Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Левитас: Больше денег от Вашего бизнеса" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата" Выпуск от 05.06.2007
Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"Здравствуйте,Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата7000$ Директор по персоналу в банк от 30 до 45; Директор по персоналу для банка Задачи на 2007 год: 1.Разработка и утверждение на СД кадровой политики Банка 2. Разработка КПЭ и системы мотивации и контрактации менеджмента. Разработка типовых контрактов для членов Правления , руководителей филиалов. 3.Разработка системы оценки соответствия оплаты труда в Банке принятым в кадровой политике 4.Разработка системы оценки персонала, проведение кадрового аудита и менеджмента Банка (до уровня руководителей управлений включительно) 5.Разработка системы развития персонала, в том числе с использованием возможностей Группы 6.Организация подбора персонала 7.Формирование кадрового резерва 8.Снижение уровня текучести кадров 9.Формирование структуры Управления персонала 10.Разработка бюджета Банка в части расходов на персонал Москва/Чистые пруды; организация: Профимаркет; <
div style="padding-top:5px;">
ID: 44-6490585 от
04-06-2007 Первые лица предприятий 12. Программист 1С 8.0 (В) Требования: - Возраст 28-38 лет; - Высшее образование; - Опыт управления проектами внедрения систем автоматизации управления предприятием с начального этапа до внедрения, знание бизнес-процессов, организаторские способности, управленческие навыки, нацеленность на результат, коммуникабельность; - Знание системы программ 1С v 8.0 (УПП, ЗиУП, Бухгалтерия), опыт законченных проектов по внедрению "1С:Управление Производственным Предприятием 8.0"; - Наличие сертификатов по 1С v 8.0 - Навыки администрирования MS SQL Server 2000. - Английский — чтение литературы, деловая переписка Обязанности: - Сопровождение и доработка системы автоматизации предприятия; - Учас тие в проекте по разработке, внедрению и сопровождению системы автоматизации управляющей компании; - Консультирование пользователей системы автоматизации, разработка методической документации по применению программы; Условия: - оформление и работа в соответствии с Трудовым кодексом РФ; - офис ст. м Сокольники; - профессиональный и карьерный рост; - участие в программах корпоративного обучения; - молодая и профессиональная команда, готовая оказать помощь и поддержку; - корпоративные мероприятия и спортивные праздники; - оплачиваемый мобильный телефон; - оплачиваемые обеды; - социальный пакет. З/п 2000 - 2500$ (по результатам собеседования) Москва; организация: центр Стафмакс;
ID: 44-6760328 от
04-06-2007 Первые лица предприятий 13. Заместитель начальника Департамента информационных технологий (В) Требования: Высшее образование. Опыт работы 3-6 лет. Возраст 28-35 лет. Знание технологического обеспечения производственных процессов и эксплуатации информационных систем. Английский - чтение литературы, деловая переписка Опыт управления проектами внедрения систем автоматизации управления предприятием с начального этапа до внедрения, организаторские способности, управленческие навыки, нацеленность на результат, коммуникабельность. Не менее 3 лет работы на руководящей позиции в сфере IT Знание серверных операционных систем Microsoft Windows 2000/2003 на уровне Системного Администратора; практический опыт настройки и работы со службами и сервисами AD, DNS, DHCP, IIS, Terminal Services. Серверных продуктов Citrix, MS SQL 2000 Server, резервное копирование: Symantec Backup Exec 9.x/10; хорошее знание сетевых технологий, принципов построения распределенных сетей, организации удаленного доступа (VPN, Citrix). Обязанности: - Организация и контроль работы Департамента информационных технологий. - Обеспечение бесперебойной работы информационных систем. - Решение вопросов о предоставлениях услуг связи в объектах компании (ведение переговоров с провайдерами). - Выбор и внедрение программных продуктов, наиболее соответствующих потребностям пользователей, поддержка программного обеспечения. - Консультирование и внедрение системы безопасности информационных технологий, разработка IT-стратегий и концепций. - Разработка стратегии развития Информационных технологий. - Своевременное решение ИТ задач существующих и встающих перед бизне сом. - Аудит и экспертиза информационных систем. - Разработка методической документации по применению, аудиту, инсталляции и обслуживанию комплексов информационной защиты, программного обеспечения управления и обработки статистики. - Выбор оптимального решения по автомати Москва; организация: Стафмакс;
ID: 44-6760344 от
04-06-2007 Первые лица предприятий МЕНЕДЖЕР/ДИРЕКТОР ПО КАЧЕСТВУ Требования: Муж/жен 26-40 лет; высшее техническое образование (желательно в области оборудования для инженерных систем); знание стандарта Системы менеджмента качества ГОСТ Р ИСО 9001 – 2001; опыт в разработке и внедрении на производственном и торгово-закупочном предприятии СМК; знание системы государственного надзора, межведомственного и ведомственного контроля качества продукции; знание систем, методов и средств технического контроля качества продукции, порядка проведения сертификации продукции, работ, принципов и методики интегрированной системы управления качеством; опыт работы с сертификационными органами; получение, продление сертификатов и иной разреш ительной документации на продукцию компании; аналитический склад ума, организаторские способности; ответственность; умение оперативно решать вопросы; уровень английского языка - intermediate. Обязанности: СМК Разработка и внедрение эффективной СМК; Разработка и поддержание в актуальном состоянии внутренних нормативных документов компании; Проведение аудитов: подготовка документов и проведение сертификационных аудитов СМК, разработка и проведение внутренних аудитов СМК; Организация внутреннего обучения СМК; Отслеживание изменений в законодательстве по вопросам качества; Анализ эффективности СМК компании; Формирование и внедрение системы оценки качества; Участие в работе по усовершенствованию бизнес и производственных процессов компании; Участие в разработке и контроле внутренней нормативной документации на производстве (технологические инструкции, журналы и т.д.); Организация работы по оформлению результатов контрольных операций, в едению учета показателей качества продукции, услуг, брака и его причин, составлению периодической отчетности; Сертификация: Руководство и контроль подготовки технической документации для получения, продления сертификатов и иной разрешительной документации на продукцию компании (Серт Москва; организация: Стафмакс;
ID: 44-6760351 от
04-06-2007 руководитель отдела( направления) муж.; от 28 до 43; Крупной компании требуется руководитель направления по управлению сбытом измерительных приборов. Требования: муж., 28-43 лет, высшее, н/в техническое образование, опыт работы в продажах либо оборудования, либо электронных приборов, орг.техники, знание языка( англ. или немец.) Обязанности: развитие и поддержание направления, ведение переговоров, ведение договоров, поиск клиентов. З/п-от 40000р.на испытательный срок, затем по итогам работы. Недельное
обучение в Германии, затем обучение в офисе(2-3 дня в месяц). Работа в офисе, пятидневка, с 9.00- 18.00. Москва/Алексеевская; организация: ООО "МетФорт";
ID: 44-6434257 от
04-06-2007 Первые лица предприятий МЕНЕДЖЕР/ДИРЕКТОР ПО КАЧЕСТВУ Требования: Муж/жен 26-40 лет; высшее техническое образование (желательно в области оборудования для инженерных систем); знание стандарта Системы менеджмента качества ГОСТ Р ИСО 9001 – 2001; опыт в разработке и внедрении на производственном и торгово-закупочном предприятии СМК; знание системы государственного надзора, межведомственного и ведомственного контроля качества продукции; знание систем, методов и средств технического контроля качества продукции, порядка проведения сертификации продукции, работ, принципов и методики интегрированной системы управления качеством; опыт работы с сертификационными органами; получение, продление сертификатов и иной разреш ительной документации на продукцию компании; аналитический склад ума, организаторские способности; ответственность; умение оперативно решать вопросы; уровень английского языка - intermediate. Обязанности: СМК Разработка и внедрение эффективной СМК; Разработка и поддержание в актуальном состоянии внутренних нормативных документов компании; Проведение аудитов: подготовка документов и проведение сертификационных аудитов СМК, разработка и проведение внутренних аудитов СМК; Организация внутреннего обучения СМК; Отслеживание изменений в законодательстве по вопросам качества; Анализ эффективности СМК компании; Формирование и внедрение системы оценки качества; Участие в работе по усовершенствованию бизнес и производственных процессов компании; Участие в разработке и контроле внутренней нормативной документации на производстве (технологические инструкции, журналы и т.д.); Организация работы по оформлению результатов контрольных операций, в едению учета показателей качества продукции, услуг, брака и его причин, составлению периодической отчетности; Сертификация: Руководство и контроль подготовки технической документации для получения, продления сертификатов и иной разрешительной документации на продукцию компании (Серт Москва; организация: Стафмакс;
ID: 44-6760362 от
04-06-2007 Первые лица предприятий КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР ИНТЕРНЕТ-МАГАЗИНА, В ПЕРСПЕКТИВЕ ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ОБЩЕСТВА Требования: - Мужчина, до 45 лет; - Прописка Москва, Московская область; - Высшее техническое образование; - Английский язык желателен, но необязателен; - Опыт работы в продажах и в проектировании коммунальных систем зданий обязателен; - Опыт руководящей работы желателен. Обязанности: - Инженерная поддержка и развитие продаж оборудования для систем отопления, водоснабжения, вентиляции; - Развитие направление проектирование коммунальных систем зданий (коттеджи); - Управление деятельностью интернет-магазина - пополнение запасов необходимого оборудования, развитие ресурсов интернет-магазина, разв итие новых торговых направлений, в перспективе открытие новых торговых точек Условия: - оформление и работа в соответствии с Трудовым кодексом РФ; - офис ст. м. Сокольники; - корпоративные мероприятия и спортивные праздники. - социальный пакет. Оплата труда от 1000$ + % от прибыли подразделения Москва; организация: Стафмакс;
ID: 44-6760368 от
04-06-2007 7000$ Директор департамента (западная компания) муж.; от 30 до 50; Директор департамента (западная компания) Требования: Муж./жен., 30-55 лет, в/о химическое или техническое, опыт работы от 2-х лет на рынке В2В (желательно в области химии, нефтехимии или машиностроении) с крупными клиентами, английский или немецкий – рабочий уровень (деловая переписка, общение), ПК – уверенный пользователь, права категории «В», наличие профессиональных достижений. Обязанности: Стратегическое планирование производства, маркетинга и продаж, разработка ассортиментной и ценовой политики департамента, планирование и управление бюджетом, управление персоналом департамента, контроль и координация работы с контрагентами (ключевые клиенты, поставщики и др.), развитие партнерской политики продаж, развитие дилерской сети, подготовка аналитических отчетов, оценка эффективности деятельности подразделения. З/п оклад 3800-6500$-gross + бонусы + соцпакет. ЦАО. e-mail: resume@topskills.ru , Тел.: (495)649-46-75. Москва;
ID: 44-5515690 от
04-06-2007 Генеральный Директор муж.; от 35 до 50; Компания (11 лет), занимающаяся производством и реализацией хлебобулочных и кондитерских изделий приглашает на вакантное место Генерального Директора, муж. 35-50 лет, прописка СТРОГО М, МО, высшее образование, с опытом работы не менее 5 лет на производстве (желательно аналогичном) в должности ген.директора, зам.ген.директора. Обязанности: Оперативное, координационное, финансовое и административно-хозяйственное руководство производственной фирмой со штатом 200 человек. Условия: Оформление по ТК, соц. пакет, высокая з/п. Резюме на e-mail: 6510873@mail.ru, (рекомендации с прошлых мест работ), или связаться по тел. 651-0873. тел/факс: 487-3092(доб.501) – контактное лицо Зинаида. Москва/Водный стадион; организация: ООО;
ID: 44-6557573 от
04-06-2007 Управляющий торговой фирмой муж.; от 30; Торговой компании (розничная торговля)требуется управляющий / зам. генерального директора. Требования: Муж., от 30 лет, гр-н РФ, прописка Москва или Московская обл., в/о, опыт работы от 3 лет ( розничная торговля), умение вести переговоры, знание построения договорных отношений, умение отстаивать свою точку зрения, знание особенностей розничной торговли через свою торговую сеть магазинов, уверенный пользователь ПК, желательно знание английского языка, дисциплинированный, целеустремленный, ответственный, коммуникабельный. Обязанности: управление деятельностью компании, расстановка и контроль деятельности кадров во всех подразделениях, постановка задач перед персоналом, налаживание и поддержание эффективных отношений с поставщиками, планирование закупок и продаж, мониторинг рынка. Условия работы: офис-метро Выхино или Новогиреево, с 9 до 18 час., Пн-Птн, Суб-Вскр выходные, оформление по ТК, зарплата от 30000 руб.( по результатам собеседования), карьерный рост. Москва/Выхино; организация: КЦ"Бизнес-Персонал";
ID: 44-5215254 от
04-06-2007 Руководитель направления в IT компанию от 29 до 45; Руководитель направления в IT компанию. Требования: М, 29-45 лет, в/о (техническое), желательно обучение/ сертификация в области управления проектами, опыт руководства крупными IT проектами, приветствуется опыт работы на позиции директор проектов. Желателен опыт работы с государственными структурами высокого уровня. Обязанности: Подготовка и заключение договоров, проведение переговоров, подготовка и контроль бюджетов проектов, разработка планов проекта, организация и контроль предпроектного обследования объекта заказчика, организация и контроль выполнения проектных работ согласно планам проектов, организация взаимодействия с субподрядчиками, ведение документооборота по проекту. Условия: оклад от 3000 (по результатам собеседования) + проектные бонусы, обучение, оплата сотовой связи, медстраховка. САО. Ждем Ваше резюме по электронному адресу top_it@bk.ru для Татьяны. Звоните!!! 917-24-64, 917-35-64, 8 -901-539-07-26 Москва; организация: IT Компания;
ID: 44-6760470 от
04-06-2007 2250$ Первые лица предприятий от 25 до 45; Требования:Опыт руководящей работы,обучаемость,коммуникабельность,опыт самостоятельной коммерческой деятельности(000,ЧП,ПБОЮЛ)желателен. Обязанности:Телефонные и офисные переговоры,ведение типовой документации ,работа с персоналом. Планирование работы,контроль за исполнением. Условия:Карьерный рост + бонусы,загранпоездки ,территориально:м.Полежаевская Москва/Полежаевская; организация: производственно-торговая;
ID: 44-6545089 от
04-06-2007 7000$ Директор по строительству от 35 до 55; Строительная компания, занимающаяся внедрением инженерных систем (ЭО, ВК, ОВ и др.) приглашает директора по строительству. Требования: высшее техническое образование, опыт работы директором по строительству, руководителем строительной компании, техническим директором в строительной компании, хорошее знание специфики внедрения инженерных систем ( электрических, слабоотчных, ВК-ОВ). Активная жизненная позиция. Задачи: Руководство строительным подразделением холдинга - монтажный центр, ПТО, ГИПы, МТС. Заработная плата - от 5000$ и выше в зависимости от профессионального уровня, бонусы, соц.пакет. Москва; организация: Инженерная строительная компания;
ID: 44-6760303 от
04-06-2007 8000$ Коммерческий директор от 35 до 50; Ведущая российская инженерная компания приглашает Коммерческого Директора. Требования к кандидату: 1. Опыт работы коммерческим директором, директором по развитию, директором по продажам в крупной компании - системном интеграторе. 2. Навыки организации и управления продаж в строительной сфере - от 1 млн долл. 3. Активность, креативность, целеустремленность, выраженные лидерские качества. Управление коммерческим блоком компании (около 40 человек), планирование, организация и контроль процесса продаж, участие в заключении договоров на соответствующем уровне. Условия обсуждаются индивидуально с успешными кандидатами, переговоры начинаются от 6k-7k, мотивационная программа, соц.пакет. Москва; организация: Инженерная строительная компания;
ID: 44-6760304 от
04-06-2007 Руководитель проекта (офисная мебель) от 25 до 40; 25-40 лет, опыт реализации комплекса мероприятий по продвижению новых брендов на рынок, отличные коммуникативные и переговорные навыки, умение эффективно планировать свою работу, организаторские способности, опыт обучения и мотивации персонала, разговорный и письменный английский язык на рабочем уровне Обязанности: Планирование и организация продвижения новой торговой марки на рынок, взаимодействие с зарубежным партнером-производителем, реализация мероприятий по привлечению клиентов, участие в тендерах, формирование ценовой и сбытовой политики направления, создание системы отчетности, обучение и мотивация персонала Условия: Эксклюзивный представитель ряда иностранных торговых марок офисной мебели в Москве приглашает в связи с активным развитием Руководителя проекта (бренд-менеджера) на одно из направлений по продвижению зарубежного бренда. З/п от 1500 у.е. +% от направления. Москва/Пушкинская; организация: Quest;
ID: 44-6669653 от
04-06-2007 5000$ Первые лица предприятий жен.; от 35 до 45; В крупную сеть магазинов верхней одежды требуется управляющий компанией. Требования: муж. 35-45 лет, прописка М/МО, образование высшее (эконом., техн.), опыт работы руководителем от 5 лет в крупных фирмах розничной торговли с непродовольственной группой товара, наличие рекомендаций, личный автомобиль. Обязанности: полное управление розничной сетью магазинов. График работы: ненормированный, готовность к командировкам З/п. 4000$ - 5000$ место работы м. ВДНХ. Москва; организация: Кадровый центр"ПрофОтбор";
ID: 44-5571136 от
04-06-2007 2500$ руководитель отдела продаж от 27 до 40; В крупную сеть магазинов верхней одежды требуется руководитель отдела продаж. Требования: м/ж 27-40 лет, прописка М/МО, образование высшее, опыт работы от 3 лет в крупных фирмах розничной торговли. Обязанности: организация работы отдела продаж в розничной сети магазинов. З/п. 2000$ - 2500$ место работы м. ВДНХ, готовность к командировкам. Москва; организация: Кадровый
центр"ПрофОтбор";
ID: 44-6157438 от
04-06-2007 Директор по капитальному строительству в крупный торговый холдин от 26 до 45; Директор по капитальному строительству Мужчина до 45 лет РФ. Высшее профильное образование. Опыт работы директором сторительства от 5-х лет, опыт строительства крупных торговых объектов (от 3000 кв.м.) Опыт руководства группой проектов. Опыт проведения тендеров,работа с подрядчиками Обязанности: Полное сопровождение объекта капитального строительства (выступаем в роли Заказчика), составление и управление бюджетом, оформление разрешительных документов, организация технического надзора на объектах, руководство строительным участком на всех стадиях, сдача строительного объекта, прохождение согласований. Командировки на объекты. Условия: Заработная плата 5000$ , оформление по ТК, соц. пакет Москва; организация: Podium;
ID: 44-6760234 от
04-06-2007 91000 р. Руководитель направления муж.; от 26 до 32; Требования: муж., 26-32 лет, в/о, опыт работы от 2-х лет в должности руководителя направления, ком.директора, начальника отдела (расходные материалы, теплые полы, пушки, завесы, мелкая бытовая техника, обработка воздуха) Обязанности: анализ продукции конкурентов, мониторинг цен, управление ассортиментом, составление планов мероприятий (коммерческих), составление планов (закупок-продаж, финансирования),выполнение принятого плана, составление «экономической карты», контроль и управление продажами, развитие географии продаж, клиентский анализ, управление текущими остаткам, запуск сезонов Условия: офис - м.Водный стадион зарплата – оклад + премии (65000-91000 руб.) пятидневка, 10.00-19.00 Москва/Водный стадион; организация: Крупная климатическая компания;
ID: 44-5715439 от
04-06-2007 91000 р. Руководитель направления по сетям от 26 до 35; Требования: м/ж, 26-35 лет, опыт работы от 2-х лет в должности руководителя (работа с крупными сетевыми клиентами). Обязанности: планирование продаж, расширение и поддержание клиентской базы (вхождение в торговые сетевые магазины, составление заказов, разработка, анализ и ротация действующей ассортиментной матрицы в сети, контроль выполнения заказов и отгрузок, отслеживание договорных обязательств, контроль работы мерчендайзеров в сетях, проведение маркетинговых мероприятий по продвижению продукции и анализ эффективности, планирование и проведение промо-акций, организация и контроль поставок и платежей, разработка и реализация программ стимулирования сбыта, отслеживание складских остатков, ведение переговоров с первыми лицами сетевых компаний, заключение договоров, обсуждение годовых условий, ведение отчетности, разрешение спорных вопросов Условия: офис - м.Водный стадион зарплата – оклад + п ремии (52000-91000 руб.) пятидневка, 10.00-19.00. Москва/Водный стадион; организация: Крупная климатическая компания;
ID: 44-5715445 от
04-06-2007 Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными
С уважением, администрация. Контактный телефон: +7 (495) 797-88-51
|
| В избранное | ||
