Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новые статьи на Вакансия.ру

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 2.013 RSS
←   Июль 2005   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней 2 выпусков (1-2 раза в 2 месяца)


Сайт рассылки: http://www.vacansia.ru
Открыта: 02-09-2004
Адрес автора: job.search.tekhtrud-owner@subscribe.ru

Автор
Почтальон

Статистика

2.013 подписчиков
+1 за неделю
←   Все выпуски   →

Новости сайта ВАКАНСИЯ от А до Я


Информационный Канал Subscribe.Ru

Новости сайта
ВАКАНСИЯ от А до Я
Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: зарплаты, информация, анализ и статистика. Консультации специалистов.

Обзор зарплат

С чего начинается офис? (Москва)
С секретаря. А поскольку офисов в Москве много, секретарских вакансий тоже хватает. Потому и не удивительно, что за последние полгода средние зарплаты, предлагаемые этим работникам, выросли на 12% (для сравнения: в целом рост зарплат на столичном рынке труда за 6 месяцев составил 9,5%). Отметим, что увеличилось как минимальное предложение, так и максимальное. Ну а типичная секретарская зарплата на сегодняшний день – $300-400. И еще одна важная деталь: уровень предлагаемых секретарям окладов зависит не столько от их квалификации, сколько от финансовых возможностей работодателя. подробнее

Секретари! Учите английский! (Санкт-Петербург)
Секретарь – одна из самых востребованных в Петербурге специальностей. За последние полгода средние зарплаты, предлагаемые этим работникам, выросли на 11%, что неплохо. При этом увеличилось как минимальное предложение, так и максимальное. Самая распространенная зарплата на этой вакансии – 8000 рублей. подробнее

Сколько зарабатывают в Москве?

Сколько зарабатывают в Санкт-Петербурге?

Обзор уровня и структуры зарплат, предлагаемых питерскими работодателями по основным вакансиям. Кроме того, мы приводим данные по росту средних предлагаемых зарплат за первое полугодие 2005 года. Подчеркиваем: мы рассматривали только стартовые зарплаты, заявленные непосредственно кадровыми службами предприятий. Объявления агентств по трудоустройству в обзоре не учитывались.


Обзоры, статьи

Плевок на общественное мнение
Если бы Ольга в свое время выбрала стабильную работу, она бы, стабильно сомневаясь в выбранном пути и стабильно жалуясь на нищенскую зарплату, работала бы уже 14 лет в школе. Но моя собеседница выбрала работу нестабильную, коей в течение тех же 14 лет стабильно с успехом занимается. подробнее

Выгодно ли быть рекламоносителем?
Все мы уже привыкли сталкиваться на улице с людьми, представляющими собой ни что иное, как живые рекламные щиты. И в зимнюю стужу, и в жару, и в любую непогоду они невозмутимо стоят или прогуливаются, водрузив на себя нелегкую картонную ношу, содержащую познавательную информацию о заведении, на которое они работают, а иногда и о мероприятиях или акциях, проводимых этим заведением. Как-то само собой из мимолетных наблюдений и пустопорожних размышлений о социальной принадлежности людей, занимающихся этой рекламной деятельностью, у меня сформировался следующий образ среднестатистического "живого рекламоносителя". подробнее

Вас уволили? Догадайтесь за что
Увольнение с работы является одним из самых сильных стрессовых факторов и не проходит для человека бесследно. Потеря работы оставляет отпечаток на всю жизнь и действует на психику так же разрушительно, как развод или смерть близкого человека. К такому заключению пришла группа ученых из нескольких университетов США и Франции, проводивших масштабное исследование колебаний настроения и эмоционального состояние человека под действием различных стрессовых ситуаций. В этом исследовании приняло участие 24 тысяч человек, так что полученные данные можно считать вполне достоверными. подробнее

Сарафанное радио
Когда бизнесмена спрашивают, как он добился того, что его бизнес приобрел известность, он обычно отвечает: просто хорошо работал. Однако одной хорошей работы мало. Нужно еще и соответствующим образом настраивать персонал, чтобы, в конце концов, о предприятии заговорили и оно оказалось на частоте «сарафанного радио». подробнее

Временный сотрудник бывает на вес золота
Нет, наверное, в природе такой компании или фирмы, в которой не приветствовалось бы увеличение потребности рынка в ее продукции или услугах. Однако при этом обязательно прибавляется головной боли – где взять сотрудников, чтобы осилить увеличившийся объем работы? подробнее

Не заколачивайте компьютером гвозди
Сегодня трудно представить современный офис без компьютерной сети. Выбор работодателя склоняется всегда в пользу того соискателя на вакансию, который пишет в своем резюме: «Опытный пользователь», «Знание компьютера на уровне пользователя», «Word, Excel, Internet». Но объективны ли мы в своей оценке квалификации компьютерщика? И как не ошибиться работодателю, которому приходится в большинстве случаев верить кандидату на слово? подробнее

У петербургского абитуриента женское лицо
В середине июля завершился прием заявлений от абитуриентов на дневные бюджетные отделения вузов Санкт-Петербурга. Впереди вступительные экзамены, ну а пока посмотрим, кем же хотят стать вчерашние выпускники и где какой конкурс. подробнее

Вакансий в ленобласти стало больше
В течение прошлого месяца в Службу занятости Ленинградской области за помощью в трудоустройстве обратилось на 1000 человек больше, чем в мае. Общее число вакансий в июне, по данным службы занятости населения области, составило 22 372 единицы, из которых 15 404 вакансий находилось в банке данных в начале июня и 6968 вакансий поступило от работодателей в течение месяца. подробнее

«Пчелки» гостиничного бизнеса
Гостиничный бизнес… все здесь привлекательно и романтично: шикарные номера, иностранцы, рестораны, в общем – сплошь шик, блеск, красота. Но самое привлекательное здесь, конечно, зарплаты, которые, безусловно, выдаются только в инвалюте. Даже уборщицы, небось, деньги гребут лопатами… Увы, если присмотреться повнимательнее, не все так радужно в мире съемных номеров, швейцаров и метрдотелей. И профессия, о которой мы хотим поговорить, довольно прозаична, хотя и относится к гостиничному бизнесу. подробнее
Технология трудоустройства

Почему резюме может оказаться в корзине
Как известно, соискатель нынче пошел грамотный. И по телефону с работодателем разговаривает, соблюдая все предписанные правила, и к собеседованию тщательно готовится, и в резюме старается описать себя любимого в наилучшем свете. Только вот все равно порой усилия эти пропадают даром, а сочинение на тему «Я очень хороший, возьми меня на работу» оказываются в корзине. Почему такое происходит и каких ошибок не прощают кадровики? подробнее

Резюме по-американски
Наверное, многие россияне хотели бы работать в Америке. Наиболее продвинутые ищут работу самостоятельно – через Интернет. При этом рано или поздно им приходится отправлять потенциальным работодателям резюме. О том, как составляется этот документ, мы писали не раз, и в частности - в прошлом номере нашей газеты. Однако мы вновь возвращаемся к этой теме, поскольку американские стандарты составления резюме имеют свою специфику, которую необходимо учитывать нашим соотечественникам, чтобы не ударить в грязь лицом. подробнее

Как создать собственный имидж
Итак, вакансия найдена, резюме составлено, договоренность о встрече с работодателем имеется. Костюм отглажен, волосы подстрижены, обувь начищена. Наверняка стоит еще раз продумать, как вы собираетесь очаровывать собеседника, чтобы он сразу выделил вас из толпы конкурирующих соискателей. подробнее

Частая смена работы
Как она влияет на мнение работодателя о соискателе? В прежние времена «летуны» не приветствовались, а единственной записью в трудовой книжке можно было по праву гордиться. Сегодня все иначе. Экономическая ситуация да и сам рынок труда подчас просто вынуждают людей переходить с места на место в поисках более престижной работы и приличной зарплаты. Готовы ли понять это сотрудники отделов кадров? И как они отличают тех, кто волею обстоятельств неоднократно менял работу, от настоящих «летунов», которых и по сию пору предостаточно. подробнее

Не интим
Учиться в Питер Юля приехала из Северодвинска. Ее родители – люди со скромным достатком – не смогли помогать дочери, и та уже со второго курса института вынуждена была где-то подрабатывать. Получалось это с переменным успехом: дневное отделение отнимало много сил и времени. Выхода, однако, не было. И между сессиями, по вечерам или в выходные, Юля то собирала подписи во время предвыборной кампании, то работала официанткой, то раздавала листовки у станций метро. Словом, крутилась как могла. Но лето после второго курса выдалось особенно тяжелым.подробнее

Иностранец - не проблема?
Полагаю, никто не сомневается, что проблема работы иностранцев в России – дело серьезное. Первое, что приходит в голову большинству читателей, – южные лица в ближайшем магазине или павильоне или стройка. На мой взгляд, они нередко приветливей и честнее местных (к счастью или к сожалению – как посмотреть) – на месте под питерским солнцем удержаться им куда сложнее, чем аборигенам. Но не будем рассуждать, согласен ли петербуржец трудиться на такой работе за те же деньги, а также стоит ли ограничивать права иностранцев в России – это получилась бы очень долгая беседа, консенсуса в которой вряд ли можно достичь. Обсудим другое: как все-таки правильно использовать труд иностранцев, чтобы не было проблем с законом. Да и высококвалифицированных зарубежных специалистов у нас уже несколько лет крупные компании приглашают. В любом случае при приеме на работу иностранца у работодателя неизбежно возникают проблемы.подробнее


Консультации специалиста

Новые ответы юриста и кадровиков на ваши вопросы
посмотреть...

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 2 лет. Доход семьи выше прожиточного минимума. Я бы хотела уволиться из фирмы, где я числюсь в отпуске, и искать новую работу. Подскажите, есть ли такое положение, что безработной матери с ребенком выплачивается пособие на бирже, если она встала на учет, при условии, что увольнение было по обоюдному согласию? Где можно узнать размер пособия?

В трудовом договоре указано, что работнику устанавливается ненормированный рабочий день. Время начала и окончания рабочего дня, а также перерыва для отдыха и питания определяются правилами внутреннего трудового распорядка предприятия и приказами генерального директора. Может ли администрация организации изменить график работы такого сотрудника в одностороннем порядке?

Я собираюсь менять место работы, но мой начальник об этом не знает. Конкретного места я пока не нашел, но варианты есть. Проблема состоит в том, что компании – потенциальные работодатели назначают собеседования как раз на то время, когда я должен быть на работе. Уходить, не найдя ничего взамен, опрометчиво, однако в этой ситуации получается, что и найти-то ничего невозможно даже при желании. Мимо меня таким образом пролетело несколько интересных предложений: я не смог прийти на встречу. Посоветуйте что-нибудь.

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (до 3-х лет). Хотелось бы найти другую работу, а не возвращаться на прежнюю. Как мне лучше указать в резюме в опыте работы этот «нерабочий» промежуток?

В законе прописано, что ограничения при приеме на работу по полу и возрасту неправомерны. В то же время практически все работодатели прописывают эти ограничения в своих объявлениях, по крайней мере, по возрасту - точно. Как объяснить такую ситуацию?

В последнее время в связи с тяжелым экономическим положением на нашем предприятии и в целях избежания простоя работодатель стал все чаще использовать для работников отпуска без сохранения заработной платы. Эти отпуска устанавливаются в соответствии с распоряжением работодателя. Законны ли действия администрации предприятия?

Обучаюсь на первом курсе государственного института, собираюсь сдавать экзамены. Скажите, имею ли я право на дополнительный оплачиваемый отпуск для сдачи сессии?

Subscribe.Ru
Поддержка подписчиков
Другие рассылки этой тематики
Другие рассылки этого автора 		Подписан адрес:
Код этой рассылки: job.search.tekhtrud 		Отписаться
Вспомнить пароль
В избранное