Москва
Работодатель / "Ваш репетитор";
Удаленная работа;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 27 до 35 Требования:- Опыт успешной работы на позиции директора или зам. директора от 2 лет; - Наличие собственного персонального компьютера, с постоянным подключением к интернету; - Личные качества: стремление работать в команде, высокий уровень организаторских навыков, коммуникабельность, высокая работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость, умение прогнозировать последствия в принятии управленческих решений и контролировать
их исполнение, пунктуальность, ответственность, требовательность к себе и к подчиненным. В качестве тестового задания, являющего отправной точкой для разговора на собеседовании, изучите http://repetitors.info/ и предложить методы управления персоналом, подходящие для нашей компании. Выполненную работу необходимо отправить вместе с резюме.
Москва
Работодатель / Вокс энд Вокс;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 28 до 54 Требования:Опыт руководящей работы от двух лет (создание, продажа технических, электронных систем); предпочтителен предпринимательский опыт; образование высшее, техническое (электроника желательна). Другое образование может быть принято при условии значительного руководящего (предпринимательского) упомянутого опыта. Предварительный анализ кандидатом наших сайтов, мотивированное сопроводительное письмо - большой плюс. Не востребован
опыт продаж продуктов питания, напитков, табака и FMCG.
Москва
Работодатель / Российская Дисконтная компания "IDC";
Возраст: от 17 до 35 Требования:Возвраст от 17 до 35 лет. Коммуникабельность,Ответственность,Пунктуальность ,Умение роботать в коллективе,целеустремленность,опрятный внешний вид. Работа для молодых специалистов и студентов. Образование не ниже среднего,наличие посстоянной регистрации. Желание и возможность совершенствовать свои умения и навыки,знание Пк желательно. Полностью офисная работа без разъездов и поиска клиентов!Существует карьерный рост.
Возраст: от 17 до 45 Требования:Желание познавать новые технологии. Образование не ниже среднего, возраст 17-45 лет. Знание ПК на уровне пользователя и выше - приветствуется. Такие качества как: Коммуникабельность, организаторские способности и ответственность - упростять Вашу работу в нашей компании.
Oпыт работы:5 лет;
Возраст: от 30 до 45 Требования:Пол: мужской; Возраст: 30-45 лет; Образование высшее экономическое или юридическое; Опыт работы на руководящих должностях от 5 лет, опыт работы директором по развитию или менеджером по стратегическому планированию не менее 1 года: Опыт работы в сфере общественного питания (кейтеренг) приветсвуется; Знание: рыночной экономики; правил осуществления предпринимательской деятельности; теорию и практику менеджмента,
макро -и микроэкономики, маркетинга, банковского и финансового дела; принципы планирования и развития компании; методы экономического моделирования; организация рекламного дела. Личные качества: способность к объемному мышлению, умение связно выражать свои мысли, высокая работоспособность.
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 28 до 45 Требования:Пол: муж/жен; Возраст: 28-45 лет; Образование высшее, наличие дополнительного образования в области продаж, управления продажами приветствуется; Опыт работы коммерческим директором/директором по маркетингу/директором по продажам; Успешный опыт управления продажами (услуги) от 3 лет; Успешный опыт по увеличению продаж; Успешный опыт создания эффективной команды Опыт работы со сложными услугами обязателен; Опыт работы в крупных компаниях, возможно иностранных компаниях, а также в сфере общественного питания является преимуществом.
Москва
Работодатель / ООО "Трамп+";
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 28 до 58 Требования:- организаторские и лидерские качества - способность принимать самостоятельные решения - умение работать в команде единомышленников - опыт руководства отделом более 10 человек - настойчивость, амбициозность, ответственность - энергичность, позитивность, коммуникабельность. - подбор квалифицированных специалистов - планирование работы сотрудников - построение эффективной команды - организация деловых встреч
и переговоров - проведение совещаний, принятие кардинальных решений - обучение и мотивация сотрудников - ведение текущей документации. - работа в офисе, без командировочных и разъездов - полная занятость, 5/2 рабочий день - оплачиваемый отпуск - возможность карьерного и профессионального роста - повышение квалификации за счет компании. Для более конкретного разговора, запись на собеседование: Тел. (время звонков): 8-926-636-11-55 с 8.30 до 12.00, строго в рабочие дни. +79037113956
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 17 до 35 Требования:Ответственность, исполнительность, внимательность, нацеленность на результат, желание расти и развиваться
Москва
Работодатель / Интеркрос Опт;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 40 Требования:Опыт работы в данной должности не менее 3 лет на продуктах питания(желательно соки, минеральная вода и т. д.)
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от 35 до Требования:Вакансия: Технический директор, первый заместитель руководителя корпорации по обеспечению организационно-технологического процесса в системе промышленной безопасности (экспертиза и диагностика объектов). Требования: муж., от 35 лет. В/о техническое. Опыт работы в сфере промышленной безопасности, самостоятельного проведения экспертизы промышленной безопасности от 5-ти лет. Опыт руководящей работы от 3-х лет.
Oпыт работы:4 года;
Возраст: от 25 до 38 Требования:Требования: Знание стандартов международной отчетности (IFRS, US GAAP) Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет, желательно в Big 4 Наличие сертификата ACCA или CPA, возможно - в процессе обучения Свободное владение английским языком Готовность к командировкам (до 15% времени) Умение работать в команде и с большим количеством задач
Москва
/ Павелецкая;
Работодатель / ООО "Бизнес Персона";
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 25 до Требования:В крупную известную компанию, управляющую активами в нескольких отраслях экономики (недвижимость, СМИ, финансовые услуги, промышленность и машиностроении, ИТ и связь, управление земельными активами) приглашается на постоянную занятость начальник отдела финансового анализа. Мужчина/женщина от 26 лет; высшее экономическое образование, DipIFR, CFA или АССА желательны; опыт работы финансовым и инвестиционным аналитиком от 3 лет; опыт работы
в Big 4 или инвестиционном банке; опыт руководящей работы; знание английского языка - intermediate; опыт работы в MS Office и 1C обязательны
Москва
/ Павелецкая;
Работодатель / ООО "Бизнес Персона";
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 25 до Требования:В крупную известную компанию, управляющую активами в нескольких отраслях экономики (недвижимость, СМИ, финансовые услуги, промышленность и машиностроении, ИТ и связь, управление земельными активами) приглашается на постоянную занятость менеджер программ корпоративного университета. Мужчина/женщина до 40 лет; высшее образование, желательно в области управления персоналом или управления проектами; опыт работы в области обучения и развития
персонала; успешно реализованные проекты в области обучения и развития менеджмента среднего и высшего звена; владение английским языком - свободно.