Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новые статьи на Вакансия.ру

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 2.013 RSS
←   Февраль 2008   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29


За последние 60 дней 2 выпусков (1-2 раза в 2 месяца)


Сайт рассылки: http://www.vacansia.ru
Открыта: 02-09-2004
Адрес автора: job.search.tekhtrud-owner@subscribe.ru

Автор
Почтальон

Статистика

2.013 подписчиков
+1 за неделю
←   Все выпуски   →

Новости сайта ВАКАНСИЯ от А до Я


Содержание рассылки

Статьи

Обзоры зарплат

Технологии трудоустройства

Вы и работа

Образование и карьера

Есть профессия такая...

Ракурсы рынка труда

Новости компаний

VIP-интервью

Консультации

Соискателю

Работнику

Работодателю

Новости сайта
ВАКАНСИЯ от А до Я
Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: зарплаты, информация, анализ и статистика. Консультации специалистов.

Статьи : Обзоры зарплат [наверх]

Главбух и без соцпакета не бедствует. (Санкт-Петербург)
Средняя зарплата главного бухгалтера в Петербурге на сегодняшний день составляет 36652 рубля в месяц. В прошлом году она была на уровне 32875 рублей в месяц. Впрочем, рост зарплат подстегивает не только инфляция, но и увеличившийся спрос работодателей на высококлассных специалистов. подробнее

Хороший бухгалтер должен быть «старшим» в подразделении. (Москва)
Средняя зарплата московского бухгалтера сегодня составляет 28170 рублей в месяц. Причем эксперты прогнозируют ее рост в этом году. Увеличение зарплат в этой профессии косвенно связано с развитием среднего и большого бизнеса, ростом стоимости аутсорсинговых услуг на составление бухгалтерской и налоговой отчетности. подробнее

Статьи : Технологии трудоустройства [наверх]

Как долго вас могут «экзаменовать»? (Санкт-Петербург)
Даже уверенный в себе соискатель в момент собеседования испытывает ощутимый стресс и непременно хочет знать, как долго продлится такой «экзамен», сколько же еще времени ему суждено быть в роли испытуемого? Сегодня представители кадровых служб рассказывают о том, сколько времени обычно длится собеседование. подробнее

Идеальный кандидат для работодателя. (Москва)
Некоторым соискателям не удается быстро найти подходящее место работы, и ездят они с одного собеседования на другое. В конце концов, такое положение начинает настораживать. «Может что-то со мной не так?» - задается вопросом безработный. Узнать, чем конкретно не подошел, обратившись к тому, кто отказал, дело безнадежное. От рекрутеров всегда слышишь дипломатичный ответ: «Мы не занимаемся психологическим консультированием». Так какого же соискателя ждут работодатели с распростертыми объятиями? подробнее

Без бумажки ты букашка? (Санкт-Петербург)
Большинству из нас наверняка знакомо состояние нервного перенапряжения перед походом на собеседование. Как бы чего не забыть, не упустить! Очередной взгляд в зеркало – презентабельна ли внешность? Попытка привести мысли в порядок – образование, опыт, мотивация, личностные качества… Стоп! А документы? Какими бумагами будет интересоваться рекрутер? Оказывается, у каждого персональщика свои требования... подробнее

Статьи : Вы и работа [наверх]

Свой среди чужих. (Москва)
По мнению психологов, меняя место работы, человек испытывает сильнейший стресс. Настолько серьезный, что сравниться с ним может разве что потеря близкого человека. Адаптация к новому, непривычному рабочему месту обычно проходит быстро. Человек также достаточно легко настраивается и на выполнение новых задач, конечно, если речь не идет о смене профессии. Гораздо сложнее привыкнуть к корпоративной культуре. Это, как правило, вызывает множество неудобств. О том, как адаптироваться в новом коллективе и ощутить себя частью команды, рассказывает Людмила БЫЧКОВА, менеджер отдела организационного развития и мотивации компании «Паркет-холл». подробнее

Корпоративная культура: сила в единстве! (Москва)
Современная организация стремится обзавестись единой системой управления персоналом для всех отделов и должностей, которая направляла бы организационное поведение всех сотрудников в одно русло. Для чего это нужно, если люди и без того стараются добросовестно выполнять должностные обязанности? Что такой подход может дать работникам и почему его надо соблюдать? На эти вопросы отвечает Елена БУРАВЦОВА, PR-менеджер компании «Домострой». подробнее

Статьи : Образование и карьера [наверх]

Управленцы нового поколения выбирают президентскую программу. (Санкт-Петербург)
Вряд ли кто-то будет спорить с тем, что в Санкт-Петербурге сейчас наблюдается явный экономический подъем. При этом профессиональных управленцев, способных максимально эффективно использовать благоприятные условия, явно не хватает. О том, как и за счет чего решается эта проблема, шла речь на пресс-конференции «Политика Санкт-Петербурга в подготовке управленческих кадров», прошедшей 6 февраля в СПбГУ «Межрегиональный ресурсный центр». подробнее

Статьи : Есть профессия такая... [наверх]

Без налогового консультанта не обойтись.
Сегодня одной из самых актуальных на рынке труда является профессия "налоговый консультант". Помните, в известном фильме «Побег из Шоушенка» главный герой - бывший финансовый работник, осужденный на два пожизненных срока, - за решеткой занимался составлением налоговых деклараций для полицейских, охранявших тюрьму. Суть каждого документа сводилась к тому, что уменьшала расходы, связанные с налоговой системой США. Так вот, основная задача налогового консультанта – будь то в США, в Европе или России – это обеспечить клиенту репутацию аккуратного и лояльного к государственным законам налогоплательщика при снижении общего уровня налоговых выплат. подробнее

Статьи : Ракурсы рынка труда [наверх]

На Вологодчине лишних рук нет. (Вологда)
Столичные жители нередко представляют себе положение дел в провинции в самых мрачных тонах: отсталая промышленность, убыточное сельское хозяйство и, как следствие, перманентный кризис рынка труда вкупе с поголовной безработицей… На самом деле все эти штампы очень далеки от действительности. Как показала экономическая презентация Вологодской области, прошедшая недавно в деловом центре «Сампсониевский», у петербургских соседей по Северо-Западу ситуация на рынке труда достаточно благополучная. подробнее

Как работается в северной глубинке? (Петрозаводск)
Расстояние от Петербурга до Петрозаводска невелико – каких-то четыреста километров, одна ночь на поезде. А вот между рынками труда двух регионов не то чтобы пропасть, но, во всяком случае, очень заметный разрыв. Давайте приглядимся повнимательнее, каково живется и работается в стране тысячи озер. подробнее

В айтишников готовы вкладывать серьезные деньги. (Санкт-Петербург)
Словосочетание «инновационные технологии» сегодня стало чуть ли не самым употребительным у чиновников, представителей бизнеса, журналистов. Куда более продвинутыми в этом смысле стали и простые обыватели. Все понимают, что за инновациями будущее, но пока что не все представляют себе, кто будет заниматься их разработкой и внедрением. Как и любая другая сфера, инновационные технологии требуют довольно серьезных вложений, и прежде всего вложений в кадры, их подготовку. Об этом шла речь в Балтийском информационном агентстве (БИА). подробнее

Хоспис – это дом мира. (Санкт-Петербург)
Если спросить, что такое хоспис, большинство из нас ответит примерно так: медучреждение для онкологических больных, не поддающихся лечению. И ассоциируется это в сознании обывателя то ли с изолятором, то ли еще с чем похуже... Невольно задаешься вопросом: каково же изо дня в день работать в хосписе, кто из медиков отваживается избрать это место работы? подробнее

Статьи : Новости компаний [наверх]

«ТНК-ВР» создаст 1500 рабочих мест в Санкт-Петербурге и Ленобласти. (Санкт-Петербург)
На днях на Малом проспекте Васильевского острова нефтяная компания «ТНК-ВР» торжественно открыла свой первый в Санкт-Петербурге многофункциональный автозаправочный комплекс под торговой маркой «ВР». На Санкт-Петербург и Ленинградскую область компания возлагает большие надежды. Здесь в ближайшие 5 лет планируется открыть еще около 50 автозаправок. Это создаст около 1500 новых рабочих мест. Несмотря на всеобщий кадровый голод, на «ТНК-ВР» уверены, что четкая стратегия развития персонала и возможность сделать карьеру в известной, крупной компании привлекут достаточное количество соискателей. подробнее

«Силиконовая долина» у метро «Улица Дыбенко». (Санкт-Петербург)
У него пока еще нет даже проекта – только месторасположение: 60 гектаров на пересечении проспекта Большевиков и улицы Дыбенко. Нет и какого-то яркого названия – просто IT-технопарк. Да еще срок возведения – ближайшие 8 лет. Тем не менее, кадры для этого «города в городе» начинают готовить уже сейчас. Какие? Об этом шла речь на пресс-конференции в ИТАР-ТАСС «Перспективы реализации в Петербурге крупнейшего инновационного проекта – строительство IT-технопарка в Невском районе. Сроки, этапы, инвестиции». подробнее

На работу по грибы. (Санкт-Петербург)
На границе Санкт-Петербурга и Ленинградской области открылся уникальный для всего Северо-Западного региона комплекс. Теперь на территории племенного завода «Приневское» будут выращивать… шампиньоны. Надо сказать, что специалистов по выращиванию этого популярного гриба не так много, а потому в «Приневском» они на вес золота. Сегодня шампиньонный комплекс обслуживают порядка 40 человек, но с увеличением объемов производства штат сотрудников планируют увеличить. подробнее

Статьи : VIP-интервью [наверх]

Ника СТРИЖАК: «Не люблю ничего выторговывать» (Санкт-Петербург)
Работа Ники СТРИЖАК на виду. Хочешь, наблюдай за телеведущей по телевизору. Хочешь – через громадные стекла «Открытой студии», что на углу Малой Садовой и Итальянской в Петербурге. Хотя всегда почему-то кажется, что закончится эфир, и человек будет вести себя как-то по-другому. Могу засвидетельствовать, что это не так. По крайней мере, в данном случае. Провожая гостя программы, Ника продолжала обсуждать с ним абсолютно те же проблемы, что и за 5 минут до этого в прямом эфире. А когда гость ушел, Ника извинилась за то, что заставила себя ждать, и пригласила корреспондента «Вакансии.ру» в студию. подробнее

Лев ЩЕГЛОВ: «Для меня потеря ежедневника хуже потери бумажника»
Доктор Щеглов – это Имя. Порой даже фольклорное. Ведь уже даже анекдоты про доктора в ходу (он, кстати, их коллекционирует). А прохожие, узнав сексолога на улице, обычно улыбаются. И такая реакция ректору Института психологии и сексологии весьма по душе. Потому что он убежден: наука сексология, которой он себя посвятил, не может быть мрачной. Да и сам Лев Моисеевич – человек с юмором. Он даже публиковался в юмористическом журнале Жванецкого. При всем том мой собеседник – серьезный ученый, автор 15 монографий и научно-популярных книг… Впрочем, если начнешь перечислять все достижения, звания и регалии профессора, так и не закончишь… подробнее

Консультации : Соискателю [наверх]

Мне 17 лет, хочу устроиться на работу. Могут ли со мной заключить трудовой договор, и есть ли у меня какие-либо гарантии того, что мой труд будет оплачен?

Чтобы получить максимальное количество предложений от работодателей, не хочу указывать в резюме уровень желаемой заработной платы. Правильно ли я рассуждаю? И вообще, насколько принципиальна для работодателя эта информация?

Какие сведения лучше уточнить у работодателя до начала испытательного срока, чтобы не оказаться в ситуации, когда ты добросовестно выполнял порученную работу, а потом тебе сообщили, что ты не подходишь из-за того, что не прошел испытания?

Как лучше отправлять резюме работодателю – в теле сообщения или в прикрепленном файле?

Стоит ли на собеседовании проявлять инициативу или лучше следовать вопросам менеджера по персоналу?

Что надо отвечать на вопросы работодателя о том, почему я хочу работать именно в этой компании и почему я решила, что я справлюсь с этой должностью?

Я пришел из армии и сейчас ищу работу, у меня среднее профессиональное образование. Для себя решил, что работать всю жизнь на конвейере я не хочу. Сегодня большинство промышленных предприятий, особенно предприятий автопрома, приглашают на работу в основном рядовых рабочих. Скажите, есть ли у молодого человека, пришедшего на промышленное предприятие, скажем, на должность оператора, возможность подняться по карьерной лестнице?
Консультации : Работнику [наверх]

По окончании срочного трудового договора работодатель вручил сотрудникам уведомления о возможности заключения нового трудового договора. При этом работники должны согласиться на снижение оплаты на четверть и увеличение объема работы по сравнению с первым договором. Правомерно ли такое требование работодателя?

В настоящее время в суде решается вопрос о моем восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула. Судебный процесс идет долго, и за это время я успел поработать в другом месте. Оплатят ли мне вынужденный прогул по дату восстановления за вычетом месяцев работы в другом месте?

Мы взяли на работу сотрудника с испытательным сроком, который скоро заканчивается. Но он нас в этой должности не устраивает, а вот на более низкой должности вполне может работать. Работник с этим согласен. Можно ли оформить перевод на новую должность и установить новый испытательный срок? Или работника нужно уволить и снова принять на другую должность с установлением нового испытательного срока? Как лучше сделать?
Консультации : Работодателю [наверх]

Я являюсь гендиректором коммерческой фирмы. Могу ли я в качестве поощрения предоставить работнику дополнительный оплачиваемый отпуск?
 
В избранное