Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новые статьи на Вакансия.ру

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 2.013 RSS
←   Декабрь 2009   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней 2 выпусков (1-2 раза в 2 месяца)


Сайт рассылки: http://www.vacansia.ru
Открыта: 02-09-2004
Адрес автора: job.search.tekhtrud-owner@subscribe.ru

Автор
Почтальон

Статистика

2.013 подписчиков
+1 за неделю
←   Все выпуски   →

Новости сайта ВАКАНСИЯ от А до Я


Содержание рассылки

Статьи

Обзоры зарплат

Технологии трудоустройства

Вы и работа

Образование и карьера

Есть профессия такая...

Вести от власти

Ракурсы рынка труда

Новости компаний

Консультации

Соискателю

Новости сайта
ВАКАНСИЯ от А до Я
Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: зарплаты, информация, анализ и статистика. Консультации специалистов.

Статьи : Обзоры зарплат [наверх]

Официант должен быть с компьютером на ты. (Москва)
Средняя зарплата официантов в Москве сегодня составляет 16 650 рублей в месяц. Эксперты говорят, что к новому году у официантов будет возможность зарабатывать больше в связи с грядущими многочисленными банкетами. подробнее

У водителя большегруза должны быть необходимые допуски. (Санкт-Петербург)
В Санкт-Петербурге средняя зарплата водителя большегрузного автомобиля сегодня составляет 27371 рубль в месяц. Летом она равнялась 26375 рублям, то есть приятный рост очевиден. подробнее

Статьи : Технологии трудоустройства [наверх]

Любят ли рекрутеры «самозванцев».
Соискателей, которые приходят в отдел персонала на удачу, без предварительной договоренности со специалистом и интересуются вакансиями, отсутствующими в списке открытых, можно считать своего рода самозванцами. Насколько рекрутеры рады таким кандидатам и на что последние могут рассчитывать? подробнее

Статьи : Вы и работа [наверх]

Новой ярмарки краски. (Санкт-Петербург)
Около 4 тысяч человек посетили ярмарку вакансий рабочих мест, предоставленных предприятиями Санкт-Петербурга, участвующими в реализации инвестиционных и национальных проектов, которая прошла в «Юбилейном» 30 ноября. подробнее

В гармонии с профессией, в гармонии с собой. (Санкт-Петербург)
Несколько лет назад группа единомышленников – практикующих дизайнеров, архитекторов и преподавателей – решила организовать школу дизайна. Начиналось все с крошечного помещения на Ленинском проспекте, нескольких преподавателей и двух учебных групп. Но время шло, количество желающих учиться дизайну стремительно увеличивалось, и через 5 лет, выпустив более 1000 учеников, «Дивина Гармония» превратилась в успешную, динамично развивающуюся, прекрасно оборудованную дизайн-школу. Сейчас здесь обучают дизайну интерьера, ландшафтному дизайну и рисунку, а совсем недавно у школы появился первый международный проект: совместно с парижским Институтом моды MOD’ART™ создана новая учебная программа «Дизайн одежды». О востребованности будущих выпускников Школы дизайна на рынке труда, о программах и методах обучения мы беседовали с заместителем директора по учебной работе «Дивина Гармония» Анной ЕФИМОВОЙ. подробнее

Статьи : Образование и карьера [наверх]

Настоящие фирмы для юных. (Санкт-Петербург)
Далеко не все заглянувшие на эту ярмарку сразу расшифровывали аббревиатуру «УФ». Впрочем, все выяснялось уже на первых минутах общения с радушными юными хозяевами экспозиций учебных фирм (УФ). Кто-то скептически улыбнется – и совершенно напрасно: тут все по-настоящему… подробнее

Статьи : Есть профессия такая... [наверх]

За что платят люди с изюминкой. (Санкт-Петербург)
Душа отдыхает в Центре эстетического воспитания Фрунзенского района. Детская душа, рисуя, танцуя, музицируя, отдыхает от обязательных школьных предметов и формального подхода. Журналистская – от жалоб на недостаток финансирования, нехватку кадров, высокопарных фраз, общих слов… то есть того, что часто приходится слышать в государственных образовательных учреждениях. В Центре, где все ставки заняты, педагоги, методисты, психологи, художники… (в общем – все сотрудники) светлы и энергичны. Как и директор Виктория ХУДОВА. подробнее

Статьи : Вести от власти [наверх]

Систему подготовки кадров ждут постепенные преобразования. (Москва)
Григорий Балыхин: «России требуется умная экономика, основанная на интеллектуальном превосходстве и производстве уникальных знаний». По пессимистическим прогнозам полугодовой давности, в осенний период в России ожидался второй всплеск безработицы, вызванный кризисом. Однако благодаря принятым антикризисным мерам правительства этого не произошло, и статистика октября–ноября свидетельствует о продолжающейся стабилизации в экономике. О своем видении путей развития системы подготовки кадров в России с нашими читателями делится депутат Государственной Думы, председатель комитета Государственной Думы по образованию Григорий БАЛЫХИН. подробнее

Статьи : Ракурсы рынка труда [наверх]

Кто в любимцах у карьеры? (Санкт-Петербург)
Перефразируя известное выражение, можно смело утверждать, что о карьере думать никогда не рано и никогда не поздно. Однако стоит добавить: все хорошо в свое время – стартовать желательно пораньше. Поэтому не случайно гвоздем программы и первым мероприятием завершившегося вчера трехдневного Международного форума «Молодежная волна» стала открытая конференция «Карьера: время выбора». подробнее

Статьи : Новости компаний [наверх]

Повелители холода. (Санкт-Петербург)
Согласитесь, если о теплоснабжении и электроэнергетике мы говорим довольно часто, то обеспечение холодом отнюдь не на слуху. Между тем эта отрасль – в числе самых востребованных: от холодильных технологий в пищевой промышленности до оборудования ледовых арен дворцов спорта, от заморозки грунтов при строительстве до поддержания климата на складах и терминалах. В одной из компаний этого профиля побывали наши корреспонденты. подробнее

Консультации : Соискателю [наверх]

Подскажите, какие вопросы необходимо задать работодателю на собеседовании обязательно? Боюсь забыть что-нибудь важное.

Недавно был на собеседовании. На вопросы отвечал четко и уверенно, но когда речь зашла о зарплате, растерялся. За время поиска работы я существенно снизил зарплатную планку. Последняя вакансия предполагала 30000 рублей, в резюме у меня было указано 25000 руб. Меня спросили: «25000 рублей – это для вас минимальная или средняя зар-плата?». Я ответил, что руководитель, основываясь на моем опыте и мнении обо мне как о работнике (после испытательного срока), определит, сколько платить. И зачем-то добавил: «средняя». Подскажите, была ли ошибка в моих действиях? На работу меня так и не пригласили.

Я отправил резюме на вакансию, а мне пришел ответ с просьбой написать сопроводительное письмо. После прочтения резюме странно запрашивать такое письмо. Зачем это нужно и в каких случаях необходимо его писать?

Я ищу работу, резюме разослал в максимальное количество компаний, разместил на работных сайтах. Однако предложений по существу очень мало. В основном приходят отклики от фирм, которые предлагают MLM, какие-то запредельные блага без конкретики или вообще работу, никак не связанную с моей профессией. Насколько могут быть привлекательны такого рода работодатели? Я пока не откликался на их предложения, но, видно, скоро придется...
 
В избранное