Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новые статьи на Вакансия.ру

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 2.013 RSS
←   Август 2008   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней 2 выпусков (1-2 раза в 2 месяца)


Сайт рассылки: http://www.vacansia.ru
Открыта: 02-09-2004
Адрес автора: job.search.tekhtrud-owner@subscribe.ru

Автор
Почтальон

Статистика

2.013 подписчиков
+1 за неделю
←   Все выпуски   →

Новости сайта ВАКАНСИЯ от А до Я


Содержание рассылки

Статьи

Обзоры зарплат

Технологии трудоустройства

Проверено на себе

Вы и работа

О работе для молодых

Вести от власти

Ракурсы рынка труда

Новости компаний

Консультации

Соискателю

Работнику

Работодателю

Новости сайта
ВАКАНСИЯ от А до Я
Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: зарплаты, информация, анализ и статистика. Консультации специалистов.

Статьи : Обзоры зарплат [наверх]

Инженеров катастрофически не хватает. (Санкт-Петербург)
Давно канули в Лету времена, когда среднестатистический советский инженер старался растянуть до получки сто рублей. Сегодня средняя зарплата питерского инженера составляет 34193 рубля в месяц. При этом нехватка специалистов технического профиля стала настолько острой, что работодатели готовы не только достойно оплачивать труд инженеров, но и предоставлять им самые разные привилегии, лишь бы переманить к себе квалифицированные кадры. подробнее

Повар должен быть грамотным. (Москва)
Средняя зарплата московского повара - 19843 рубля в месяц. Рост вознаграждения поваров растет с увеличением количества точек общепита в регионе. подробнее

Статьи : Технологии трудоустройства [наверх]

Не скрывайте своих достоинств от работодателя.
Не секрет, что иногда на работу берут не того, кто объективно сильнее как специалист, а того, кто сумел наиболее выигрышно подать себя на собеседовании. Собеседование напоминает экзамен в школе или вузе, где одни мобилизуются и вспоминают то, чего никогда не знали, а другие впадают в кому и не могут ответить на самый элементарный вопрос. подробнее

Статьи : Проверено на себе [наверх]

Нужна ли няня фитнес-клубу? (Санкт-Петербург)
Кто из девушек, еще не ставших мамами, не мечтал себя попробовать в роли няни? Повозиться с детишками, найти с ними общий язык, превзойти саму Мери Поппинс... И как устоять перед такой романтикой, когда за нее еще и деньги большие предлагают? подробнее

Статьи : Вы и работа [наверх]

Стоит ли менять место работы в угоду стереотипам? (Санкт-Петербург)
Существует мнение, что менять место работы следует каждые 4–5 лет. И есть немало работников, которые «перевыполняют» эту норму, переходя с места на место с периодичностью в 2–3 года, а то и чаще. Как кадровики оценивают подобное стремление? И стоит ли строить свою трудовую биографию в соответствии с рекомендацией не задерживаться подолгу на одном месте? подробнее

Статьи : О работе для молодых [наверх]

МТО: с нами не соскучишься. (Санкт-Петербург)
На погоду нынешним летом питерцы, кажется, уже устали жаловаться: что ни день – то облачно, дождики и не жарко, мягко говоря… Однако в Комитете по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями правительства Петербурга и Агентстве занятости молодежи точно знают, как поднять настроение в пасмурный денек. подробнее

Статьи : Вести от власти [наверх]

Областной рынок труда создаст 30 тысяч рабочих мест. (Санкт-Петербург)
Ситуацию на рынке труда Ленинградской области председатель Комитета по труду и занятости населения Владимир РОЖКОВ оценил как благоприятную. По уровню безработицы в Северо-Западном регионе область занимает второе место после Санкт-Петербурга и шестое среди 84 субъектов Российской Федерации. Этот показатель здесь составляет не более 0,61%. Вместе с тем до 2011 года в регионе планируется создать около 30 тысяч рабочих мест. И чтобы все их заполнить, придется задействовать все возможные способы регулирования рынка труда. Об этом и многом другом Владимир Рожков рассказал на пресс-конференции в областном правительстве. подробнее

Николай КОЛОМЕЙЦЕВ: «Российская власть в большом долгу перед человеком труда»
Экономические реформы идут в России уже более 15 лет, но разработка пакета законодательных актов о труде и занятости в Государственной Думе все еще не завершена. О своей работе в высшем органе законодательной власти страны рассказывает депутат Государственной Думы, член Комитета по труду и социальной политике Николай КОЛОМЕЙЦЕВ. подробнее

Статьи : Ракурсы рынка труда [наверх]

Череповец: металлурги и не только. (Череповец)
Если строго официально, то Череповец – районный центр Вологодской области. Однако по численности населения – в городе проживает около 320 тысяч человек – он ничуть не уступает самой Вологде. Ну а по промышленному потенциалу Череповец еще с советских времен в числе лидеров не только Северо-Западного региона, но и всей страны. подробнее

Блатной мотив: негатив или позитив?
Президент Дмитрий Медведев признал, что в России на высокие должности нередко назначают по протекции или за деньги, и пообещал бороться с этим, по его словам, «отвратительным явлением». При этом, по словам Медведева, если протекция, именуемая в просторечии «блатом», существовала в России всегда, то торговля должностями – это «явление сегодняшнего дня». подробнее

Лекарство от несварения профессии. (Санкт-Петербург)
23 июля в ЗАО «Завод металлоконструкций» прошел конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» среди сварщиков мостостроительных организаций Санкт-Петербурга. подробнее

Томограф стоит миллионы, врачи не стоят ничего? (Санкт-Петербург)
Выбирая профессию, мы порой не задумываемся о ее влиянии на здоровье. Однако врачи четко прослеживают взаимосвязь между условиями труда и появлением целого ряда недугов, которые принято называть профессиональными. Вовремя выявить их и принять меры по исцелению призвано отделение радиационной профпатологии Городской больницы № 20, открывшееся на днях после капитального ремонта в Петербурге. подробнее

Статьи : Новости компаний [наверх]

Компания СК «Стандарт-Резерв» предоставляет возможности. (Москва)
Страховая компания «Стандарт-Резерв» работает на российском рынке с 1993 года и является универсальным страховщиком. Приоритетными направлениями своей деятельности «Стандарт-Резерв» выбирает продвижение и совершенствование страховых продуктов. При этом значительная роль отводится увеличению количества филиалов, представительств и агентств, обеспечивающих возможности предоставления страховых услуг по всей территории РФ. «Сегодня «Стандарт-Резерв» работает как с физическими, так и с юридическими лицами. Мы предлагаем полный спектр программ практически по всем видам страхования. Лицензии С №1137 и П№1137 Федеральной Службы Страхового Надзора позволяют компании осуществлять 15 видов страхования из 23, предусмотренных Законом РФ «Об организации страхового дела в Российской Федерации», а также перестрахование», - рассказывает Светлана ЕРМОШИНА, руководитель управления по развитию агентской сети СК «Стандарт-Резерв». подробнее

Консультации : Соискателю [наверх]

При заключении трудового договора мне предложили подписать документ, в котором устанавливается моя материальная ответственность в случае совершения действий, принесших ущерб фирме. При этом размер ответственности во много раз превышает размер зарплаты. Законно ли такое положение договора?

Насколько часто на собеседовании работодатели используют стрессовое интервью?

Из чего состоит собеседование на английском языке, проводимое при приеме в иностранную компанию? Я слышала, что оно длится порой полтора-два часа. Для теста вроде многовато.

Расскажите, каковы перспективы карьерного роста на новых автозаводах, строящихся сегодня вокруг Санкт-Петербурга? Я слышал, что для местных жителей есть рабочие места только на конвейере, а все руководящие должности заняты приезжими менеджерами. Если бы точно знать, что можно рассчитывать на карьерный рост – поработал бы сначала и на конвейере.
Консультации : Работнику [наверх]

Мой ежегодный оплачиваемый отпуск по времени совпадает с отпуском по беременности и родам. Могу ли я воспользоваться этим отпуском или он засчитывается в отпуск по беременности и родам?
Консультации : Работодателю [наверх]

Наш работник находится под следствием в следственном изоляторе за совершение экономического преступления. Можно ли его уволить по пункту 4 статьи 83 ТК РФ?

Мы выдали работнику служебный мобильный телефон, о чем имеется акт передачи. Впоследствии решили телефон забрать, поскольку исчезла необходимость в предоставлении сотруднику телефонной связи, но тот отказался отдать телефон. Можем ли мы удержать стоимость телефона при выплате зарплаты на основании приказа генерального директора или нужно обращаться в суд?

Можем ли мы заключить договор о полной материальной ответственности с водителем?
 
В избранное