Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новые статьи на Вакансия.ру

  Все выпуски  

Новости сайта ВАКАНСИЯ от А до Я


Содержание рассылки

Статьи

Технологии трудоустройства

Образование и карьера

Ракурсы рынка труда

VIP-интервью

Сам себе работодатель

Консультации

Соискателю

Работнику


Новости сайта
ВАКАНСИЯ от А до Я
Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: зарплаты, информация, анализ и статистика. Консультации специалистов.


Статьи : Технологии трудоустройства [наверх]

… И пожмите друг другу руки! (Санкт-Петербург)
Помните, как Штирлиц говорил: запоминается не то, с чем вы пришли, а то, с чем ушли. Это утверждение вполне применимо и к процессу увольнения с работы, сталкиваться с которым неизбежно приходится каждому из нас. подробнее

Статьи : Образование и карьера [наверх]

Арктика дает перспективу. (Санкт-Петербург)
Разработка арктического шельфа – одна из наиболее актуальных задач, стоящих перед государством. Эта зона хозяйствования давно осваивается такими странами, как Норвегия, США, Канада, Дания и др. Лишь Россия только сейчас по-настоящему приступает к работе в Арктике. Помимо новейших технологий там нужны будут кадры. Кто востребован в первую очередь? Каковы стратегия и подходы к профессиональной подготовке кадров для Арктики? Как используется опыт зарубежных северных стран? На эти и другие вопросы ответили участники пресс-конференции в РИА Новости. подробнее

Статьи : Ракурсы рынка труда [наверх]

В Эстонии в уборщицы без диплома не возьмут. (Санкт-Петербург)
Разговор с членом городского собрания Таллина Марикой ЮУЗЕ начался с того, что она с долей удивления заметила: «В Петербурге немало объявлений: «требуются, требуются»… А у нас в Эстонии сейчас нет вакансий даже для уборщиц и дворников. Так что когда один руководитель спрашивает другого: «У твоей уборщицы сколько высших образований?» – это, к сожалению, не анекдот. Официальный уровень безработицы в Эстонии составляет 16%, а если учитывать незарегистрированную безработицу, то получается процентов 20…» подробнее

Статьи : VIP-интервью [наверх]

Валерий Фокин: «Надо каждый день делать что-то настоящее».
Художественный руководитель Российского государственного академического театра драмы им. А. С. Пушкина – легендарного Александринского театра народный артист РФ Валерий ФОКИН из тех, кто не любит отмечать юбилеи. Хотя, конечно, его 65-летие не прошло незамеченным. В частности, губернатор Валентина Матвиенко вручила ему Почетный знак «За заслуги перед Санкт-Петербургом». Да и наша встреча непосредственно в день рождения мастера началась именно с юбилейной темы. подробнее

Статьи : Сам себе работодатель [наверх]

Счастье на видео. (Санкт-Петербург)
В кафе, где мы беседуем с дипломированным политологом Николаем КАРАСЕМ, он часто встречается с… женихами и невестами. Еще когда мой собеседник учился на 3 курсе университета, он купил за 18 тысяч любительскую видеокамеру и стал снимать свадьбы. С тех пор прошло 4 года. Но Николай и поныне с камерой в руках. Теперь уже с профессиональной. подробнее

Консультации : Соискателю [наверх]

Куда обратиться студенту технического вуза, в будущем – программисту, чтобы устроиться на работу по специальности? Надоело работать в фаст-фуде, от которого для профессионального развития нет никакой пользы…

Какие плюсы и минусы есть в оформлении на работу непосредственно в рекрутинговую компанию, а не к прямому работодателю? Ведь в трудовой книжке будет указана совсем не та компания, в которой я буду трудиться на самом деле…

Мы бригада строителей. Заканчиваем работу на объекте, новых заказов пока нет. Куда можно обратиться, чтобы ускорить процесс трудоустройства?

В каких случаях нужно составлять сопроводительное письмо к резюме и что в нем писать?

Консультации : Работнику [наверх]

Можно ли договор оказания услуг признать трудовым договором?

Я работаю на компьютере, сейчас забеременела и получила справку от врача о том, что до родов не могу трудиться за компьютером. В отделе кадров утверждают, что если я не могу работать за компьютером, то должна взять отпуск без сохранения заработной платы. Так ли это?

Я получил производственную травму, и меня увезли с объекта с переломом ноги на скорой помощи. Однако руководство организации, где я работаю, не сообщило в соцстрах и не провело расследования по факту несчастного случая на производстве. Как теперь доказать, что это была именно производственная травма?

На работе мне сообщили, что мою должность собираются сократить. При этом я одна воспитываю ребенка в возрасте 10 лет. Распространяется ли на меня, как на одинокую мать, действие статьи 261 ТК РФ? Имеют ли право меня сократить?

 

В избранное