Москва

Московские уборщицы должны уметь чистить аквариум.

Средняя зарплата столичных уборщиц на сегодняшний день 12154 рубля в месяц. Есть мнение, что спрос на эту категорию работников с течением времени будет падать: их вытесняют клининговые компании, оказывающие комплексные услуги по наведению чистоты в офисном помещении.

Минимальная зарплата, на которую может рассчитывать уборщица в Москве – 5 тысяч рублей в месяц. Обычно в этом случае речь идет о нескольких часах работы в день (например, с 18.00 до 20.00 или с 8.00 до 10.00) При этом есть некий постоянный набор требований, который предъявляется даже в случае такой маленькой зарплаты. Например, уборщица должна проживать где-то рядом с офисом, быть чистоплотной, аккуратной.

Наибольшая зарплата, которую сегодня предлагают уборщицам в Москве – от 18 тысяч рублей в месяц. И, конечно, набор требований более строг: отменное здоровье, приятный внешний вид, улыбчивость (позитивный настрой), отсутствие вредных привычек (например, работодателю не нравятся курящие сотрудники). Вообще зарплата зависит от целого набора требований, которым должна удовлетворять данная уборщица.

Так, например, низкооплачиваемую уборщицу берут, что называется, «с улицы», а высокооплачиваемую – по рекомендации. Кроме того, «дешевая» уборщица просто моет пол и подметает пыль, а «дорогая» должна знать свойства всех химических средств по нежному уходу за мебелью, уметь обращаться с уборочной техникой (например, с моющим пылесосом), иметь навыки ухода за экзотическими комнатными растениями, уметь ухаживать за офисной живностью (к примеру, за рыбками – чистить аквариум).

Прописку от уборщиц требуют всего 11,3% работодателей, однако при обзвоне выяснилось, что очень часто наниматель хочет, чтобы уборщица была прописана хотя бы в Московской области. Гражданство РФ просят показать 43% работодателей, многие готовы брать уборщиц из стран СНГ. Оформление по ТК предлагают 23% работодателей, но зачастую многие из них часть зарплаты выплачивают «вчерную». Бесплатное питание предлагают 18% работодателей – и это достаточно большая цифра для этого не очень высокооплачиваемого сегмента рынка труда.

Структура зарплат, предлагаемых уборщицам в Москве:

Родион ЧЕПАЛОВ

Санкт-Петербург

Некурящие продавцы зарабатывают больше.

Средняя зарплата продавцов в Петербурге на сегодняшний день составляет 15700 рублей. Эта цифра, несомненно, будет расти: с открытием новых торговых точек потребность в продавцах будет только увеличиваться.

Начальная зарплата, которую предлагают сейчас продавцам в городе на Неве, – 10000 рублей в месяц. Казалось бы, заработки работников прилавка напрямую зависит от количества отработанных смен. Однако 10 тысяч – это, похоже, некий гарантированный минимум, на который продавец может рассчитывать при любой занятости: при графике 2 через 2, а в некоторых – при графике 5 через 2. Впрочем, такую ставку предлагают только продавцам начального уровня: без опыта работы или с опытом до полугода. Интересно, что к числу «неопытных» работодатели нередко относят продавцов, которые работали в принципиально другой сфере продаж: скажем, если в строительный магазин устраивается человек, раньше торговавший книгами, его запросто могут зачислить в категорию низкооплачиваемых.

Максимум, который предлагают продавцам в объявлениях, – 23 тысячи рублей с туманной добавкой «и выше». Такую зарплату работодатели готовы платить продавцам с опытом работы в своей отрасли от 3 лет. При этом есть дополнительные требования: приятный внешний вид, позитивный настрой, грамотная речь. Среди требований к высокооплачиваемым продавцам также встречается знание иностранного языка на разговорном уровне.

Нетрудно заметить, что в целом зарплата продавцов зависит от уровня требований, которые к ним предъявляются. Так, например, низкооплачиваемый продавец не обязан знать кассовую дисциплину, если он не работает на кассе. А вот высокооплачиваемый – обязан полностью владеть навыками работы с кассой (например, снимать Z-, X- отчеты).

Продавец с минимальной зарплатой обычно не отвечает за ассортимент в магазине. Сотрудник, у которого зарплата, по мнению работодателя, «достойная», участвует в формировании ассортимента, принимает товар, делает заказы недостающего товара, занимается отбраковкой некачественных изделий.

Продавца, которому мало платят, обычно не привлекают к оформлению витрин магазинов, он не обязан открывать и закрывать свою торговую точку... А вот у высокооплачиваемых работников прилавка такие обязанности есть. Поэтому хорошо зарабатывающие продавцы обычно приходят немного раньше, а уходят немного позже своих более «бедных» коллег.

К соискателям на вакансии с хорошей зарплатой все чаще предъявляется требование видеть некурящего работника (он реже болеет, не отвлекается на перекуры).

Требования о питерской прописке в объявлениях о вакансии продавцов сегодня указывают 9% работодателей, однако на собеседовании этот вопрос всплывает практически всегда. Соцпакет продавцам предлагает всего 18% владельцев предприятий, а оформление по ТК и того меньше – 15% (сюда входит, как правило, частично оплачиваемый больничный). Питание готовы оплачивать 18% работодателей, однако при обзвоне выясняется, что чаще всего речь тоже идет лишь о частичной компенсации.

Структура зарплат, предлагаемых продавцам

Родион ЧЕПАЛОВ

Другие статьи обзоров зарплат смотрите на сайте ВАКАНСИЯ от А до Я

Деньги – главное? (Санкт-Петербург)
Существует весьма распространенное мнение, что для людей, ищущих работу или намеренных ее сменить, главным критерием выбора рабочего места является уровень оплаты труда. Что думают об этом представители кадровых служб? подробнее

Опыт и профессионализм раздвигают возрастные рамки. (Санкт-Петербург)
Несмотря на нарастающий дефицит кадров на рынке труда, устойчивым остается мнение, что людям в возрастном диапазоне 40–50 лет найти сегодня хорошую работу практически нереально. Так ли это? подробнее

Ищете работу? Заведите дневник!
Как вы ищете работу? Пролистываете газеты по трудоустройству, обращаете внимание на наружную рекламу, разместили свое резюме на работном сайте? Однако, если вы при этом не пользуетесь возможностями блогов, то есть интернет-дневников, возможно, упускаете шанс найти работу вашей мечты. К сожалению, многие из нас рассматривают «Живой журнал» (http://www.livejournal.ru) только как средство для общения и развлечения, но не как инструмент трудоустройства. Между тем в ЖЖ тоже можно искать работу. подробнее

Заработок в интернете – лохотрон или реальность?
Неискушенному пользователю Интернет напоминает волшебную шкатулку, из которой вот-вот посыплются деньги. Стоит только выполнить какое-то магическое действие (написать электронное письмо, зайти на какой-то сайт, оставить кому-то сообщение) – и вот оно… Само собой, человек с опытом на всякие заманчивые предложения о легком заработке не купится, он-то хорошо понимает, что все это примитивное мошенничество. Однако по мере того как к Интернету приобщаются все более широкие массы россиян, количество простаков, готовых оставить свои денежки на Поле чудес, нисколько не уменьшается. подробнее

Как выстроить правильные отношения с руководителем? (Москва)
Первый человек, с которым новичок, придя на новое место работы, старается наладить отношения – это руководитель. Ведь именно от него в первую очередь зависит профессиональный успех и карьерный рост сотрудника. Как правильно вести себя в такой ситуации? подробнее

Пародировать меня, директора?! Не надо, я сам… (Санкт-Петербург)
На корпоративную вечеринку в качестве гостя и ведущего сейчас можно пригласить «кого хошь», даже не одного человека, а… целый театр. Пусть и небольшой. Такой, например, как петербуржский «Комик-трест». О том как, зачем и почему труппа проводит «корпораты» (как называют эту работу или подработку сами ведущие), нам рассказала главная и единственная актриса «Комик-треста» Наталья ФИССОН. подробнее

Молодые трудоголики.
В сущности, совсем еще недавно считалось, что дети не должны зарабатывать деньги, а должны только учиться, учиться и учиться, да еще благодарить партию и правительство за свое счастливое детство. Однако экономические и политические изменения последних десятилетий привели к стремительному увеличению числа российских подростков, зарабатывающих себе на жизнь самостоятельным трудом. Бензоколонки и автомойки, магазины и закусочные, продажа газет и доставка цветов, а также множество других работ – все это за последние лет пятнадцать освоили отечественные подростки и даже вовсе малолетки. Об эксплуатации детей, о нарушении их прав в сфере труда постоянно трубят международные и правительственные организации, профсоюзы старательно выявляют эксплуататоров, а трудовые инспекции беспощадно привлекают таковых к ответственности. Вместе с тем зачастую сам подросток даже и не догадывается о своих правах и льготах в сфере труда и поэтому мирится с мизерной зарплатой, многочасовым рабочим днем без перерывов, отсутствием отпуска и прочими злоупотреблениями недобросовестных работодателей. Как защищает закон подростка от произвола работодателей? Какие требования должен соблюдать наниматель, привлекающий ребенка к работе? О российской и зарубежной практике будет небезынтересно узнать как самим подросткам, так и их родителям. подробнее

Как заработать астраханскому студенту. (Астрахань)
В преддверии Нового года моя дочь, студентка астраханского филиала одного из столичных университетов, решила где-нибудь подработать, чтобы было на что погулять с друзьями, да и подарки хотелось купить на свои деньги, а не на родительские. Кстати, администрация вуза не препятствует успевающим студентам трудиться в свободное от лекций время. Естественно, одобрил дочкин почин и я. подробнее

Молодые россияне хотят учиться в Чехии.
За последние два года значительно возросло количество молодых россиян, обучающихся в чешских вузах. подробнее

Фармацевты дорожают быстрее лекарств. (Москва)
Сегодня в хит-параде московских профессий и вузов номинация «Фармацевтические профессии». В обзоре мы предлагаем характеристики специальностей и средние зарплаты специалистов наиболее востребованных направлений (процент от общего количества столичных вакансий в 2007 году), а также профессиональный рейтинг вузов, в которых можно получить эти специальности. подробнее

Веб–дилер - проверка на прочность.
На чем только не зарабатывают сегодня деньги. Частное предпринимательство не знает не возрастных, не профессиональных границ. Похоже, чтобы набить туго кошелек опыт тоже не требуется. подробнее

Валерий СЕРДЮКОВ: «Инвестиционные проекты кадрами будут обеспечены» (Санкт-Петербург)
В информационном агентстве Интерфакс губернатор Ленинградской области Валерий СЕРДЮКОВ подвел итоги прошедшего года и наметил планы развития региона на 2008 год. Одна из самых актуальных тем последнего времени – нехватка квалифицированных кадров в регионе – как всегда оказалась в центре губернаторского внимания. подробнее

Как выжить в автомобильной столице? (Тольятти)
Тольятти – город людей молодых, энергичных, целеустремленных и стремящихся к вершинам карьеры. Однако так ли просто достичь этих вершин? подробнее

Театр: место работы или судьба? (Санкт-Петербург)
Место работы актера, известно, – это театр, кинематографическая площадка, концертный зал. Но с середины января петербургские артисты получили уникальную возможность трудоустройства, причем в совершенно новых для себя условиях. Речь о только что открывшемся театральном зале «Санкт-Петербургского театрального центра на Коломенской». Какие возможности теперь открываются перед актерами? Насколько привлекательным будет это место работы? Ответить на эти вопросы позволила презентация Центра, на которой побывал наш корреспондент. подробнее

В цене не диплом, а квалификация. (Тверь)
Тверская область занимает в ЦФО одно из ведущих мест по числу государственных средних специальных учебных заведений. Так, в регионе «прописаны» 42 самостоятельных ССУза и 9 филиалов. По данным статистики, в этот учебный год в них обучаются 25,7 тысячи студентов. Для сравнения: в прошлом году число студентов превышало 27 тысяч. Тенденция к снижению числа студентов средних специальных учебных заведений еще раз подтверждает опасения государственных мужей: в ближайшие годы на рынке труда может возникнуть серьезный кризис. подробнее

Банкиры тоже плачут…
Работать в банке мечтают многие. И действительно, достоинств у этой службы масса: высокий заработок, прекрасный офис, современная техника, стабильный график… Но вот реальная история, которая показывает, что даже самая замечательная работа может доставлять немало огорчений. подробнее

Трудовые будни польских студентов.
Если стипендия когда-либо и обеспечивала прожиточный минимум в нашей стране, то было это явно еще до рождения нынешних российских студентов. Неудивительно, что сегодня большинство учащихся государственных вузов днем более или менее прилежно конспектирует лекции, а вечером либо ночью, ну и в выходные, естественно, трудится в поте лица, чтобы не клянчить у родителей на личные расходы. Только не надо считать это героизмом – пообщавшись со студентом Ягеллонского университета в Кракове Стефаном Хейновичем, я узнала, что польская молодежь довольно успешно совмещает работу с учебой. подробнее

«Буревестник» готов платить сотрудникам много денег. (Санкт-Петербург)
Сегодня НПП «Буревестник», что в Петербурге – предприятие высокотехнологичное и наукоемкое – находится на подъеме, имеет солидный портфель заказов и намерено реализовывать весьма амбициозные планы. подробнее

Аркадий НОВИКОВ: "У бизнеса с кулинарией много общего!"
Аркадия НОВИКОВА называют российским королем рестораторов. И это справедливо: он основатель и владелец множества заведений высокой кухни, модных кафе, гастрономических бутиков, а также пивных ресторанов, сетей фаст-фуда, кондитерских и универсамов. Его грандиозная империя, оборот которой составляет сотни миллионов долларов, охватывает обе столицы и десятки городов России, обеспечивает работой более 10 000 человек. подробнее

Можно ли быть генеральным директором в нескольких фирмах по совместительству? Если да, то какими актами это регламентируется?

Недавно я прочитала на сайте статью об уловках кадровых агентств, которые придумывают все новые и новые способы по выманиванию денег из кандидатов, не предоставляя никакой работы. Подскажите, существует ли какая-то база данных кадровых агентств, которые работают честно и в которые смело можно обращаться?

Я учусь на втором курсе колледжа по бухгалтерской специальности. Очень хочу начать работать по профессии, но без опыта это сделать трудно. Подскажите, как мне найти работу.

Вот уже три года я работаю торговым представителем и почти год как пытаюсь подняться по карьерной лестнице. Прошел обучение на должность супервайзера и в сфере управления персоналом, после чего действующий супервайзер нашей компании начал всячески мне вредить. По этой причине, а также из-за недостаточной заработной платы и отсутствия карьерных перспектив мне пришлось уволиться. Прошел массу собеседований, везде получал отказ без объяснения причин. У меня есть опыт, я целеустремлен и трудолюбив! Что же нужно работодателям? В чем причина отказов?

Какие документы сегодня необходимо предоставлять в обязательном порядке при устройстве на работу? Я слышал, что ИНН предоставлять не обязательно. Так ли это?

Какое отношение социальный статус и место работы родственников имеют к трудоустройству?

Я хочу работать в сфере продаж автомобилей. Пока автомобили – мое хобби, которое я хочу сделать своей профессией, но с чего начать – не знаю. По профессии я инженер-конструктор. На мое резюме автоцентры не откликаются.

В свои 27 лет я все еще не могу выбрать профессию. Посоветуйте, пожалуйста, какие тесты на профориентацию наиболее предпочтительны.

Я написала заявление на отпуск с последующим увольнением. При этом последний день отпуска выпал на воскресенье. Каким днем должен быть составлен приказ, выдана трудовая книжка и каким числом должна быть сделана запись об увольнении в трудовой книжке?

Генеральный директор нашей фирмы издал приказ о моем переводе с полной ставки на 0,5 ставки со следующего понедельника. Разумеется, зарплата также уменьшилась. Правомерны ли действия работодателя, и что я могу предпринять?

Какие документы нужно предоставить работодателю, если в отпуск по уходу за ребенком собирается идти отец?

Я работаю в филиале московской фирмы. Месяц назад нам сообщили, что филиал закрывается и всех сокращают. При этом все получат по одному среднемесячному заработку. Могут ли уволить меня, если я беременна? И сколько должны заплатить?

Я находилась на испытательном сроке. Начальник узнал о том, что я беременна, и предложил подписать соглашение о расторжении трудового договора через месяц по обоюдному согласию сторон. Я это соглашение подписала, но теперь увольняться передумала. Что можно сделать в данной ситуации, ведь беременных увольнять нельзя?

Я работаю в фирме по бессрочному трудовому договору. Наша компания занимается консалтингом и оказывает услуги иностранной фирме. В договоре с заказчиком есть указание, что если заказчика не устраивает определенный сотрудник подрядчика, то он вправе потребовать у подрядчика замены сотрудника. Законно ли заключение такого договора при условии, если я заключаю трудовой договор с подрядчиком, а не заказчиком?

Наша сотрудница постоянно опаздывает, хамит, нарушает дисциплину, имеет уже несколько выговоров. Когда зашла речь об увольнении «по статье», она предоставила справку о раннем сроке беременности – и продолжает вести себя по-прежнему, писать объяснительные не желает. Что можно сделать в такой ситуации?

Начальник отдела вынес решение о том, что работник не прошел испытательный срок. Гендиректор засомневался в обоснованности такого решения. Можно ли увольнение из-за непрохождения испытания оспорить в суде?

Когда я увольнялся с работы, выяснилось, что не хватает некоторых инструментов. Работаем посменно с коллегой, поэтому мне сказали, что я должен возместить половину пропажи. Прошло больше месяца с момента увольнения, трудовую мне не отдают, всю зарплату вычли как недостачу, причем только с меня. Что можно сделать в такой ситуации?

Мою должность сократили, меня уведомили о сокращении за два месяца. Сейчас я хочу написать заявление об увольнении по собственному желанию. Могут ли меня заставить отрабатывать две недели? И выплатят ли мне зарплату за два месяца?

Я нахожусь в декретном отпуске. Мое предприятие меняет свое название, а мне сказали, что я сокращена. Правомерно ли это?