Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Зарплаты двух столиц

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 1.973 RSS
←   Ноябрь 2004   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30


За последние 60 дней 3 выпусков (1-2 раза в месяц)


Сайт рассылки: http://www.vacansia.ru
Открыта: 09-06-2004
Адрес автора: job.search.zarplaty2stolyc-owner@subscribe.ru

Автор
Почтальон

Статистика

1.973 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Зарплаты двух столиц


Информационный Канал Subscribe.Ru

Обзор зарплат, предлагаемых работодателями Москвы и Санкт-Петербурга,
по наиболее востребованным специальностям, полученным на основе анализа объявлений,
публикуемых в газетах и на сайте «ВАКАНСИЯ от А до Я».

 

Москва

СКОЛЬКО СТОИТ ИСКУССТВО КРОЙКИ И ШИТЬЯ?

Ни для кого не секрет, что возрастные ограничения сегодня выдвигаются практически в каждом предложении о работе. Однако есть две профессии, на которые данное правило не распространяется: для мужчин это рабочий, а для женщин – швея. Сейчас возрастной ценз от 20 до 40 лет встречается лишь в 7% объявлений о вакансиях швей. Впрочем, требования к желающим работать швеями вообще невелики. Как правило, они сводятся к опыту работы. Это условие выдвигается в половине объявлений. Специального образования от швей сейчас не требует никто из работодателей. Наличие прописки в Москве или ближнем Подмосковье оговаривается только в 7% объявлений.

В целом объявления о вакансиях швей состоят не столько из требований к соискателям, сколько из описания преимуществ работы на данном предприятии. Работодатели стараются завлечь персонал кто чем может: стабильной работой, оформлением по трудовой книжке, отпусками, оплатой проезда, бесплатным питанием и удобным графиком. Сегодня швеям предлагается как пятидневка, так и сменная работа два дня через два, так что они могут выбирать режим работы на свой вкус.

Что же касается зарплат – они растут, хоть и не так быстро, как хотелось бы работницам. За последние полгода предлагаемые швеям зарплаты в среднем увеличились на 12%. При этом минимальное предложение увеличилось весьма существенно, максимум же остался на прежнем уровне (см. таблицу). Ничего удивительного в этом нет. Как правило, система оплаты труда у швей сдельная. Чтобы заработать больше гарантированного оклада, они должны работать не разгибаясь в прямом смысле этого слова – причем без брака, что требует высокой квалификации, которая приходит с опытом. Как видно из диаграммы, вакансий с окладом от 15000 рублей не так уж много. Понятно, что они заполняются достаточно быстро, так что повышать максимальное предложение работодателям пока что нет резона.

Динамика роста зарплат, предлагаемых швеям

Апрель 
2004 г.

Октябрь
2004 г.

Минимальное
предложение

от 5000 руб.

от 7000 руб.

Максимальное
предложение

от 15000 руб.

от 15000 руб.

Средняя
зарплата

9135 руб.

10226 руб.

Структура зарплат, предлагаемых швеям

от 7000 руб.

11%

от 8000 руб.

14%

от 9000 руб.

32%

от 10000 руб.

18%

от 12000 руб.

21%

от 15000 руб.

4%

Санкт-Петербург

СТАТЬ ШВЕЕЙ НИКОГДА НЕ ПОЗДНО

Ни для кого не секрет, что возрастные ограничения сейчас выдвигаются практически в каждом предложении о работе. Однако есть две исключительные профессии, на которые это жесткое правило не распространяется: для мужчин – это рабочий, а для женщин – швея. Возрастной ценз (причем достаточно лояльный – от 18 до 45 лет) содержится только в 6% объявлений, приглашающих на работу швей.

Впрочем, требования к швеям вообще минимальны. Высокой квалификации от соискателей требуют лишь 19% работодателей, опыта работы – всего-навсего 13%. Не нужно и специальное образование: многие предприятия обучают персонал бесплатно. Ни в одном объявлении не говорится о прописке.

Да и вообще объявления о вакансиях швей состоят не столько из требований к соискателям, сколько из описания преимуществ работы на данном предприятии. Работодатели стараются завлечь работниц кто чем может: стабильной зарплатой, хорошими условиями труда, оформлением по трудовой книжке, отпусками и больничными, бесплатным питанием и удобным графиком. Сегодня швеям предлагается и сменная работа два дня через два, и пятидневка, так что они могут выбирать режим работы на свой вкус.

Однако повышать швеям зарплаты работодатели не спешат: за последние полгода они в среднем увеличились менее чем на 4%. В основном это произошло за счет роста максимального предложения, минимальное же осталось на прежнем уровне (см. таблицу). Тем не менее, вакансий с минимальными окладами стало гораздо меньше, а с относительно высокими (от 8000 рублей) – значительно больше, что позволяет прогнозировать дальнейший рост зарплат в этом секторе рынка труда. 

Динамика роста зарплат швей

Март
2004 г.

Октябрь
2004 г.

Минимальное
предложение

от 6000 руб.

от 6000руб.

Максимальное
предложение

от 9000 руб.

от 10000 руб.

Средняя
зарплата

7957 руб.

8257 руб.

Структура зарплат, предлагаемых швеям

от 6000 руб.

9%

от 7000 руб.

40%

от 8000 руб.

29%

от 9000 руб.

10%

от 10000 руб.

12%

Елена ГОРОШКОВА

Другие обзоры и информационные материалы можно прочитать на сайте «ВАКАНСИЯ от А до Я» (http://www.vacansia.ru)

http://subscribe.ru/
http://subscribe.ru/feedback/		 Подписан адрес:
Код этой рассылки: job.search.zarplaty2stolyc		 Отписаться
В избранное