Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новые статьи на Вакансия.ру

  Все выпуски  

Новости сайта ВАКАНСИЯ от А до Я


Содержание рассылки

Статьи

Обзоры зарплат

Технологии трудоустройства

Вы и работа

Образование и карьера

Есть профессия такая...

Ракурсы рынка труда

Новости компаний

VIP-интервью

Консультации

Соискателю

Работнику


Новости сайта
ВАКАНСИЯ от А до Я
Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: зарплаты, информация, анализ и статистика. Консультации специалистов.


Статьи : Обзоры зарплат [наверх]

Хороший секретарь умеет заменить картридж. (Москва)
Средняя зарплата секретаря в Москве сегодня составляет 20365 рублей. Эксперты прогнозируют рост зарплат в этом сегменте рынка в 2008 году на 15%. подробнее

Без компьютера кладовщик – грузчик. (Санкт-Петербург)
Средняя зарплата кладовщика в Петербурге на сегодняшний день – 18401 рубль. В прошлом году она составляла 17628 рублей. Эксперты утверждают, что в этом году зарплаты в данном сегменте рынка вырастут еще больше. подробнее

Статьи : Технологии трудоустройства [наверх]

Чем самопрезентация отличается от хвастовства? (Санкт-Петербург)
Так хочется на собеседовании выглядеть идеальным кандидатом! И блестяще провести самопрезентацию – грамотно и убедительно. Но как при этом не переборщить и не удариться в хвастовство? Возможно ли соблюсти здесь «золотую середину»? подробнее

Легко ли обмануть рекрутера?
Менеджер по подбору персонала, прежде всего, хороший наблюдатель. И, как правило, знает ответ на вопрос раньше, чем его озвучит соискатель. Не все, конечно, профи в этой области. На счастье претендентов. Однако время такое настало, что словам уже никто не верит. Какими же приемами владеют специалисты и как им противостоять? подробнее

Всегда ли рады карьеристам? (Санкт-Петербург)
Считается, что пришло время карьеристов. Недаром же во многих рекламных объявлениях среди пожеланий к соискателям можно встретить стремление к карьерному росту, амбициозность, настроенность на развитие. Но в самом ли деле работодатели всегда рады кандидатам, нацеленным на восхождение по карьерной лестнице? подробнее

Статьи : Вы и работа [наверх]

Вниманию начинающих карьеристов.
Всем хочется верить в свою значимость, незаменимость и суперпрофессионализм, даже при полном отсутствии означенных качеств. Ведь звание высококвалифицированного специалиста сулит немалые выгоды. Вопрос в том, кто это звание присваивает? И как его, желанного, добиться? подробнее

Аттестация. Для чего она нужна? (Москва)
В советские времена аттестация выглядела примитивно просто: наткала ткачиха норму полотна или нет. Затем в моду вошла проверка профессиональной квалификации. Позднее западные традиции добавили оценку поведенческих компетенций. Зачем нужна сегодня аттестация для сотрудников? подробнее

Статьи : Образование и карьера [наверх]

Диплом с погонами и без. (Санкт-Петербург)
После почти трехлетней разработки наконец-то на днях было опубликовано Постановление Правительства РФ № 275-р от 6 марта 2008 года о проведении радикальных перемен в системе подготовки офицеров запаса в стенах гражданских вузов. Одних новации порадуют, других огорчат. Впрочем, обо всем по порядку. подробнее

Малый бизнес будет учиться по президентской программе бесплатно.
Президентская программа подготовки управленческих кадров является одной из самых престижных в России учебных программ повышения квалификации управленцев среднего и высшего звена. В ее рамках прошли подготовку в российских образовательных учреждениях и стажировку в странах Европейского союза более 5 тысяч слушателей. В этом году конкурсный отбор участников продлится до 10 апреля, за это время предстоит отобрать 270 слушателей. Подробнее об условиях приема и обучения в этом году мы беседовали с руководителем ГУ «Санкт-Петербургский межрегиональный ресурсный центр», заместителем председателя Санкт-Петербургского отделения Комиссии по подготовке управленческих кадров Владиславом РАСКОВАЛОВЫМ. подробнее

Двоечница может стать успешной бизнес-вумен. (Санкт-Петербург)
С 13 по 15 марта в Петербурге в частной школе «Взмах» проходил VII Открытый Чемпионат России по деловым играм. Участниками соревнования были учащиеся 7–11 классов, студенты вузов и молодые специалисты. Хотя все-таки в основном по коридорам и аудиториям школы носились школьники: регистрировали фирмы, производили товар, заключали договоры, брали кредиты… словом, играли в бизнес. подробнее

Лицей высокого пошива, или Сделайте мне красиво. (Санкт-Петербург)
Влиять на формирование имиджа человека, повышать его самооценку, улучшать настроение, делать окружающих модными и привлекательными – мечта многих. Воплотить петербуржцам ее помогает Профессиональный лицей моды и дизайна, где можно получить навыки и знания, способные в сочетании с талантом и усердием стать для их обладателя пропуском в мир высокой моды. О профессиях, которые осваивают в лицее, и перспективах, открывающихся перед его выпускниками, рассказывает заместитель директора по учебно-производственной работе Татьяна ШАТАЛОВА. подробнее

Статьи : Есть профессия такая... [наверх]

Человек, который не должен «светиться».
Прошли те времена, когда непременным атрибутом сцены была суфлерская будка. Сегодня театральных суфлеров в России крайне мало: говорят, что в Москве их всего три, а по стране не наберется и тридцати. Однако существует в России и другая, близкая к театральной профессия – оператор телесуфлера. подробнее

Маэстро возрождения. (Санкт-Петербург)
На вопрос, грязная ли у него работа, реставратор фортепиано Анатолий КАРЕВ ответил: «У нас говорят так: есть чистая работа, есть грязная, а есть еще реставраторы…». Но свое «грязнее грязного» ремесло Анатолий очень любит… подробнее

Маникюр водителю не помеха. (Санкт-Петербург)
Если женщина, управляющая трамваем или троллейбусом, не такая уж экзотика, то увидеть даму за рулем автобуса в Петербурге можно пока довольно редко. Ничего удивительного: ГУП «Пассажиравтотранс» объявил о приеме на работу водителями автобуса представительниц прекрасного пола только семь лет назад, и до недавнего времени их на городских маршрутах трудилось всего человек пятнадцать. Но вот прошлой осенью в порядке эксперимента был сделан целевой набор на обучение этой специальности. Что же показал первый опыт? подробнее

Статьи : Ракурсы рынка труда [наверх]

Город бумажников и звезд. (Коммунар)
Этот небольшой городок – своего рода донор Петербурга и области. Насыщать мегаполис бумагой и юными талантами – такова провинциальная участь Коммунара. С чем же в итоге остаются сами коммунарцы? подробнее

Инвалиды: пенсия и/или работа? (Санкт-Петербург)
Парадокс: в Петербурге при хронической нехватке кадров есть трудовой ресурс, который весьма мало востребован. О ком речь? В городе проживает 124 тысячи инвалидов трудоспособного возраста, из которых 33 тысячи не работают, но вполне могут быть трудоустроены. Почему они оказываются на «обочине» активной жизни? Об этом шел разговор на «круглом столе» в редакции газеты «Санкт-Петербургские ведомости». подробнее

Определить категорию помогут… чаевые. (Москва)
Вот ведь какая интересная особенность в характере чемпионки мира по парикмахерскому искусству Натальи НЕСТЕРЕНКО: чувствуя себя как рыба в воде при общении с клиентами, она как будто не в своей тарелке, когда у нее берут интервью. В своей боязни Наталья призналась корреспонденту «Вакансии.ру» с первых же слов. Впрочем, вскоре моя собеседница разговорилась… подробнее

Ноу-хау: человеческий фактор. (Санкт-Петербург)
Несмотря на значительно возросшие зарплаты, молодежь, как известно, пока неохотно идет в промышленность – отчасти и по причине недостаточной профориентации. Организаторы Петербургской технической ярмарки, завершившейся на прошлой неделе, решили внести свой вклад в решение этой задачи: провели в рамках форума День молодого специалиста. Кроме того, состоялся обмен мнениями специалистов по проблемам подготовки кадров для промышленности. подробнее

Статьи : Новости компаний [наверх]

Генералы кофейной карьеры. (Санкт-Петербург)
Крупнейший в России завод полного цикла по производству растворимого сублимированного кофе открылся накануне в поселке Горелово Ленинградской области. Менее двух лет понадобилось строителям, чтобы построить самое современное высокотехнологичное предприятие всемирно известной компании. Новый иностранный инвестор предлагает городу и области порядка сотни новых рабочих мест. подробнее

Статьи : VIP-интервью [наверх]

Баронесса, продюсер, и… просто красавица.
Баронесса Катерина фон ГЕЧМЕН-ВАЛЬДЕК, в прошлом русская актриса, бесподобная Екатерина Урманчеева, стала первой, кто привнес в Россию жанр мюзикла, спродюсировав известные постановки «Метро», «Нотр-дам», «Ромео и Джульетта». Ее муж Эрнст фон Гечмен-Вальдек относится к увлечению своей супруги с большим терпением, подшучивая, что женитьбой на Екатерине он оказал «гуманитарную помощь России». подробнее

Консультации : Соискателю [наверх]

Я окончила бухгалтерские курсы, хорошо разбираюсь в основных офисных программах, знаю программы 1С, управляюсь с офисной техникой, перечитала много методических пособий и учебников по делопроизводству и бухучету. Но главная проблема состоит в том, что у меня нет опыта практической работы. Я знаю, что не могу сразу рассчитывать на высокую заработную плату, и предъявляю довольно невысокие требования к уровню оплаты, но все равно поиски не дают результата. В чем может быть причина такой ситуации?

Кадровые агентства сегодня довольно часто предлагают вакансии, связанные с неквалифицированным трудом (упаковщиков, разнорабочих и т. д.). Насколько реальны эти вакансии и нужно ли посылать на них резюме?

Я студентка вуза, учусь на 3-м курсе. Очень люблю общаться с людьми, хотела бы устроиться продавцом в магазин. Точно знаю, что не хочу работать с продуктами питания, а в остальном – полная неопределенность. На что стоит обратить внимание при выборе места работы и где есть перспектива роста?

Подскажите, какие знания требуются для работы в автосалоне, с каких позиций можно начать строить свою карьеру в этой сфере и реально ли достичь каких-либо профессиональных высот в деле продажи автомобилей.

Консультации : Работнику [наверх]

Я собираюсь уволиться из компании, в которой проработала более 3 лет. Я очень благодарна этой фирме за полученный опыт и хорошее отношение. У нас замечательный коллектив, мы прекрасно сработались. Но вот зарплата меня совсем не устраивает. Я знаю, что рыночный уровень заработной платы при моей должности и опыте работы примерно в два раза выше той, что я получаю. А еще я уверена, что моему руководству легче уволить хорошего специалиста, чем прибавить ему зарплату. Сейчас подыскала новое место работы, но теперь не знаю, как сказать об этом начальству. Подскажите, что мне делать.

Начальник не отпускает меня в очередной отпуск, объясняя это тем, что за меня некому работать. Имеет ли он на это право? И что делать?

В этом году мой отпуск составляет 58 дней. Хочу взять 28 основных дней, а за остальные дни получить денежную компенсацию. Могут ли мне в этом отказать?

Меня взяли на работу с испытательным сроком три месяца. Я проработал в фирме два месяца и решил уволиться. Должен ли я отрабатывать две недели?

Меня приняли на работу стажером, обещая заключить трудовой договор через три месяца. Но я слышала, что трудовой договор составляется с первого дня работы. Так ли это?

Я устроилась в фирму на неполный рабочий день в связи с болезнью ребенка. Делать запись в трудовой книжке не хочу, поскольку в любой момент болезнь ребенка может воспрепятствовать моей работе. Получается, что меня уволят по статье. Как обойтись без этого?

 

В избранное