Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Зарплаты двух столиц

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 1.973 RSS
←   Февраль 2011   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28


За последние 60 дней 3 выпусков (1-2 раза в месяц)


Сайт рассылки: http://www.vacansia.ru
Открыта: 09-06-2004
Адрес автора: job.search.zarplaty2stolyc-owner@subscribe.ru

Автор
Почтальон

Статистика

1.973 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Зарплаты двух столиц


Содержание рассылки

Обзоры зарплат

Статьи

Технологии трудоустройства

Образование и карьера

Вести от власти

Ракурсы рынка труда

VIP-интервью

Консультации

Соискателю

Работнику

Обзоры зарплат
ВАКАНСИЯ от А до Я
В обзоре анализировались объявления прямых работодателей, опубликованные в газете и на сайте «Вакансия» в течение последних 4 недель. Обращаем ваше внимание, что это - стартовые зарплаты. Предложения агентств по трудоустройству и бирж труда в данном обзоре не учитывались.

Обзоры зарплат

Москва

Грузчик должен быть готов к ненормированному рабочему дню.

Средняя зарплата московского грузчика сегодня составляет 20969 рублей в месяц. В конце прошлого года она равнялась 20068 рублям в месяц.

Минимум, на который в начале этого года могут рассчитывать московские грузчики – от 15000 рублей в месяц. За эти деньги принимают на работу непьющих, физически крепких молодых людей. При этом без испытательного срока не обойтись. Иногда предлагают денек поработать без оформления, а потом зачислить в штат.

Большими считаются зарплаты от 30000 рублей в месяц. Сразу их не назначают: обычно это зарплата грузчика, проработавшего от нескольких месяцев и заслужившего доверие работодателя. Требования здесь повышаются. Во-первых, это особые характеристики физической выносливости: берут людей действительно сильных и готовых к рутинной физической работе. Во-вторых, это порядочность, степень которой выясняется во время проведения инвентаризаций: грузчику приходится работать с материальными ценностями и нечистым на руку людям здесь не место.

В некоторых местах работа грузчика не сводится только к тяжелому физическому труду: иногда нужны дополнительные навыки, логическое мышление. Например, иногда на склад нужны сборщики изделий, у которых есть познания в электротехнике и которые знают устройство электродеталей и которые готовы носить их с места на место (то есть функция переносчика тяжестей тоже присутствует). Или от грузчика мебельного магазина могут понадобиться навыки по сборке мебельных изделий на дому у заказчика: в этом случае грузчик не просто поднимает купленный клиентом товар на этаж, но и собирает его по предоставленным магазином чертежам.

Время работы грузчика чаще ограничено конкретными рамками (два через два или пятидневка). Но иногда предлагаются подработки. Например, можно остаться и разгрузить дополнительно машину или выйти в выходной день. Грузчики, готовые к ненормированному рабочему дню, востребованы больше и зарабатывать могут более серьезные деньги.

В зимнее время немного больше может оплачиваться труд на свежем воздухе. К такой работе готовы далеко не все, но если здоровье позволяет, то можно рассчитывать получать побольше.

Внешние данные для грузчика вроде бы не важны, но в некоторых компаниях принято принимать на работу людей, которые приятно выглядят и готовы носить аккуратную корпоративную одежду, то есть мало-мальски следят за собой.

Соцпакет предлагает в объявлениях примерно четверть работодателей, но, по большому счету, не все грузчики понимают, что это такое (некоторые, судя по нашим опросам, считают, что если их отпустили как и положено в конце рабочего дня, то это и есть выполнение «соцпакета», а если задержали дольше обычного, то «соцпакета» нет). Оформление по ТК РФ гарантирует 38% работодателей, но эксперты говорят, что трудовые права грузчиков нарушаются значительно чаще. Прописка/регистрация нужна в 13% случаев, а гражданство РФ в 69%, причем иногда выставляются такие требования как «свободное владение русским языком» или «русская внешность». Питание фигурирует в 6% объявлений, причем для этой категории сотрудников данный вид бонуса обладает несомненной ценностью. Оплата проезда встречается менее чем в 10% объявлений, и этот плохой признак означает, что добираться на работу даже на удаленные от метро объекты людям приходится самостоятельно. Наличие медкнижки иногда попадается в объявлениях, что говорит о том, что для скорейшего трудоустройства грузчику важно бы ее обзавестись заранее.

от 15000 рублей
25,00%
от 20000 рублей
43,75%
от 23000 рублей
12,50%
от 25000 рублей
12,50%
от 30000 рублей
6,25%

 

Родион Чепалов

Санкт-Петербург

Главбуху помогает опыт руководящей работы.

В Петербурге средняя зарплата главбуха сегодня составляет 41364 рубля в месяц. В прошлом году она равнялась 35632 рублям. Эксперты говорят, что колебания зар-платы в этом сегменте на 10–20% возможны в течение года.

Минимальный оклад, который предлагают сегодня главным бухгалтерам, составляет 25000 рублей. Ну а минимальные требования к кандидатам на эту должность таковы: знание основных этапов бухучета, опыт сдачи отчетности в налоговую инспекцию, готовность к полному рабочему дню в офисе (работодатели хотят быть уверены, что главбух не будет разбрасываться на обслуживание нескольких фирм, а полностью посвятит себя делам одной компании).

Высокими для главбухов считаются зарплаты от 45000 рублей в месяц, встречаются также предложения зарплаты 90000–100000 рублей. Наиболее распространенным требованием к соискателям, претендующим на высокую зарплату, является опыт работы. Чем больше он согласно трудовой книжке – тем лучше. Обычно наиболее успешными являются кандидаты с опытом от 5 лет. Наименование должности в трудовой книжке должно быть полным – главный бухгалтер. Запись «бухгалтер» с устным комментарием соискательницы: «Я вообще-то была у них главным бухгалтером» – наверняка не поможет.

Важное значение имеет возможность получения устных и письменных рекомендаций. В письме от бывшего работодателя должно содержаться конкретное описание работы, с которой бухгалтер хорошо справлялся, а также необходимы контактные телефоны, по которым можно проверить достоверность сообщаемых сведений.

Некоторые работодатели обращают пристальное внимание на уровень образования бухгалтера и не ленятся проверять дипломы о высшем образовании, посылая запросы в вузы. Впрочем, бывает, что на эту должность берут людей и с неоконченным высшим. Чем толще кипа дополнительных корочек, тем лучше: например, это могут быть свидетельства об окончании бухгалтерских курсов, о повышении квалификации и прочее.

Пол бухгалтера в объявлениях обычно не оговаривается. Интересное замечание работодателей: на должность главбуха все чаще претендуют мужчины, и не без оснований – они хорошо справляются.

Помогает трудоустроиться и опыт руководящей работы. Так, если он есть, то справиться с новыми подчиненными легче. Те же, кто приходит руководить с нуля, могут столкнуться с непредвиденными трудностями.

Большое значение имеет эрудиция в области арбитражного, гражданского права. Бухгалтеры, которые свободно общаются на юридические темы, проходят собеседования на ура.

О знании иностранного языка не часто упоминается в объявлениях, но представители кадровых агентств отмечают, что нуждаются в резюме с пометкой «английский разговорный», «английский с базовой бухгалтерской терминологией». Очень востребованы главбухи с уже имеющимся опытом работы в иностранных компаниях.

Во время испытательного срока работодатели обращают внимание на уровень владения компьютером. Важно, если бухгалтер быстро обучается новым программам и может с нуля овладеть тем IT-продуктом, который используется фирмой, включая различные модификации 1С или другие приложения.

Прописка необходима в 9% случаев, но в идеале ее имеют практически все, кто претендует на эту должность. Оформление по ТК РФ предлагается почему-то только в 18% объявлений, но фактически встречается чаще. Питание предлагают в каждом десятом объявлении. Впрочем, люди, получающие по 100 тысяч в месяц, не очень обращают внимание на этот пункт.

от 25000 рублей
20%
от 30000 рублей
10%
от 35000 рублей
20%
от 40000 рублей
20%
от 45000 рублей
30%

 

Родион ЧЕПАЛОВ

Другие статьи обзоров зарплат смотрите на сайте ВАКАНСИЯ от А до Я
Статьи : Технологии трудоустройства [наверх]

Отвечаем на «неудобные» вопросы. (Москва)
На собеседовании, помимо изучения резюме соискателя и его документов, специалист по персоналу может задать соискателю не только уточняющие, но и «неудобные» вопросы. У кого-то из соискателей такое собеседование может вызвать стресс. Но нередко, услышав правильные ответы на провокационные вопросы, представитель работодателя уверенно говорит: «Вы нам подходите!» Так как же подготовиться к «неудобным» вопросам? Вот что советуют специалисты кадровых служб предприятий города Москвы. подробнее

Зачем нужно сопроводительное письмо. (Санкт-Петербург)
Сопроводительное письмо: писать или не писать? Какие плюсы оно может дать соискателю? И как грамотно составить такой документ, чтобы он не отнял впустую время рекрутера, вызвав у него раздражение, а, напротив, сыграл на руку кандидату? подробнее

Статьи : Образование и карьера [наверх]

В поиске Моцартов и Канторовичей. (Санкт-Петербург)
Последние нововведения в системе школьного образования напрямую затрагивают и такой аспект, как проф-ориентация. Они особенно тревожны на фоне общего снижения уровня подготовки выпускников школ. На что можно рассчитывать в ближайшей и отдаленной перспективе? Не противоречит ли сокращение количества часов на фундаментальные науки объявленному курсу на модернизацию страны? На эти и другие вопросы попытались ответить участники круглого стола в ИА АБН. подробнее

Статьи : Вести от власти [наверх]

Зарплата россиян должна быть не ниже, чем в западной Европе. (Москва)
Михаил ШМАКОВ: «Российский работник – это хороший работник, которому регулярно недоплачивают» В середине января в Москве прошел VII съезд Федерации независимых профсоюзов России. Представители крупнейших общероссийских профсоюзов и сотен первичных профсоюзных организаций подвели на нем итоги работы за 5 лет и выработали стратегическую программу на будущее. О том, чего уже удалось добиться российским профсоюзам и что еще предстоит сделать, рассказывает председатель ФНПР Михаил ШМАКОВ, на прошедшем съезде вновь избранный на этот пост. подробнее

Статьи : Ракурсы рынка труда [наверх]

Строителям обещают стабильность. (Санкт-Петербург)
Еще недавно представители одной из самых распространенных профессий – строители переживали сложные времена. Однако за прошедший год ситуация не только стабилизировалась, но и наметилась явная тенденция к ее улучшению. Руководители отрасли подтвердили это на итоговой пресс-конференции. подробнее

Статьи : VIP-интервью [наверх]

Александр КАЛЯГИН: «Актеры любят тишину…»
В прошлую субботу в Петербурге завершились четырехдневные гастроли московского театра «Et Cetera», которым руководит народный артист России Александр КАЛЯГИН. Несмотря на непродолжительность пребывания в Северной столице, он нашел время встретиться с журналистами, в числе которых был и корреспондент «Вакансии». подробнее

Консультации : Соискателю [наверх]

Чем объяснить отсутствие откликов на мое резюме? Вижу, что его просматривают, но нет ни отказов, ни приглашений на собеседование. Ищу работу экономистом, опыт 2 года. Резюме, как мне кажется, вполне информативно.

Можно ли найти работу, не имея официального опыта? Как действовать?

Что такое проверка данных кандидата службой безопасности компании? Что именно проверяют и необходимо ли согласие самого соискателя на проведение подобной процедуры?
Консультации : Работнику [наверх]

Я работаю в компании уже 5 лет, но еще ни разу не повышал квалификацию за ее счет. Есть ли у работодателя обязанность проводить обучение и повышение квалификации своих сотрудников? Пока что я два раза делал это за свой счет на голом энтузиазме…
 
В избранное