Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новые статьи на Вакансия.ру

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 2.013 RSS
←   Ноябрь 2007   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30


За последние 60 дней 2 выпусков (1-2 раза в 2 месяца)


Сайт рассылки: http://www.vacansia.ru
Открыта: 02-09-2004
Адрес автора: job.search.tekhtrud-owner@subscribe.ru

Автор
Почтальон

Статистика

2.013 подписчиков
+1 за неделю
←   Все выпуски   →

Новости сайта ВАКАНСИЯ от А до Я


Содержание рассылки

Статьи

Обзоры зарплат

Технологии трудоустройства

Осторожно, лохотрон!

Вы и работа

Согласно закону...

Образование и карьера

Есть профессия такая...

Вести от власти

Ракурсы рынка труда

По ту сторону границы

VIP-интервью

Консультации

Соискателю

Работнику

Работодателю

Новости сайта
ВАКАНСИЯ от А до Я
Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: зарплаты, информация, анализ и статистика. Консультации специалистов.

Статьи : Обзоры зарплат [наверх]

Официанту платят за деликатность и плавность в движениях (Москва)
Московский официант – это «лицо столицы», человек, который обслуживает сотни гостей. По его поведению гости судят об уровне культуры в стране в целом. Естественно, такому человеку нельзя платить маленькую зарплату. А как на самом деле? подробнее

Все секреты секретарской зарплаты. (Санкт-Петербург)
Разброс зарплат, предлагаемых в Петербурге секретарям, так велик, что назвать его «вилкой» язык не поворачивается: одни девушки в приемной получают в месяц всего-навсего 5 тысяч рублей, а для других и 25 тысяч – не предел. Это уже не вилка, а вилы какие-то получаются! Ну, давайте разберемся, какие умения и деловые качества повышают стоимость секретаря в разы. подробнее

Статьи : Технологии трудоустройства [наверх]

Сопроводительное письмо – зачем оно нужно? (Санкт-Петербург)
На Западе сопроводительное письмо давно стало обязательным элементом деловой переписки работодателя и соискателя, а его отсутствие расценивается как неуважение претендента к потенциальному боссу. У нас же, чего греха таить, встречаются не только соискатели, но и кадровики, которые весьма смутно представляют себе, что такое сопроводительное письмо, ради чего оно пишется и в каких случаях может даже сыграть определяющую роль для получения работы. Обо всем этом сегодня расскажут представители кадровых служб. подробнее

На собеседование – из любопытства или в разведку?
Вопрос о том, почему люди идут на собеседование, на первый взгляд кажется праздным. Понятно для чего – найти работу. Однако случается, что у соискателя есть еще какие-то причины сходить на собеседование. Какие именно? подробнее

Работа для инвалидов – есть ли выбор? (Санкт-Петербург)
Как известно, инвалиды относятся к той категории соискателей, которым наиболее сложно найти хорошую работу. Среди официально зарегистрированных безработных они составляют внушительный процент. Неужели все так безнадежно, и эти люди обречены оставаться невостребованными на рынке труда? Сегодня на этот вопрос мы и попросили ответить работодателей. подробнее

Статьи : Осторожно, лохотрон! [наверх]

«Чай, кофе, потанцуем…» по-испански.
Какие только загадочные профессии не предлагают сегодня освоить нашим милым соотечественницам фирмы по трудоустройству за рубежом! Попробуйте, например, догадаться на слух, что для вас будет финансово выгоднее и интереснее: поработать в осеннюю декаду «киагивером» в Канаде, в зимний сезон – «белл-рингером» в Великобритании или махнуть на все лето на «консумацию» в Испанию? Даже если вы настроены оптимистически и убеждены в том, что все в жизни надо попробовать, наш вам совет: во избежание беды, перед тем, как паковать чемоданы узнайте поточнее, чем вам предстоит заниматься в дальнем и не всегда ласковом зарубежье. подробнее

Статьи : Вы и работа [наверх]

Чтобы продавец оставался в тонусе…
Даже если покупатель ведет себя несколько странно, едва ли он вызовет подозрение. Людям со странностями тоже необходимо и питаться, и одеваться, и обуваться. А вот если продавец не выполняет стандартов обслуживания, установленных в компании, это уже нарушение. Выявлять такие нарушения призваны тайные покупатели. Или, как их еще называют на западный манер, шоперы. Выйдя из магазина, они пишут отчет о том, как их обслуживали. В сети обувных магазинов торгового дома «Россита» оценка персонала методом «тайный покупатель» активно практикуется уже более года. подробнее

Статьи : Согласно закону... [наверх]

Незаконное увольнение по сокращению штата. (Москва)
Вам никогда за всю вашу трудовую жизнь не приходилось попадать под сокращение? Тогда вам невероятно повезло: незаконное увольнение по сокращению штата - на сегодняшний день одна из самых распространенных причин обращения работников в суд. Несмотря на то, что Трудовой кодекс подробно описывает права увольняемых, начальство может попытаться, пользуясь вашей неосведомленностью, усложнить вам жизнь. Читайте информацию из зала суда. подробнее

Незаконное увольнение пенсионера.
Работодатель буквально носит вас на руках - отменный специалист, уважаемы в коллективе, умеете ладить с начальством да еще находитесь в идеальном для него 25-40-летнем «перспективном» состоянии. Но ситуация может резко измениться, если к вам незаметно подкрался пенсионный возраст. Еще вчера благоволивший к вам работодатель может пытаться использовать любые ухищрения, чтобы от вас избавиться. Важно помнить, что закон здесь полностью стоит на вашей стороне. Читайте информацию из зала суда. подробнее

Статьи : Образование и карьера [наверх]

Не специалист подбирает мебель, а мебель – специалиста. (Москва)
Сегодня в нашем хит-параде специальностей и вузов Москвы в наиболее перспективных сферах столичной экономики мы представляем номинацию «Мебельная промышленность». В обзоре даются характеристики и рейтинги наиболее популярных специальностей (процент от общего числа предлагаемых вакансий в данном секторе в 2007 году - согласно сводной статистике ведущих кадровых агентств Москвы), средние зарплаты специалистов, а также вузы, которые дают лучшее профильное образование. подробнее

Реформа образования покончит с безработицей молодежи.
В России полным ходом идет реформа профессионального образования. Между тем, сегодня среди официально зарегистрированных на бирже труда доля молодежи по-прежнему составляет около 30%. Как покончить с молодежной безработицей, создать систему, способную обеспечить эффективную взаимосвязь между рынком труда и рынком образовательных услуг? На эти и другие вопросы отвечает член Совета по науке, образованию и высоким технологиям при президенте Российской Федерации, ректор Академии народного хозяйства РФ при правительстве РФ Владимир МАУ. подробнее

Плоды просвещения и…подкормка для него. (Санкт-Петербург)
31 октября ректоры вузов Санкт-Петербурга встречались с ведущими работодателями города. В Санкт-Петербургском государственном университете информационных технологий, механики и оптики (ИТМО) состоялось расширенное заседание, посвященное роли высшей школы в социально-экономическом развитии России. В нем принял участие председатель Государственной думы России Борис ГРЫЗЛОВ. подробнее

Бизнес и вузы ищут компромисс. (Санкт-Петербург)
Известно, что товар обязан удовлетворять потребителя. Выпускник вуза – это тоже товар, который должен отвечать запросам работодателей. Именно проблемам соответствия уровня образования в вузах требованиям бизнеса была посвящена пресс-конференция, прошедшая накануне в ИА «Интерфакс Северо-Запад». подробнее

Карьера со студенческой скамьи. (Санкт-Петербург)
28 октября Выставочный центр Кировского завода Санкт-Петербурга был полон молодых людей. Несмотря на воскресенье, сюда съехалось огромное количество студентов городских вузов. Здесь проходил «День карьеры-2007». Казалось бы, ярмарка вакансий и ярмарка вакансий. Ан нет: ни одной малоизвестной компании, большинство – иностранные или крупные российские работодатели; презентации, мастер-классы по построению карьеры и многое другое. Все предлагают студентам стажировки по востребованным профессиям с возможностью последующего трудоустройства, неплохую стипендию и гибкий график работы. А главное – старт для будущей карьеры. Вот уж теперь никто не скажет, что студенту негде набираться опыта. Пожалуйста! Дерзайте! подробнее

Статьи : Есть профессия такая... [наверх]

Бизнес-тренер. Точный рисунок профессии.
Бизнес-тренер – это новый род занятий, который появился в России с началом перестройки и связан с развитием частного бизнеса. Оплата труда столичного бизнес-тренера составляет от 300$ в месяц до 20 000$ за 5 дней. Ставки слишком высоки и поэтому мелочей в этой работе не бывает. Секретами профессионального мастерства делится Виктория ЗАВАДСКИ – бизнес-тренер, научный сотрудник Всероссийского Исследовательского Института Физической культуры и спорта (ВНИИФК). подробнее

Дежурный по эскалатору справок не дает?
Моя собеседница – Анна – работает дежурной по эскалатору. Но не в метро, а в крупном универмаге. Стаж работы у нее – 15 лет. О своей работе она рассказывает буквально взахлеб. Сразу чувствуется, что человек – на своем месте. подробнее

Мастерство начинается с любви к своему делу.
На ставшей уже традиционной в Петербурге выставке-ярмарке «Мир камня» можно встретить людей самых разных профессий, возрастов и национальностей, которых объединяет неуемное стремление к самовыражению. Влюбленных в свою работу кудесников наш корреспондент расспросил о нюансах их мастерства. подробнее

Статьи : Вести от власти [наверх]

Накопить на пенсию сможет каждый.
Россияне, родившиеся в период с 1953 по 1966 годы и, по условиям ныне действующей системы социального страхования, лишенные возможности накапливать средства на будущую пенсию, вскоре получат возможность увеличить при помощи государства свой пенсионный капитал. Об этом и о других готовящихся в законодательстве изменениях рассказала на пресс-конференции в ИА Росбалт управляющий отделением Пенсионного фонда по Санкт-Петербургу и Ленинградской области Наталья ГРИШКЕВИЧ. подробнее

Статьи : Ракурсы рынка труда [наверх]

Семейные подряды, или В гостях у приозерских пятачков. (Приозерск)
Еще несколько лет назад, проезжая по дорогам Ленинградской области, можно было увидеть десятки заброшенных ферм, некогда снабжавших свежим мясом и молоком не только всю округу, но и соседние регионы. Сегодня ситуация медленно, но верно исправляется, на месте некогда брошенных хозяйств появляются целые животноводческие комплексы, а их владельцы, многие из которых в свое время начали заниматься животноводством лишь для того, чтобы прокормить свою семью, до сих пор удивляются, что их продукция стала желанной не только за их семейным столом. С некоторыми из таких хозяйств мы познакомились в ходе рабочей поездки в Приозерский муниципальный район Ленинградской области. подробнее

Статьи : По ту сторону границы [наверх]

Хорошо ли там, где нас нет?
В конце 80-х годов вырос поток эмигрантов из России. За три года, с 1987 по 1990 гг., эмиграция из России увеличилась в 10 раз и в последующие годы составляла порядка 80–100 тыс. человек в год. Основными центрами притяжения для наших соотечественников остаются Германия (две трети выезжающих), Израиль (около 17%) и США (приблизительно 10%). Незначительный процент едет в Финляндию, Швецию, Канаду и Австралию. Потоки трудовой эмиграции направляются также в страны Восточной Европы, Грецию, Турцию и Китай. подробнее

Статьи : VIP-интервью [наверх]

Борис НУРАЛИЕВ: «Быть в бизнесе живым – значит быть быстрым».
Борис НУРАЛИЕВ, владелец и бессменный директор компании «1С», совершенно не признает галстуков, деловых костюмов, предпочитает кутерьму компьютерного зала тишине личного кабинета. Этот человек с внешностью «завлаба» 80-х – один из самых преуспевающих людей страны, сумевший построить крупнейшую в софтверной индустрии СНГ компанию, лидирующую по количеству производимых и продаваемых программ и размеру дилерской сети. Мультимедийный бизнес «1С» работает как отлаженный механизм, доказывая с очевидностью, что может собственных Биллов Гейтсов российская земля рождать. По результатам независимых рейтингов Борис Нуралиев неоднократно признавался одним из самых авторитетных лидеров компьютерного бизнеса России. подробнее

Наталья НЕСТЕРОВА: «Все мои мечты и профессиональное развитие были связаны с преподаванием»
Беседа с Натальей Нестеровой убеждает: педагог - не только профессия, это особый образ жизни и творческое восприятие мира. Ей, «учителю по внутренней сути», свойственно идти по жизни нетрадиционным путем. Отказавшись от университетской карьеры, она неожиданно для всех уезжает в глубинку преподавать разумное, доброе, вечное. В эпоху безвременья, когда многие из ее знакомых рвутся в бизнес, политику, управление экономикой, с увлечением занимается частным репетиторством. В начале 90-х создает Новый гуманитарный университет, возрождающий культурные традиции широкой российской образованности. Сегодня ректор НГУ, профессор, почетный академик Наталья НЕСТЕРОВА - гость «Вакансии». подробнее

Консультации : Соискателю [наверх]

Я юрист в области трудового права, в этом году защитила диплом, но до сих пор не могу устроиться по специальности. Все поиски заканчиваются практически ничем, в лучшем случае мне предлагают должность помощника юриста или ассистента юридического отдела. Посоветуйте, с чего мне начать.

Я инвалид-опорник II группы, но разрешение на работу есть. У меня высшее филологическое образование. В настоящее время ищу работу библиотекаря, корректора и т. п. Есть ли у меня шансы на трудоустройство и куда лучше обратиться? Все обращения напрямую к работодателю пока результата не дали.

Хочу устроиться менеджером по продажам с обучением и развиваться в этом направлении. Какая сфера продаж сегодня наиболее перспективна и востребована?

Я работаю начальником сектора в конструкторском бюро военного профиля. У меня диплом инженера-менеджера по специальности «Организация перевозок и управление на автомобильном транспорте», но нет опыта работы в этой сфере. Сейчас хочу трудоустроиться по своей специальности. Посоветуйте, с чего мне следует начать.

Из чего исходит работодатель, когда пишет в своих объявлениях «зарплата достойная», а на собеседовании выясняется, что зарплата отнюдь не высокая?

Мне 25 лет, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, в свободное время хотела бы подрабатывать на дому. У меня хорошие навыки работы на компьютере, высокая скорость печати (до ухода в отпуск я работала секретарем), есть доступ в Интернет. В СМИ очень часто можно встретить «домашние» вакансии, подразумевающие обработку электронной почты, набор текстов и т. п. Слышала много историй о мошенничестве, связанном как раз с такого рода вакансиями. Как определить, что та или иная вакансия – не обман?
Консультации : Работнику [наверх]

На нашем предприятии установлено правило: декретный отпуск предоставляют всего на три месяца, а потом либо выходишь на работу, либо увольняешься. Законно ли это?

Я работаю в муниципалитете. Могу ли я работать по совместительству в другой организации?

Может ли один человек одновременно работать директором по совместительству, если в другой фирме он тоже является директором?

Я работаю продавцом в режиме «сутки через трое». Иногда директор заставляет работать «сутки через двое», а то и «сутки через сутки». Если не выходишь – лишают премии. Можно ли вообще работать в таком режиме? Законны ли такие взыскания и могут ли меня уволить за отказ так работать?
Консультации : Работодателю [наверх]

Нам необходимо уволить работника, который оформлен по срочному договору и находится в длительном отпуске без сохранения заработной платы. Как соблюсти требование закона о предупреждении работника о предстоящем расторжении договора в связи с истечением срока действия?

Я работаю в отделе кадров коммерческой фирмы. Сейчас у нас происходит сокращение. Согласно статье 180 ТК РФ, работники предупреждаются работодателем под роспись о сокращении их должности не менее чем за два месяца до увольнения. Мы так и сделали. Теперь возникла необходимость задержать их на работе еще на месяц. Можно ли так сделать, ведь в законе сказано, что «не менее чем за два месяца»?
 
В избранное