Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Поиск места в жизни" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Апрель 2006   →
					1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24 24.04.2006 03:59:04 12:09:03 17:05:17	25	26 26.04.2006 13:05:42 17:06:04	27 27.04.2006 13:05:53 17:05:16	28 28.04.2006 13:06:09 17:05:44 18:06:15	29	30

Автор

Александр А. Немчинов

Статистика

126 подписчиков
0 за неделю

• Выпуски
• Статистика

←   Все выпуски   →

Вакансии топ-менеджеров, управленцев

вакансии в сфере топ-менеджмента Подбор топ-менеджеров: Вакансии. Здесь представлены вакансии топ-менеджеров, по которым сейчас ведётся работа по подбору персонала в ИнКаЦентре. (директоры (генеральные директоры, коммерческие директоры, исполнительные директоры, директоры по общим вопросам, зам. генерального директора и т.д.); управляющие; начальники отделов; руководители направлений; директоры филиалов). В случае, если Вы нашли в этом списке подходящую Вам вакансию, своё резюме направляйте на адрес, указанный в вакансии. Тема письма - Ваше ФИО + название вакансии. Резюме в теле письма. После получения Вашего письма Ваше резюме будет включено в нашу базу, и, возможно, Вам позвонит или напишет наш консультант. [перейти к вакансиям в сфере управления, топ-менеджеров]. Если сейчас нет подходящей для Вас вакансии, то Вы можете подписаться на рассылку вакансий в сфере управления, топ-менеджмента . №103(101) Генеральный директор (управляющий недвижимостью) Топ-менеджмент Генеральный директор (управляющий недвижимостью)   Представительство иностранной компании приглашает генерального директора - управляющего недвижимостью: офисными центрами (Москва, регионы). Требования: муж. 35-50 лет, опыт работы в должности управляющего офисной недвижимостью от 2 лет (желательно, несколько зданий), хорошие знания по организации работы и эксплуатации зданий, высокие управленческие навыки, обязательно - опыт организации услуг для арендаторов, опыт работы с VIP-лицами. Прописка: только Москва или МО. Функции: Управление недвижимостью: 5 зданий - в Москве (2) и в регионах (3) (более 1000 м2 площади); взаимодействие с арендаторами и арендодателями, организация предоставления услуг для арендаторов по Интернет, связи телефонии; организация заказа билетов, виз, встреч и проводов в командировки, VIP-залов, проходов в аэропорты для TOP-персонала, организация банкетов до 1000 человек, организация выездных мероприятий в дом отдыха, приобретение сувенирной поздравительной продукции для клиентов; управление автопарком, организация добровольного медицинского страхования для персонала, страхование автомобилей; контроль эксплуатации здания: организация ремонта помещения (прокладка коммуникаций и электросетей), организация работы столовой и буфета (400 человек пропускная способность). Условия: 09.00-18.00, 5 дн., социальный пакет: оплата мобильной связи, медицинская страховка. З/пл. на исп. срок от 2000$, далее по результатам работы. Подробнее... №104(100) Главный руководитель проектов (зам.генерального директора по производству) Топ-менеджмент Главный руководитель проектов заместитель генерального директора по производству Крупная строительная компания (Монолитное строительство- бизнес центры,муниципальное элитное жилье, офисные здания ) приглашает Главного руководителя проектов (зам.генерального директора по производству).  Требования: муж; от 45-60 л; в/о  ПГС  инженер-строитель. Желателен карьерный рост: мастер, прораб, начальник участка (главный инженер / зам.начальника строительного управления и т.д.) Знание генподряда (технология выполнения строительно-монтажных работ от подготовки объекта до здачи в эксплуатацию). Знание финансовых вопросов, работа с подрядчиками. Функции: руководство 3 проектами (в подчинении 3 руководителя проектов: муниципального жилья; комерческих зданий; строительство бизнес центров), организация строительства, координация проектов и взаимодествие со всеми структурными подразделениями компании, контроль за выполнением графика строительно-монтажных работ. Условия: с 09:00-18:00; 5 /2. З/п на испытательный срок от 100000 руб, далее по результатам  работы. Подробнее... №102(97) Руководитель сети розничных продаж Топ-менеджмент Руководитель сети розничных продаж. Розничная сеть (услуги по переводу домашнего видео и кинопленок в формат DVD, розничная торговля чистыми дисками DVD-R/RW, CD-R/RW, видеокассетами) приглашает на работу руководителя сети розничных продаж. Требования: муж./жен. 23-40 лет, в/о, неполное высшее, опыт работы в сфере розничных продажах от 2 лет. Опыт руководства персоналом, знание основ отчетности. Функции: управление розничными салонами компании (7 салонов), управление продавцами-консультантами (10-15 человек в подчинении), закупка товаров для розничной продажи, работа с наличностью, ведение ежемесячной отчетности "доход-расход". Коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность, активность, клиентоориентированность.Продвинутый пользователь ПК, Режим работы: 10:00-19:00, оплачиваемый отпуск, исп. срок 1 месяц, з/п на исп. срок. от 900$, далее - по результатам работы. Район: м. Курская Подробнее... №58 Финансовый директор (производство, опт, импорт - продукты питания) Топ-менеджмент Финансовый директор производство, опт, импорт - продукты питания Известная производственно-торговая компания (продукты питания: морепродукты, фруктовые десерты) приглашает на работу финансового директора. Требования: муж. 35-45 лет, в/о финансовое, опыт работы в должности финансового директора производственной-торговой компании (импорт) в сфере продуктов питания от 3 лет, опыт руководства финансовой службой и бухгалтерией на среднем предприятии (от 100 человек). Функции: управление финансовой службой из 3 человек (задачи: остатки на складе, правильность выписки накладных, бюджетирование, планирование, отслеживание финансовых потоков, отчетность для руководства, администрирование системы (внутренний аудит)); руководство бухгалтерией 5 человек. Условия: ТК РФ, соц. пакет, з/пл. от 2500$. Подробнее... №57 Руководитель московского отдела продаж Топ-менеджмент Руководитель отдела продаж Москва Стабильная компания по продаже и эксплуатации уличных мобильных биотуалетных кабин (Санкт-Петербург), планирующая развивать московское направление, приглашает руководителя отдела продаж. Требования: М/ж, 23-45 лет, в/о, опыт построения успешных продаж в аналогичной сфере, либо в иной сфере распространения продукции, где необходим опыт работы с аналогичными клиентами: госструктурами (улицы Москвы), либо со строительными компаниями. Приветствуется опыт организации новых направлений "с нуля". Функции: развитие московского отдела сбыта, анализ рынка и разработка стратегии сбыта товаров и услуг, создание сети уличных общественных туалетных кабин, работа по привлечению клиентов, работа с гос.органами (Управа, санэпидемнадзор и т.д.). В перспективе - подбор и обучение персонала - менеджеров по продажам. Личностные качества: активная жизненная позиция, желание профессионального и карьерного роста. Условия: з/п от 1500$ (оклад + %). Подробнее... №56 Руководитель отдела закупок спортивной одежды и обуви известных брендов Топ-менеджмент Руководитель отдела закупок спортивной одежды и обуви известных брендов Розничная сеть магазинов спортивной одежды и обуви (престижные марки) приглашает на работу руководителя отдела закупок. Требования: жен./муж. 25-45 лет, в/о, опыт работы в должности ведущего или главного менеджера по закупкам одеджы или обуви престижных марок (желательно, спортивный стиль). Функции: руководство отделом закупок, организация процесса закупок спортивной одежды и обуви престижных марок ("Адидас", "Саломон", "Рибок" и т.д.), работа с иностранными производителями за рубежом (Германия) и с представительствами иностранных компаний в России, формирование коллекций, заключение договоров, контроль поставок, анализ продаж и логистика, согласование с поставщиками всех акций. Условия: ТК РФ, больничные и отпуск оплачиваемые, скидки на продукцию. Условия: З/пл. от 2000$ (по договоренности) + бонусы. Подробнее... №55 Главный бухгалтер (кондитерское производство, общепит) Топ-менеджмент Главный бухгалтер кондитерское производство, общепит Быстроразвивающаяся компания - ресторан + кондитерское производство приглашает на работу главного бухгалтера. Требования: муж./жен. от 35 лет, в/о профильное, опыт работы в сфере бухгалтерии от 5 лет, в должности главного бухгалтера от 1 года в сфере производства и общепита. Стрессоустойчивость, целеустремленность. Функции: постановка бухгалтерского учета, руководтство коллективом бухгалтерии (7 человек: бухгалтеры, кассиры, операторы). Непосредственный руководитель - финансовый директор. Желательно знание программы "Инфин". Условия: 09.00-18.00, ТК РФ, з/пл. от 45000 руб. Район: г. Зеленоград Подробнее... №48 Руководитель отдела комплектации в дочернюю компанию ГазПрома Топ-менеджмент Руководитель отдела комплектации в дочернюю компанию ГазПрома Требуется дочерней компании ГАЗПРОМа (комплексное обустройство газовых и нефтяных месторождений) г. Подольск. Требования: Муж., от 33 лет, в/о желательно институт нефти и газа по специальности инженер, экономист, юрист. Опыт работы обязателен от 5 лет в сфере продаж оборудования (ЗРА, КИПиА, металл). Вьедливость, ответственность, структурное мышление, внимательность. Руководство отделом комплектации (ЗРА, КИПиА, металл).  Перспектива роста великолепные, при желании Условия: испытательный срок 2 месяца, условия работы по ТК РФ, рабочий день с 9 до 18, з/п на испытательный срок от 1000$ после 1000$ +бонусы. Район: Город Подольск. Подробнее... №46 Менеджер проекта по элитной отделке Топ-менеджмент Менеджер проекта по элитной отделке Стабильная компания по элитному проектированию, строительству и дизайну интерьеров приглашает инженера по тех. надзору (менеджера проекта). Требования: муж. до 40 лет, в/о ПГС, опыт работы от 3 лет в аналогичной должности Функции: увязка графиков работ по проекту, наблюдение и контроль за технологией и производством строительных и отделочных работ, подбор строительных и отделочных материалов для выполнения проекта и т.д. Условия: График с 10.00 до 19.00 (5 дней), соц. пакет: бесплатные обеды, оплата больничных и отпуска (14 дней). З/п на исп. срок (1 месяц) от 1300$, далее от 1500$ Подробнее... №45 Менеджер проекта по элитной отделке Топ-менеджмент Менеджер проекта по элитной отделке Стабильная компания по элитному проектированию, строительству и дизайну интерьеров приглашает инженера по тех. надзору (менеджера проекта). Требования: муж. до 40 лет, в/о ПГС, опыт работы от 3 лет в аналогичной должности. Функции: увязка графиков работ по проекту, наблюдение и контроль за технологией и производством строительных и отделочных работ, подбор строительных и отделочных материалов для выполнения проекта и т.д. Условия: График с 10.00 до 19.00 (5 дней), соц. пакет: бесплатные обеды, оплата больничных и отпуска (14 дней). З/п на исп. срок (1 месяц) от 1300$, далее от 1500$ Подробнее... №44 Главный инженер проекта (ГИП) Топ-менеджмент Главный инженер проекта (ГИП) Перспективная, успешно развивающаяся строительная компания приглашает главного инженера проекта, имеющего высокий профессиональный и успешный опыт работы в данной сфере деятельности. Компания имеет интересные проекты, большие объемы работ и устойсивую стратегию развития. Сфера деятельности: проектирование высотных многоэтажных монолитных и промышленных сооружений, зданий, конструкций из железобетона, спортивных, торговых и административных сооружений. Требования: муж. от 30-55 лет, в/о по специальности инженер-строитель, опыт работы в аналогичной должности и сфере деятельности от 5 лет. ПК: MS Office. Функции: ведение проекта, работа с заказчиком, подрядчиком, согласующими структурами, осуществление авторского надзора, решение финансовых вопросов. Условия: Режим с 09.00 до 18.00. Возможны командировки. Соц. пакет: бесплатные обеды. З/пл. 1800$, далее - в зависимости от проф. уровня специалиста. Подробнее... [Назад] Все актуальные вакансии №101 Генеральный директор (управляющий недвижимостью) №103(101) Генеральный директор (управляющий недвижимостью) №100 Главный руководитель проектов (зам.генерального директора по производству) №104(100) Главный руководитель проектов (зам.генерального директора по производству) №99 Менеджер по оптовым продажам мясной продукции №98 Торговый представитель (мед. препараты, работа с аптеками) №97 Руководитель сети розничных продаж №102(97) Руководитель сети розничных продаж №96 Главный бухгалтер (опт, розница, стройматериалы) №95 Бухгалтер (оптовая торговля инструментом) №94 Программист 1С + Системный Администратор №93 Офис-менеджер в крупную компанию №92 Секретарь на Reception №91 Секретарь в ресторан №90 Бухгалтер по учету ТМЦ №88 Архитектор (элитное проектирование и дизайн интерьеров) №87 Ведущий архитектор по элитному архитектурному проектированию и дизайну интерьеров №86 Дизайнер-конструктор (по элитному архитектурному проектированию и дизайну интерьеров) №85 Конструктор ПГС в стабильную компанию №84 Архитектор ПГС в стабильную компанию: проектирование помещений с «нуля», архитектурный надзор №83 Ведущий архитектор проекта №82 Менеджер по продаже керамогранита №81 Инженер-архитектор в отдел строительных конструкций и архитектурных решений (ОСКАР) №80 Менеджер по международным перевозкам (г. Одинцово). №79 Менеджер по продажам офисной мебели №78 Конструктор в конструкторском бюро №77 Ведущий конструктор в конструкторском бюро №76 Офис-менеджер со знанием итальянского языка №75 Секретарь-референт (личный помощник) №74 Работник склада (помощник кладовщика) №73 Cекретарь - референт (личный помощник) со свободным знанием английского языка №72 Cекретарь в полиграфическую компанию №71 Помощник руководителя со знанием английского языка №70 Региональный менеджер по продажам издательской продукции №69 Менеджер по продажам систем информационной безопасности (компьютерная телефония) №68 Менеджер по продажам систем информационной безопасности (компьютерная телефония) №66 Менеджер по продажам транспортных услуг (автотранспорт, межународные перевозки) №67 Менеджер по продажам транспортных услуг (автотранспорт, межународные перевозки) №65 Менеджер по закупкам одежды престижных марок №64 Менеджер по оптово-розничным продажам продуктов питания (консервация) №63 Менеджер по продажам медицинского (стоматологического) оборудования №62 Главный бухгалтер (розница, УСН, импорт) №61 Бухгалер (строительство) №60 Инженер-электронщик (конструктор) медицинского оборудования №59 Инженер-строитель (ПГС) №58 Финансовый директор (производство, опт, импорт - продукты питания) №57 Руководитель московского отдела продаж №56 Руководитель отдела закупок спортивной одежды и обуви известных брендов №55 Главный бухгалтер (кондитерское производство, общепит) №54 Инженер-сметчик №53 Дизайнер-декоратор в компанию по элитному архитектурному проектированию и дизайну интерьеров №52 Архитектор в проектное бюро №51 Главный архитектор проекта (ГАП, ведущий архитектор) №50 Архитектор - генпланист №49 Архитектор - технолог ПГС №48 Руководитель отдела комплектации в дочернюю компанию ГазПрома №46 Менеджер проекта по элитной отделке №45 Менеджер проекта по элитной отделке №44 Главный инженер проекта (ГИП) №43 Менеджер по продажам офисной мебели №42 Администратор учебной части в телевизионный центр №41 Офис-менеджер cо знанием английского в Представительство металлургической компании №40 Секретарь на ресепшн в консалтинговую компанию №39 Юрисконсульт в дочернее предприятие ГАЗПРОМА (г. Подольск) №38 Инженер-конструктор №37 Секретарь - помощник юридического отдела (юридические услуги) №36 Инженер-конструктор по инженерным рассчетам №35 Секретарь - помощник юридического отдела (юридические услуги) №34 Консультант проекта по внедрению IT-продукта (BPM - Управление Эффективностью Бизнеса) №33 Секретарь на reception №32 Продавец-консультант в бутик женской одежды №31 Менеджер в отдел сбыта №30 Торговый представитель по работе с магазинами Москвы и Московской области №29 Торговый представитель по работе с магазинами Москвы и Московской области №28 Менеджер по закупкам продуктов питания (морепродукты, фруктовые десерты) №27 Менеджер по закупкам спортивной одежды и обуви престижных марок №26 Руководитель отдела закупок спортивной одежды и обуви известных брендов №25 Менеджер по продажам косметологического оборудования (Москва, регионы) №24 Менеджер по продажам медицинского оборудования LPG (для глубинного массажа и реабилитации) №23 Менеджер по продажам (морепродукты, молочная группа) (Москва, регионы) №22 Финансовый директор (производство, опт, импорт - продукты питания) №21 Бухгалтер (строительство) №20 Главный бухгалтер (кондитерское производство, общепит) №19 Бухгалтер, заместитель главного бухгалтера (опт) №18 Главный бухгалтер (розница: магазин спортивной одежды) №17 Бренд-менеджер по косметологическому оборудованию (марка «Rediansi» (Израиль) №16 Инженер-проектировщик (АСУ ТП) в компанию по проектированию мини-ТЭС №15 Инженер-проектировщик (электрик) в компанию по проектированию мини-ТЭС №14 Инженер-проектировщик (тепломеханик- теплоэнергетик) в в компанию по проектированию мини-ТЭС №13 Визуализатор в архитектурное бюро №12 Архитектор в архитектурное бюро №11 Заместитель главного бухгалтера (опт) №7 Главный бухгалтер (кондитерское производство, общепит) Библиотека рекрутинга Энциклопедия подбора персонала Опасные мифы инвестиционной оценки Аутсорсинг: преимущества и недостатки Зачем вам финансовый менеджмент Сила, деньги и разум Основные эффекты восприятия Пожиратели времени Концепция Шесть сигма Столпы управленческого величия А как бы поступил Макиавелли? Заявка на подбор персонала (часть 4) Как найти место иногороднему? Такие разные начальники Техника постановки вопросов Создание позитивного настроя Проксемика и пространственные условия общения Как выявить манипулятивное поведение Свободу мне, свободу! Техники нейтрализации досадных замечаний и возражений Деловой мониторинг Бизнес в стиле Кайзен Тусклый свет управленческого консалтинга Экономический букварь Дарвина Денежная символика фэн-шуй 12 главных проблем бюджетирования Самореализующиеся финансовые модели фондового рынка Фактоиды: хорошо прожаренная информация Псевдособытия, или как создавать новости для вашего бизнеса Идеология управления доходами Создание ажиотажного спроса Прикосновение и поведение потребителя Сегменты рынка: от акул до пираний Принципы мудрого отношения к жизни Неписаные правила строительства карьеры Тонкое искусство заводить союзников Предельно конкретные советы по ловле идей 100 идей для развития творческого потенциала сотрудников В одной упряжке, или Что делать с неожиданной властью? От постановки цели - к поиску (часть 5) Технологии подбора персонала: помогите лидеру стать лидером! Как объяснить смену работы? Странное собеседование Полезное знакомство Откуда парнишка? Из леса, вестимо Гордость и предубеждение Концентрация ума Приемы саморегуляции в состоянии гнева и раздражения Правила планирования начала, середины и завершения рабочего дня Как не утонуть в информационных потоках Властелин времени Принцип Демиурга Решающие характеристики формирования успешной личности Как бороться с похитителями времени Как улучшить свою двигательную память Упражнения на концентрацию внимания Методы и приемы скорочтения Оцените себя: умеете ли вы слушать? Ежедневный тренинг уверенности в себе Упражнения на развитие концентрации Как научиться внимательно слушать Организационное поведение Анализ принципов управленческого поведения Неумение слушать Группы интересов в бизнесе и политике Менталитет и стратегии российского бизнеса Почему Америка осталась без электричества Мотивация персонала в России Системный подход к принятию решений Купи на грош пятаков! Нет у вас достойных предложений! Себе и людям: как распределить обязанности Законы убеждения в примерах Виды психологического противодействия Краткая антология манипулятивных уловок Мифы и реалии общения с чиновниками Как выжать все возможное из визитки Пять принципов бизнеса, которые должен знать каждый менеджер Выбор сферы деятельности своего бизнеса Похвала нездравому смыслу Краткая история промышленного шпионажа Теория сотрудничества конкурентов Коничива, что значит здравствуйте! Что для нас "Родина", то для чеха "Семья" В компанию пришел MASTER Управление прибыльностью Аудит цепочки прибыли в сервисе Советы инков будущему Президенту России Повседневная жизнь Кремля На чем держится власть Составные части лидерства в политике Что любят СМИ Maxwell House: создание мечты Общественность и ее мнение Как делается реклама на телевидении в России Оригинальные приемы почтовой рекламы Психоанализ в продажах и рекламе Родина "больших школ" Советы поступающим в бизнес - школу MBA в России: Восточный экспресс МВА: широкий выбор узких программ 6:4 в пользу теории

---

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти"> <!--</a>--> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div> <!-- <div class="gray_bg register_shadow"></div> --> </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />  <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}