Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новые статьи на Вакансия.ру

  Все выпуски  

Новости сайта ВАКАНСИЯ от А до Я


Содержание рассылки

Статьи

Обзоры зарплат

Технологии трудоустройства

Вы и работа

Образование и карьера

Есть профессия такая...

Ракурсы рынка труда

Консультации

Соискателю

Работнику


Новости сайта
ВАКАНСИЯ от А до Я
Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: зарплаты, информация, анализ и статистика. Консультации специалистов.


Статьи : Обзоры зарплат [наверх]

Водителю не помешает санкнижка. (Санкт-Петербург)
Средняя зарплата водителей с личными легковыми автомобилями в Петербурге сегодня составляет 35882 рублей в месяц. В прошлом году она равнялась 32070 рублям ежемесячно. Минимум, который предлагают сегодня водителям со своими автомобилями – от 15000 рублей в месяц. На такой оклад могут рассчитывать соискатели в возрасте от 18 до 40 лет, с опытом вождения от 1 года, не имеющие вредных привычек. подробнее

Статьи : Технологии трудоустройства [наверх]

На новой работе надо быть максимально искренним. (Санкт-Петербург)
Ну наконец-то! Завтра первый рабочий день на новой, такой долгожданной работе! Но как встретят новые коллеги? Как пройдет адаптация? Какие шаги стоит предпринять на первых порах, чтобы влиться в коллектив максимально быстро и безболезненно? подробнее

Статьи : Вы и работа [наверх]

Деловой телефонный разговор: вежливый, короткий, хорошо продуманный. (Санкт-Петербург)
Телефон, если понимать это слово буквально («теле» – далеко, «фон» – звук), был известен задолго до нашей эры. Специально обученных людей с чутким слухом и мощным голосом ставили на вершинах холмов и сторожевых башен, на расстоянии нескольких сотен метров друг от друга. Скорость передачи сообщений по такому «телефону» составляла 100 км в час. подробнее

Статьи : Образование и карьера [наверх]

Гатчинские студенты совмещают армейскую службу с учебой в вузе. (Гатчина)
Не секрет, что одна из причин нежелания работодателей набирать в штат молодых людей из числа студентов и новоиспеченных выпускников колледжей и лицеев состоит в том, что многим предстоит призыв на срочную службу. А прошедшие школу армейской жизни «дембеля» далеко не всегда склонны искать работу по полученной специальности. В Государственном институте экономики, финансов, права и технологий (ГИЭФПТ), расположенном в Гатчине, нашли нестандартный подход к проблеме молодых кадров. подробнее

Статьи : Есть профессия такая... [наверх]

Музыкант – особая карьера. (Санкт-Петербург)
Мы привыкли, что в классической музыке наши исполнители – одни из лучших в мире. Но есть ли смена у тех, кому сегодня аплодируют на всех пяти континентах? Как сегодня проводится поиск и обучение одаренных музыкантов? Об этом шла речь на встрече с художественным руководителем Санкт-Петербургского Дома музыки Сергеем РОЛДУГИНЫМ и главным дирижером Государственной академической Капеллы Александром ЧЕРНУШЕНКО. подробнее

Статьи : Ракурсы рынка труда [наверх]

Про милых дам, кредиты и портрет любимой. (Санкт-Петербург)
В первые мартовские дни в Петербурге уже традиционно выбирали самых достойных и успешных женщин. Торжественная церемония награждения победительниц должна была увенчать целую неделю напряженной работы: деловых встреч, дискуссий и экспозиций. А открыла IV Петербургскую неделю «Женщина года» губернатор Санкт-Петербурга Валентина МАТВИЕНКО. подробнее

Консультации : Соискателю [наверх]

Можно ли найти работу программистом или дизайнером на «удаленке»? Дома есть все необходимое для работы оборудование, но нет возможности присутствовать постоянно в офисе из-за необходимости ухаживать за тяжелобольной матерью.

Чем содержательно интервью со специалистом отдела персонала отличается от следующей за ним беседы с линейным руководителем, который принимает решение о приеме на работу?

Одни организации в объявлениях о работе расписывают все детали, другие ограничиваются словом «работа» и номером телефона. Можно ли по тексту объявления определить, стоящий ли это работодатель или нет?

Консультации : Работнику [наверх]

Мне 30 лет, работаю водителем в крупной транспортной компании. Когда-то эта работа приносила мне удовольствие, сейчас чувствую, что «вырос» из этой должности, хочу чего-то более солидного и перспективного, но не знаю, в каком направлении двигаться. Как быть?

 

В избранное