Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новые статьи на Вакансия.ру

  Все выпуски  

Новости сайта ВАКАНСИЯ от А до Я


Содержание рассылки

Статьи

Обзоры зарплат

Технологии трудоустройства

Вы и работа

Образование и карьера

Вести от власти

Консультации

Соискателю

Работнику


Новости сайта
ВАКАНСИЯ от А до Я
Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: зарплаты, информация, анализ и статистика. Консультации специалистов.


Статьи : Обзоры зарплат [наверх]

Нужны бухгалтеры без прерванного стажа. (Москва)
Средняя зарплата московских бухгалтеров - 26667 рублей в месяц. И это при том, что в конце 2008 года она составляла 30623 рубля в месяц. Но падение зарплат и уменьшение количества вакансий не должно останавливать профессионалов: спрос на их услуги по-прежнему велик. подробнее

Статьи : Технологии трудоустройства [наверх]

Что писать в сопроводиловке. (Санкт-Петербург)
Сегодня тем, кто ищет работу, приходится тщательнейшим образом заботиться о том, чтобы произвести благоприятное впечатление на кадровика. И едва ли не каждая мелочь решает, пригласят ли вас хотя бы на собеседование. Сегодня мы попросили кадровиков ответить на вопрос, насколько серьезным подспорьем может служить сопроводительное письмо, каковы должны быть его содержание, объем и что в таком документе излишне и может вызвать только раздражение кадровика? подробнее

Статьи : Вы и работа [наверх]

Cудостроителям безработица не страшна. (Санкт-Петербург)
Как авторитетно свидетельствуют опросы социологов, в нынешней экономической ситуации 78% россиян готовы сменить профессию – просто потому, чтобы не сидеть на пособии по безработице и не чувствовать себя иждивенцами. На страницах нашей газеты уже неоднократно рассказывалось о городской программе переподготовки кадров, которая предоставляет потерявшим работу петербуржцам возможность бесплатно обучиться новой профессии, повысить профессиональный уровень и получить помощь в трудоустройстве. Сегодня мы предлагаем вам познакомиться с еще одним образовательным учреждением, участвующим в этой программе. О том, чему и как будут учить безработных в Санкт-Петербургском судостроительном профессиональном училище № 25, рассказывает его директор Анатолий ЖЕНАЕВ. подробнее

Статьи : Образование и карьера [наверх]

Работа и учеба – компромиссный вариант. (Санкт-Петербург)
Отсутствие опыта – одна из самых распространенных причин отказа в приеме на работу. По крайней мере, так считают молодые специалисты. Но как показывает практика, нередко сами студенты не используют имеющиеся возможности для приобретения опыта. подробнее

Статьи : Вести от власти [наверх]

Cитуация на рынке труда – под контролем. (Москва)
Татьяна Потяева: «Информирование людей о вакансиях в средствах массовой информации становится очень важным делом». Финансово-экономический кризис существенно изменил и осложнил ситуацию на рынке труда во всех без исключения регионах России. Но там, где региональная власть принимает антикризисные меры, ситуация удерживается под контролем. О том, как в период кризиса работает московская городская власть, рассказывает депутат Московской Городской Думы, заместитель председателя Комиссии МГД по социальной политике и трудовым отношениям Татьяна ПОТЯЕВА. подробнее

Консультации : Соискателю [наверх]

Я студент 3 курса Московского архитектурного института, но ищу работу в области рекламы, поскольку занимаюсь фотографией, у меня много идей, хочу их реализовать. Образование непрофильное. Вакансий типа стажера в рекламных агентствах не найти, непосредственного опыта работы нет (хотя я и помогал знакомым копирайтерам). Подскажите, как мне найти работу в сфере своих интересов?

Можно ли найти временную работу в период отпуска на основном месте? Куда обратиться и что это может быть за работа?

Консультации : Работнику [наверх]

После семи лет работы в сфере продаж разочаровался в профессии менеджера по продажам. Не могли бы вы подсказать, где я могу пройти качественную профориентацию и понять, наконец, где еще я могу применить свои силы?

Что входит в обязанности инспектора отдела кадров и чем он отличается от менеджера по персоналу?

Я успешно выдержала испытательный срок в компании, а через два месяца мой руководитель вызвал меня и заявил, что я работаю плохо. Никаких других вразумительных причин увольнения, кроме «у тебя не получается», мне названо не было. Имеет ли право работодатель принуждать писать заявление об увольнении по собственному желанию? Что делать в такой ситуации?

Моей жене необходимо уволиться в кратчайший срок, но работодатель не принимает заявление, в организации заявления не регистрируются. Можно ли заверить два экземпляра заявления у нотариуса и отправить по почте с уведомлением? Обязательно ли после написания заявления отрабатывать две недели?

В какой срок должны выдать документы и произвести расчет при увольнении?

 

В избранное