ZARPLATA.RU ОСВАИВАЕТ РОССИЙСКИЕ РЕГИОНЫ.
Zarplata.Ru продолжает наращивать свои технические возможности.
В середине сентября отлажены и запущены региональные сайты,
охватывающие Санкт-Петербург, Самару, Екатеринбург и Москву.
Новый этап предполагает дальнейшее развитие партнерских программ сервера.
Наши партнеры – региональные кадровые агентства , городские службы занятости,
получат возможность прямой трансляции сообщения о проводимых мероприятиях –
ярмарках труда, конференциях и семинарах в ленте новостей нашего сервера.
Дополнительным стимулом к участию
в партнерских программах
станет размещение на сервере Zarplata.Ru бесплатных информационно-рекламных блоков.
НОВЫЙ ПАРТНЕР СЕРВЕРА - BEGIN.RU
В рамках партнерских программ нашего сервера,
с 1 октября все вакансии и резюме выпускников MBA, транслируются на самом популярном в российском Интернет
ресурсе посвященном экономическому и бизнес-образованию BEGIN.RU
CТАТЬИ НА САЙТЕ
ФИЗИКИ И ЛИРИКИ, ИЛИ КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
Если бы соискатель, пришедший на собеседование в рекламное агентство, был одет в строгий консервативный костюм, говорил на правильном, ясном русском языке и был степенен, как собственный дедушка, то работодатель подумал бы, что имеет дело... с юристом или банкиром.
А теперь представим себе, что в адвокатскую контору пришел некий молодой человек в модном пуловере и джинсах, свободно сел на диван, положив ногу на ногу на американский манер, и сказал примерно следующее: «Я креативный и раскрученный, у меня классный промоушн, я умею разводить клиента». Работодателю-адвокату, вероятно, пришлось бы попросить своего секретаря принести стакан воды, чтобы прийти в себя.
А если наоборот? Ко второму соискателю с интересом отнеслись бы рекламисты. Если же он дополнил бы рассказ о себе отличным портфолио и знал странные слова вроде «мультимедиа» и «копирайтер», то его шансы трудоустроиться оказались бы значительными.
Первый же, элегантный обладатель классических манер и хорошей речи, просто обречен на успех в юриспруденции. Во всяком случае, его исчерпывающее резюме и прекрасное образование этому весьма способствуют.
И в том и в другом случае работодатели в первую очередь обратили бы внимание на то, насколько человек соответствует климату фирмы, называемому ныне корпоративной культурой.
Вкратце корпоративная (организационная) культура, то есть культура организации, — это кредо, закрепленное в этическом кодексе фирмы, внутренний пиар, стиль управления, философия, а также внутрифирменные стандарты, которые призваны поддерживать все строение в целом, создавать климат и репутацию, а значит, конкурентоспособность на рынке профессиональных услуг.
Почему же в рекламных агентствах и других творческих организациях корпоративная культура одна, а в адвокатуре — другая? Чем отличается корпоративная культура разных рекламных агентств? Что определяет это отличие...
СЕКРЕТАРИ НАСТУПАЮТ!
В первом полугодии 2002 года в десятку самых популярных должностей у женщин вошли такие, как личный помощник руководителя/офис-менеджер (10,4%), секретарь со знанием иностранного языка, секретарь без знания иностранного языка/оператор ПЭВМ
(9 и 3,6% соответственно). В сумме все они составили 23% от общего числа соискательниц.
В первом полугодии 2002 года в десятку самых популярных должностей у женщин вошли такие, как личный помощник руководителя/офис-менеджер (10,4%), секретарь со знанием иностранного языка, секретарь без знания иностранного языка/оператор ПЭВМ
(9 и 3,6% соответственно). В сумме все они составили 23% от общего числа соискательниц.
Максимальные требования по зарплате офис-менеджеров/помощников руководителя — свыше 800 USD — предъявляют соискатели, владеющие несколькими иностранными языками или имеющие опыт подобной работы.
Такие же выводы можно сделать, проанализировав запросы по зарплате секретарей со знанием иностранных языков. Максимальные требования — свыше 800 USD — предъявляют соискатели, владеющие двумя-тремя иностранными языками. Возраст большинства соискателей, желающих получать больше 800 USD, — 25-35 лет
(62% от общего числа).
Более подробно об этом исследовании Вы можете прочитать здесь
Проект "ZARPLATA.RU: Работа &
Зарплата" основан на базе журнала Издательского дома "Сервис делового мира" "Работа & зарплата"
и представляет собой простой и удобный инструмент для поиска работы, подбора персонала и формирования
карьеры.
Мы предлагаем владельцам тематических серверов, информационным агентствам и кадровым службам
принять участие в нашей партнерской программах.