Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Зарплаты двух столиц

  Все выпуски  

Зарплаты двух столиц


Информационный Канал Subscribe.Ru

Статьи и интервью со специалистами посвященные,
проблемам трудоустройства и взаимоотношений в коллективе,
публикуемых в газетах и на сайте <<ВАКАНСИЯ от А до Я>>.
Советы о том, как правильно составлять резюме, как вести себя на собеседовании, как влиться в новый коллектив
и многое другое на эту тему.


Москва

НА УБОРКУ СТАНОВИСЬ!

В Москве работы для уборщиков и уборщиц всегда хватает. Сегодня их приглашают не только предприятия самого разного профиля, но и специализированные фирмы – в мобильные бригады по уборке.

Клининговые компании обеспечивают уборщиков униформой и бесплатно обучают работать с современной техникой. В таких фирмах зарплаты повыше. Кроме того, там реально можно сделать карьеру: стать бригадиром или администратором, а там, глядишь, и менеджером.

Сегодня уборщики могут выбирать работу с удобным для себя режимом: им предлагаются и пятидневка, и скользящий график два дня через два, и утренние, и вечерние, и ночные смены. Возможна и неполная занятость: от двух с половиной до шести часов утром, днем или вечером либо 3 ночи в неделю. Требования к соискателям при этом невысоки. В 66% объявлений содержатся возрастные ограничения, но возрастной коридор очень широк – от 18 до 65 лет. Впрочем, большинство вакансий рассчитано на уборщиков от 25-30 до 50-55 лет. Женщины при трудоустройстве имеют преимущество: мужчин приглашают только 11% работодателей (как правило, эти вакансии связаны с машинной уборкой).

Наличие московской прописки оговаривается в 24% объявлений, российского гражданства – в 21%. Еще 10% работодателей готовы принять иностранцев из Белоруссии, Украины и Молдавии. Опыт работы для трудоустройства практически не нужен: подобные требования встречаются лишь в 6% объявлений. Из личных качеств для уборщиков главное – аккуратность. Кроме того, ценятся исполнительность, порядочность, чистоплотность, обязательность, пунктуальность, доброжелательность, работоспособность и пунктуальность.

И, наконец, о зарплатах. За последние полгода средние показатели в этом секторе рынка труда увеличились на 7% – в основном за счет роста максимального предложения (см. таблицу). Кроме того, стало больше вакансий с зарплатами среднего уровня – от 7000 рублей. При неполной занятости работодатели готовы платить уборщикам от 25 до 118 рублей в час (в среднем 60 рублей в час).

Динамика роста зарплат, предлагаемых уборщикам при полной занятости

 

Ноябрь
2004 г.

Май
2005 г.

Минимальное
предложение

от 2000 руб.

от 2000 руб.

Максимальное
предложение

от 9000 руб.

13000 руб.

Средняя
зарплата

6875 руб.

7379 руб.

Структура зарплат, предлагаемых уборщикам при полной занятости

менее 6000 руб.

10%

от 6000 руб.

18%

от 7000 руб.

39%

от 8000 руб.

20%

от 9000 руб.

8%

от 10000 руб.

5%


Санкт-Петербург

ЧИСТОТА ТРЕБУЕТ ЖЕРТВ

За последние полгода средние зарплаты, предлагаемые уборщицам в Петербурге, увеличились почти на четверть (см. таблицу). При этом количество низкооплачиваемых вакансий (менее 5000 рублей) резко сократилось. Что ж: работы для уборщиц хватает, в том числе и с неполной занятостью – от 2 до 5 часов утром или вечером или 2-3 раза в неделю.

Предлагаемые зарплаты при частичной занятости лежат в диапазоне от 1500 до 5500 рублей в месяц (от 33 до 61 рубля в час, что в среднем составляет 46 рублей в час). Понятно, что никто не согласится вкалывать по 8 часов в день за меньшие деньги.

Динамика роста зарплат, предлагаемых уборщицам при полной занятости

 

Ноябрь
2004 г.

Май
2005 г.

Минимальное
предложение

3000 руб.

3900 руб.

Максимальное
предложение

7000 руб.

от 8000 руб.

Средняя
зарплата

4887 руб.

6012 руб.

Структура зарплат, предлагаемых уборщицам при полной занятости

менее 5000 руб.

10%

от 5000 руб.

32%

от 6000 руб.

35%

от 7000 руб.

10%

от 8000 руб.

13%

Ситуацию обостряет и сезонный фактор: многие пенсионерки, подрабатывавшие уборщицами зимой, в мае уезжают на дачи. В общем, уборщицы могут диктовать свои условия работодателям. И поскольку чистота, как и красота, требует жертв (и в первую очередь – материальных), владельцы фирм вынуждены считаться с запросами соискателей.

В объявлениях о вакансиях работодатели стараются завлечь уборщиц на свои предприятия кто чем может: официальным оформлением, соблюдением Трудового кодекса, зарплатой без задержек, отпускными, больничными, медицинской страховкой, отличными условиями, бесплатными обедами, проездной карточкой и даже свободным графиком (приходи когда захочешь и убирай по мере необходимости).

Что же касается требований к соискателям, то они минимальны. Большинство работодателей отдает предпочтение женщинам. «Мужских» вакансий всего лишь 6% (как правило, это уборка территории или производственных помещений).

Возрастные ограничения содержатся только в трети объявлений, причем возрастной коридор очень широк – от 18 до 60 лет. Впрочем, большинство работодателей считает, что женщины с богатым жизненным опытом убирают лучше, поэтому соискателям старше 35 лет найти работу проще.

Наличие прописки в Петербурге или области и отсутствие вредных привычек оговаривается в 11% объявлений. Из личных качеств главное для уборщицы – аккуратность. Кроме того, ценятся ответственность, исполнительность и трудолюбие.

Елена ГОРОШКОВА


Другие информационные материалы и обзоры можно прочитать на сайте <<ВАКАНСИЯ от А до Я>>
А также можно получать анонсы этих материалов по подписке
<<
Новости сайта ВАКАНСИЯ от А до Я>>


Subscribe.Ru
Поддержка подписчиков
Другие рассылки этой тематики
Другие рассылки этого автора
Подписан адрес:
Код этой рассылки: job.search.zarplaty2stolyc
Отписаться
Вспомнить пароль

В избранное