Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Левитас: Больше денег от Вашего бизнеса" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата" Выпуск от 12.05.2007
Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"Здравствуйте,Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплатаИсполнительный директор. от 30 до 45; Компания-поставщик оборудования и расходных материалов для экспресс-анализа качества пищевых продуктов приглашает на должность исполнительного директора. Требования: 30-45 лет, гражданство РФ, прописка Москва/Московская область. Высшее образование (микробиолог, технолог пищевого производства), обязателен успешный опыт руководства коллективом от 2-х лет. Свободное владение английским языком (устный и письменный). Обязанности: Руководство работой московского представительства (подбор кадров, мотивация персонала, составление бюджета расходов, формирование графика работы персонала), мониторинг рынка конкурентов, взаимодействие с контролирующими государственными организациями. Условия: Оклад от $2000(на испытательный срок), питание. Оформление по ТК РФ. График работы: пн-пт, с 9-30 до 17-30. Офис м. «Сокольники» Москва; <
li>
подробнее
ID: 44-6531587 от
11-05-2007 Первые лица предприятий от 27 до 50; Требуется директор салона: антиквариат, элитная мебель, предметы интерьера, ювелирные изделия. Товары класса «Премиум», уровень мировых брэндов. Требования: Опыт успешной работы на аналогичной должности от 2 лет. Знание практического маркетинга, логистики, таможенного законодательства, опыт руководящей работы. з/п 2000- 5000$ Подробное резюме с описанием опыта продаж высылать на hr@artdeco.su Контактный телефон 89031825525, Дмитрий Москва/Парк Победы; организация: Artdeco;
ID: 44-6531474 от
11-05-2007 40000 р. Торговый представитель от 18 до 45; Обязанности:Выезд по конкретным адресам к клиентам(без поиска), консультирование, ведение сделки. Зарплата: $800+% от сделок, бонусы, премии. Оформление: по т/к или по т/д. Требования: опыт работы приветствуется, наличие л/а, права категории В. Москва/Коньково; организация: Бэст Лайф;
ID: 44-5338726 от
11-05-2007 3000$ Руководитель по развитию (HoReCa) с ОПЫТОМ В Алкогольной компаниии от 25 до 42; Руководитель по развитию (HoReCa) с ОПЫТОМ РАБОТЫ В Алкогольной компании и ЛИЧНЫМ а/м СО ЗНАНИЕМ АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА Требования: 25-42 лет, образование – высшее, опыт работы в алкогольной компании (строго!) от 1 года на должности руководителя или зам. руководителя отдела HoReCa. Английский язык – разговорный. Наличие автомобиля и загранпаспорта. Знание ПК. Обязанности: составление и внедрение плана развития направления, регламентация бизнес-процессов, управление отделом, участие в переговорах, подключение новых клиентов. Планирование продаж. Участие в формировании ассортимента, маркетинговых программ. Условия: м. Кунцевская/ Молодежная/Юго-Западная/Теплый стан (от метро 15 минут езды на наземном транспорте). Оплата труда – оговаривается на собеседовании, 2500-3000$. Имеются: компенсация за питание, оформление, отпуск, б/л по ТК РФ. Рабочий день 9.00-18.00, исп. срок – 2 месяца. Имеющиеся резюме прос ьба направлять по эл. почте, personal@cptc.ru Конт.: менеджер по персоналу Светлана, 9173943, 89636077375 (БиЛайн Москва) 10:00 до 18:00 Москва; организация: Холдинг;
ID: 44-6421809 от
11-05-2007 Заместитель Директора по работе с Заказчиком муж.; от 35 до 55; Заместитель Директора по работе с Заказчиком (профиль компании: строительство (возведение, ремонт, реконструкция коммерческой недвижимости. Компания выступает Ген. подрядчиком) с опытом руководящей работы в строительной организации (возведение объектов коммерческой недвижимости): Требования: муж., 35 – 55 лет, образование – высшее (строительное), гражданство – РФ, ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ опыт работы в компании, выступающей Ген подрядчиком: руководство службой по работе с Заказчиком - от 2 лет. Знание MS Office. Функции: работа с существующими Заказчиками, ведение переговоров по возведению (строительство, ремонт, реконструкция) новых объектов (коммерческая недвижимость), обсуждение стоимости, объемов и сроков работ. Заключение договоров, внесение изменений в соответствии с пожеланиями заказчика. Разработка новых Заказчиков (по наработкам Генерального Директора). Условия: зп оговаривается на собеседовании (оклад 200 0-2500$+премии), средний уровень дохода – 2500-3000$. м. Нагорная (либо Тульская, либо Нагатинская, либо Профсоюзная), от метро 7 минут езды. Режим работы: пон-пят, 09:00 до 18:00. Трудоустройство официальное, оплачиваемый отпуск и больничный. Резюме просьба направлять по эл. почте: personal@cptc.ru Светлана, 9173943, 89636077375 (БиЛайн Москва) 10:00 до 18:00 Москва; организация: Холдинг;
ID: 44-6281581 от
11-05-2007 Директор по продажам (производствои продажа мебели) от 30 до 50; Увеличение объема розн. и опт. продаж кухон. мебели от производителя. Расширение регион. дилерской сети. Наличие командировок. Анализ конкурентной среды. Анализ рынка потребителей. Презентаб. внешн. вид, коммуникабельность, активность, ответственность, чувство вкуса, аналит. способности, позитивный настрой, орг. способности. В\О. Увер. польз. ПК . Муж.,27-45 лет. З/п высокая, по результатам собес-я. Москва; организация: Кухни;
ID: 44-5698576 от
11-05-2007 8000$ Генеральный директор от 25 до 50; Стоматологическая фирма предлагает широчайший ассортимент высококачественных изделий и услуг для персонала стоматологических кабинетов: Стоматологические установки Рентгеновские аппараты Многофункциональные CAD/CAM системы для компьютерного моделирования и изготовления керамических реставраций Аппараты для гигиены и ухода за инструментами Стоматологические инструменты В круг задач генерального директора входит: ∙ развитие уже существующей сети дистрибьюторов, ∙ формирование и обучение новой команды для работы в регионах, ∙ инициация и реализация эффективных методов исследования и развития рыночных процессов. Кроме опыта работы в медицинскойкой отрасли необходимы: ∙ хорошие знания английского (и/или немецкого) языка, ∙ обширный опыт работы в области сбыта и маркетинга, ∙ ноу-хау из различных областей производственной сферы и сферы услуг, ∙ харизма, знание технологий управления и мотивации, ∙ данные к адаптации в международной среде. Резюме присылать на английском или немецком языке. Москва; организация: Provado;
ID: 44-6570921 от
11-05-2007 3500$ Руководитель направления муж.; от 26 до 32; Требования: муж., 26-32 лет, в/о, опыт работы от 2-х лет в должности руководителя направления, ком.директора, начальника отдела (расходные материалы, теплые полы, пушки, завесы, мелкая бытовая техника, обработка воздуха) Обязанности: анализ продукции конкурентов, мониторинг цен, управление ассортиментом, составление планов мероприятий (коммерческих), составление планов (закупок-продаж, финансирования),выполнение принятого плана, составление «экономической карты», контроль и управление продажами, развитие географии продаж, клиентский анализ, управление текущими остаткам, запуск сезонов Условия: офис - м.Водный стадион зарплата – оклад + премии (2500-3500$) пятидневка, 10.00-19.00 Москва/Водный стадион; организация: Крупная климатическая компания;
ID: 44-5715439 от
11-05-2007 3500$ Руководитель направления по сетям от 26 до 35; Требования: м/ж, 26-35 лет, опыт работы от 2-х лет в должности руководителя (работа с крупными сетевыми клиентами). Обязанности: планирование продаж, расширение и поддержание клиентской базы (вхождение в торговые сетевые магазины, составление заказов, разработка, анализ и ротация действующей ассортиментной матрицы в сети, контроль выполнения заказов и отгрузок, отслеживание договорных обязательств, контроль работы мерчендайзеров в сетях, проведение маркетинговых мероприятий по продвижению продукции и анализ эффективности, планирование и проведение промо-акций, организация и контроль поставок и платежей, разработка и реализация программ стимулирования сбыта, отслеживание складских остатков, ведение переговоров с первыми лицами сетевых компаний, заключение договоров, обсуждение годовых условий, ведение отчетности, разрешение спорных вопросов Условия: офис - м.Водный стадион зарплата – оклад + п ремии (2000-3500$) пятидневка, 10.00-19.00. Москва/Водный стадион; организация: Крупная климатическая компания;
ID: 44-5715445 от
11-05-2007 7000$ Директор департамента (западная компания) муж.; от 30 до 50; Директор департамента (западная компания) Требования: Муж./жен., 30-55 лет, в/о химическое или техническое, опыт работы от 2-х лет на рынке В2В (желательно в области химии, нефтехимии или машиностроении) с крупными клиентами, английский или немецкий – рабочий уровень (деловая переписка, общение), ПК – уверенный пользователь, права категории «В», наличие профессиональных достижений. Обязанности: Стратегическое планирование производства, маркетинга и продаж, разработка ассортиментной и ценовой политики департамента, планирование и управление бюджетом, управление персоналом департамента, контроль и координация работы с контрагентами (ключевые клиенты, поставщики и др.), развитие партнерской политики продаж, развитие дилерской сети, подготовка аналитических отчетов, оценка эффективности деятельности подразделения. З/п оклад 3800-6500$-gross + бонусы + соцпакет. ЦАО. e-mail: resume@topskills.ru , Тел.: (495)649-46-75. Москва;
ID: 44-5515690 от
11-05-2007 Директор филиала от 27 до 37; Компания "Чайная Ложка" (Сеть ресторанов быстрого обслуживания) приглашает Директора Московского филиала. Требования к кандидатам: м/ж, 27-37 лет, в/о, дополнительное образование в сфере менеджмента, МВА, опыт работы директором розничной сети от 3 лет, опыт руководящей работы от 5 лет, желателен опыт работы в сфере общественного питания. Обязанности: Организация и координация функционирования филиала Компании в Москве. Организация работы и взаимодействия всех структурных подразделений филиала (торговые точки, фабрика, офис). Решение вопросов, касающихся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности филиала. Условия: Заработная плата по результатам собеседования. Заинтересованных кандидатов просим высылать резюме по адресу TMurygina@teaspoon.ru Москва; организация: Компания Чайная Ложка;
ID: 44-1481867 от
11-05-2007 Директор по персоналу жен.; от 27 до 40; Московский филиал Компании «Чайная Ложка» (сеть ресторанов быстрого обслуживания) приглашает Директора по персоналу. Требования к кандидатам: ж, 27-37 лет, в/о, дополнительное образование в сфере управления персоналом, желательно МВА, опыт работы Директором по персоналу от 3 лет, опыт руководящей работы от 5 лет, желателен опыт работы в сфере общественного питания. Обязанности: Организация и координация работ по подбору, адаптации, мотивации, обучению и оценке персонала в соответствии со стандартами Компании, организация кадрового делопроизводства. Условия: Заработная плата по результатам собеседования. Заинтересованных кандидатов просим высылать резюме по адресу TMurygina@teaspoon.ru. Москва; организация: Компания Чайная Ложка;
ID: 44-1481871 от
11-05-2007 2500$ Заместитель Генерального директора по коммерческим вопросам муж.; от 28 до 35; Требования: Высшее образование (желательно экономическое), приветствуется наличие степени МВА. Знание английского языка (разговорный, письменный). Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет. Наличие опыта ведения переговоров и презентаций. Опыт взаимодействия с клиентами и партнерами. Способность работать с большим объемом информации. Знание основ ВЭД. Способность самостоятельно принимать решения. Ответственность, коммуникабельность, мобильность, дипломатичность, стрессоустойчивость, готовность к ненормированному рабочему дню, нацеленность на результат. Обязанности: Построение долгосрочных партнерских отношений с клиентами, развитие клиентской базы и поиск новых партнеров, поиск новых каналов сбыта продукции и услуг, проведение презентаций и переговоров, ведение юридической документации (заключение договоров, ведение первичной отчетности по договорам, работа по претензиям), подготовка коммерчески х предложений, анализ конкурентной среды и емкости рынка, разработка и осуществление рекламных и PR мероприятий. Условия: м. Киевская, оформление на работу в соответствии с ТК, з/плата официальная, рабочий день ненормированный, пятидневная рабочая неделя, испытательный срок, соц.пакет по законодательству. Москва/Киевская; организация: ООО "ТМЮ Консалтинг";
ID: 44-6265102 от
11-05-2007 Руководитель направления в IT компанию от 29 до 45; Руководитель направления в IT компанию. Требования: М, 29-45 лет, в/о (техническое), желательно обучение/ сертификация в области управления проектами, опыт руководства крупными IT проектами, приветствуется опыт работы на позиции директор проектов. Желателен опыт работы с государственными структурами высокого уровня. Обязанности: Подготовка и заключение договоров, проведение переговоров, подготовка и контроль бюджетов проектов, разработка планов проекта, организация и контроль предпроектного обследования объекта заказчика, организация и контроль выполнения проектных работ согласно планам проектов, организация взаимодействия с субподрядчиками, ведение документооборота по проекту. Условия: оклад от 3000 (по результатам собеседования) + проектные бонусы, обучение, оплата сотовой связи, медстраховка. САО. Ждем Ваше резюме по электронному адресу top_it@bk.ru для Татьяны. Звоните!!! 917-24-64, 917-35-64, 8 -901-539-07-26 Москва; организация: IT Компания;
ID: 44-6566634 от
11-05-2007 Директор по Бизнес-Развитию в IT компанию от 29 до 45; Директор по Бизнес-Развитию в IT компанию. Требования: М, 29-45 лет, в/о (техническое), ПК уверенный пользователь, знание MS Power Point, MS Project. Английский язык разговорный уровень Intermediate, чтение технической и аналитической литературы. Опыт работы от 4-х лет руководителем развития (коммерческий директор, начальник отдела продаж) продуктов в IT компании, опыт реализации комплексных проектов крупным коммерческим компаниям, государственным организациям. Обязанности: Управление продуктовым развитием, формирование и реализация маркетинговой программы, координация деятельности с основными вендорами, поиск новых клиентов в коммерческом секторе, развитие бизнеса с имеющимися клиентами, инициация новых проектов. В подчинении будет находиться 1-3 человека. Условия: оклад от 5000 (по результатам собеседования) + годовые бонусы, обучение, оплата сотовой связи, медстраховка. САО. Ждем Ваше резюме по электронному адресу top_it@bk.ru для Татьяны. Звоните!!! 917-24-64, 917-35-64, 8-901-539-07-26 Москва; организация: IT Компания;
ID: 44-6566686 от
11-05-2007 Начальник отдела от 30 до 45; Требования : Одна из крупнейших компаний нефтегазовой отрасли, занимающаяся разработкой газовых и нефтяных месторождений, открывает конкурс на замещение позиции начальника отдела ИТ. Требования: опыт работы на руководящей должности - от 2 лет, наличие успешного опыта внедрения SAP в качестве руководителя проекта; опыт как минимум трех продуктивных внедрений модуля FI, в т.ч. FI-FM. Глубокие знания функциональности FI-FM системы SAP; желателен опыт
сопровождения по модулю FI.Знание стандартов бухгалтерского учета, принципа учета денежных средств нефинансовой организации, основных средств. Разговорный английский язык. Обязанности : Организация и проведение работ в рамках сопровождения и развития действующей системы, включая организацию и развитие Help Desk. Организация и проведение работ по внедрению функциональности в рамках полной цепочки реализации, включая создание прототипа, проведения интеграционного тес тирования, формирование проектной документации, обучения пользователей и подготовки к запуску системы в эксплуатацию. Организация и проведения работ в рамках интеграции системы с другими проектами КИСУ. Постановка задач на разработки. Организация и проведения работ, направленных на развитие направления в департаменте ИТ. Условия : Заработная плата от 2500$ (обсуждается), \\\"белая\\\". Оформление по трудовому кодексу. Соцпакет: страховка, бесплатные обеды, регулярная выплата премий, оплата путевок, кредитование. Есть перспективы карьерного роста. Высылайте Ваше резюме на адрес: F754z001@soecon.ru Москва; организация: SOECON;
ID: 44-6570705 от
11-05-2007 2800$ Ведущий консультант управленческого консалтинга от 25 до 35; Ведущий консультант управленческого консалтинга Обязанности: ∙ Участие в проектах по комплексному реформированию ведущих российских отраслей и предприятий; ∙ Анализ проблем функционирования предприятий и организаций (интервью с экспертами Компании-заказчика, проведение рабочих сессий), выработка рекомендаций по решению проблем, оптимизации оргструктур; ∙ Глубокий анализ отдельных подсистем управления предприятий (стратегическое управление, управление производством, сбыт, логистика); ∙ Обследование, описание и реинжиниринг бизнес-процессов; ∙ Построение схем бизнес-процессов в различных нотациях («как есть», «как надо»); ∙ Разработка внутренних нормативных документов (Методик, Положений о подразделениях, Должностных инструкций, регламентов бизнес-процессов и проч.); ∙ Построение систем ключевых показателей эффективности (KPI) для Компаний и их подразделений, разработка систем мотивации на основе ключевых показателей эффективности; ∙ Участие во внутренних проектах по совершенствованию технологий управленческого консалтинга; ∙ Подготовка статей по управленческим технологиям. Требования к опыту: ∙ Возраст: от 25 до 35 лет; ∙ Место жительства: Москва и ближнее Подмосковье; ∙ Образование: высшее (желательно техническое); ∙ Желаемые места работы: ∙ Менеджер /специалист Служб организационного развития промышленных и иных предприятий, ∙ Специалист в области планирования и реализации крупных инвестпроектов в области капитального строительства (подготовка и реализация процесса капитального строительства) ∙ консультант консалтинговой компании; ∙ Владение компьютером: продвинутый пользователь, знание специальных программ: Word, Excel, Internet, BPWin и аналоги, Power Point; ∙ Личные качества: ответственность, исполнительность, креативность. ∙ Особые пожелания: предоставление материалов с результатами своей работы на предыдущих местах. Особые пожелания: Желателен опыт работы, связанный с: ∙ комплексным реф Москва; организация: Евроменеджмент;
ID: 44-6294824 от
11-05-2007 Руководитель отдела финансового мониторинга банковских операций. от 25; В коммерческий банк срочно требуется руководитель отдела финансового мониторинга банковских операций. Требования: м/ж от 25 лет, прописка Москва, М/О, образование не ниже средне-специального, опыт работы в данном направлении от 2-х лет, углубленное знание профильных законов, актов и т.д. Оплата от 1500 у.е и выше (по результатам собеседования), оформление по ТК, 5/2, с 9:00 до 18:00. М. Курская, Чистые пруды Просьба присылать резюме с указанием вакансии. Москва/Курская; организация: А-Кордес;
ID: 44-5704786 от
11-05-2007 МЕНЕДЖЕР ПО ЛОГИСТИКЕ (ГРУППА ДОСТАВОК) муж.; от 20 до 32; Выдача корреспонденции курьерам и водителям- экспедиторам, координация выполнения доставок, внесение данных в корпоративные информационные системы, проведение организационных совещаний с курьерами. Муж., 20- 32 года, высшее образование, опыт работы от 1 года, владение ПК (MS Office, Internet) на уровне уверенного пользователя, хорошие коммуникативные навыки, целеустремленность, ответственность, ориентированность на результат. Совокупный доход 20 000 руб (оклад+ премия). Пятидневная рабочая неделя. Перспектива профессионального и карьерного роста. Москва/Кожуховская; организация: ДАЙМЭКС;
ID: 44-6157705 от
11-05-2007 МЕНЕДЖЕР ПО ЛОГИСТИКЕ (ТРАНЗИТЫ) муж.; от 20 до 32; Планирование и подготовка к отправке таблицы транзитов; внесение транзитов в корпоративную программу; информационный обмен между офисами (запросы, транзитная таблица); подготовка отчетности установленной формы (в т.ч. ежедневный отчет по транзитам); подготовка транзитной таблицы к сверкам; взаимодействие со складом, группой встреч/ отправок. Муж/ Жен., 20- 32 года, высшее образование, опыт работы от 1 года, владение ПК (MS Office, Internet) на уровне уверенного пользователя, хорошие коммуникативные навыки, целеустремленность, ответственность, ориентированность на результат. Совокупный доход 20 000 руб (оклад+ премия). Пятидневная рабочая неделя. Перспектива профессионального и карьерного роста. Москва; организация: ДАЙМЭКС;
ID: 44-6242410 от
11-05-2007
Данная рассылка активна в течении месяца с момента ее создания. Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными
С уважением, администрация. Контактный телефон: +7 (495) 797-88-51
|
| В избранное | ||
