРОВ в представлении не нуждается – его знает весь мир. С журналистами он встречается нечасто – очень много дел, каждый день ученого расписан по минутам. Поэтому неформальное общение с ним в клубе «Матрица науки» можно считать большой удачей. Тем более что Жорес Иванович не пожалел времени на обстоятельный рассказ о положении дел в фундаментальной науке и ее кадровой составляющей, ответил на многочисленные вопросы. В числе задававших их был и корреспондент «Вакансии». подробнее

Оптимист ли вы?
Выбирая профессию, необходимо соотносить требования, предъявляемые разными видами деятельности, с вашими возможностями им соответствовать. Это и интеллектуальные показатели, и темперамент, и многое другое. Сегодня мы предлагаем тест, выявляющий особенности вашего мироощущения, которые проявляются не только в отношении к жизни вообще, но и в том, какие стратегии вы выбираете для достижения своих целей. подробнее

Я ищу работу курьера или экспедитора в стабильной логистической компании. После одного из собеседований мне сообщили, что моя анкета не прошла проверку службой безопасности. Это для меня очень странно, поскольку моя биография и биография родственников абсолютно чиста. Что мне делать?

Как правильно вести себя на собеседовании: отвечать только на вопросы менеджера по персоналу или самому проявлять инициативу и рассказывать какие-то факты своей трудовой биографии, о которых не спрашивают?

Как правильно ответить на вопрос собеседования о том, почему я хочу работать именно в этой компании?

работал главным специалистом, но по сути исполнял обязанности начальника отдела в проектной компании. Могу ли я, ища новую работу, претендовать сразу на должность начальника отдела или такой карьерный рост не возможен?

Из-за конфликтной ситуации на последнем месте работы уверен, что не получу хороших рекомендаций. В принципе, я человек не конфликтный, просто не мирюсь с несправедливостью. Как мне быть, когда будут спрашивать, кто может дать рекомендации?

В пятницу была на собеседовании, после которого меня пригласили на тестовый день. Раньше я с таким не сталкивалась. Это что – день пашешь, а потом говорят: «всем спасибо, все свободны»?

На собеседованиях предлагают психологические тесты из пары сотен вопросов. Бывает ли такое, чтобы вполне адекватные и опытные люди не проходили как раз по результатам такого теста или это просто формальность?

Задумала поменять работу. Сейчас тружусь в довольно крупной фирме, разрабатываю проекты по вентиляции. Занимаюсь этим уже лет восемь. Проектирование в принципе надоело. Хочу заняться чем-то новым, более творческим, связанным с командировками, узнаванием чего-то нового. Подскажите, как мне найти себя, чтобы не прозябать на работе, которая перестала приносить удовольствие.

Что такое «профиль идеального сотрудника»?