Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Левитас: Больше денег от Вашего бизнеса" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата" Выпуск от 24.01.2006
Первые лица предприятий
от 28 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3
лет;
Полная занятость;
Директор филиала ведущей страховой компании
ОПИСАНИЕ ПОЗИЦИЙ:
Весь спектр управления, организации и развития филиалом, постановка продажи услуг, обслуживания клиентов, разработка рекомендаций и мероприятий по обеспечению эффективной деятельности филиала.
ОПИСАНИЕ КАНДИДАТА:
Возраст: 28-45 лет
Образование: Высшее
Опыт руководства крупными финансовыми, страховыми подразделениями крупных компаний, страхового или банковского сектора экономики. Опыт продвижения услуг на рынок, опыт ведения успешных переговоров с крупными корпоративными клиентами, опыт руководства персоналом подразделения.
Знание: законодательства, желательно знание специфики деятельности страхового бизнеса, базовые знания бухгалтерского учета, основы менеджмента
Компенсационный пакет:
2000$ + % + годовой бонус + социальный пакет.
Резюме присылайте по e-mail: h-r@mail.ru
Брянская область/Брянск; организация: Ведущая страховая компания;
ID: 44-91519 от
23-01-2006
Директор филиала ведущей страховой компании
от 28 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3
лет;
Директор филиала ведущей страховой компании
ОПИСАНИЕ ПОЗИЦИЙ:
Весь спектр управления, организации и развития филиалом, постановка продажи услуг, обслуживания клиентов, разработка рекомендаций и мероприятий по обеспечению эффективной деятельности филиала.
ОПИСАНИЕ КАНДИДАТА:
Возраст: 28-45 лет
Образование: Высшее
Опыт руководства крупными финансовыми, страховыми подразделениями крупных компаний, страхового или банковского сектора экономики. Опыт продвижения услуг на рынок, опыт ведения успешных переговоров с крупными корпоративными клиентами, опыт руководства персоналом подразделения.
Знание: законодательства, желательно знание специфики деятельности страхового бизнеса, базовые знания бухгалтерского учета, основы менеджмента
Компенсационный пакет:
2000$ + % + годовой бонус + социальный пакет.
Резюме присылайте по e-mail: h-r@mail.ru
Белгородская область/Белгород; организация: Ведущая страховая компания;
ID: 44-91515 от
23-01-2006
1500$ Руководитель проектов
муж.; от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2
лет;
Полная занятость;
Руководитель (главный инженер) проектов системной интеграции требуется российско-французскому системному интегратору.
Обязанности: руководство полным циклом ведения проектов системной интеграции, составление коммерческого предложения, работа с заказчиком и субподрядчиками, взаимодействия с монтажной группой, планирование и контроль выполнения работ
Требования: М., 27-45 лет, в/о (электротехническое), о/р. от 2 лет, англ. техн., желат. опыт руководящей работы, желат. наличие а/м, прописка М/МО
Условия: оклад 1000-1500 (на исп. срок) + премии и бонус. м. Войковская, соц. пакет- по ТК, оплата моб., а/м, обедов, проф. тренинги.
Резюме по e-mail berlin@profil.ru, job-profil@mail.ru тел. 926-01-33, 926-04-70 Мария.
Москва/Войковская; организация: Профиль;
ID: 44-77637 от
23-01-2006
2000$ УПРАВЛЯЮЩИЙ БИЗНЕС-ЦЕНТРА
от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3
лет;
Полная занятость;
Управляющий (административный менеджер с перспективой коммерческого директора) требуется в бизнес-центр.
Обязанности: взаимодействия с арендаторами в т.ч. иностранцами, организация работы младшего персонала.
Требования: м/ж, в/о, 25-40 лет, англ. своб., лояльность, ПК- опытный пользователь, опыт выполнения аналогичных обязанностей от 3 лет.
Условия: офис - центр, з/п. от 2000$ («белая») +перс. надбавки, соц. пакет по закону, моб. связь, ненормированный раб. день. Резюме по e-mail berlin@profil.ru, jobprofil@mail.ru тел. 926-01-33, 926-03-41, 926-04-70 Мария
Москва/Спортивная; организация: КА "Профиль";
ID: 44-89364 от
23-01-2006
Директор Технического Центра
от 30 до 50; опыт работы: от 5
лет;
Полная занятость;
На должность Генерального Директора Автосервиса требуется опытный управленец с опытом работы в аналогичной должности (только автобизнес!!!) от 3 лет. Заработная плата обсуждается.
Контакты: 782-90-34, zaks@autokadr.ru Дмитрий Закс
Москва; организация: Автокадр;
ID: 44-91490 от
23-01-2006
Начальник отдела претензионной работы и оперативного контроля
от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2
лет;
Полная занятость;
Крупный банк (Топ 30) приглашает на работу начальника отдела претензионной работы и оперативного контроля: м/ж, 25-45 лет, в/о, знание правил и технологий платежных систем VISA и MasterCard, клиринга, протоколов и форматов обмена данными, знание требований и правил банковского бухгалтерского учета и отчетности. Обязателен опыт работы в банках - членах двух МПС, использующих процессинговую систему компании Open Way от 2-х лет по направлению контроля рисков и претензионной работы.
Прохождение курсов и семинаров МПС и компании Open Way приветствуется. Обязанности: Ведение полного цикла претензионной работы по клиентским заявлениям. Мониторинг, анализ, сбор информации на сайтах MasterCard Online, VISA Online. Работа через систему SuperCom Hub Site. Формирование и обработка запросов в системе Open Way. Деловая переписка и междугородние телефонные переговоры. Условия: З/п от 1700$, соблюдение ТК, медстраховка. Подробное резюме направляйте по e-mail:
maria@triza-msk.ru
Москва; организация: КА "ТРИЗА-Персонал";
ID: 44-78327 от
17-01-2006
Начальник группы системного администрирования
от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2
лет;
Полная занятость;
Крупный банк (Топ 30) приглашает на работу начальника группы системного администрирования: м/ж, 25-45 лет, в/о (техническое), обязателен опыт работы в банках - членах двух МПС, использующих процессинговую систему компании Open Way от 2-х лет, хорошая техническая подготовка в области обработки данных. Знание правил и технологий платежных систем VISA и MasterCard, клиринга, протоколов и форматов обмена данными, знание требований и правил банковского бухгалтерского учета и отчетности.
Желателен опыт программирования, опыт работы с Oracle, SQL, знание криптографии, умение составлять проектную документацию. Обязанности: Решение сложных задач в области процессинга операций с использованием пластиковых карт, бухгалтерского учета и отчетности операций с использованием карт, администрирования БД на базе системы Open Way. Условия: З/п от 1700$, соблюдение ТК, медстраховка.
Москва; организация: КА "ТРИЗА-Персонал";
ID: 44-78347 от
17-01-2006
Финансовый директор Дивизиона
от 30; образование: Высшее; опыт работы: от 3
лет;
В крупную производственно-торговую российскую компанию, лидер сегмента, крупнейший производитель качественной серийной и эксклюзивной одноразовой пластиковой упаковки.
Задачи:
построение финансово-экономической и учетной систем; постановка управленческого учета в Дивизионе с учетом его специфики и перспектив развития; постановка систем финансового и управленческого учета; управление ликвидностью и поддержание финансовой устойчивости, своевременная подготовка управленческой отчетности для высшего руководства.
Функции:
финансовая стратегия и политика компании; консолидированный учет по ряду предприятий (фабрик); бюджетирование и определение необходимых финансовых средств для реализации бизнес-стратегии компании; cash-flow; управление структурой капитала; взаимоотношения с банками, контроль составления и реализации бюджетов подразделений и мастер-бюджета; отчетность перед головной (управляющей) компанией; оптимизация налогообложения;
Требования:
возраст от 30 лет, высшее экономическое или финансовое образование, опыт руководства ФЭС (или аналогичной) на производственном предприятии не менее 3-х лет, опыт постановки и внедрения управленческого, бухгалтерского и производственного учета с применением информационных технологий (знание 1С: Предприятие, MS Project), хорошие административные навыки, умение формировать управленческую отчетность, формализовать процедуры и технологии работы. Высокая работоспособность, организованность, умение работать самостоятельно
и организовывать работу команды, авторитетность, экспертность, мобильность, ориентация на результат и умение находить общий язык с различными подразделениями.
Условия:
Оклад 2000-3000$ (на испытательный срок до 2500$), трудовой договор, испытательный срок 3-6 месяцев, 28 календарных дней отпуск, оплата мобильной связи (лимит), командировочные и представительские, возможен ненормированный рабочий день и сверхурочные (на периоде внедрения).
Москва; организация: AMT;
ID: 44-50645 от
23-01-2006
30000 руб. Первые лица предприятий/Начальник отдела продаж
от 21 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1
года;
Полная занятость;
Опыт работы на руководящей должности в торговой компании не менее 1 года.
Наличие автомобиля.
Обязанности: управление отделом продаж:поставновка задач, контроль их выполнения; личные продажи - VIP клиенты; проведение переговоров, заключение сделок, контроль дебиторской задолженности; продвижение продукции на рынке.
З/п: 20 000 на испытательный срок, затем 30 000 + % от продаж + ГСМ + мобильная связь.
Краснодарский край/Краснодар; организация: Кадровое агентство "Креатив Служба";
ID: 44-91350 от
23-01-2006
ДИРЕКТОР фирменного магазина, г.Воронеж
от 27 до 40; опыт работы: от 1
года;
Полная занятость;
В связи с открытием нового магазина в г.Воронеж объявляется конкурсный отбор на вакансию ДИРЕКТОРА фирменного магазина.
Идеальный кандидат соответствует следующим требованиям:
27-40 лет; высшее образование (желательно техническое, экономическое); ПК - продвинутый пользователь; опыт административной работы, менеджерские навыки; понимание особенностей розничного бизнеса, опыт ведения собственного бизнеса (приветствуется); нацеленность на результат, клиентоориентированность; базовые знания в области экономики, маркетинга, опыт ведения проектов (желательно).
Воронежская область/Воронеж; организация: Спортмастер;
ID: 44-42212 от
23-01-2006
3000$ Менеджер проектов по узлам учёта (нефти, газа, жидких сред)
от 28 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 3
лет;
Полная занятость;
Менеджер проектов по узлам учёта (нефти, газа, жидких сред)
Требования: М/ж, 28-50 лет. В/о (техническое, экономическое), англ. язык – свободный уровень, прописка - РФ. Опыт работы от 3 лет. Опыт ведения проектов в ТЭК, знание технических характеристик датчиков, контроллеров, измерителей и т.п., опыт руководства коллективом. Презентабельная внешность.
Обязанности: Участие в переговорах с заказчиками. Выполнение проектов в срок исходя из требований заказчика, руководство подчинёнными, выезд к заказчику, согласование проектов, контроль за их исполнением. Подбор и обучение персонала.
Условия: З/пл 1700$ (испытательный срок), основная 2000-3000 $. Испытательный срок – 3 месяца. График работы: понедельник-пятница с 9.00 до 18.00. Командировки 50 % рабочего времени. Бесплатное питание, мобильный телефон, медицинская страховка, оформление по ТК РФ. Подчинённость директору инженерно-проектного отделения.
Москва; организация: Кадровый Центр "Бест - Консалт";
ID: 44-44818 от
10-01-2006
3000$ Менеджер проектов по узлам учёта (нефти, газа, жидких сред)
от 28 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 3
лет;
Полная занятость;
Менеджер проектов по узлам учёта (нефти, газа, жидких сред)
Требования: М/ж, 28-50 лет. В/о (техническое, экономическое), англ. язык – свободный уровень, прописка - РФ. Опыт работы от 3 лет. Опыт ведения проектов в ТЭК, знание технических характеристик датчиков, контроллеров, измерителей и т.п., опыт руководства коллективом. Презентабельная внешность.
Обязанности: Участие в переговорах с заказчиками. Выполнение проектов в срок исходя из требований заказчика, руководство подчинёнными, выезд к заказчику, согласование проектов, контроль за их исполнением. Подбор и обучение персонала.
Условия: З/пл 1700$ (испытательный срок), основная 2000-3000 $. Испытательный срок – 3 месяца. График работы: понедельник-пятница с 9.00 до 18.00. Командировки 50 % рабочего времени. Бесплатное питание, мобильный телефон, медицинская страховка, оформление по ТК РФ. Подчинённость директору инженерно-проектного отделения.
Москва; организация: Кадровый Центр "Бест - Консалт";
ID: 44-44819 от
10-01-2006
25000 руб. Супервайзер
от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2
лет;
Полная занятость;
Филиал Ростовской компании по продажам текстиля, хлопка, льна.
Опыт работы от 2-х лет в активных продажах, с опытом руководящей работы, наличие автомобиля.
Обязанности: организация и контроль работы торговых представителей.
З/п: 20 000+ГСМ+амортизация+
мобильная связь.
Краснодарский край/Краснодар; организация: Кадровое агентство "Креатив Служба";
ID: 44-91309 от
23-01-2006
Менеджер по продажам
от 20 до 50; образование: Среднее; опыт работы: от 1
года;
Полная занятость;
Компания занимается оптовой продажей свежих овощей и фруктов.
Работа в отдельном направлении -Подарочные корзины с фруктами.Поиск новых клиентов, работа с готовой клиентской базой, документооборот, переговоры.
З/П от 500$+%
Москва/Рязанский проспект; организация: Холдинговая Компания;
ID: 44-91216 от
23-01-2006
2500$ руководитель IT-отдела
муж.; от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 5
лет;
Полная занятость;
Крупной IT- компании требуется руководитель IT-отдела. Пожелания к кандидату: успешный опыт ведения командных проектов (не менее 2-х лет); ярко выраженные организаторские способности; отличное знание английского языка; высшее техническое образование (желательно в области IT); технические навыки: обязательное знание Perl, Php, С/С++; желательно знание ASP, ASP.NET; четкое представление протоколов Интернет (TCP,UDP) и протоколов обмена данными (HTTP, FTP, SMTP, POP3); опыт работы
и администрирования баз данных MySQL, Postgress, желательно MSSQL (опыт разработки и поддержки крупных проектов на базе SQL обязателен); четкое представление о тонкостях работы веб-серверов Apache, IIS; хорошее знание ОС FreeBSD, Linux. Условия работы: с 11.00 до 19.00 пять дней в неделю; зарплата от 2000$ по итогам собеседования; оформление ТКРФ. Если Вас заинтересовала данная вакансия, пожалуйста, пришлите Ваше резюме на русском и английском языке по адресу darina@frol
.net, с пометкой «руководитель IT-отдела».
Санкт-Петербург/Нарвская;
ID: 44-91205 от
23-01-2006
3000$ Первые лица предприятий
муж.; от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 5
лет;
Полная занятость;
В крупной торговой компании (оптовые продажи предметов интерьера/сувениры) открыта вакансия на должность - генеральный директор с функциями финансового аналитика: муж/жен., возраст от 30 до 45 лет, высшее (финансовое/экономическое) образование, опыт работы от 3 лет в аналогичной должности, хорошие управленческие и коммуникативные навыки, знание английского языка, ПК-пользователь.
Обязанности: Решение оперативных и стратегических задач, контроль за всеми направлениями деятельности,ВЭД, представительские функции, административно-хозяйственная деятельность, кадровое администрирование, ведение эффективной и налоговой политики, планирование и контроль финансовых потоков, оптимизация финансовых рисков компании.
Условия: офис м. Сокол, з/пл до 3000$, соц.пакет, оплата моб.телефона, соблюдение ТК Рф.
Москва; организация: профиль;
ID: 44-91212 от
23-01-2006
7000$ Финансовы директор
от 30; образование: Высшее; опыт работы: от 3
лет;
Полная занятость;
В крупную российскую компанию, производитель и дистрибьютор продуктов быстрого приготовления, один из лидеров в своем сегменте рынка.
Задачи:
постановка систем финансового и управленческого учета; управление ликвидностью и поддержание финансовой устойчивости; привлечение заемных средств, своевременная подготовка управленческой отчетности для высшего руководства (GAAP).
Функции:
находится в непосредственном подчинении Генерального директора компании; финансовая стратегия и политика компании; бюджетирование и определение необходимых финансовых средств для реализации бизнес-стратегии компании; cash-flow; управление структурой капитала; взаимоотношения с банками; факторинг; контроль составления и реализации бюджетов подразделений и мастер-бюджета; оптимизация налогообложения; экспертиза проектов и бизнес-планов; руководство финансовой службой.
Требования:
возраст от 30 лет, высшее экономическое (финансовое, бизнес-образование), опыт работы в FMCG (дистрибьюторские компании) на аналогичных должностях, успешных опыт постановки бюджетирования, финансового учета и анализа, GAAP, привлечения кредитных средств и управление капиталом, умение устанавливать отношения с линейными подразделениями (в частности, производство), умение слушать людей, лидерские качества, хорошие административные навыки и аналитические способности, умение подготавливать отчетность в необходимой
степени детализации для принятия управленческих решений.
Условия:
Оклад от 5000 USD, бонусы и премии (совокупно возможно до 7000 USD)
Москва; организация: AMT;
ID: 44-91202 от
23-01-2006
Руководитель отдела сбыта
муж.; от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1
года;
Полная занятость;
Компания Ю-Софт - один из лидеров на рынке справочно-правовых систем К+. Нам требуется РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА СБЫТА.Требования: опыт работы руководителем отдела продаж, хорошие организаторские способности, коммуникабельность, грамотная речь, приветствуется аналогичный опыт работы в сети Консультант Плюс, знание компьютера на уровне пользователя (Word, Excel, Outlook) , в/о, рагистрация Москва, МО.
Обязанности: Организация работы отдела сбыта, ведение методической работы в отделе, оценка эффективности работы, развитие клиентской базы.
Условия: Официальное трудоустройство, соблюдение трудового законодательства, заработная плата по результатам собеседования.
Москва/Новые Черемушки; организация: Ю-СОФТ;
ID: 44-88869 от
23-01-2006
РУК-ЛЬ КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННОЙ СЛУЖБЫ
муж.; от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2
лет;
Полная занятость;
Крупной торг. компании (расходные материалы и орг. техника)требуется РУК-ЛЬ КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННОЙ СЛУЖБЫ. М. , 25-40 л. , в/о, прописка М, МО, о/р в данной долж-ти от 2-х лет, опыт созд. отдела с 0. Нацеленность на результат, организаторские способности, высокая работоспособность, честность и четкость; готовность к командировкам.
Обязанности: Организация и проведение ревизий и проверок на складах московского офиса и региональных представительств. Установление хоз. и финанс. нарушений, принятие мер по возмещ. ущерба. Контроль над сохран. денеж. средств и ресурсов, правильностью постановки бухучета и достоверность отчетности. Профилактическая работа по недопущ. нарушений, бесхоз-ти, хищений и других злоупотреблений, приносящих ущерб предприятию.
З/п от 1500у. е. (обсуждается индивидуально), б/л, отпуск, б/обед. м. Полежаевская, Беговая. (095) 940-10-50 / 933-76-16 доб. 178 l. fedotova@resource-media. ru
Москва/Беговая; организация: ООО "Ресурс-Медиа";
ID: 44-88209 от
23-01-2006
Директор по персоналу
от 26 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3
лет;
Полная занятость;
Требования:
Образование: высшее (желательно профильное). Опыт работы директором по персоналу/начальником отдела по подбору персонала в крупной компании (предпочтительно производство).
Английский - желательно, ПК - опытный пользователь.
Обязанности :
Составление штатного расписания, должностных инструкций, положений о подразделениях и пр. Планирование, отбор кадров. Организация и подбор кадров на позиции всех уровней. Определение уровня оплаты, льгот. Разработка систем мотивации для персонала различных уровней. Оценка персонала. Разработка системы аттестации персонала. Развитие корпоративной культуры. Контроль кадрового делопроизводства. Юридические и дисциплинарные вопросы.
Условия: Работа в г.Гатчина (30 км от СПб), з/плата высокая
Санкт-Петербург; организация: ОАО "Гатчинский молочный завод";
ID: 44-91034 от
23-01-2006
| Subscribe.Ru
Поддержка подписчиков Другие рассылки этой тематики Другие рассылки этого автора |
Подписан адрес:
Код этой рассылки: job.search.top Архив рассылки |
Отписаться
Вебом
Почтой
Вспомнить пароль |
| В избранное | ||
