Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Левитас: Больше денег от Вашего бизнеса" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата" Выпуск от 19.01.2006
Коммерческий директор
муж.; от 28 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2
лет;
Полная занятость;
Требования:в\о техническое(экономическое).О\р в руководстве (техническая группа)от 2-х лет в коммерческой организации.Условия: 5-ти дневная раб.неделя.З/п:оклад+премия+соц.пакет+служебный автомобиль+связь.
Башкортостан респ./Уфа; организация: контакт г.Самара;
ID: 44-85949 от
18-01-2006
Коммерческий директор
муж.; от 28 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2
лет;
Полная занятость;
Требования:в/о техническое,экономическое.
О\р в руководстве от 2-х лет,(коммерческое предприятие)технического профиля.Условия:5-ти дневная раб.нед.З/п:оклад+премия+соц.пакет+служебный автомобиль+связь.
Саратовская область/Саратов; организация: контакт;
ID: 44-85940 от
18-01-2006
5000$ Руководитель проекта по Тайваню (импорт).
муж.; от 25 до 37; образование: Высшее; опыт работы: от 2
лет;
В крупный холдинг (дистрибьютор компьютерной техники и др. ТНП).
М. Царицыно.
Условия: оклад + % от продаж, на исп.срок 2000$ (обсуждается)
далее 2000$ +% от продаж (в среднем 4000-5000$ ).Командировки (за рубеж и по России).Оформление по ТК, больничный, отпускные 100%, медстраховка, оплата моб. связи, компенсация личного автотранспорта, оплата командировочных. Перспективы карьерного роста. Пятидневка с 10 до 18.30.
Требования: муж. 25 – 37, высшее, прописка М (рег), английский- высокий уровень владения (китайский приветствуется). Успешный опыт по реализации и внедрению
проекта, ввода продукта/бренда (любого) с внешнего на внутренний рынок. Аналитический склад ума, опыт участия в маркетинговых исследованиях. Коммуникабельность, активность, энергичность.
Обязанности: разработка схемы ведения бизнеса (выбор поставщика,
логистической цепочки, потребителей). Подписание всех необходимых
контрактов. Написание и защита бизнес плана, в т.ч. с описанием канала
сбыта, ценовой, ассортиментной и маркетинговой политикой, передача на
дельнейшее развитие внутренним или внешним исполнителям. Реализация
"пилотного" уровня.
Москва/Царицыно; организация: КА Тринити;
ID: 44-85911 от
18-01-2006
Начальник отдела претензионной работы и оперативного контроля
от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2
лет;
Полная занятость;
Крупный банк (Топ 30) приглашает на работу начальника отдела претензионной работы и оперативного контроля: м/ж, 25-45 лет, в/о, знание правил и технологий платежных систем VISA и MasterCard, клиринга, протоколов и форматов обмена данными, знание требований и правил банковского бухгалтерского учета и отчетности. Обязателен опыт работы в банках - членах двух МПС, использующих процессинговую систему компании Open Way от 2-х лет по направлению контроля рисков и претензионной работы.
Прохождение курсов и семинаров МПС и компании Open Way приветствуется. Обязанности: Ведение полного цикла претензионной работы по клиентским заявлениям. Мониторинг, анализ, сбор информации на сайтах MasterCard Online, VISA Online. Работа через систему SuperCom Hub Site. Формирование и обработка запросов в системе Open Way. Деловая переписка и междугородние телефонные переговоры. Условия: З/п от 1700$, соблюдение ТК, медстраховка. Подробное резюме направляйте по e-mail:
maria@triza-msk.ru
Москва; организация: КА "ТРИЗА-Персонал";
ID: 44-78327 от
17-01-2006
Начальник группы системного администрирования
от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2
лет;
Полная занятость;
Крупный банк (Топ 30) приглашает на работу начальника группы системного администрирования: м/ж, 25-45 лет, в/о (техническое), обязателен опыт работы в банках - членах двух МПС, использующих процессинговую систему компании Open Way от 2-х лет, хорошая техническая подготовка в области обработки данных. Знание правил и технологий платежных систем VISA и MasterCard, клиринга, протоколов и форматов обмена данными, знание требований и правил банковского бухгалтерского учета и отчетности.
Желателен опыт программирования, опыт работы с Oracle, SQL, знание криптографии, умение составлять проектную документацию. Обязанности: Решение сложных задач в области процессинга операций с использованием пластиковых карт, бухгалтерского учета и отчетности операций с использованием карт, администрирования БД на базе системы Open Way. Условия: З/п от 1700$, соблюдение ТК, медстраховка.
Москва; организация: КА "ТРИЗА-Персонал";
ID: 44-78347 от
17-01-2006
Генеральный директор крупного производственного предприятия в Центральной России
от 27 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3
лет;
Полная занятость;
Крупнейшее предприятие отрасли, передовое высокотехнологичное оборудование. Мужчина до 45 лет. Опытный УПРАВЛЕНЕЦ крупного производственного предприятия. Знание экономики предприятия, опыт эффективного управления известным предприятием, работа на результат, создания команды топов, MBA/DBA/экономика - как преимущество, перед другими, но главное ОПЫТ. Рекомендации. Зарплата высокая, бонусы, соцпакет. Тема письма - название позиции.
Москва; организация: ALFAPRO.ru;
ID: 44-85802 от
18-01-2006
Управляющий региональными продажами через филиалы
от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3
лет;
Полная занятость;
Крупная компания, оптовые продажи. Нужен опытный организатор и Управленец системой продаж региональных представительств, Опытный директор по региональным продажам крупной компании, генеральный или коммерческий из средней компании, предпочтительно сектор FMCG, ТНП, ПП, канцтовары или фармацевтика. Управление, Планирование, Бюджетирование. Мужчина 30-45 лет, с высшим образованием, предпочтительно экономическое или MBA, но не принципиально. Тема письма - название позиции.
Москва; организация: ALFAPRO.ru;
ID: 44-85800 от
18-01-2006
1500$ Менеджер по корпоратиным продажам в крупную иностранную компанию
от 24 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1
года;
Полная занятость;
Требования: опыт ведения переговоров, опыт корпоративных продаж, активная жизненная позиция, презентабельный внешний вид, ангийский язык
Обязянности: работа с корпоратиными клиентами: поддержание клинтской базы, поиск новых клиентов, вдение переговоров, заключение договоров продаж
Компания предлагает: з/пл $1200-1500оклад+бонусы, привлекательный соцпакет, официальное оформление в штат компании
Москва; организация: Human Power Strategic;
ID: 44-85809 от
18-01-2006
1500$ Менеджер по работе с корпоративными клиентами в крупную иностранную компанию
от 24 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1
года;
Полная занятость;
Требования: опыт ведения переговоров, опыт корпоративных продаж, активная жизненная позиция, презентабельный внешний вид, ангийский язык
Обязянности: работа с корпоратиными клиентами: поддержание клинтской базы, поиск новых клиентов, вдение переговоров, заключение договоров продаж
Компания предлагает: з/пл $1200-1500оклад+бонусы, привлекательный соцпакет, официальное оформление в штат компании
Санкт-Петербург; организация: Human Power Strategic;
ID: 44-85799 от
18-01-2006
Первые лица предприятий
от 20; Работа по совместительству;
РАЗ В ЖИЗНИ!!! Уникальный шанс! На Российский рынок выходит одна из крупнейших американских компаний – NU SKIN ENTERPRISES.
Приглашаем энергичных людей, чувствующих в себе лидерство и потенциал для формирования команды. Компания активно стимулирует работу людей, пришедших до официального открытия в апреле. Самые большие заработки возможны, если работа лидера в компании начинается в момент ее открытия.
Дополнительная информация - www.nuskin.com/ru
www.nuskinusa.com
Контактное лицо: Руслан
Тел.: 8-926-573-4904.
Москва/Белорусская; организация: NU SKIN ENTERPRISES;
ID: 44-85766 от
18-01-2006
3000$ Менеджер проектов по узлам учёта (нефти, газа, жидких сред)
от 28 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 3
лет;
Полная занятость;
Менеджер проектов по узлам учёта (нефти, газа, жидких сред)
Требования: М/ж, 28-50 лет. В/о (техническое, экономическое), англ. язык – свободный уровень, прописка - РФ. Опыт работы от 3 лет. Опыт ведения проектов в ТЭК, знание технических характеристик датчиков, контроллеров, измерителей и т.п., опыт руководства коллективом. Презентабельная внешность.
Обязанности: Участие в переговорах с заказчиками. Выполнение проектов в срок исходя из требований заказчика, руководство подчинёнными, выезд к заказчику, согласование проектов, контроль за их исполнением. Подбор и обучение персонала.
Условия: З/пл 1700$ (испытательный срок), основная 2000-3000 $. Испытательный срок – 3 месяца. График работы: понедельник-пятница с 9.00 до 18.00. Командировки 50 % рабочего времени. Бесплатное питание, мобильный телефон, медицинская страховка, оформление по ТК РФ. Подчинённость директору инженерно-проектного отделения.
Москва; организация: Кадровый Центр "Бест - Консалт";
ID: 44-44818 от
10-01-2006
3000$ Менеджер проектов по узлам учёта (нефти, газа, жидких сред)
от 28 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 3
лет;
Полная занятость;
Менеджер проектов по узлам учёта (нефти, газа, жидких сред)
Требования: М/ж, 28-50 лет. В/о (техническое, экономическое), англ. язык – свободный уровень, прописка - РФ. Опыт работы от 3 лет. Опыт ведения проектов в ТЭК, знание технических характеристик датчиков, контроллеров, измерителей и т.п., опыт руководства коллективом. Презентабельная внешность.
Обязанности: Участие в переговорах с заказчиками. Выполнение проектов в срок исходя из требований заказчика, руководство подчинёнными, выезд к заказчику, согласование проектов, контроль за их исполнением. Подбор и обучение персонала.
Условия: З/пл 1700$ (испытательный срок), основная 2000-3000 $. Испытательный срок – 3 месяца. График работы: понедельник-пятница с 9.00 до 18.00. Командировки 50 % рабочего времени. Бесплатное питание, мобильный телефон, медицинская страховка, оформление по ТК РФ. Подчинённость директору инженерно-проектного отделения.
Москва; организация: Кадровый Центр "Бест - Консалт";
ID: 44-44819 от
10-01-2006
бизнес-тренер, руководитель коммерческого отдела
Российский межрегиональный холдинг
«Капитал-Консалтинг»
в связи с открытием новых региональных
представительств по России ищет
ДВУХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ КОММЕРЧЕСКОГО
ОТДЕЛА и
ТРЁХ ШТАТНЫХ БИЗНЕС-ТРЕНЕРОВ
Особо ценится:
· опыт корпоративных продаж и переговоров высокого уровня
· способность успешно решать задачи в условиях невыносимой загрузки:
«сдохнуть, но сделать – отступать некуда, позади Москва»
· опыт руководства отделами продаж и/или развитие новых направлений деятельности «с нуля»
· НАМ НУЖНЫ ТОЛЬКО ПРАКТИКИ С ОБШИРНЫМ ОПЫТОМ ПРОДАЖ!
Условия:
· тяжелейшая загрузка, 100% полномочия и ответственность
· возможны разъезды по регионам России
· З/П – оклад + % от личных продаж + % от продаж подчинённых + тренерские гонорары + бонусы
· интенсивнейшая профессиональная подготовка за счёт Компании
Возможность карьеры руководителя бизнеса, консультанта и бизнес-тренера в Москве, Самаре и других регионах России
Собеседование состоится после рассмотрения письменных резюме.
Срок подачи резюме – до 1 февраля 2006 года.
Резюме принимаются по e-mail или факсу: (8312) 72-97-67
E-mail: capital-nn@mail.ru Сайт: www.fif.ru
Нижегородская область/Нижний Новгород; организация: Капитал-Консалтинг;
ID: 44-78556 от
17-01-2006
Руководитель группы по продажам.
муж.; от 35 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 6
лет;
Полная занятость;
Руководитель группы по продажам. $1000+%. М. Парк Культуры. В фирму по продаже и технической поддержке компьютерной техники Gateway.
Две возможные должности, в зависимости от опыта работы:
1. Поиск и привлечение корпоративных клиентов, увеличение объемов продаж, проведение переговоров, руководство и обучение менеджеров по продажам. Наличие собственных корпоративных клиентов и связей в данной сфере.
2. Поиск и работа с торговыми организациями и региональными партнерами (дистрибьюторы, реселлеры), проведение переговоров, заключение договоров о взаимосотрудничестве, руководство и обучение менеджеров по продажам. Наличие собственных связей в данной сфере
Требования: Муж., от 40-55 лет, в/о техническое, прописка в Москве обязательна, опыт продаж ПК от 10-ти лет, в том числе корпоративных продаж брендовой компьютерной техники от 5-х лет.
Москва/Парк культуры; организация: ЗАО "Компьютер Фэктори" ("Интерком XXI век");
ID: 44-85661 от
18-01-2006
2700$ Руководитель отдела продаж
муж.; от 35 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3
лет;
Полная занятость;
Крупная производственная компания, специализирующаяся на производстве и реализации насосного оборудования, объявляет конкурс на замещение вакантной должности «Руководитель отдела продаж».
Требования:
Муж., 35-40 лет.
Высшее техническое образование (желательно в области гидравлики, машиностроения), опыт работы в области сложных продаж (продукции машиностроения, дозировочного оборудования) от 3 лет.
Англ. яз. – свободный. ПК – грамотный пользователь (Windows, Internet, MS Project, Lotus Notes). Готовность к частым командировкам до 2 раз/мес.
Обязанности:
-Разработка политики ценообразования;
-Составление бюджета, контроль за его соблюдением;
-Разработка стратегии развития регионов;
-Обеспечение требуемой технической поддержки;
-Участие в работе с ключевыми клиентами.
Условия:
Оклад 2700 USD + полный соц. пакет.
Пн.- пятн. с 9.00. – 18.00.
Москва/Площадь Ильича; организация: PPS;
ID: 44-85630 от
18-01-2006
Начальник отдела персонала
от 28 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2
лет;
Полная занятость;
В крупную торгово-производственную компанию (производство и реализация продуктов питания, лидер рынка)
Задачи: создание условий для формирования команды, подбор и воспитание персонала Компании в духе, соответствующем миссии и бренд-коду Компании.
Функции: планирование потребности в персонале, подбор, прием и увольнение, адаптация; формирование и контроль выполнения плана подготовки и развития персонала, организация и проведение обучающих мероприятий и тренингов; формирование принципов и систем материального и нематериального стимулирования персонала; организация проведения корпоративных мероприятий и праздников; организация ведения кадрового документооборота в соответствии с требованиями законодательства РФ и внутренними и корпоративными нормами.
Требования: в/о, 28-40 лет, опыт работы на аналогичной позиции в торговой компании от 2 лет, знание методик и принципов управления персоналом, навыки создания эффективной команды, умение организовать работу группы из состава любых подразделений предприятия, открытость, гибкость, креативность, настойчивость, самоорганизованность, хорошо развитые лидерские качества.
Условия: оклад от 1000 у.е. (обсуждается), премии, бонусы, соц. пакет.
Санкт-Петербург; организация: AMT;
ID: 44-85608 от
18-01-2006
3000$ Прочее
муж.; от 27 до 38; образование: Высшее; опыт работы: от 2
лет;
Крупная иностранная компания приглашает на работу Менеджера по проектам.
Требования:
Мужчина с высшим техническим или экономическим образованием, от 30 до 38 лет, опыт управления проектами от 3 лет, наличие успешных проектов, ведение проектов с "нуля", управленческие навыки, рабочее владение разговорным и письменным английским языком, ПК - пользователь( MS Office + MS Project ).
Обязанности:
Руководство проектами компании (на данный момент 4 проекта=4 проектных группы) . Руководство проектным офисом.
Условия:
Компания расположена в районе ст. метро Южная (5 мин. от метро корпоративным автотранспортом); "белая" заработная плата $ 2500 - 3000; соц. пакет (бесплатное питание, медицинская страховка, 100% оплачиваемый больничный лист, оплачиваемый отпуск).
Если Вам интересно данное предложение присылайте резюме на E-mail: zy@aclass.ru
Москва/Южная; организация: А-Класс Рекрутмент;
ID: 44-50691 от
18-01-2006
1500$ Руководитель подразделения "Автоматизация предприятий торговли"
от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2
лет;
Полная занятость;
В крупный холдинг требуется руководитель подразделения "Автоматизация предприятий торговли" с высшим техническим или экономическим образованием. Необходим практический опыт работы по внедрению систем автоматизации в розничных торговых предприятиях на должности менеджера/руководителя проекта, практический опыт руководства коллективом не менее 5-ти человек, желателен опыт практического использования систем автоматизации торговли. Знание рынка программного и аппаратного обеспечения.
Условия: з/п от 1500$ по результатам собеседования, питание, соцпакет.
Москва/Савеловская; организация: кузница кадров;
ID: 44-47987 от
12-01-2006
Главные менеджер судостроительного проекта
муж.; от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 4
лет;
Полная занятость;
В крупную судостроительную компанию требуется главный менеджер судостроительного проекта. Мужчина 30-50 лет, в/о кораблестроительное, опыт работы от 4 лет в судостроении (желательно работа корпусом судна – гл. механик, инженер-конструктор, зам. нач. цеха, старший мастер по судостроению), ПК-опытный пользователь, свободное владение английским языком. Обязанности: разработка контрактной документации, управление процессом технического и рабочего проектирования, строительства судна,
поставок оборудования и материалов, инициация проекта. З/пл. 2000$-3000$+премии+соц.пакет.
Санкт-Петербург; организация: Судостроительная компания;
ID: 44-85416 от
18-01-2006
Директор по качеству
муж.; от 27; образование: Высшее; опыт работы: от 1
года;
Полная занятость;
Требования к кандидатам:знания в области стандартизации и сертификации, наличие завершенных проектов по разработке и внедрению СМК "с нуля", опыт работы в аналогичной должности от 1 года.
Условия: з/п по договоренности, соц.пакет в рамках ТК РФ.
Свердловская область/Екатеринбург; организация: Интерпроект;
ID: 44-85369 от
18-01-2006
Subscribe.Ru
Поддержка подписчиков Другие рассылки этой тематики Другие рассылки этого автора |
Подписан адрес:
Код этой рассылки: job.search.top Архив рассылки |
Отписаться
Вебом
Почтой
Вспомнить пароль |
В избранное | ||