Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Левитас: Больше денег от Вашего бизнеса" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата" Выпуск от 29.06.2007
Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"Здравствуйте,Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплатаДиректор департамента регионального развития С ОПЫТОМ РАБОТЫ прямых продаж от 28 до 45; Директор департамента регионального развития С ОПЫТОМ РАБОТЫ прямых продаж: Требования: 28-45 лет, в/о, гражданство РФ, опыт организации прямых продаж, обязателен успешный опыт управления людьми (от 20 человек), реализации проектов «с нуля». Желателен опыт руководства филиальной сетью (сфера - услуги). Активная жизненная позиция, системность, гибкость. Быстрая обучаемость. Основные функции: управление региональной сетью филиалов (в данный момент 10, в 2007 году - 20), планирование объема продаж, постановка планов, задач руководителям филиалов, контроль их исполнения. Мониторинг работы отдела продаж. Ведение системы статистик, позволяющей в течение отчетного периода по контрольным точкам отслеживать выполнение планов. Аналитика, оптимизация бизнес процессов. Контроль качества. Организация обучения сотрудников. Условия: бизнес центр «Рязанский» (метро Таганская, либо Текстильщики, либо Рязанский проспект , от метро 10 минут ЕЗДЫ на наземном транспорте. Либо ж\д станция Чухлинка, от нее 7 минут ходьбы), график работы: пон–пят, 10:00 – 19:00. Присутствуют оплачиваемые командировки 1 раз в месяц. З/п: обсуждается на собеседовании, оклад 3000$. Трудовая книжка, оплата больничного и отпуска. Исп. срок – 2 месяц. Присутствует адаптационная программа обучения. Резюме просьба направлять по эл. почте - personal@cptc.ru Конт.: менеджер по персоналу Светлана, 9173943, 89636077375 (БиЛайн Москва) 10:00 до 18:00 Москва; организация: Холдинг;
ID: 44-6932934 от
28-06-2007 2500$ Первые лица предприятий муж.; от 30 до 50; Старейшее издательство России приглашает на должность коммерческого директора мужчину от 30 лет, инициативного, креативного, способного влиться в демократичный коллектив и умело им руководить, имеющего опыт в разработке коммерческих проектов. Музыкальное образование - большой плюс. Обязанности: разработка и контроль проектов, поддержание контактов с гос.структурами, общее руководство издательством. Условия: оформление по ТК, з\п от 1500+ премии
за проект. м.Маяковская. Москва/Маяковская;
ID: 44-6658928 от
28-06-2007 4500$ Управляющий сетью ресторанов (id: 26544) от 25 до 40; Требования: Опыт работы в сети ресторанов/кофеен на аналогичной позиции. ПК – уверенный пользователь (приветствуется знание программ для общепита TilllyPad, R-keeper, Трактир и т.д.). Организованность, стрессоустоячивость. Должностные обязанности: 1. Обеспечение обслуживания в ресторанах в соответствии с концепцией бренда: ∙ обеспечение соответствия бизнес-процессов в ресторанах Сети внутренним стандартам Компании; ∙ анализ и оценка результатов деятельности; ∙ своевременная реакция на предложения/жалобы гостей. 2. Трансляция идей и ценностей бренда в регионе (постоянное информирование менеджмента и линейных сотрудников). 3.Выполнение операционного бюджета по доходов и расходов. 4. Оперативное внедрение изменений (ассортимент, ценовая политика, внедрение инициатив по оптимизации работы). 5. Обеспечение бесперебойного снабжения ресторанов ТМЦ (организация пула поставщиков по осно вным категориям и налаживание партнерских связей с поставщиками; обеспечение минимальных складских остатков). 6. Обеспечение соответствия деятельности ресторанов Региона требованиям контролирующих гос. органов. 7. Обеспечение учета и внутреннего контроля движения ТМЦ в предприятиях сети (проведение инвентаризаций, корректировки в меню). Зарплата по результатам собеседования: оклад от 81000 руб. + бонусы. Оплата связи, командировочных расходов, представительские расходы, ДМС. Москва; организация: Бета Пресс;
ID: 44-6932885 от
28-06-2007 4000$ НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА РОЗНИЧНЫХ ПРОДАЖ муж.; от 27 до 45; Крупная успешная компания, 15 лет на рынке FMCG - ведущий поставщик продуктов питания, кондитерских изделий мировых производителей (более 50 брендов, 3500 наименований) приглашает на постоянную работу Начальника отдела розничных продаж. Обязанности: руководство отделом традиционной розницы по территории Москвы и М.О.; решение вопросов качественной дистрибуции; влияние на формирование ценнобразования и ассортиментного портфеля; контроль представленности ассортимента, трейд -маркетинговые мероприятия. Управление персоналом (менеджеры по продажам, торговые представители) мотивация, аттестация, адаптация). Требования: аналогичный опыт руководящей работы в крупных торговых компаниях (FMCG); грамотный менеджмент в области организации дистрибуции; органи-высокие коммуникативные и организаторские способности -системное мышление -нацеленность на результат -готовность работать в динамичном режиме -активная жизненн ая позиция -позитивный стиль поведения, общения. Условия: компания предоставляет стабильную работу с возможностью профессионального и карьерного роста; трудоустройство по трудовому законодательству, оплата б/л, отпуска, полный социальный пакет, медицинскую страховку; официальное оформление доходов. Ждём Ваши резюме! С уважением, служба персонала ТД "Ай-Си-Эс" Москва/Волгоградский проспект; организация: Ведущий дистрибьютор кондитерских
и бакалейных изделий - ТК Ай-Си-Эс;
ID: 44-6874365 от
28-06-2007 4000$ Начальник отдела ключевых клиентов / сетевых структур департамента продаж муж.; от 25 до 40; Крупная успешная компания, 15 лет на рынке FMCG - ведущий поставщик продуктов питания, кондитерских изделий мировых производителей (более 50 брендов, 3500 наименований) приглашает на постоянную работу Начальника отдела ключевых клиентов / сетевых структур департамента продаж. Обязанности: Руководство отделом сетевых структур / ключевых клиентов; решение вопросов качественной дистрибуции; влияние на формирование ценнобразования и ассортиментного портфеля; контроль представленности ассортимента, трейд -маркетинговые мероприятия. Управление персоналом (менеджеры по продажам, торговые представители-мерчендайзеры): мотивация, аттестация, адаптация). Требования: аналогичный опыт руководящей работы в крупных торговых компаниях (FMCG); знание специфики работы сетевых структур; грамотный менеджмент в области организации дистрибуции и управления персоналом; -высокие коммуникативные и организаторские способности -системное мышление -нацеленность на результат -готовность работать в динамичном режиме -активная жизненная позиция -позитивный стиль поведения, общения. Условия: Компания предоставляет стабильную работу с возможностью профессионального и карьерного роста; трудоустройство по трудовому законодательству, оплата б/л, отпуска, полный социальный пакет, медицинскую страховку; официальное оформление доходов. Ждём Ваши резюме! С уважением, служба персонала ТД "Ай-Си-Эс". Москва/Волгоградский
проспект; организация: Ведущий дистрибьютор кондитерских и бакалейных изделий - ТК Ай-Си-Эс;
ID: 44-6874437 от
28-06-2007 5000$ Первые лица предприятий жен.; от 35 до 45; В крупную сеть магазинов верхней одежды требуется управляющий компанией. Требования: муж. 35-45 лет, прописка М/МО, образование высшее (эконом., техн.), опыт работы руководителем от 5 лет в крупных фирмах розничной торговли с непродовольственной группой товара, наличие рекомендаций, личный автомобиль. Обязанности: полное управление розничной сетью магазинов. График работы: ненормированный, готовность к командировкам З/п. 4000$ - 5000$ место работы м. ВДНХ. Москва; организация: Кадровый центр"ПрофОтбор";
ID: 44-5571136 от
28-06-2007 Заместитель начальника Управления жилой недвижимостью муж.; от 27 до 40; Требования:высшее образование (дополнительное образование приветствуется), Обязателен опыт работы в крупных девелоперских, строительных, управляющих и прочих структурах, связанных с недвижимостью от 3 лет (предпочтительно жилой сектор). Из личных качеств: нацеленность на результат, гибкость мышления, коммуникабельность (способность найти общий язык с разными категориями руководителей и исполнителей), мобильность, пунктуальность и аккуратность Обязанности: 1. Руководство проектами, связанными с управлением и реализацией недвижимостью: общее руководство строительными проектами, организация процесса проектирования, получения разрешительной документации, организация рекламной компании, владение ситуацией по финансированию проекта, координация действий подразделений Холдинга (реклама, юристы, ДКС, ДСО) по своевременному выполнению этапов проекта. 2. Участие в договорной деятельности, управление риск ами, управление качеством. 3. Управленческий учет и ведение отчетности по проекту. 4. Знание основ проектного финансирования. 5. Инвестиционная деятельность. Москва/Университет; организация: Инвестиционно-строительная компания ДОН-Строй;
ID: 44-6932798 от
28-06-2007 Ген.директор (GEO) В производственно-торговую компанию, новый рынок (новый продукт для Российского рынка) на рынке продуктов питания, бренд, международная компания Задача: достижение поставленных бизнес-показателей, KPI; постановки системы управления компанией, вывод на рынок продукта и закрепление «позиций» Описание: стратегический план, инвестиционный план и защита перед инвесторами (отчеты), формирование организационной структуры, построение и оптимизация бизнес-процессов, системы принятия решений, контроля исполнения, оценки эффективности и результативности работы подразделений; оперативное руководство, текущий контроль достижения показателей и выполнения тек ущих планов подразделений; предоставление интересов компаний во внешнем окружении: инвесторы, профессиональное сообщество, СМИ; формирование сплоченной и высокоэффективной команды менеджеров (руководителей) Требования: высшее образование (бизнес-образование), опыт работы на аналогичных должностях (генеральный директор, руководитель бизнес-единицы, дивизиона) не менее 2-х лет, наличие подтверждаемых достижений на предыдущих местах работы, отличные административные навыки, хорошая репутация и положительные рекомендации; лидерские качества, владение современными технологиями управления (внедрение системы регулярного менеджмента, BSC, KPI, бюджетирование, управления персоналом) приемы личной эффективности, способность быстро принимать решения, отстаивать позиции, справляться с большими объемами информации, активная жизненная позиция, владение английским языком на уровне свободного общения и переписки. Условия: Оклад, бонус, премии (совокупный пакет от 150 000) Москва;
ID: 44-6932768 от
28-06-2007 6000$ Директор по продажам жен.; от 30 до 45; В крупную производственно-торговую компанию требуется Директор по продажам. Обязанности: формирование стратегии продаж, программ стимулирования дистрибьюторов, стратегическое планирование, проведение маркетинговых исследований, анализ рыночной коньюктуры. Формирование политики продаж. Управление логистическими схемами. Требования: Возраст от 30 до 45 лет. Образование: высшее. ПК - пользователь Опыт работы от 3 лет на руководящих должностях в сфере продаж (продукты питания) в крупных компаниях с оборотом 100 млн.$, дистрибьюция по России и СНГ. Условия: График работы: 9.30 -18.30 Оклад на испытательный срок: 5000$ (2 месяца), в дальнейшем: 6000$ М.Кантемировская Ирина 89607328556 Москва/Кантемировская; организация: Профиль;
ID: 44-6908126 от
28-06-2007 Менеджер по продажам от 18 до 35; Срвершать 2-3 поездки (с нашим водителем) в день к клиентам, вести переговоры, заключать договора на поставку товара. БЕЗ ПОИСКА КЛИЕНТОВ!!!! Оформление по ТК или договору. Г/р работы с 10 до 18.00, 5 дней в неделю. Москва;
ID: 44-6885346 от
28-06-2007 Менеджер по работе с клиентами (офис) КРУПНАЯ КОМПАНИЯ – ЛИДЕР НА РЫНКЕ ДИЗАЙНЕРСКОГО ОСВЕЩЕНИЯ ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ Менеджера по работе с клиентами (офис) Требования: ∙ Возраст от 22 до 35 лет; ∙ Высшее образование; ∙ Высокий уровень знания английского языка; ∙ Уверенный пользователь ПК; ∙ Опыт работы в аналогичной должности, желательно в call – центрах агентств недвижимости либо в должности помощника менеджера по продажам в крупном агентстве недвижимости; ∙ Опыт работы с VIP клиентами. Обязанности: ∙ Консультации клиентов; ∙ Проведение профессиональных презентаций о деятельности компании; ∙ Активная работа с архитекторами, дизайнерами, постоянными клиентами компании. Условия: ∙ Оформление по ТК РФ; ∙ Оклад от 28000 рублей + %; ∙ Офис - м. Сокол; ∙ График работы с 10 до 19. Москва; организация: КРУПНАЯ КОМПАНИЯ – ЛИДЕР НА РЫНК
Е ДИЗАЙНЕРСКОГО ОСВЕЩЕНИЯ;
ID: 44-6932695 от
28-06-2007 6000$ генеральный директор от 30 до 55; На управление производственным предприятием требуется генеральный директор, успешный опыт работы на производственных предприятиях на аналогичной позиции от 5 лет, достижения в области увеличения объемов производства, снижения издержек, повышения рентабельности производства. Предпочтение отдается кандидатам из бумажной, бумагоперерабатывающей отраслей, близких смежных отраслей Условия оплаты: ТК, высок, обсужд в завис от опыта раб Контактное лицо: Нури, тел 730-18-29 доб 107,присылайте резюме на e-mail: tim@profil.ru Москва; организация: "Агентство ПРОФИЛЬ";
ID: 44-6932601 от
28-06-2007 Личный помощник Генерального директора от 25 до 35; В управляющую компанию требуется Личный помощник Генерального директора. Задачи: Информационная поддержка руководителя, организация встреч, совещаний, ведение отдельных проектов, протоколирование, бронирование билетов, гостиниц, визовая поддержка руководства, ведение деловой переписки (русс, англ.). Требования: Жен., В/о, М/м.о., опыт работы с первыми лицами компании от 3 лет, знание бизнес-администрирования, свободный английский. Условия: З/п от 50000+мед.страховка. Офис м. Профсоюзная. Москва; организация: В управляющую компанию;
ID: 44-6932539 от
28-06-2007 Руководитель проекта (девелопмент) от 27 до 40; муж до 40, высшее образование (строительное или архитектурное), Обязателен опыт работы в девелопменте от 5 лет (предпочтительно жилой сектор). ПК: MS Office, AutoCad, ArhiCad Наличие водительских прав и автомобиля – обязательно Желательно ранее работа в строительстве (прорабом, инженером ПТО, мастером, начальником участка, т.е. хорошее знание процесса строительства) Из личных качеств: нацеленность на результат, гибкость мышления, коммуникабельность (способность найти общий язык с разными категориями руководителей и исполнителей), умение работать в команде, умение рационально организовывать рабочий процесс, способность заранее планировать рабочий день. Обязанности: 1) Курирование процессов: проектирование, выдача ТЗ, получение ИРД. 2) Координационная деятельность между участниками проекта (проектные организации, ДКС, управление расселения, юридическое управление, внешними организациями) по строительству жилых комплексов. 3) Контроль за выполнением плана и сроков реализации проекта. 4) Ведение деловой переписки (большой объем переписки с внешними организациями). Москва/Университет; организация: Инвестиционно-строительная компания ДОН-Строй;
ID: 44-6932540 от
28-06-2007 8000$ Директор по развитию розничной сети от 30 до 45; Российская компания приглашает директора по развитию розничной сети (хозяйственные товары из Европы, формат от 200 до 1000 кв.м). Обязанности: административное управление сетью по продаже товаров высокой ценовой категории (Москва – 5-6 магазинов, регионы – 10 магазинов), выработка и четкий контроль соблюдения стандартов розничной торговли; общий контроль функционирования магазинов (открытие, товарное наполнение, мерчендайзинг, дизайн, административно-хозяйственная деятельность). Требования: английский – свободно, возраст 30-35 лет, высшее образование, опыт работы от 5 лет. Опыт управления коммерческой политикой брендовой розничной сети, глубокое понимание принципов построения розничной сети, как в Москве, так и в регионах. Условия: оклад от 5000$ по результатам собеседования, индивидуальная бонусная схема, компенсационный пакет. Контакты: Тел. 916-66-51 (многоканальный), 514-08-54, e-mail: alla17@ar vis.ru (для Аллы). Просьба в теме письма указывать название вакансии. Москва/Курская; организация: Арвис-профи;
ID: 44-6723962 от
28-06-2007 30000 р. Специалист по продажам от 28 до 37; Обязанности: Активный поиск и привлечение клиентов, выезд на встречи, ведение телефонных переговоров, оформление и ведение договоров на начальном этапе анализ конкурентной среды, составление отчетов. Требования: возраст 28-37 лет Опыт работы торговым представителем не менее 0,5 года (желательно иностр. компания FMCG). Возраст от 28 до 37 лет. Водительские права категории В. Опыт вождения не менее 4 лет Общительность. Грамотная речь. Знание пакета MS Office. Энергичность. Тактичность. Условия: График работы: 9-00 - 18-00, 5/2. Работа на корпоративном транспорте + оплата ГСМ. Оформление по ТК, соц. пакет.,мед.страховка. З/п "белая" 30000 руб.Карьерный рост. м. Проспект Вернадского Москва/Проспект Вернадского; организация: "EMS-Почта России";
ID: 44-6467697 от
28-06-2007 35000 р. Менеджер по управлению VIP-объектами жен.; от 22 до 50; Крупная компания (лидер на рынке услуг по эксплуатации объектов коммерческой недвижимости) приглашает активных людей (жен., 22-50 лет, гр. РФ) с высшим образованием, с опытом руководства коллективом/опытом работы с клиентами и с хорошим
знанием ПК для работы УПРАВЛЯЮЩИМ (РУКОВОДИТЕЛЕМ ОБЪЕКТА). Личные качества: высокая работоспособность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат, высокая самоорганизация. Компания предлагает На исп.срок (период обучения)оклад 20 000 руб., далее 22 000-26 000 руб + премии, оплата моб. связи, проезда. ВОЗМОЖНО ОБСУЖДЕНИЕ ИНЫХ УСЛОВИЙ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ КВАЛИФИКАЦИИ КАНДИДАТА. Отпуск, больничный опл., оформление по ТК, мед.страховка. Корпоративное обучение, стажировка.
Карьерный рост. Возможно предоставление корпоративного жилья. В Ваши обязанности будет входить * Организация уборочных работ на объектах, контроль качества предоставляемых услуг * работа с персоналом (принятие решений по приему/увольнению, обучение, инструктажи, расчет заработной платы) * документооборот (счета, акты выполненных работ, ведение журналов инструктажей и др.отчеты о проделанной работе) * переговоры с заказчиком (работа с рекламациями, работа с документацией: выставление счетов на оплату, актов
на подписание и доп.соглашения) БЕЗ ПОИСКА.Разъедная работа (1-2 дня в неделю в офисе - работа с документацией, остальное время - работа на объектах). ПРЕДВАРИТЕЛЬНО ВЫСЫЛАЙТЕ РЕЗЮМЕ. Москва/Алексеевская; организация: Чистый свет;
ID: 44-5604246 от
28-06-2007 Начальник кредитного управления от 30; Обязанности: Организация процесса кредитования юридических лиц; Управление кредитным подразделением; Оперативное руководство деятельностью кредитного подразделения; Проведение переговоров с заемщиками филиала; Администрирование вопросов на Кредитный Комитет; Анализ финансово-хозяйственной деятельности заемщиков; Выявление кредитных и других рисков, возникающих при кредитовании и их минимизация; Предварительная оценка имущества, предлагаемого заемщиков в залог; Анализ динамики кредитного портфеля; Формирование сбалансированного по срокам кредитного портфеля; Подготовка заключений по кредитным заявкам юридических лиц на кредитный комитет; Сопровождение кредитов юридических лиц; Оформление кредитного досье; Анализ документов; подбор кредитного инструмента. Требования: М/Ж , возраст от 30 лет. Образование Высшее – экономическое, опыт работы в Банковской сфере от 2-х лет. Опыт оценки кредитоспособности за емщиков юридических лиц, сопровождения кредитов юридических лиц. Знание нормативных документов, касающихся кредитования юридических лиц. Знание требований законодательства к деятельности кредитного подразделения. Опыт руководства кредитным подразделением. Опыт финансового анализа корпоративных заемщиков. Навыки оценки рисков. Навыки оценки бизнеса и оценки имущества. Четкое понимание банковских процессов. Опыт осуществления документарных кредитных операций (гарантии и аккредитивы). Москва; организация: Группа компаний Русконсалт;
ID: 44-6631251 от
28-06-2007 Начальник отдела корреспондентских отношений от 25; Обязанности: Заключение генеральных соглашений, открытие корреспондентских счетов (РФ и зарубежных банков), подготовка отчётности по корреспондентским счетам, ведение досье банков-контрагентов и корреспондентов, заключение договоров и соглашений на денежном и финансовом рынках; оформление кор. счетов, залоги и т.п., сбор документов, активизация сотрудничества с существующими контрагентами, разработка и внедрение новых продуктов и инструментов на межбанковском рынке; проведение переговоров, согласование и оформление договоров, ежемесячный мониторинг, сбор финансовой и иной информации о контрагентах, анализ тарифов. Требования: М/Ж, возраст от 25 лет. Образование Высшее – экономическое или финансовое, опыт работы в Банковской сфере от 2-х лет. Знание межбанковского рынка в различных его аспектах; знание основных продуктов межбанковского рынка; знание международных платежных систем, знание основ SWIFT; знание английского языка (желательно); знание нормативных документов, регулирующих порядок открытия корреспондентских счетов; внимательность, коммуникабельность, умение разрешать конфликтные ситуации; высокая организованность, стрессоустойчивость; способность работать самостоятельно Москва; организация: Группа компаний Русконсалт;
ID: 44-6631288 от
28-06-2007 Коммерческий директор в иностранную компанию (аграрный сектор) от 32 до 45; Коммерческий директор в иностранную компанию (аграрный сектор). В/о (агрономическое), англ/язык (хороший уровень), м/ж, 32-45 лет, опыт работы в аграрном секторе от 5 лет, опыт управления отделом продаж от 3 лет, готовность к командировкам. Функционал: оптимизация существующей системы сбыта, определение новых ниш и потенциальных рынков сбыта, планирование и реализация этапов вхождения на целевые рынки, участие в переговорах, тендерах, выставках,
семинарах, управление отделом продаж. м. Коломенская, Высокая заработная плата, отличный соц. пакет (питание, страховка), премия по итогам года, дружный коллектив. Москва/Коломенская;
ID: 44-6932299 от
28-06-2007 Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными
С уважением, администрация. Контактный телефон: +7 (495) 797-88-51
|
| В избранное | ||
