Возраст: от 14 до 35 Требования:Поиск потенциальных клиентов' переговоры с клиентами, проведение презентаций, подписание договоров, согласование цен и деталей договора
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от до Требования:Требуется знание методологии ITIL (желательно - статус IT Service Manager); знание методологии управления проектами; опыт реализации проектов по внедрению или реинжинирингу ИТ-процессов. Английский язык - обязательно разговорный.
Москва
/ Лубянка;
Работодатель / Интайм;
Полная занятость;
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от до Требования:Опыт работы в банке. Опыт управления проектами по внедрению/поддержке Diasoft 5NT обязателен, руководства командой. Английский язык - upper- intermediate (разговорный, письменный). Готовность к командировкам.
Москва
/ Тушинская;
Работодатель / Торговая компания;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 20 до 35 Требования:Группа компаний приглашает на работу Менеджера по операциям. Профиль компании - реализация вентиляционного оборудования, декоративной лепнины из полиуретана, архитектурных и декоративных элементов и керамической плитки. Требования: жен, возраст 20-35 лет. Образование ср.спец. Уверенный пользователь ПК, знание торговых программ.
Москва
/ Тушинская;
Работодатель / Торговая компания;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 24 до 35 Требования:Группа компаний приглашает на работу Менеджера по продажам (Отделочные материалы и керамическая плитка). Профиль компании - оптовая реализация вентиляционного оборудования, отделочных материалов и керамической плитки. Требования: муж; возраст 24-35 лет; опыт работы в продажах от 1 года. Приветствуется коммуникабельность, активность и профессионализм продавца. Уверенный пользователь ПК.
Возраст: от 17 до 35 Требования:* М/Ж от 17 до 35 лет * Коммуникабельность * Ответственность * Пунктуальность * Целеустремлённость * Грамотная речь * Умение работать в коллективе * Опрятный внешний вид
Москва
/ Тушинская;
Работодатель / Торговая компания;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 25 до 40 Требования:Требования: Муж, от 25 до 40 лет, образование высшее, желательно наличие дополнительного профильного образования. Опыт работы не менее 3 лет в руководящей должности, стаж в продажах на менее 5 лет. Обязательно знание рынка вентиляционного оборудования.
Возраст: от 17 до 45 Требования:Желание познавать новые технологии. Образование не ниже среднего, возраст 17-45 лет. Знание ПК на уровне пользователя и выше - приветствуется. Такие качества как: Коммуникабельность, организаторские способности и ответственность - упростять Вашу работу в нашей компании.
Москва
Работодатель / Кадровый Центр Юнити;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от до Требования:Менеджер по развитию бизнеса в представительство крупной производственно-торговой западной компании (реализация хим. сырья): в/о, опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет, знание хим. рынка РФ;
Москва
/ Рязанский проспект;
Работодатель / Компания "Дизайн энд Девелопмент";
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 24 до 45 Требования:Требования: 1.Образование высшие. 2.Опыт работы от 3 лет. 3.Возраст от 24. 4.Уверенный ПК поьзователь (МS-office, Internet, Corel, Photoshop, Autocad, Power point). 5.Удачно реализованные проекты - выставочные стенды, РОS, интерьеры, производство и монтажи рекламных носителей, интерьерных конструкций.. 6.Уметь находить эффективные решения для нестандартных задач. 7.Технический и аналитический склад ума.
8.Результативность.
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от 35 до Требования:Вакансия: Технический директор, первый заместитель руководителя корпорации по обеспечению организационно-технологического процесса в системе промышленной безопасности (экспертиза и диагностика объектов). Требования: муж., от 35 лет. В/о техническое. Опыт работы в сфере промышленной безопасности, самостоятельного проведения экспертизы промышленной безопасности от 5-ти лет. Опыт руководящей работы от 3-х лет. Обязанности: Обеспечение
организационно-технологического процесса в компании, занимающейся предоставлением услуг в области промышленной безопасности (экспертными отделами, отделом диагностики). Ведение переговоров с клиентами по организационно-техническим вопросам. Взаимодействие с гос. органами. Управление персоналом (специалистами и экспертами по промышленной безопасности). Условия: Оформление по ТК, соц. пакет, корпоративный пакет (проживание, питание, мобильная связь). З/п от 80000 руб.+ участие в бонусной системе. Анонимность
и конфиденциальность при ведении переговоров гарантируется. Контакты: Тел. 8-909-926-95-38 E-mail: aleksandr12345@inbox.ru
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 45 Требования:- возраст от 25 лет - высшее образование (техническое, бизнес) - успешный опыт продаж на рынке услуг call-центра от 2-х лет - опыт руководства персоналом
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 30 до Требования:Общий стаж работы в аутсорсинговых call-центрах Москвы или Твери не менее 2 лет, знание всех бизнесс-процессов работы call-центра. Свободное владение основными приложениями пакета MS Office, MS Visio, опыт работы с программно-аппаратными комплексами CRM, CATI, CTI. Желательно английский язык-рабочий уровень.
Москва
/ ВДНХ;
Работодатель / *Profil;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 22 до 45 Требования:Мужчина, возраст: 22-45 лет, гражданство: РФ, ин. языки: английский (разговорный), итальянский (желательно), коммуникабельный, общительный, приятный внешний вид, ПК: уверенный пользователь, Желательно наличие автомобиля.