Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Зарплаты двух столиц

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 1.973 RSS
←   Декабрь 2010   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней 3 выпусков (1-2 раза в месяц)


Сайт рассылки: http://www.vacansia.ru
Открыта: 09-06-2004
Адрес автора: job.search.zarplaty2stolyc-owner@subscribe.ru

Автор
Почтальон

Статистика

1.973 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Зарплаты двух столиц


Содержание рассылки

Обзоры зарплат

Статьи

Технологии трудоустройства

Вы и работа

Образование и карьера

Вести от власти

Ракурсы рынка труда

Консультации

Соискателю

Работнику

Обзоры зарплат
ВАКАНСИЯ от А до Я
В обзоре анализировались объявления прямых работодателей, опубликованные в газете и на сайте «Вакансия» в течение последних 4 недель. Обращаем ваше внимание, что это - стартовые зарплаты. Предложения агентств по трудоустройству и бирж труда в данном обзоре не учитывались.

Обзоры зарплат

Санкт-Петербург

От инженеров требуют отчетов о проделанной работе.

Средняя зарплата питерского инженера составляет 31245 рублей в месяц. В июле этого года технари получали в среднем 34706 рублей ежемесячно. Отметим, что в обзоре учитывались все вакансии, в названии которых присутствовало слово «инженер» (но без главных и ведущих специалистов).

Минимум, на который может рассчитывать любой инженер в Северной столице, – 15000 рублей в месяц. Эксперты утверждают: на такую ставку берут даже студентов при условии, что у них есть какие-либо практические навыки (например, в области компьютерного администрирования).

Высокими считаются зарплаты инженеров от 45000 рублей в месяц. На такое вознаграждение вправе претендовать специалисты с опытом работы не менее 5 лет. Кадровики говорят, что у хорошего инженера должен быть солидный список выполненных проектов, участие в которых он обязан подтвердить соответствующими документами (например, фамилия соискателя в каталоге продукции фирмы или справка об участии в творческом коллективе, работавшем над определенным проектом). Грамотно оформленные отчеты о проделанной работе дают преимущества при трудоустройстве. Все документы должны быть удостоверены подписью высшего начальства, чтобы не возникло и тени сомнения в их достоверности. Иногда даже просят указать номер телефона человека, подписавшего документ, чтобы удостовериться, что это не липа. Безусловно, технари, не имеющие подобных бумаг, тоже могут рассчитывать на трудоустройство, но только с меньшей зарплатой.

Важное значение имеет солидное образование. Списки серьезных вузов, выпускники которых востребованы, публиковать бессмысленно, потому что их названия и так все знают. Чтобы никого не обидеть, скажем, что в некоторых технических учебных заведениях студенты старших курсов уже считают себя трудоустроенными – настолько на них велик спрос. Иногда кроме вузов-ской корочки требуются и другие документы: например, удостоверение Ростехнадзора, различного рода допуски.

Перечень требований, как правило, зависит от профиля деятельности конкретной компании. Например, от инженера по метрологии могут ожидать хорошего знания аналитической геометрии, развитого пространственного мышления, аккуратности, опыта линейно-угловых измерений. От инженера-технолога будут требовать навыков сборочно-монтажного производства узлов и блоков, умения разрабатывать технологическую документацию.

При этом существуют и универсальные пожелания работодателей к любому инженеру: умение работать с технической литературой, чертежами, схемами, знание AutoCAD, опыт подготовки исполнительной документации и сдачи работы надзорным органам и заказчикам.

Важное значение приобретает знание иностранного языка с учетом технической терминологии: речь идет как об устном общении с иностранными партнерами, так и о ведении деловой переписки. Любые стажировки в других странах засчитываются соискателю в плюс.

Прописка/регистрация требуется в 7% случаев, а гражданство РФ – в 5%, причем в действительности желающих из стран СНГ занять инженерные позиции немного. Оформление по ТК РФ упоминается почти в половине объявлений, что близко к правде: инженерам идут навстречу в любых их пожеланиях. Соцпакет предлагается соискателям в 14% объявлений, но эксперты утверждают, что на самом деле он подразумевается в большинстве случаев просто по умолчанию, а хорошим технарям предоставляются солидные социальные льготы. Питание предоставляется 5% работодателей, проезд компенсируется 2% нанимателей, но среди инженеров эти вещи не очень котируются: хорошие технари больше ориентированы на заработок. Впрочем, что касается проезда, то иногда специалистам компенсируется стоимость бензина, расходуемого в поездках на собственной машине до работы и по объектам.

От 15000 рублей
7%
От 20000 рублей
16%
От 25000 рублей
18%
От 30000 рублей
14%
От 35000 рублей
21%
От 40000 рублей
11%
От 45000 рублей
13%

 

Родион ЧЕПАЛОВ

Москва

Нужны повара с «математическим» складом ума.

Средняя зарплата московских поваров составляет сегодня 29913 рублей в месяц. В июле этого года повара получали 26285 рублей ежемесячно.

Минимум, на который могут рассчитывать сегодня повара — от 15000 рублей в месяц. За эти деньги приглашают работать человека с минимальным опытом в общепите. Специалисты говорят, что этот опыт должен составлять не менее полугода, но есть мнение, что и прошедшие практику студенты пищевых техникумов тоже могут рассчитывать на трудоустройство. Важным требованием является отсутствие вредных привычек. Но кадровики говорят, что люди, страдающие алкогольной зависимостью, и сами не очень рвутся на эту работу.

Большими считаются зарплаты поваров от 40000 рублей в месяц. Требования зависят от статуса организации. Так, в некоторые заведения берут людей с опытом от пяти лет и более. В некоторых — достаточно и трехлетнего стажа. Опрошенные нами кадровики говорят, что в этом бизнесе все друг друга знают и что выяснить всю подноготную повара не составит труда, особенно если человек переходит на работу из одной крупной сети кафе в другую. Если же при поступлении человек называет в качестве предыдущего места какой-нибудь киоск по изготовлению гамбургеров на окраине города, то это тоже его как-то характеризует и влияет на зарплату.

Кадровики говорят, что для успешного трудоустройства карьера повара должна быть полна позитивными событиями. «Приняли на работу», «уволился», «приняли на работу», «уволился» - это не те события, которых ждет работодатель. Нужны более разнообразные действия, которыми мог бы похвастаться кандидат: «отучился», «научил других», «создал», «сформировал» и так далее.

Отдельные работодатели выделяют у повара «математический склад ума». Это значит, что повар должен быть не только талантливым изобретателем и производителем вкусных блюд, но и помнить, сколько это все стоит. Например, иногда работник участвует в выборе мест закупки продуктов, а также в минимизации затрат на изготовление блюда при сохранении вкусовых качеств и безопасности употребления. Важное значение приобретает и участие в инвентаризациях: сколько продуктов ушло и почему – работник кухни обязан знать.

Пол и возраст «кашеваров» в объявлениях почти никогда не указывается, но работодатели говорят, что наибольший шанс трудоустроиться есть у женщин от 20 до 45 лет. Мужчин тоже, конечно, берут, но их меньше. Люди старшего поколения успешно трудоустраиваются при наличии выдающихся качеств.

Большое значение имеют управленческие навыки: например, если в подчинении у повара есть и другие кухонные работники. Иногда «кухмистеру» передаются и административные функции: например, он принимает решение о наборе официантов и оценке их рабочих качеств, участвует в реализации санитарно-гигиенических правил, то есть указывает, где необходимо навести чистоту.

Соцпакет предлагается этой категории работников в 4% объявлений, но реально этот процент больше. Питание сулят 35% работодателей, но на деле бесплатная кормежка предоставляется абсолютно всем. Гражданство РФ фигурирует в 65% объявлений, а прописка/регистрация в 26%, что, конечно, позволяет трудоустроиться приезжим, легально прибывающим в Россию.

Оформление по ТК РФ обещают 22% кадровых служб, что хорошо для тех кухонных трудяг, которые мечтают о белой зарплате. Оплата проезда встречается в 9% случаев, что может останавливать далеко живущих от места работы соискателей. Наличие сан/медкнижки, судя, по объявлениям, интересует не менее половины работодателей, а на деле, волнует абсолютно всех, потому что людям без гигиенического допуска на кухне не место.

от 15000 рублей
4,35%
от 20000 рублей
21,74%
от 25000 рублей
30,43%
от 30000 рублей
8,7%
от 35000 рублей
13,04%
от 40000 рублей
21,74%

 

Родион Чепалов

Другие статьи обзоров зарплат смотрите на сайте ВАКАНСИЯ от А до Я
Статьи : Технологии трудоустройства [наверх]

Что сказать о бывшем начальнике. (Санкт-Петербург)
Вопрос о бывшем начальнике нередко является своеобразным камнем преткновения в ходе собеседования. Соискатель либо теряется, либо начинает резать правду-матку, чем вводит интервьюера в ступор, либо пытается уйти от темы, что тоже может насторожить. И не так уж часто кандидат с пиететом отзывается о бывшем руководителе. Так что же стоит говорить о бывшем начальнике, а о чем лучше умолчать? подробнее

Статьи : Вы и работа [наверх]

Профессионалы на селе не подвели. (Санкт-Петербург)
На прошлой неделе в Ленинградской области отметили День работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности. Накануне праздника в информационном агентстве «Интерфакс» с журналистами встретился вице-губернатор Сергей ЯХНЮК. подробнее

Что актуально для малого бизнеса. (Санкт-Петербург)
Любая ярмарка вакансий – удобный повод поговорить с экспертами о сегодняшних тенденциях на рынке труда, узнать о перспективах и проблемах соискателей и работодателей. подробнее

Работу на ногах не предлагать! (Санкт-Петербург)
Что ищет человек, подыскивая себе место работы? Конечно, достойную зарплату и круг обязанностей, в котором он чувствует себя как рыба в воде. И лишь немногие принимают в расчет собственное здоровье, не задумываясь, совместимы ли наши болячки со спецификой профессии. Между тем на каждые сто больных варикозным расширением вен приходится по два человека, становящихся нетрудоспособными. И к инвалидности их зачастую приводят именно неблагоприятные условия работы. Как вовремя распознать опасность и взвесить все риски? С этим вопросом «Вакансия» обратилась к главному врачу-ортопеду сети «Кладовая здоровья» А. А. ЧУБИНУ. подробнее

Кто здоровается первым? (Санкт-Петербург)
В Уставе французской армии когда-то был пункт, согласно которому из двух равных по чину офицеров первым здоровается тот, кто лучше воспитан. подробнее

Статьи : Образование и карьера [наверх]

Попасть в десятку. (Санкт-Петербург)
Если пик поиска работы приходится на начало осени (люди хотят трудоустроиться после летнего отдыха), то заботы о будущем профессиональном образовании начинают одолевать в преддверии зимы, когда до окончания школы остается чуть больше полугода. В этом еще раз убедил огромный интерес, который проявили юные петербуржцы и их родители к 6-й Санкт-Петербургской выставке «Образование и карьера». подробнее

Иностранный язык: изучать или осваивать? (Санкт-Петербург)
Почему, изучая тот или иной иностранный язык сначала в школе, а затем в вузе, мы фактически так его и не знаем? Запись в резюме «читаю и перевожу со словарем» не принимается работодателем в расчет изначально – все знают, что она означает на практике. Между тем, как считают в Лингвистической школе «Окно в Европу», иностранный язык нужно не «изучать», а осваивать. подробнее

Статьи : Вести от власти [наверх]

Труд россиян – под защитой профсоюзов. (Москва)
Александр ШЕРШУКОВ: «За последний год доходы большинства работников сократились, но вдвое возросло число долларовых миллиардеров» По сообщению Минздравсоцразвития России, с 10 по 17 ноября численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости, снизилась на 1,2 процента и составила немногим более 1,5 миллиона человек. Вместе с тем, по данным кремлевской пресс-службы, на имя президента России ежедневно поступает до трех тысяч обращений, многие из которых касаются вопросов экономики и рынка труда. Что сегодня происходит на рынке труда России? Что больше всего тревожит руководителей профсоюзных организаций? На эти и другие вопросы нашему обозревателю ответил секретарь Федерации независимых профсоюзов России Александр ШЕРШУКОВ. подробнее

Статьи : Ракурсы рынка труда [наверх]

Звезды дают добро. (Санкт-Петербург)
День ребенка «MакХэппи день» – так называлась благотворительная акция, которая прошла 20 ноября в ресторане «Макдоналдс» напротив станции метро «Василеостровская». Проводилась она уже девятый год подряд, на этот раз в 23 регионах России. Цель – собрать средства для детей, нуждающихся в поддержке. подробнее

Консультации : Соискателю [наверх]

Есть ли организации, которые занимаются трудоустройством подростков? Мне 17 лет, хочу найти подработку.

Ищу работу уже более трех месяцев. На собеседования приглашают. Как правило, я подхожу, но работодатели смотрят на меня подозрительно, так как на последнем месте я проработал четыре месяца, а на предыдущем – три. Теперь я произвожу впечатление ненадежного человека. Что мне говорить на собеседовании, как убедить работодателей в том, что я «набегался» и мне нужна стабильная работа как минимум на несколько лет?

Какую должность указывать в резюме, если в разных компаниях она называется по-разному? Например, в моем представлении менеджер по связям с общественностью и специалист по корпоративным коммуникациям – одно и то же. Так ли это и надо ли упоминать в резюме оба названия?
Консультации : Работнику [наверх]

Недавно устроился на новую работу, но сейчас понимаю, что это не мое и хочу вернуться на прежнее место. Как обычно реагируют работодатели на такие повороты в судьбе сотрудников?
 
В избранное