Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новые статьи на Вакансия.ру

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 2.013 RSS
←   Январь 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней 2 выпусков (1-2 раза в 2 месяца)


Сайт рассылки: http://www.vacansia.ru
Открыта: 02-09-2004
Адрес автора: job.search.tekhtrud-owner@subscribe.ru

Автор
Почтальон

Статистика

2.013 подписчиков
+1 за неделю
←   Все выпуски   →

Новости сайта ВАКАНСИЯ от А до Я


Информационный Канал Subscribe.Ru

Новости сайта
ВАКАНСИЯ от А до Я
Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: зарплаты, информация, анализ и статистика. Консультации специалистов.

Обзор зарплат

Московские рубли длиннее питерских?
Считается, что в Москве зарплаты гораздо выше, чем в Питере. Наш отдел статистики сравнил уровень зарплат, предлагаемых московскими и питерскими работодателями в конце прошлого года (вакансии кадровых агентств при этом не учитывались). Оказалось, что по многим специальностям разрыв действительно велик. В то же время разница в оплате труда рабочих, охранников и уборщиц не превышает 5%. подробнее

У кого росли зарплаты в прошлом году? (Москва)
Подводя итогиминувшего года, можно уверенно сказать: зарплаты в 2005-м выросли практически у всех. Однако по разным специальностям этот процесс шел весьма неравномерно – в зависимости от соотношения спроса и предложения. Работодатель просто вынужден повышать ставки, если на его предложения работы никто не откликается. И наоборот: если в отдел кадров стоит очередь из претендентов, вряд ли по этим вакансиям будет увеличение зарплаты. Конечно, многие руководители регулярно делают поправку на инфляцию, но, как правило, в этом случае речь идет о 10% в год. подробнее

У кого росли зарплаты в прошлом году? (Санкт-Петербург)
Подводя итоги минувшего года, можно уверенно сказать: зарплаты в 2005-м выросли практически у всех. Однако по разным специальностям этот процесс шел весьма неравномерно. Например, у уборщиц за последний год средние зарплаты увеличились более чем в полтора раза, а у грузчиков – на символические 3%. В чем причина подобной дискриминации? подробнее

Сколько зарабатывают в Москве?
Обзор зарплат, предлагаемых московскими работодателями по основным специальностям. Подчеркиваем: мы рассматривали только стартовые зарплаты, заявленные непосредственно кадровыми службами предприятий. подробнее

Сколько зарабатывают в Петербурге?
Обзор зарплат, предлагаемых питерскими работодателями по основным специальностям. Кроме того, мы приводим данные по росту средних предлагаемых зарплат за второе полугодие. Подчеркиваем: мы рассматривали только стартовые зарплаты, заявленные непосредственно кадровыми службами предприятий. подробнее


Обзоры, статьи

В Питере не хватает сто тысяч рабочих рук
А до 2008 года численность трудоспособного населения в нашем городе уменьшится на такую же цифру. Новогодние праздники – это не только череда бесконечных застолий, но и повод для подведения итогов и планирования будущего. И поскольку все познается в сравнении, уместнее всего говорить об ушедшем годе, сравнивая его с предыдущим, 2004-м.подробнее

Поезд надежды
Этот поезд с юга прибывает в Питер на Московский вокзал. Пройдешь по любому его вагону – и становится понятно, что отнюдь не на отдых или для знакомства с историческими местами едут в наш город южане. У каждого в голове лишь одно: как бы найти такую работу, чтобы не обманули и денег заплатили.
подробнее

Роструд подвел итоги 2005 года
28 декабря главный государственный инспектор труда России Максим ТОПИЛИН в ходе пресс-конференции подвел итоги 2005 года и рассказал журналистам о планах работы Роструда на 2006 год. Добиться своевременной выплаты зарплат и составить «черные списки» злостных неплательщиков, превратить инспекцию труда из карательного органа в орган просвещения, сократить безработицу и помочь выпускникам ПТУ и техникумов найти свое место в жизни – вот далеко не полный список задач Федеральной службы по труду и занятости на ближайшую перспективу. подробнее

Не попотеешь - подработки не поимеешь
Вот и отгремели зимние праздники, закончился радостный марафон взаимных поздравлений и дарения подарков, настал черед однообразных рабочих будней и ностальгических воспоминаний. И все бы ничего, но помимо немного горьковатого послевкусия для многих выступила на первый план проблема послепраздничного безденежья – потрачено было так много, что теперь даже на обычную жизнь не хватает. К тому же первая в новом году зарплата заставляет себя ждать, а жить на что-то надо. В этой ситуации единственным выходом может стать дополнительный заработок или подработка. подробнее

Служба занятости решила вступиться за призывников
Во властные структуры и законодательные органы внесены предложения по совершенствованию условий альтернативной службы. Парадоксально, но факт: альтернативная служба, за введение которой так долго и пылко сражались призывники, их родители, а также многочисленные правозащитники, сегодня не пользуется популярностью у молодежи. подробнее

Хорошего тамаду передают "из рук в руки"
Со стороны это кажется легче легкого: ну подумаешь, делов-то – рассказать пару-тройку анекдотов, произнести тост, подбить окружающих на хоровое исполнение какого-нибудь эстрадного или народного хита… Да в любой компании найдется весельчак, которого и просить не нужно – он сам готов «зажигать», причем совершенно бесплатно. Но одно дело – самодеятельные выступления, и совсем другое – оплачиваемая работа массовиком-затейником, тамадой или просто ведущим торжеств. подробнее

Зачем работают в праздники?
Новогодний праздничный марафон – сплошные траты. Но деньги, как энергия, – не берутся ниоткуда и не уходят в никуда. То есть если кто-то из нас в минувшие две недели активно тратился, то кто-то другой не менее активно зарабатывал. Последних, вне всякого сомнения, было меньшинство. И тем весомее, по логике вещей, должен быть их доход.подробнее
Технология трудоустройства

  Вы не устали отдыхать?
Столько праздников нам не нужно – в этом мнении сошлось большинство сотрудников отделов кадров, которым мы задали первый вопрос в новом году: как отразилось столь долгое праздничное безделье на работе вашей компании и, в частности, на деятельности службы персонала. подробнее

 Соискатель, ты проснулся?
Наконец-то, и уже даже озаботился поиском работы. Правда, пока еще вяло, без должной энергии… Однако работодатели по собственному опыту знают, что активность кандидатов вот-вот возрастет. Это подтверждают сами персональщики, отвечая на вопрос, как отделы кадров предприятий переживают новогодний спад интереса к трудоустройству.подробнее

  Ошибки на собеседовании могут стоить вам работы
Новый год для многих начинается с поиска новой работы. Допустим, ваше резюме заинтересует работодателя, но это еще не гарантия успеха. Чтобы из массы кандидатов выбрали именно вас, нужно успешно пройти собеседование. К сожалению, по разным причинам это получается не всегда и не у всех. Например, трем соискателям, которые рассказывают о себе корреспонденту «Вакансии», не удалось получить желаемую работу именно из-за досадных промахов на интервью. По понятным причинам собеседники предпочли оставаться инкогнито, поэтому мы изменили их имена и фамилии.подробнее

  Технология "отжима": что делать, если вы "попали"
Вы мечтали о классной работе в крутой фирме? И вы ее получили! Да, вы наконец-то приняты в известную корпорацию – с обалденной зарплатой! Все как в сказке… Или нет? Вас начинают угнетать жуткие мысли? Вы чувствуете, что оказались внутри «соковыжималки», и вас это совсем не радует? И что же делать в такой ситуации?подробнее


Консультации специалиста

Новые ответы юриста и кадровиков на ваши вопросы
посмотреть...

Я ищу работу по компьютерному набору текстов, баз данных. Многочисленные биржи труда предлагают заключить с ними договор с оплатой и последующим трудоустройством. Насколько реально получить такого рода (не одноразовый вариант)работу через биржи труда?

Уже полгода я целенаправленно ищу работу менеджера по рекламе и PR. Была на многих собеседованиях. Раза три меня просили выполнить тестовое задание. Один раз поручили разработать концепцию выставочной деятельности предприятия на международных выставках, другой раз – составить медиаплан рекламного бюджета на год. Чтобы справиться с таким заданием на хорошем уровне, нужно много знать о компании, о конкурентах, о целевой аудитории и т.д. А собрать все необходимые данные за пару дней невозможно. Поэтому подготовленные мной ответы на тест мне самой не нравятся, ведь они неполные. С другой стороны – это работа, которую можно было продать, а я просто отправляла свои наработки по электронной почте, и мне отвечали, что если я подойду компании, то мне позвонят. Может, работники рекламных отделов промышляют такими «заданиями» за счет ищущих работу? Как к этому относиться?

Неоднократно приходилось слышать о том, что стандартные резюме мало привлекают работодателей и многие из них все чаще ждут от кандидатов оригинальной, необычной самопрезентации. Расскажите подробнее о таких резюме и о том, в каких случаях их лучше использовать.

Во время моего учебного отпуска меня уволили и на мое место приняли другого человека. При этом я несла материальную ответственность за имущество, находящееся в моем кабинете. Уходя на сессию, я сдала кабинет под охрану. Но когда приняли другого человека, кабинет открыли без меня, оттуда исчезли некоторые ценности. Работодатель всю стоимость пропавших ценностей возлагает на меня. Что делать в такой ситуации?

Слышал, что трудовой договор может быть расторгнут по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Какие это могут быть обстоятельства?

Мне 63 года. Жизнь сложилась так, что у меня вообще нет документально оформленного трудового стажа. Я знаю, что мне полагается социальная пенсия по старости, но в органах соцзащиты мне сказали, что такую пенсию назначают только с 65 лет. Правда ли это?

Я жительница Иркутской области, 34 года, учитель I категории английского и французского языков, стаж работы в школе 12 лет. По семейным обстоятельствам я должна буду в марте 2006 переехать в Москву. Скажите, пожалуйста, возможно ли найти в Москве работу учителем в школе?

Как искать работу, если я пока еще не безработный и у меня нет времени ходить на собеседования? Ведь большинство работодателей назначают встречи как раз на рабочее время.

Я отработал два месяца на испытательном сроке по договору подряда. Вроде бы устроил работодателя и есть обоюдное желание продолжать отношения. Но кадровик предприятия отказывается вносить запись об этих двух месяцах в трудовую книжку, говорит – не положено.

Я работаю по совместительству. Недавно директор мне объявил, что увольняет меня, так как берет другого сотрудника. Никаких проступков я не совершал, мною были довольны, сокращения тоже не предвидится. В договоре такого основания для увольнения нет. Права ли администрация?

Администрация частной фирмы хочет в качестве поощрения предоставить работнику дополнительный оплачиваемый отпуск. Можно ли это сделать?

Я работаю за компьютером, монитор которого испортился и постоянно « мигает» – просто невыносимо. Могу ли я отказаться от работы за таким монитором, могут ли меня за это наказать?

Subscribe.Ru
Поддержка подписчиков
Другие рассылки этой тематики
Другие рассылки этого автора		 Подписан адрес:
Код этой рассылки: job.search.tekhtrud
Архив рассылки		 Отписаться Вебом Почтой
Вспомнить пароль
В избранное