Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Зарплаты двух столиц

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 1.973 RSS
←   Ноябрь 2004   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30


За последние 60 дней 3 выпусков (1-2 раза в месяц)


Сайт рассылки: http://www.vacansia.ru
Открыта: 09-06-2004
Адрес автора: job.search.zarplaty2stolyc-owner@subscribe.ru

Автор
Почтальон

Статистика

1.973 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Зарплаты двух столиц


Информационный Канал Subscribe.Ru

Обзор зарплат, предлагаемых работодателями Москвы и Санкт-Петербурга,
по наиболее востребованным специальностям, полученным на основе анализа объявлений,
публикуемых в газетах и на сайте «ВАКАНСИЯ от А до Я».

 

Москва

КАКОВ СКЛАД, ТАКОВ И ОКЛАД

Кладовщики пользуются на рынке труда стабильным спросом: они нужны на любом производстве или в торговой фирме, где есть собственный склад. Чтобы удержать ответственного, честного и непьющего кладовщика, работодатель должен платить ему оклад не меньше, чем на соседнем складе. Не удивительно, что за последние полгода средние зарплаты, предлагаемые этим работникам, выросли на 22%. При этом минимальное предложение осталось на прежнем уровне, зато максимальное прибавилось весьма существенно (см. таблицу). Конечно, столь высокие зарплаты могут выплачивать только очень крупные компании (см. диаграмму).

Динамика роста зарплат, предлагаемых кладовщикам

Май
2004 г.

Ноябрь
2004 г.

Минимальное
предложение

от 6000 руб.

от 6000 руб.

Максимальное
предложение

от 15000 руб.

21000 руб.

Средняя
зарплата

9990 руб.

12229 руб.

Структура зарплат, предлагаемых кладовщикам

от 6000 руб.

9%

от 9000 руб.

6%

от 12000 руб.

38%

от 15000 руб.

22%

от 18000 руб.

23%

от 20000 руб.

2%

Что же касается требований к соискателям, то основное из них – опыт работы: это условие выдвигается в 56% объявлений. Как правило, продолжительность стажа работы по специальности должна быть не менее 1 года, хотя этот срок может быть как уменьшен до полугода, так и увеличен до 3-5 лет. Понятно, что кладовщикам без опыта работодатели предлагают минимальные зарплаты, а с пятилетним стажем – самые высокие. Ценятся опыт руководства  коллективом и навыки работы с большим ассортиментом, а также умение управлять автопогрузчиком. Нередко работодатели отдают предпочтение соискателям, знакомым со спецификой конкретных товаров, например, замороженных продуктов, запчастей к автомобилям или компьютерных комплектующих.

В каждом втором объявлении встречаются возрастные ограничения. Абсолютные границы возрастного коридора – от 18 до 50 лет, хотя большинство вакансий все же рассчитано на кладовщиков в возрасте от 20 до 40 лет.

Мужчины при трудоустройстве имеют явное преимущество: им отдает предпочтение 77% работодателей, в то время как женщинам – только 12% (для остальных пол работника не имеет значения).

Наличие московской или подмосковной прописки заявлено в 40% объявлений. На сегодняшний день это очень высокий показатель. Однако учитывая, что кладовщик – лицо материально ответственное, работодателей понять можно.

Среди дополнительных требований к кладовщикам можно выделить отсутствие вредных привычек, знание ПК (прежде всего, программ 1С: Склад и Excel) и складского учета и образование не ниже среднего. Из личных качеств для кладовщика главное – ответственность. На втором месте в рейтинге идет честность, третье делят энергичность, организованность и аккуратность.

Санкт-Петербург

ОКЛАД ЗАВИСИМЫЙ ОТ СКЛАДА

Кладовщики пользуются на рынке труда стабильным спросом: они нужны на любом производстве или в торговой фирме, где есть собственный склад. Чтобы удержать ответственного, честного и непьющего кладовщика, работодатель должен платить ему оклад не меньше, чем на соседнем складе. Поэтому зарплаты этим работникам повышают регулярно. Вот и за последние полгода кладовщики в среднем подорожали на 16%. При этом увеличилось как минимальное предложение, так и максимальное (см. таблицу). Конечно, высокие оклады могут выплачивать только очень крупные компании, большинство же предложений лежит в диапазоне от 6000 рублей до 10000 рублей (см. диаграмму).

Динамика роста зарплат кладовщиков

Май
2004 г.

Ноябрь
2004 г.

Минимальное
предложение

от 5000 руб.

от 6000 руб.

Максимальное
предложение

от 15000 руб.

от 20000 руб.

Средняя
зарплата

8619 руб.

9980 руб.

Структура зарплат, предлагаемых кладовщикам

от 6000 руб.

40%

от 9000 руб.

39%

от 12000 руб.

17%

от 20000 руб.

4%

Что же касается требований к соискателям, то основное из них – возрастные ограничения: они встречаются в 79% объявлений. Абсолютные границы возрастного коридора – от 18 до 50 лет, однако проще всего найти работу кладовщикам в возрасте от 25 до 45 лет.

Мужчины при трудоустройстве имеют явное преимущество: им отдает предпочтение 55% работодателей, в то время как женщинам – только 11% (для остальных пол работника не имеет значения).

Наличие опыта работы не менее 1-2 лет оговаривается в каждом втором объявлении. Местная прописка упоминается в 19% случаев. На сегодняшний день это достаточно высокий показатель. Однако учитывая, что кладовщик – лицо материально ответственное, работодателей понять можно.

Среди дополнительных требований к кладовщикам можно выделить знание ПК (прежде всего, программы 1С: Склад, а также Excel и Word), образование не ниже среднего и отсутствие вредных привычек. Самые важные личные качества – ответственность и исполнительность. Кроме того, ценятся активность, обучаемость и внимательность.

Елена ГОРОШКОВА

Другие обзоры и информационные материалы можно прочитать на сайте «ВАКАНСИЯ от А до Я» (http://www.vacansia.ru)

http://subscribe.ru/
http://subscribe.ru/feedback/		 Подписан адрес:
Код этой рассылки: job.search.zarplaty2stolyc		 Отписаться
В избранное