Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Зарплаты двух столиц

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 1.973 RSS
←   Март 2010   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней 3 выпусков (1-2 раза в месяц)


Сайт рассылки: http://www.vacansia.ru
Открыта: 09-06-2004
Адрес автора: job.search.zarplaty2stolyc-owner@subscribe.ru

Автор
Почтальон

Статистика

1.973 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Зарплаты двух столиц


Содержание рассылки

Обзоры зарплат

Статьи

Технологии трудоустройства

Образование и карьера

Есть профессия такая...

Вести от власти

По ту сторону границы

Новости компаний

Консультации

Соискателю

Обзоры зарплат
ВАКАНСИЯ от А до Я
В обзоре анализировались объявления прямых работодателей, опубликованные в газете и на сайте «Вакансия» в течение последних 4 недель. Обращаем ваше внимание, что это - стартовые зарплаты. Предложения агентств по трудоустройству и бирж труда в данном обзоре не учитывались.

Обзоры зарплат

Москва

Московским главбухам нужны рекомендации.

Средняя зарплата главного бухгалтера в Москве составляет 58 875 рублей в месяц. Сумма выглядит фантастически для людей, которые не могут даже и рассчитывать на подобные заработки. Однако эксперты говорят, что заработать такие деньги даже квалифицированному бухгалтеру не очень просто.

Минимум, который сегодня предлагают главбухам, отталкивается от планки в 40 000 рублей. Впрочем, опрошенные нами эксперты говорят, что на рынке встречаются и меньшие зарплаты, и все зависит от квалификации бухгалтера и объема работ. Требования на сорокатысячную зарплату тоже довольно высоки: опыт работы бухгалтером не менее 5 лет, практическое знание всех участков бухучета, хорошее знание 1С.

Большими считаются зарплаты от 70 000 рублей. Встречаются предложения и на 100 000 рублей, и даже больше. Но кадровики говорят, что обольщаться на этот счет не стоит: конкуренция среди бухгалтеров очень велика, и берут только самых лучших. Высокая зарплата в этом сегменте рынка вполне возможна, но только если организация показывает высокие финансовые результаты в рамках работы бухгалтера. Большие деньги получают финансовые работники крупных предприятий, холдингов, а, к примеру, главбуху мелкого розничного магазина на серьезные деньги рассчитывать не стоит.

Работодатели говорят, что не готовы брать на эту должность людей без рекомендаций: работник должен доказать, что на предыдущем месте к нему не было претензий. Большое значение имеет опыт работы в профильном сегменте рынка: например, главбуху из розницы сложно разобраться в бухгалтерии производственной организации, а главбуху общепита – в финансах строительного комплекса. Поэтому работодатели и предпочитают брать «своих».

В личных беседах кадровики говорят, что главбух должен совмещать в себе сразу несколько функций. Так, он должен быть отчасти аудитором, то есть понимать и контролировать процессы, происходящие в организации, уметь указать на просчеты, сложности. Отчасти главбух должен быть финансовым директором, то есть человеком, умеющим прогнозировать прибыль и сокращение убытков.

Не помешают бухгалтеру юридические знания: опросы показывают, что больше половины налоговых проблем можно было бы избежать, если бы бухгалтер знал законы. Бухгалтерам рекомендуется знакомство не только с налоговым, но и с уголовным, гражданским, трудовым законодательством.

Большинство объявлений предлагают работу женщинам. Но кадровики говорят, что готовы взять на работу и мужчину, но вот только именно женщины традиционно лучше справляются с этой работой.

Возрастные критерии для занятия этой должности четко не ограничены, но наибольшим спросом пользуются бухгалтеры от 30 до 50 лет. Более молодые специалисты не всегда обладают необходимыми для бухгалтера «пробивными» качествами. А более пожилые зачастую не справляются с большими объемами работ.

Соц. пакет предлагают соискателям 6% подателей объявлений, но в реальности этот процент несколько больше: бухгалтеры могут рассчитывать на солидные неденежные бонусы. Оформление по ТК указывается в 25% случаев, но на деле в отношении главбухов Трудовой кодекс соблюдается чаще. Прописка/регистрация нужна в 6% объявлений, а гражданство РФ в 12%, но приезжим без рекомендаций устроиться сложно. Знание программы 1С указано в 50% случаев, но в реальности оно нужно абсолютно всем.

уровень зарплат Проценты

от 40000 рублей
12%
от 45000 рублей
12%
от 50000 рублей
31%
от 55000 рублей
7%
от 60000 рублей
7%
от 70000 рублей
31%

 

Родион ЧЕПАЛОВ

Санкт-Петербург

Требуются продавцы с чистой кожей и знанием астрономии.

В Петербурге средняя зарплата продавцов-консультантов составляет сегодня 21850 рублей в месяц. В объявлениях можно прочитать о пятидесятитысячных и даже стотысячных окладах, но надо понимать, что в обычном продуктовом магазине их не заработаешь…

Меньше 10000 рублей продавцам в Петербурге сейчас не предлагают, но для того чтобы претендовать даже на маленькое вознаграждение, соискатель должен отвечать определенным требованиям: уметь работать за прилавком, с готовностью общаться с покупателями. Работодатели отмечают, что готовы брать на небольшую зарплату «вменяемых» людей, подразумевая, что у кандидата не должно быть вредных привычек, а вот тяга к общению с покупателями – непременно.

Высокими считаются зарплаты продавцов от 30000 рублей. На вакансии с высоким окладом отбирают специалистов, имеющих как минимум двухлетний опыт работы с данной категорией товаров. Преимуществом считается умение работать с кассой, впрочем, решающего значения это не имеет, кассиров набирают отдельно. Заработать пятьдесят и даже сто тысяч для продавца вполне реально, но только в сезон и только торгуя дорогими товарами в салонах (межкомнатных дверей, окон и т. д).

Значительными преимуществами обладают соискатели, умеющие и, главное, любящие заниматься выкладкой товара, с опытом оформления витрин и прилавков. Некоторых продавцов шокирует, что им придется наклеивать ценники или приносить товары со склада. Однако такая «черная» работа порой отнимает большую часть времени. «Гламурные» продавцы, которые молча стоят у прилавка, храня неприступность, сегодня никому не нужны.

В некоторых магазинах большое внимание уделяется внешнему виду работников. Такие требования, как «чистая кожа», «опрятный внешний вид», встречаются в объявлениях о наборе персонала для магазинов косметики, белья и проч.

Особых требований к образованию продавцов работодатели, как правило, не выдвигают, однако при случае отмечают, что люди с общей гуманитарной подготовкой лучше подходят для этой работы, потому что у них солидный словарный запас, они легче находят путь к сердцу покупателя. Некоторые предприятия готовы обучать продавцов, но при этом пугают соискателей промежуточными экзаменами, чтобы новички не расслаблялись на халявной учебе.

В некоторых магазинах продавцу буквально с первого рабочего дня необходимы уникальные знания: скажем, работнику магазина, торгующего фототехникой и телескопами, надо разбираться в астрономии, а сотрудник магазина, реализующего кинопродукцию, просто-таки обязан разбираться как в классике синематографа, так и в киноновинках. В некоторых учреждениях торговли действуют существенные возрастные ограничения для соискателей, но в принципе найти подходящую вакансию не проблема для тридцати-, сорокалетних продавцов, обладающих такими важнейшими качествами, как стрессоустойчивость, оптимизм, активность, общительность.

Прописка/регистрация требуется в 21% случаев, а гражданство РФ – в 13%, причем на нарушения миграционного законодательства работодатели не идут, так как продавцы у всех на виду. Наличие сан/медкнижки необходимо для 11% руководителей.

Оформление по ТК РФ гарантируется примерно в каждом четвертом объявлении, но вот полностью «белую» зарплату выплачивают очень редко. Соцпакет предлагается продавцам всего в 13% объявлений, но сегодняшний рынок и так скуден на социальные обещания, так что для данной категории работников 13% не так уж и мало. Питание сулят 6% подателей объявлений, но чаще речь идет о частичной компенсации питания.

от 10000 рублей
4%
от 12000 рублей
12%
от 15000 рублей
30%
от 20000 рублей
28%
от 25000 рублей
14%
от 30000 рублей
12%

 

Родион ЧЕПАЛОВ

Другие статьи обзоров зарплат смотрите на сайте ВАКАНСИЯ от А до Я
Статьи : Технологии трудоустройства [наверх]

Уходя, не хлопай дверью.
Увольнение, даже «по собственному желанию», воспринимается сегодня достаточно болезненно. В подобной ситуации вполне объяснимы неудовольствие, обида, иногда желание отомстить. Однако эксперты рынка труда советуют не «терять лицо» в любой ситуации и прощаться с работой достойно. подробнее

Статьи : Образование и карьера [наверх]

Два диплома и «запасной аэродром». (Санкт-Петербург)
В вуз они поступают по отдельному конкурсу, учатся исключительно бесплатно, а после выпуска получают две специальности, и, что сегодня особенно актуально, им гарантировано трудоустройство. Самое удивительное, что далеко не все знают об этой форме получения высшего образования – учебном военном центре (УВЦ). Хотя официально в России она действует второй год. Впрочем, в УВЦ Санкт-Петербургского государственного университета телекоммуникаций им. проф. М. А. Бонч-Бруевича (СПбГУТ) нынешним летом произведут уже пятый набор: с 2006 года здесь проводится эксперимент по внедрению УВЦ в вузовскую систему подготовки кадров. подробнее

Статьи : Есть профессия такая... [наверх]

В цирке по жизни. (Санкт-Петербург)
К счастью, уже в гримерке Цирка на Фонтанке выяснилось, что «клоунская группа из США – Червоткины» (так значится в афише) – это не более чем русскоязычные супруги Елена и Александр. К счастью, потому что больно уж хотелось взять у симпатичных клоунов интервью. И оно состоялось в сугубо цирковой атмосфере: мои собеседники заскакивали в гримерку, готовились к очередным выходам на арену, где шло второе отделение новой программы «Тайна слонов-великанов», вновь убегали… А между делом и уже после представления рассказывали о своей сумасшедшей, как будто инопланетной, удивительной цирковой жизни… подробнее

Кому любые зубы по зубам. (Санкт-Петербург)
Профессия зубного техника традиционно считается в народе весьма престижной и доходной. Есть в ней и творчество, и необходимость учиться новым технологиям… Об этой динамично развивающейся специальности рассказывает генеральный директор зуботехнической лаборатории «ГАЛАКТИКА» Александр ЕФРЕМЕНКО. подробнее

Статьи : Вести от власти [наверх]

Обстановка на рынке труда достаточно управляема. (Москва)
Константин БЕСЧЕТНОВ: «Мы отталкиваемся от «дна» кризиса, но не благодаря антикризисным мерам правительства, а благодаря росту цен на нефть». По оценке Департамента занятости и трудовой миграции Минздравсоцразвития России, ситуация на российском рынке труда в настоящее время достаточно управляема. Число безработных, открывающих свое дело в 2010 году, достигнет 164 тысяч человек. Вместе с тем ряд экспертов полагает, что экономика по-прежнему функционирует в кризисном режиме, а внутренний потребительский спрос остается слабым. О ситуации на рынке труда России с нашим корреспондентом беседует депутат Государственной Думы России, член комитета Государственной Думы по экономической политике и предпринимательству Константин БЕСЧЕТНОВ. подробнее

Статьи : По ту сторону границы [наверх]

Как акклиматизироваться в Норвегии?
Мы продолжаем рассказывать о трудовой эмиграции в Норвегию. Вот одна из реальных эмигрантских историй. Олег и Людмила приехали в Норвегию в 2002 году, когда их дочери было всего 12 лет. До этого они жили в небольшом городке рядом с Екатеринбургом. подробнее

Статьи : Новости компаний [наверх]

Флагманам индустрии удалось сберечь самое ценное. (Санкт-Петербург)
На прошедшем 10 марта круглом столе «Рынок труда Санкт-Петербурга – проблемы и перспективы» представители ведущих промышленных предприятий города поделились опытом сохранения высококвалифицированных кадров в наиболее острый период кризиса. подробнее

Консультации : Соискателю [наверх]

Нужно ли в резюме указывать уровень заработной платы, на который я претендую, или это снизит мои шансы получить работу?

На собеседовании работодатель интересовался моим семейным положением. Какое это имеет отношение к моей будущей работе? Уж слишком настойчиво он делал акцент на этом вопросе…

Как устроиться на работу инженеру – выпускнику Политехнического университета, специальность в области машиностроения?
 
В избранное