Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 27 до 45 Требования:опыт работы с коммерческой недвижимостью обязателен, (желательно в крупных сетевых розничных структурах от 1 года); высшее образование (желательно экономическое); английский или немецкий язык - разговорный уровень является преимуществом; водительские права кат. В, опыт вождения - обязателен; уверенный пользователь ПК (MSOffice), а также MSPowerPoint, MsProject, AutoCad, MsAccess; умение работать как самостоятельно,
так и в команде; ответственность, исполнительность, коммуникабельность.
Москва
/ Тушинская;
Работодатель / Прямой работодатель;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 28 до 59 Требования:- коммуникабельность и мобильность - наличие лидерских качеств - способность принимать самостоятельные решения - энергичность и позитивность - формирование сплоченного коллектива
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 21 до 41 Требования:Работа от года на аналогичной должности, в сферах: управление недвижимостью (управляющие зданиями, торговыми, офисными центрами). Навыки: взаимодействие с арендодателями и подрядчиками (ведение переговоров, обсуждение условий, заключение договоров, контроль за выполнением работ). Английский язык (устный и письменный).
Возраст: от 20 до 45 Требования:Проживание - Москва, ближайшее Подмосковье, владение оргтехникой и фототехникой на уровне пользователя, гражданство РФ, знание устройства автомобиля, умение общаться с людьми, ответственность, аккуратность. Возможны студенты.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 22 до 45 Требования:прописка - Москва, ближайшее Подмосковье, опыт работы на аналогичной должности от 1 года, гражданство РФ, знание устройства автомобиля, коммуникабельность, умение общаться с людьми, аккуратность, пунктуальность
Возраст: от 18 до 40 Требования:Гражданство РФ; Проживание - Москва, ближайшее Подмосковье; Знание устройства автомобиля; Знание нормативной базы по восстановительному ремонту и обслуживанию ТС; Знание Москвы.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 22 до 35 Требования:Гражданство РФ, возраст 22-35 лет. Образование - высшее/неоконченное высшее (предпочтительно юридическое, экономическое, техническое). Опыт работы: от двух лет в отделе урегулирования убытков КАСКО, ОСАГО (желательно в разных СК). Умение работать с базами данных. Знание полного цикла урегулирования убытков КАСКО, ОСАГО.
Возраст: от 18 до Требования:- гражданство РФ; - активность и коммуниуабельность; - опыт работы в страховании или в сфере продаж желателен, но не обязателен;
Москва
/ Октябрьская;
Работодатель / ООО "СК СОГАЗ-ЖИЗНЬ" г.Москва;
Возраст: от 23 до 55 Требования:гражданство РФ, прописка Москва или Моск.область, возраст от 23-55 лет, образование не ниже средне-специального, предпринимательское мышление, коммуникабельность, желание быть финансово независимым, стремление к карьерному и личному росту, приветствуетстя опыт в продажах
Москва
/ Октябрьская;
Работодатель / ООО "СК СОГАЗ-ЖИЗНЬ" г.Москва;
Возраст: от 23 до 55 Требования:наличие образования не ниже средне-специального опыт в продажах приветствуется возраст от 23-55 лет коммуникабельность мотивация на достижение цели предпринимательское мышление желание быть финансово независимым стремление к карьерному и личному росту
Москва
/ Октябрьская;
Работодатель / ООО "СК СОГАЗ-ЖИЗНЬ" г.Москва;
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 21 до 55 Требования:Страхование сегодня - одна из самых активно развивающихся отраслей. Страховой бизнес - это бизнес успешных и уверенных в себе людей. В компании <<СОГАЗ-ЖИЗНЬ>> работают именно такие люди. И у Вас есть возможность стать одним из них! Мы готовы помочь Вам найти себя в профессии финансового консультанта.
Финансовый консультант - важнейшее звено в деятельности страховой компании. Его работа - это сочетание увлекательного интеллектуального
труда, постоянного поиска, общения с интересными людьми. Финансовый консультант все время самосовершенствуется, но главное - он помогает своим клиентам, вселяя в них уверенность.Вы тоже можете стать частью нашего коллектива. Для этого нужно только Ваше желание. А мы всегда ждем Вас!
Вы не новичок в страховом деле и уже многого достигли? Закрепите свой успех!
В нашей компании Вас ожидает: - Возможность карьерного роста: Вы сможете открыть и возглавить территориальное агентство. - Система материальной поддержки, бонусы и льготы. - Возможность работы на постоянной основе. - Возможность карьерного роста.
У Вас нет профессионального опыта? Вас не устраивает Ваш нынешний доход? Вы не можете себе позволить дорогостоящее обучение, которое могло бы стать основой Вашего будущего благосостояния? У Вас есть выход - попробовать себя в новом интересном и перспективном бизнесе!
В <<СК СОГАЗ-ЖИЗНЬ>> Вам предложат: - Бесплатное обучение.
- Свободный график работы. - Возможность работы по совместительству. - Неограниченный размер заработка, который зависит только от Вашего желания и способностей. - Помощь наставников в поиске клиентов, ведении переговоров и заключении договоров. - Работа в точках продаж на готовых клиентских базах.
Вы решились? Запись на собеседование по телефону: (095) 627-73-00, доб. 258. Резюме можно выслать по E-mail: Kosireva_TS@sogaz-life.ru
Наши условия: Трех
- этапное обучение в Школе финансового консультанта Компании. Уже во время стажировки действует мотивационная программа, цель которой - материальная поддержка финансовых консультантов. Вы сможете получать не только % от заключенных договоров, а и фиксированную часть. Кроме того, есть еще возможность карьерно расти и получать дополнительные бонусы. Предоставление работы в случае успешного завершения обучения и стажировки.
При этом: Вам от 21 до 55 лет. У Вас среднее специальное
или высшее образование. Вы прописаны в Москве или Московской области. Главное наше требование к Вам - желание работать!!!
Москва
/ Октябрьская;
Работодатель / ООО "СК СОГАЗ-ЖИЗНЬ" г.Москва;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 23 до 55 Требования:Прописка Москва и Моск.область, Гражданство РФ, Возраст от 23-55 лет, Высшее образование, Опыт в продажах финансово-страховых услуг, Предпринимательское мышление, Желание быть финансово независимым Ответственность, Комуникабельность, Желание работать с людьми, Стремление к карьерному и личному росту
Москва
/ Полежаевская;
Работодатель / Страховая компания "Отечество";
Полная занятость;
Возраст: от 21 до 55 Требования:Без специального опыта работы, образование не ниже среднего специального, гражданство РФ, регистрация, возраст от 21 до 55 лет; высокая обучаемость, энергичность и инициативность.
Москва
/ Полежаевская;
Работодатель / Страховая компания "Отечество";
Полная занятость;
Возраст: от 25 до 55 Требования:* Высшее образование, * Опыт работы в продажах желателен. * Коммуникационные навыки, презентабельность, высокая обучаемость, энергичность и инициативность. * Возраст от 25 до 45.
Возраст: от до Требования:. Возраст от 22-лет; . Образование не ниже средне-специального; . Гражданство РФ; . Опыт в сфере продаж (желателен); . Ориентация на профессиональный рост и развитие; . Стремление к карьерному росту; . Желание зарабатывать; . Активная жизненная позиция; . Желание развиваться в данной сфере.
Москва
/ Пролетарская;
Работодатель / Консалтинговая Компания "ПРОФЭЛИТ";
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 26 до 55 Требования:Крупная Страховая группа приглашает Начальника отдела страхования грузов. Требования: от 26, в/о, опыт работы в страховании грузов от 2-х лет. Опыт разработки и продаж страховых продуктов, наличие страхового портфеля. Возможен переход со своей командой.
Москва
/ Бауманская;
Работодатель / Консалтинговая Компания "ПРОФЭЛИТ";
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 26 до 50 Требования:Страховая группа приглашает Начальника Управления комплексных продаж. Требования: в/о, 28-50 лет, опыт работы от 2-х лет на руководящей позиции в страховании. Лояльность к компании, ответственность, коммуникабельность.
Москва
/ Ленинский проспект;
Работодатель / Консалтинговая Компания "ПРОФЭЛИТ";
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 26 до 45 Требования:Страховая компания приглашает Начальника управления имущественного страхования. Требования: 27-45 лет, В/о, опыт работы в страховании от 2 лет с физ.и юр.лицами, знание специфики и рынка, наличие страхового портфеля. Опыт ведения переговоров на высшем уровне, руководства персоналом. Профессионализм, амбициозность, активность.