Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новые статьи на Вакансия.ру

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 2.013 RSS
←   Февраль 2008   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29


За последние 60 дней 2 выпусков (1-2 раза в 2 месяца)


Сайт рассылки: http://www.vacansia.ru
Открыта: 02-09-2004
Адрес автора: job.search.tekhtrud-owner@subscribe.ru

Автор
Почтальон

Статистика

2.013 подписчиков
+1 за неделю
←   Все выпуски   →

Новости сайта ВАКАНСИЯ от А до Я


Содержание рассылки

Статьи

Обзоры зарплат

Технологии трудоустройства

Проверено на себе

Вы и работа

Образование и карьера

Есть профессия такая...

Ракурсы рынка труда

Новости компаний

VIP-интервью

Сам себе работодатель

Консультации

Соискателю

Работнику

Работодателю

Новости сайта
ВАКАНСИЯ от А до Я
Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: зарплаты, информация, анализ и статистика. Консультации специалистов.

Статьи : Обзоры зарплат [наверх]

Операторы ПК стали заниматься сайтами. (Санкт-Петербург)
Средняя зарплата оператора ПК в Петербурге на сегодняшний день составляет 14555 рублей в месяц. В прошлом году она была на уровне 14194 рублей. Столь незначительное повышение зарплаты (менее чем на 400 рублей) в этом сегменте рынка эксперты связывают с большим количеством предложений от соискателей: начальная компьютерная грамотность теперь далеко не редкость, и за нее, получается, много не платят. подробнее

Кладовщик должен управлять автопогрузчиком. (Москва)
Средняя зарплата московского кладовщика сегодня - 21718 рублей в месяц. В прошлом году она составляла 19059 рублей в месяц. Рост средней зарплаты больше чем на 2000 рублей эксперты связывают с бурным ростом логистического рынка в России. подробнее

Статьи : Технологии трудоустройства [наверх]

Стоит ли набивать себе цену? (Санкт-Петербург)
Нередко случается так, что уровень желаемой оплаты труда, заявленный соискателем в резюме, явно не соответствует либо возможностям компании, предлагающей данную вакансию, либо содержанию самой должности, на которую претендует кандидат. Как же относятся рекрутеры к тем, кто запрашивает, по их мнению, явно завышенную зарплату? подробнее

Статьи : Проверено на себе [наверх]

Как заработать на игре в войнушку. (Санкт-Петербург)
На одном популярном сайте общения мне пришло приглашение вступить в пейнтбольный клуб «Sharikoff». Весьма остроумное, кстати говоря, название – учитывая, что пейнтбольные маркеры (игровое оружие) заряжают шариками с краской. А поскольку на страничке клуба телефон для связи сопровождала замечательная надпись «Федор ничего личного Коновалов», то отпали всякие сомнения, что речь идет о бизнесе. Словом, уже через день корреспондент «Вакансии.ру» лицезрел пустые глазницы пятиэтажек заброшенного военного городка, где должно было произойти очередное «красочное» сражение, и слушал Федора… подробнее

Инвалид с зарплатой топ-менеджера. (Санкт-Петербург)
«Человек с ограниченными возможностями» – так из соображений политкорректности нередко называют инвалидов. И действительно, если у человека нет ноги или руки, его возможности кажутся заведомо ограниченными. Но на самом деле жизнь немалого числа инвалидов настолько насыщенна и интересна, что многие здоровые люди могут только позавидовать. Не верите? Тогда знакомьтесь – профессиональный таксист Владимир БРОДСКИЙ, вынужденный с юности передвигаться в инвалидной коляске. подробнее

Статьи : Вы и работа [наверх]

Как исправить собственную ошибку? (Санкт-Петербург)
Вы совершили промах на работе – ошиблись в расчетах, ляпнули что-то лишнее в курилке, принародно рассказали по телефону о внутренних делах компании… Вам ясно дали понять, что это очень серьезная ошибка, которая может быть чревата… сами знаете чем. Как быть? И стыдно, и неловко, и не знаете, как исправить положение. Как вести себя в подобной ситуации, мы спросили у представителей кадровых служб. подробнее

«Профессиональное выгорание» - вымысел или суровая реальность? (Москва)
«Профессиональное выгорание» – это деморализация, разочарование и крайняя усталость, наблюдаемая у работников, в служебные обязанности которых входит постоянное общение с людьми, чья работа требует постоянного напряжения и большой ответственности. Об этом нам рассказала Анжелика КУКЛИНА, директор по маркетингу компании «Домострой». подробнее

Статьи : Образование и карьера [наверх]

За дипломом в Австралию. (Санкт-Петербург)
Если к городским образовательным выставкам петербуржцы уже успели привыкнуть, то проведение ориентированных на профессиональное обучение за рубежом мероприятий – редкость. Возможно поэтому такой популярностью пользовалась прошедшая накануне в гостинице «Прибалтийская» XIII Международная ярмарка образования «Обучение по всему миру». подробнее

Чтобы стать диджеем ладным, будь готов играть бесплатно. (Санкт-Петербург)
В квалификационном справочнике специалистов, простите за тавтологию, каких только специалистов не встретишь. А вот диджея, например, там нет. Хотя, казалось бы, раз люди по этой профессии работают (и их, кстати, очень немало), то надо бы ее учесть. Так или иначе, рынок не ждет вызревания правовых актов. А посему появляются организации, которые берутся обучить людей мастерству диджеинга. В одной из них, а именно в SCHOOL DJ «CLABMASTERS», и побывал корреспондент «Вакансии.ру». подробнее

Ремесло с начальных классов. (Санкт-Петербург)
Мечтаете о том, чтобы ваша дочь вышивала гладью, освоила коклюшки и золотое шитье, а сын мог с легкостью построить деревенскую баньку?.. В Петербурге есть уникальная православная общеобразовательная Школа народного искусства императрицы Александры Федоровны, в которой ваш ребенок овладеет любым народным промыслом. Станет ли это впоследствии его основным ремеслом или просто увлечением, покажет время, а вот любовь к родной культуре у чада обязательно появится. О плюсах воспитания в духе традиций рассказывает директор школы Наталья ПОНОМАРЕВА. подробнее

«Балтикумы» возвращаются. (Санкт-Петербург)
Сейчас мало кто вспоминает, что в советский период город на Неве считался традиционной кузницей кадров с высшим образованием для республик Прибалтики. Еще двадцать лет назад в наших вузах только из Литвы обучалось порядка 300 студентов. Похоже, что Петербург вновь становится привлекательным для получения молодежью этой страны высшего образования. подробнее

Статьи : Есть профессия такая... [наверх]

Нянька для руководителя.
Если вас давно мучает вопрос: чем бы таким заняться, чтобы было престижно, перспективно и высокооплачиваемо, займитесь коучингом (от англ. coach – тренер, наставник). подробнее

Статьи : Ракурсы рынка труда [наверх]

Такси для «синих воротничков». (Санкт-Петербург)
Сегодня в городской службе занятости Петербурга зарегистрировано порядка 79 тысяч вакансий, большинство из них – по рабочим специальностям. При этом официально зарегистрированных безработных в городе около 14 тысяч. Насколько остра нехватка рабочих специалистов, можно судить по примеру, приведенному председателем Комитета по занятости населения Санкт-Петербурга Павлом ПАНКРАТОВЫМ на пресс-конференции в информационном агентстве «Росбалт»: руководство одной из питерских компаний специально заказывает такси для своего высококвалифицированного пожилого станочника – от дома до работы и обратно. подробнее

Кому светят звездочки на погонах? (Санкт-Петербург)
Кадровый голод – сегодня проблема не только для «мирных» отраслей, но и для Вооруженных сил. Что же предпринимает государство для повышения престижа офицерской службы и, в частности, для укрепления системы военного образования? Кто и по каким мотивам готовится занять свое место в строю? подробнее

Рабочие руки для городского заказа. (Санкт-Петербург)
Какое отношение к трудоустройству петербуржцев, появлению на предприятиях и в организациях новых вакансий имеет городской заказ? Самое непосредственное – для его выполнения требуются вполне конкретные специалисты. Причем с каждым годом все больше. В том, что кадровая проблема здесь далеко не на последнем месте, убедились наши корреспонденты, побывав в Ленэкспо на выставке «Государственный заказ Санкт-Петербурга – 2008». 14 февраля ее торжественно открыла губернатор Валентина Матвиенко. подробнее

Статьи : Новости компаний [наверх]

Работа со вкусом dolce vita. (Санкт-Петербург)
Вообще-то это итальянское выражение, которое переводится как «сладкая жизнь», служит синонимом беззаботного и безбедного существования, блаженного безделья и в то же время исполнения самых причудливых желаний. В такую же упоительную атмосферу и впрямь окунаются посетители кофейни «Dolce Vita». Впрочем, dolce vita наслаждаются и сотрудники этого небольшого предприятия, несмотря на то, что трудятся они буквально как пчелки с утра до вечера. Просто эта работа по вкусу каждому из них. подробнее

Первый завод Durisol открылся под Петербургом. (Санкт-Петербург)
14 февраля в Ломоносовском районе Ленинградской области, неподалеку от Петродворца, в промышленной зоне поселка Разбегаево открылось новое производственное предприятие. ООО «БиГ» купило у компании Durisol лицензию на технологию производства строительных блоков на европейской территории России. И вот всего за 11 месяцев на пустыре, заросшем бурьяном, появился современный завод. Пока что здесь работает всего одна смена, в которой заняты 12 человек, а вместе с офисными сотрудниками и обслуживающим персоналом – 35, но планы у нового предприятия грандиозные: спрос на продукцию устойчивый, а значит, перспектив для трудоустройства и карьерного роста в компании более чем достаточно. подробнее

Группа Компаний «МАРКОН»: датский хот-дог на российском рынке. (Москва)
«Группа Компаний «Маркон» имеет 15-летний опыт работы на рынке сетевого общественного питания Москвы и развивает сетевые концепции «Стардог!s», «Багеттерия» и другие. Именно киоски «Стардог!s» открыли для россиян новый европейский стиль быстрой и удобной еды. В основе концепций лежит неповторимый вкус датских хот-догов, быстрота их приготовления и целый комплект услуг, оказываемых нашим посетителям: вкусно, быстро, качественно, с улыбкой», - рассказывает Юрий ЖУЧКОВ, член Экспертного совета Национального союза кадровиков, член Экспертного совета журнала «Кадровик», кандидат экономических наук, исполнительный директор Группы Компаний «МАРКОН». По рейтингу 2006 года он вошел в состав 30-ти самых влиятельных HR-менеджеров России. подробнее

Статьи : VIP-интервью [наверх]

Андрей ДАНИЛКО: «Сердючка не может быть всегда в венке и с хороводами»
Верка Сердючка – пожалуй, самый харизматичный персонаж отечественной эстрады. Она – желанная гостья на концертных площадках, корпоративных праздниках, в телевизионных шоу, а количеству двойников персонажа Андрея ДАНИЛКО можно только позавидовать. А не это ли свидетельство зрительского признания? подробнее

Инвестиции силы и воли.
Такого рода вложения в собственную работу оказались для нашего героя более чем прибыльными, ведь его имя входит в сотню самых успешных карьер в бизнесе и политике России, по мнению газеты «Коммерсантъ». Михаил ЦАРЕВ - партнер и член управляющего совета KPMG - международной компании, занимающейся аудитом и консалтингом в сфере финансов, имеющей более ста представительств по всему миру. А начинал работать в этой компании Михаил, будучи студентом… подробнее

Статьи : Сам себе работодатель [наверх]

Книга – источник знаний и …денег. (Санкт-Петербург)
Необычная профессия Ирины требует от нее особой заботы о своем голосе. «Я пью те же таблетки, что и оперные певцы», – говорит она. При этом Ирине много приходится сидеть, поэтому она делает специальную зарядку, разрабатывая мышцы таза и позвоночника. «Мне должны были бы доплачивать деньги за вредность», – говорит она шутя. В ее сумке всегда лежит книга. И это еще одна важная составляющая ее профессии. Ведь она – профессиональная чтица. подробнее

Консультации : Соискателю [наверх]

В требованиях к кандидатам на вакансии все чаще встречается упоминание о лояльности. Подскажите, что понимают под этим работодатели? Ведь по большому счету, чтобы определить свое отношение к компании, в ней надо поработать.

Почему работодатель сразу после собеседования не может сказать кандидату, что он не подходит? Всегда обнадеживают, говорят, что свяжутся, а в результате так никто и не звонит.

Я работал начальником производственного отдела на одном из предприятий. Не так давно в нашей компании сменилась команда руководителей, и меня попросили уволиться. Дело дошло до конфликта. Сейчас я начал поиски новой работы. Нужно ли указывать в резюме причину ухода с последнего места работы или лучше эту тему не поднимать?

Как поднять на собеседовании вопрос о зарплате? Я боюсь, что у работодателя сложится мнение обо мне как о меркантильном человеке, которого интересует не сама работа, а только деньги. С другой стороны, я понимаю, что если сразу не обсудить этот вопрос, то потом можно пожалеть. Я один раз попыталась заговорить о повышении зарплаты, так мне ответили, что сначала нужно устроиться, а потом поднимать эту тему. Посоветуйте, в какой части разговора уместнее всего спросить об этом – в начале собеседования или в конце?
Консультации : Работнику [наверх]

Я была на больничном, а когда вышла на работу, мне сообщили, что мою должность сократили, и предложили написать заявление об уходе. Что можно сделать в такой ситуации?

Существуют ли установленные законодательством сроки, в которые работодатель обязан выплачивать заработную плату? В нашей фирме, например, зарплата за январь выплачивается в конце февраля. Законно ли это?

Работодатель не выплачивает заработную плату почти четыре месяца. По этой причине я написал заявление и приостановил работу до выплаты заработной платы. Сейчас я хочу уволиться. Надо ли мне будет отрабатывать обычные в этом случае две недели?

В течение трех лет мне неправильно начисляли зарплату. За какой период времени я могу потребовать сделать перерасчет зарплаты?
Консультации : Работодателю [наверх]

Мы взяли на работу сотрудника с испытательным сроком, который скоро заканчивается. Но он нас в этой должности не устраивает, а вот на более низкой должности вполне может работать. Работник с этим согласен. Можно оформить перевод на новую должность и установить новый испытательный срок? Или работника нужно уволить и снова принять на другую должность с установлением нового испытательного срока? Как лучше сделать?

С какими документами должны ознакомить работника при смене должности? Надо ли издавать приказ по предприятию или достаточно составить допсоглашение к трудовому договору? На основании какого документа должна быть сделана запись в трудовой книжке об изменении должности и в какие сроки?
 
В избранное