Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новые статьи на Вакансия.ру

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 2.013 RSS
←   Декабрь 2009   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней 2 выпусков (1-2 раза в 2 месяца)


Сайт рассылки: http://www.vacansia.ru
Открыта: 02-09-2004
Адрес автора: job.search.tekhtrud-owner@subscribe.ru

Автор
Почтальон

Статистика

2.013 подписчиков
+1 за неделю
←   Все выпуски   →

Новости сайта ВАКАНСИЯ от А до Я


Содержание рассылки

Статьи

Обзоры зарплат

Технологии трудоустройства

Вы и работа

Образование и карьера

Вести от власти

Ракурсы рынка труда

Сам себе работодатель

Консультации

Соискателю

Работнику

Новости сайта
ВАКАНСИЯ от А до Я
Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: зарплаты, информация, анализ и статистика. Консультации специалистов.

Статьи : Обзоры зарплат [наверх]

Карьерные амбиции секретарю противопоказаны. (Москва)
Средняя зарплата секретарей сегодня составляет 21 479 рублей в месяц. Весной этого года вознаграждение в этом сегменте рынка было почти такое же – 21 955 рублей. подробнее

Диспетчер должен иметь конкретные знания, а не формальный диплом. (Санкт-Петербург)
В Санкт-Петербурге средняя зарплата диспетчеров сегодня составляет 17500 рублей в месяц. Работодатели не склонны преувеличивать роль этих специалистов в деятельности компаний, но считают, что плохой диспетчер может подпортить репутацию организации. подробнее

Статьи : Технологии трудоустройства [наверх]

Инициатива наказуема?
Принято считать, что инициатива наказуема или же инициатору самому придется воплощать свое предложение в жизнь. Так стоит ли проявлять инициативу? Тем более с первых шагов на новом месте… подробнее

Статьи : Вы и работа [наверх]

Областные колледжи и работодатели протянули друг другу руки. (Санкт-Петербург)
Возросшая конкуренция на рынке труда наконец-то заставила пересмотреть принципы подготовки молодых кадров. Областные работодатели и учебные заведения перешли от громких заявлений о необходимости сотрудничества к делу. И добились неплохих результатов. Каких? Это выяснял корреспондент «Вакансии», побывавший в минувшую пятницу в Ленинградском областном институте развития образования на очном этапе областного конкурса «Ярмарка инноваций в образовании». подробнее

Статьи : Образование и карьера [наверх]

Стартовая площадка – вуз. (Санкт-Петербург)
Рабочие места студента и профессора рядом – еще совсем недавно такое трудно было представить. Сегодня это никого не удивляет, в чем убедили Дни высоких технологий, которые прошли на прошлой неделе в «Ленэкспо». подробнее

Статьи : Вести от власти [наверх]

Россия вступает в период стабилизации экономики. (Москва)
Сергей ЖЕЛЕЗНЯК: «Сейчас выяснилось, что апокалипсис на рынке труда отменяется. Можно и нужно работать дальше» Согласно данным Департамента труда и занятости населения города Москвы, в конце сентября активно искали работу 77,4 тысячи человек, из них 60,4 тысячи человек были официально признаны безработными. Депутат Государственной Думы России Сергей ЖЕЛЕЗНЯК считает, что для такого огромного города, как Москва, это совсем небольшие цифры. Особенно, если сравнивать их с уровнем безработицы в некоторых развитых странах. Сегодня член комитета Государственной Думы по экономической политике и предпринимательству Сергей ЖЕЛЕЗНЯК – гость нашей газеты. подробнее

Статьи : Ракурсы рынка труда [наверх]

Что год учителя готовит? (Санкт-Петербург)
Приближающийся 2010 год в России пройдет под знаком одной из самых уважаемых профессий – он объявлен Годом учителя. Указ президента РФ об этом был подписан еще в марте, что позволило заранее начать подготовительную работу. О том, каким будет Год учителя в Петербурге, рассказали в минувший четверг участники пресс-конференции в ИТАР-ТАСС. подробнее

Статьи : Сам себе работодатель [наверх]

Работа по камню – не женское дело? (Санкт-Петербург)
Как в свое время отметил классик, все работы хороши. Только вот выбирать их по вкусу получается не всегда. Ведь хочется, чтобы дело не только нравилось, но и деньги приносило. Однако бывают варианты и вовсе неординарные – вроде, и занят человек именно тем, что ему нравится, что он умеет, и на заработки жаловаться не приходится, но назвать его работу завидной, особенно со стороны, ну никак не получается. Именно такой вариант выпал Ксении, для которой нежданно-негаданно обретенная работа не только совпала с ее увлечением, но и придала решимости пойти учиться именно по той специальности, о которой прежде она могла только мечтать, поскольку совсем не была уверена в собственных силах. подробнее

Консультации : Соискателю [наверх]

За два года я поменяла четыре места работы – уходила сама, потому что становилось скучно уже через пару месяцев. Подскажите, как мне найти свою нишу?

Насколько сегодня перспективно трудоустройство в регионах? Хочу попробовать себя на профильной, но руководящей позиции в провинции, а через несколько лет, набравшись опыта, вернуться обратно. Я менеджер по маркетингу. Насколько мои планы осуществимы?

Я слышала, что специалистов, работавших в госучреждениях, не-охотно берут на работу в коммерческие структуры. Так ли это и почему?

Как правильно описать в резюме периоды, когда я работала не по той специальности, по которой хочу работать сейчас? Ведь если о них не упоминать вообще, то возникнет вопрос, чем я занималась это время…

Два месяца я не могу найти работу водителем на личном авто. Работал по этой специальности два года, но так получилось, что фирма распалась из-за кризиса. Разместил резюме на сайтах, но стоящих предложений очень мало. Да и просмотров в день по 2-3. Не могу понять, в чем причина?
Консультации : Работнику [наверх]

Сотрудник работает на полной ставке и одновременно заочно учится в институте. Поскольку совмещать работу и учебу у него не получается, он подал заявление генеральному директору о переводе его на 0,5 ставки. Может ли работодатель отказать в этом переводе?

В ноябре нам начислена премия за третий квартал. Сейчас гендиректор издал приказ об отмене этой премии в связи с тем, что такое решение отменили учредители. Правомерно ли лишение премии задним числом?

Я почувствовал себя плохо и с утра по телефону предупредил работодателя о том, что не смогу выйти на работу. В этот день я не обращался к врачам, просто принял лекарства, и температура к вечеру прошла. На следующий день я вышел на работу, а руководство потребовало оправдательный документ, которого у меня нет. В результате этот день мне засчитали как прогул. Законно ли это, ведь я предупредил о болезни?
 
В избранное