Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Zarplata.Ru. Новости сайта "Работа & Зарплата"


Информационный Канал Subscribe.Ru

СЕГОДНЯ НА СЕРВЕРЕ "Работа & Зарплата"

Раздел

Объявлений

Вакансии

23130

Резюме

2907

Кадровые агентства

159

Курсы

872

Тренинги

14

Образование

95

 

СТАТЬИ

КАК СТРОИТЬ ОТНОШЕНИЯ С РАБОТОДАТЕЛЕМ ПО НОВОМУ ТРУДОВОМУ КОДЕКСУ
Новый Трудовой Кодекс усилил гарантии прав работников при увольнении, но с другой - у работодателя и теперь достаточно оснований, чтобы избавиться от работника, что все равно не лишает его права обратиться за квалифицированной юридической помощью и воспрепятствовать совершению этого действия. Закон усилил гарантии гарантии прав при увольнении и систематизировал основания для расторжения трудового договора, что дает возможность профессиональным юристам отстоять права и защитить законные интересы в случае увольнения.

КАК ПОДОБРАТЬ ХОРОШЕГО СЕКРЕТАРЯ
«Приглашается молодая девушка европейской внешности, от 19 до 25 лет, в/о - желательно, знание ПК, грамотность, исполнительность, аккуратность». Так или примерно так выглядит стандартное объявление работодателя, ищущего секретаря. Казалось бы, все необходимые требования учтены, а значит, вскоре в офис компании толпами повалят образованные, красивые и грамотные девушки, мечтающие верой и правдой служить своему боссу. Но в жизни все не так просто.
Секретарь (вернее, секретарша), безусловно, является лицом фирмы. Никто не спорит с тем, что женщина, занимающая эту должность, должна быть, по крайней мере, симпатичной, а лучше — обладать внешностью фотомодели. Беда в том, что руководители, большинство из которых — мужчины, часто подбирают себе помощниц именно по «половому» признаку, оценивая в первую очередь длину ног и чистоту глаз потенциальных претенденток. Проблемы начинаются после, когда наступают трудовые будни.
Для того чтобы понять, чего следует опасаться, нанимая на должность секретаря очередную миловидную девушку, руководителю следует знать, с какими типажами он рискует столкнуться и чем опасен каждый из них.




ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО

ПАМЯТКА ГРАЖДАНИНУ, НАПРАВЛЕННОМУ ОРГАНАМИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НА ОБЩЕСТВЕННЫЕ РАБОТЫ
Основные виды общественных работ и кто в них участвует. Оплата труда на общественных работах. Условия устройства и социальные гарантии
Документ Департамента федеральной государственной службы занятости населения по городу Москве

ПАМЯТКА БЕЗРАБОТНОМУ ГРАЖДАНИНУ, ЖЕЛАЮЩЕМУ ОРГАНИЗОВАТЬ САМОЗАНЯТОСТЬ
Общие положения, условия предоставления финансовой помощи безработному гражданину
Документ Департамента федеральной государственной службы занятости населения по городу Москве

ПАМЯТКА ВЫСВОБОЖДАЕМЫМ РАБОТНИКАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
Основания и порядок высвобождения, льготы и компенсации. Услуги Департамента службы занятости по Москве
Документ Департамента федеральной государственной службы занятости населения по городу Москве


Проект "ZARPLATA.RU: Работа & Зарплата" ЗАО "Сервис делового мира" представляет собой простой и удобный инструмент для поиска работы, подбора персонала и формирования карьеры. Данный проект будет также полезен специалистам кадрового рынка.



http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru
Отписаться
Убрать рекламу

В избранное