Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Левитас: Больше денег от Вашего бизнеса" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата" Выпуск от 09.05.2007
Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"Здравствуйте,Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплатаКоммерческий директор от 30; Коммерческий директор в торговую компанию Муж. 28-40 лет, в/о, опыт работы в торг. компаниях не менее 3-х лет директором по продажам, коммерч. директором (продукты питания), опыт проведения эффективных переговоров на разных уровнях, знание сетей обязательно. Формирование ассортиментной и ценовой политик, разработка и реализация политик комапнии в области продаж/закупок, совершенствование бизнес-процессов. З\п по результатам собеседования. Тел.: 721-16-29, 8-903-165-24-40, e-mail: hr@tdpir.ru Москва/Марьино;
ID: 44-657719 от
08-05-2007 4500$ Коммерческитй директор (розница) от 32 до 45; В производственно-торговую компанию срочно требуется Коммерческий директор. Муж., 32 – 45 лет, в/о + желательно доп. обучение в области менеджмента и управления продажами. Обязателен опыт работы в рознице в одной из областей: аксессуары, книги, одежда (очень приветствуется опыт как массового товара, так и заказы «от Кутюр»), обувь, посуда. Открытие розничных точек по Москве и области, так же желателен опыт работы с регионами. Знание расчетов экономической эффективности,
знание кассы (X и Z отчеты), опыт работы со складом (товарные запасы). Обязанности: Развитие направления розничного бизнеса компании, построение филиальной сети. Условия: Доход 4 – 6К/месяц, годовой бонус Москва; организация: КА "Авис";
ID: 44-6525668 от
08-05-2007 Директор по Бизнес-Развитию в IT компанию от 29 до 45; Директор по Бизнес-Развитию в IT компанию. Требования: М, 29-45 лет, в/о (техническое), ПК уверенный пользователь, знание MS Power Point, MS Project. Английский язык разговорный уровень Intermediate, чтение технической и аналитической литературы. Опыт работы от 4-х лет руководителем развития (коммерческий директор, начальник отдела продаж) продуктов в IT компании, опыт реализации комплексных проектов крупным коммерческим компаниям, государственным организациям. Обязанности: Управление продуктовым развитием, формирование и реализация маркетинговой программы, координация деятельности с основными вендорами, поиск новых клиентов в коммерческом секторе, развитие бизнеса с имеющимися клиентами, инициация новых проектов. В подчинении будет находиться 1-3 человека. Условия: оклад от 5000 (по результатам собеседования) + годовые бонусы, обучение, оплата сотовой связи, медстраховка. САО. Ждем Ваше резюме по электронному адресу top_it@bk.ru для Татьяны. Звоните!!! 917-24-64, 917-35-64, 8-901-539-07-26 Москва; организация: IT Компания;
ID: 44-6553640 от
08-05-2007 Руководитель направления в IT компанию от 29 до 45; Руководитель направления в IT компанию. Требования: М, 29-45 лет, в/о (техническое), желательно обучение/ сертификация в области управления проектами, опыт руководства крупными IT проектами, приветствуется опыт работы на позиции директор проектов. Желателен опыт работы с государственными структурами высокого уровня. Обязанности: Подготовка и заключение договоров, проведение переговоров, подготовка и контроль бюджетов проектов, разработка планов проекта, организация и контроль предпроектного обследования объекта заказчика, организация и контроль выполнения проектных работ согласно планам проектов, организация взаимодействия с субподрядчиками, ведение документооборота по проекту. Условия: оклад от 3000 (по результатам собеседования) + проектные бонусы, обучение, оплата сотовой связи, медстраховка. САО. Ждем Ваше резюме по электронному адресу top_it@bk.ru для Татьяны. Звоните!!! 917-24-64, 917-35-64, 8 -901-539-07-26 Москва; организация: IT Компания;
ID: 44-6553650 от
08-05-2007 1500$ Начальник отдела эксплутационной документации (id: 16796) от 27 до 47; Требования: Строго: опыт по специальности (КБ, АТБ, завод, ВВС), авиационное образование, отличное знание ЭТД, хорошее знание и любовь к IT (PDF, Photoshop, Corel, VBA, WEB, ЕСТД, ИСО 9001), англ. язык, выдающиеся орг. способности (предстоит организовывать взаимодействие со всей гражданской авиацией РФ и авиапромом), руководство не большим отделом (6 чел., доп. набор в него специалистов), координация и личное ведение электронной ЭТД ВС ГА РФ (около
60 типов), очень грамотное письмо и внимательность, ученая степень как +. ВНИМАНИЕ! Если Вы не имеете опыта эксплуатации ВС, которые будут Вашими ведомыми или не знаете стандартов в области ЭД - убедительная просьба не тратить зря время свое и наше! Также, если Вы не очень внимательный человек, пишите с ошибками или владеете компьютером на уровне 6-классника - мы тоже не договоримся, извините нас пожалуйста. Спасибо за понимание! Должностные обязанности: Строго : опыт по специальности (КБ, АТБ, завод, ВВС), авиационное образование (желательно СД), отличное знание ЭТД, хорошее знание и любовь к IT (PDF, Photoshop, Corel, VBA, WEB, ЕСТД, ИСО 9001), англ. язык, выдающиеся орг. способности (предстоит организовывать взаимодействие со всей гражданской авиацией РФ и авиапромом), руководство не большим отделом (6 чел., доп. набор в него специалистов), координация и личное ведение электронной ЭТД ВС ГА РФ (около 60 типов), очень грамотное письмо и внимательность, ученая степень как +. ВНИМАНИЕ! Если Вы не имеете опыта эксплуатации ВС, которые будут Вашими ведомыми или не знаете стандартов в области ЭД - убедительная просьба не тратить зря время свое и наше! Также, если Вы не очень внимательный человек, пишите с ошибками или владеете компьютером на уровне 6-классника - мы тоже не договоримся, извините нас пожалуйста. Спасибо за понимание! На работу приглашает Центральная электронная библиотека гражданской авиации России (ведется частн ой фирмой ООО Авиа-Медиа при поддержке страховых компаний). Имеется 360 подписчиков, д Москва; организация: Авиа-Медиа (ООО);
ID: 44-1465371 от
08-05-2007 4500$ Главный Бухгалтер с функциями Финансового Директора от 30 до 40; Главный бухгалтер в крупную торговую компанию Требования: Высшее финансовое или экономическое образование. Опыт работы Главным бухгалтером в торгово-розничной компании от 3 лет. Опыт руководства большим коллективом. Опыт ведения всех участков бухгалтерского учета. Положительный опыт прохождения аудиторских и налоговых проверок. Опыт ведения управленческого учёта и МСФО (GAAP). Хорошие навыки и опыт работы с компьютером, в т.ч. с ERP-системами. Способность работать самостоятельно, инициативность. Сильные организационно-управленческие и коммуникативные навыки. Обязанности: Управление работой бухгалтерии центрального офиса и магазинов. Построение единой системы фискального и управленческого учёта. Построение централизованной бухгалтерии, способной решать задачи бухгалтерского и управленческого учёта. Оптимизация организационной структуры. Разработка системы мотивации и развития персонала бухгалтерии. Управлен ие и контроль за работой бухгалтерии. Формирование учётной политики. Формирование бухгалтерской и налоговой отчётности. Взаимодействие с аудитом и налоговыми органами. Участие в разработке бизнес процессов, процедур и регламентов, связанных с учётом. Участие во внедрении МСФО. Организация ускоренного закрытия для внутренней отчётности. Взаимодействие с другими подразделениями внутри и вне финансового департамента. Условия: Заработная плата $3500-4500 (обсуждается по итогам собеседования). Оформление по ТК. Соцпакет. Место работы – м. Домодедовская. Москва/Домодедовская; организация: Sodbi;
ID: 44-6412457 от
08-05-2007 4500$ Финансовый директор от 30 до 40; Главный бухгалтер в крупную торговую компанию Требования: Высшее финансовое или экономическое образование. Опыт работы Главным бухгалтером в торгово-розничной компании от 3 лет. Опыт руководства большим коллективом. Опыт ведения всех участков бухгалтерского учета. Положительный опыт прохождения аудиторских и налоговых проверок. Опыт ведения управленческого учёта и МСФО (GAAP). Хорошие навыки и опыт работы с компьютером, в т.ч. с ERP-системами. Способность работать самостоятельно, инициативность. Сильные организационно-управленческие и коммуникативные навыки. Обязанности: Управление работой бухгалтерии центрального офиса и магазинов. Построение единой системы фискального и управленческого учёта. Построение централизованной бухгалтерии, способной решать задачи бухгалтерского и управленческого учёта. Оптимизация организационной структуры. Разработка системы мотивации и развития персонала бухгалтерии. Управлен ие и контроль за работой бухгалтерии. Формирование учётной политики. Формирование бухгалтерской и налоговой отчётности. Взаимодействие с аудитом и налоговыми органами. Участие в разработке бизнес процессов, процедур и регламентов, связанных с учётом. Участие во внедрении МСФО. Организация ускоренного закрытия для внутренней отчётности. Взаимодействие с другими подразделениями внутри и вне финансового департамента. Условия: Заработная плата $3500-4500 (обсуждается по итогам собеседования). Оформление по ТК. Соцпакет. Место работы – м. Домодедовская. Москва/Домодедовская; организация: Sodbi;
ID: 44-6412482 от
08-05-2007 7000$ Директор департамента (западная компания) муж.; от 30 до 50; Директор департамента (западная компания) Требования: Муж./жен., 30-55 лет, в/о химическое или техническое, опыт работы от 2-х лет на рынке В2В (желательно в области химии, нефтехимии или машиностроении) с крупными клиентами, английский или немецкий – рабочий уровень (деловая переписка, общение), ПК – уверенный пользователь, права категории «В», наличие профессиональных достижений. Обязанности: Стратегическое планирование производства, маркетинга и продаж, разработка ассортиментной и ценовой политики департамента, планирование и управление бюджетом, управление персоналом департамента, контроль и координация работы с контрагентами (ключевые клиенты, поставщики и др.), развитие партнерской политики продаж, развитие дилерской сети, подготовка аналитических отчетов, оценка эффективности деятельности подразделения. З/п оклад 3800-6500$-gross + бонусы + соцпакет. ЦАО. e-mail: resume@topskills.ru , Тел.: (495)649-46-75. Москва;
ID: 44-5515690 от
08-05-2007 3500$ Key account manager (направление: госсектор) в московский офис крупного ИТ-холдинга от 25 до 35; Требования: В/о, предпочтительно техническое, по направлению информационные технологии. Опыт ведения корпоративных продаж в секторе информационных технологий, в частности системной интеграции от 2-х лет. Опыт самостоятельных продаж оборудования, опыт ведения переговоров на разных уровнях, подготовки предложений, документооборота продаж. Высокая коммуникабельность, переговорные навыки, знание рынка оборудования в области системной интеграции. Возраст
25-35 лет. Обязанности: Активные продажи услуг системной интеграции (системы электроснабжения, безопасности, АСУ ТП, телекоммуникации и связь…). Вся совокупность работы по поддержанию и развитию направления «Госсектор», работа с текущими клиентами, предоставлению услуг системной интеграции (системы электроснабжения, безопасности, АСУ ТП, телекоммуникации и связь…). Формирование и реализация политики продаж. Работа с вендорами; формирование заявки на участи в тенде рах; проводимых госорганами; выявление потребностей клиентов. Курирование реализации проектов. Условия: ЦАО г.Москвы (м.Сокольники), з/п 1500-3500 $ (обсуждается) + премии + бонусы, полный соц.пакет. Москва;
ID: 44-6264748 от
08-05-2007 3500$ Key account manager (направление: корпоративный рынок) в московский офис крупного ИТ-холдинга от 25 до 35; Требования: В/о, предпочтительно техническое, по направлению информационные технологии. Опыт ведения корпоративных продаж в секторе информационных технологий, в частности системной интеграции от 2-х лет. Опыт самостоятельных продаж оборудования, опыт ведения переговоров на разных уровнях, подготовки предложений, документооборота продаж. Высокая коммуникабельность, переговорные навыки, знание рынка оборудования в области системной интеграции. Возраст
25-35 лет. Обязанности: Активные продажи услуг системной интеграции (системы электроснабжения, безопасности, АСУ ТП, телекоммуникации и связь…). Расширение и проработка клиентской базы в назначенном сегменте рынка, направление: корпоративные заказчики. Формирование и реализация политики продаж. Выявление потребностей клиентов. Работа в конкурсах, оценка потенциальной возможности участия фирмы в конкурсе, взаимодействие с представителями клиента и вендорами, подгот овка конкурсной документации, по факту конкурса - контроль всей процедуры логистики. Работа с вендорами и партнерами, выявление новых перспективных вендоров и партнеров, в зависимости от потребности клиента. Курирование реализации проектов. Условия: ЦАО г.Москвы (м.Сокольники), з/п 1500-3500 $ (обсуждается) + премии + бонусы, полный соц.пакет. Москва;
ID: 44-6264782 от
08-05-2007 2500$ Ведущий менеджер проектов (системная интеграция, АСУ ТП) от 25 до 40; В крупную российскую компанию - разработчик программно-аппаратных комплексов (системный интегратор). Опыт работы от 2-х лет в Телеком /IT-компаниях менеджером по продаже комплексных решений. Приоритет - знание особенностей работы с предприятиями ТЭК. Навыки изготовления проектной и отчетной документации. Знание английского языка: технический, деловая переписка. Опытный пользователь ПК: MS Office, MS Project, MS Visio, ERP и CRM продукты. Коммуникабельность,
стрессоустойчивость, умение работать в команде. Обязанности: Поиск заказчиков, продвижение решений компании, связанных с продажами и внедрением программно-аппаратных комплексов (приоритет - на предприятиях ТЭК). Подготовка коммерческих предложений, проведение переговоров. Разработка плана реализации проекта, ведение отчетности, проведение консалтинговых и сервисных работ.. Регистрация и оформление сделок в корпоративных системах ведения бизнеса. Участие в подготовке и проведении публичных мероприятий. ЦАО г.Москвы. З/п 1500-2500 у.е. + бонусы, социальный пакет, медицинская страховка. Москва; организация: Штаты.Ru;
ID: 44-6265139 от
08-05-2007 Аналитик/Менеджер проекта внедрения ERP-системы от 25; Требования: опыт работы - как минимум 1 завершенный проект внедрения ERP-системы в производстве; опыт автоматизации бизнес-процессов производственного предприятия; развитые управленческие навыки; умение ставить подчиненным задачи и добиваться их выполнения с соблюдением сроков и качества; составления технических заданий по программным продуктам; знание основ финансов и логистики. Функции: Постановка задач, составление технических заданий по автоматизации бизнес-процессов и документооборота, модификации программных средств; предложение и документирование инноваций в рамках существующих бизнес-процессов; анализ последствий внедрения новых и модификации существующих программных средств. Рассмотрим также программистов с опытом работы в проектах внедрения ERP-систем. З/п и условия обсуждаются. ЦАО г.Москвы Москва;
ID: 44-6265558 от
08-05-2007 Руководитель по развитию региональной торговой сети муж.; от 25 до 35; Обязанности: Открытие торговых точек в регионах (оптово-розничные продажи запчастей и оборудования для ремонта систем связи). Организация и контроль торгового процесса. Управление персоналом. Командировки. Оформление: ТК РФ. З\п - по результатам собеседования. Перспектива карьерного и финансового роста. Москва/Лубянка; организация: "Сириус Телеком";
ID: 44-5550946 от
08-05-2007 3500$ Руководитель направления муж.; от 26 до 32; Требования: муж., 26-32 лет, в/о, опыт работы от 2-х лет в должности руководителя направления, ком.директора, начальника отдела (расходные материалы, теплые полы, пушки, завесы, мелкая бытовая техника, обработка воздуха) Обязанности: анализ продукции конкурентов, мониторинг цен, управление ассортиментом, составление планов мероприятий (коммерческих), составление планов (закупок-продаж, финансирования),выполнение принятого плана, составление «экономической карты», контроль и управление продажами, развитие географии продаж, клиентский анализ, управление текущими остаткам, запуск сезонов Условия: офис - м.Водный стадион зарплата – оклад + премии (2500-3500$) пятидневка, 10.00-19.00 Москва/Водный стадион; организация: Крупная климатическая компания;
ID: 44-5715439 от
08-05-2007 3500$ Руководитель направления по сетям от 26 до 35; Требования: м/ж, 26-35 лет, опыт работы от 2-х лет в должности руководителя (работа с крупными сетевыми клиентами). Обязанности: планирование продаж, расширение и поддержание клиентской базы (вхождение в торговые сетевые магазины, составление заказов, разработка, анализ и ротация действующей ассортиментной матрицы в сети, контроль выполнения заказов и отгрузок, отслеживание договорных обязательств, контроль работы мерчендайзеров в сетях, проведение маркетинговых мероприятий по продвижению продукции и анализ эффективности, планирование и проведение промо-акций, организация и контроль поставок и платежей, разработка и реализация программ стимулирования сбыта, отслеживание складских остатков, ведение переговоров с первыми лицами сетевых компаний, заключение договоров, обсуждение годовых условий, ведение отчетности, разрешение спорных вопросов Условия: офис - м.Водный стадион зарплата – оклад + п ремии (2000-3500$) пятидневка, 10.00-19.00. Москва/Водный стадион; организация: Крупная климатическая компания;
ID: 44-5715445 от
08-05-2007 Генеральный директор (Код AA-LS) до 50; Клиенту Группы Поиска Персонала "ТРИЗА EXCLUSIVE", крупному дилерскому центру (Автотехцентру), требуется "ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР" (Код вакансии - AA-LS). Требования к кандидату: высшее образование; уверенный пользователь ПК; фундаментальные знания принципов взаимодействия и работы всех служб автосалона (продажи, сервис, финансы); административный опыт управления в автобизнесе – не менее 5-ти лет; готовность к 6-ти дневной рабочей неделе; высокая лояльность к профессиональной области деятельности; ярко выраженные организаторские способности; коммуникабельность, дипломатичность. Характер выполняемой работы: Стратегическое и оперативное планирование развития компании; координация работы структурных подразделений; определение маркетинговой политики; cовершенствование бизнес-процессов в области продаж; бюджетное планирование и управление финансовыми потоками; построение структуры филиалов компании в регионе ; управление и обучение персонала (80 человек). Заработная плата: от $4000, социальный пакет Территориальный признак: Ближайшее Подмосковье Москва; организация: Группа Поиска Персонала ТРИЗА EXCLUSIVE;
ID: 44-6518231 от
08-05-2007 Менеджер по продажам Фирма с опытом работы на рынке офисной техники и полиграфического оборудования более 10 лет приглашает на работу менеджеров в отдел активных продаж. Опыт работы желателен. (м. Сокольники) Москва/Сокольники;
ID: 44-5700653 от
08-05-2007 3500$ Директор по развитию от 30 до 50; Требования: М., 30-50 лет, высшее экономическое и желательно профильное (деревопереработка), английский язык разговорный и письменный (желательно), уверенный пользователь ПК, опыт от 5 лет на первом, втором уровне управления, опыт полной реализации проектов на производстве. Навыки ведения переговоров на любом уровне. Построение и управление бизнеспроцессами. Умение налаживать и плодотворно поддерживать партнерские отношения с гос. структурами,
контрагентами, в т.ч. с крупными зарубежными и российскими компаниями. Обязанности: Определение общей концепции политики развития предприятия. Подготовка предложений по освоению новых направлений бизнеса, освоению новых рынков; разработка проектов технической и административной модернизации предприятия. Организация презентаций проектов. Координация работы по реализации проектов на всех этапах, контроль соответствия принимаемых решений и совершаемых действий основной кон цепции развития предприятия. Анализ экономических, финансовых показатели на каждом этапе реализации проектов развития. Условия: З\п 3000-3500$, оформление по ТК, режим работы с 9:30 до 18:30, командировки, ст. метро Речной вокзал. Москва; организация: АКР "Команда";
ID: 44-6556670 от
08-05-2007 20000 р. МЕНДЖЕР ФИНАНСОВО-АНАЛИТИЧЕСКОГО ОТДЕЛА жен.; от 22 до 36; Проверка счетов международных операторов; учет авансовых поступлений и платежей, поступающих от офисов; составление отчета по доставкам, транзитам и заказам; обеспечение информационного обмена между офисами; согласование и утверждение сверки по оплате получателем по итогам месяца. Жен., 22- 36 лет, высшее образование, опыт работы от 1 года, владение ПК (MS Office, Internet) на уровне уверенного пользователя, ответственность, внимательность. Совокупный доход 20 000 руб (оклад+ премия). Пятидневная рабочая неделя. Перспектива профессионального и карьерного роста. Москва/Кожуховская; организация: DIMEX;
ID: 44-6103079 от
08-05-2007 МЕНЕДЖЕР ФИНАНСОВО - АНАЛИТИЧЕСКОГО ОТДЕЛА жен.; от 22 до 36; Проверка счетов международных операторов; учет авансовых поступлений и платежей, поступающих от офисов; составление отчета по доставкам, транзитам и заказам; обеспечение информационного обмена между офисами; согласование и утверждение сверки по оплате получателем по итогам месяца. Жен., 22- 36 лет, высшее образование, опыт работы от 1 года, владение ПК (MS Office, Internet) на уровне уверенного пользователя, ответственность, внимательность. Совокупный доход 20 000 руб (оклад+ премия). Пятидневная рабочая неделя. Перспектива профессионального и карьерного роста. Москва;
ID: 44-5620012 от
08-05-2007
Данная рассылка активна в течении месяца с момента ее создания. Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными
С уважением, администрация. Контактный телефон: +7 (495) 797-88-51
|
| В избранное | ||
