Москва
/ Проспект Мира;
Работодатель / "Аврора Недвижимость";
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 24 до 50 Требования:- с опытом работы от 2 лет, - желание профессионально расти и развиваться, - нацеленность на отличный результат и высокий доход, - упорство, - активность, - инициативность.
Москва
/ Чистые пруды;
Работодатель / "Аврора Недвижимость";
Полная занятость;
Возраст: от 21 до 80 Требования:Требования: - возможно без опыта работы, - желание профессионально расти и развиваться, - нацеленность на отличный результат и высокий доход, - упорство, - активность, - инициативность. Обязонасти: - консультации клиентов по вопросам аренды, - подбор и показ объектов недвижимости, - ведение деловых переговоров, - заключение договоров, - работа с клиентами, -
проведение сделок. Условия работы: - карьерный рост и высокий процент от сделок, - обеспечиваем рекламную и юридическую поддержку, - расположение в центре Москвы ст.м. Чистые Пруды, что обеспечивает удобную транспортную доступность, - для сотрудников без опыта работы: обучение и помощь опытного наставника и руководителя, - агенты полностью обеспечиваются клиентами, и полной базой по недвижимости, - заявки не дублируются, - дружный коллектив.
Возраст: от до Требования:Приглашается в страховую компанию. Расчет стоимости ремонта, ущерба ТС по актам осмотра. Расчет стоимости ТС. Работа с СТО. Знание программ: Audotex, НАМИ-Сервис. График 5/2.
Возраст: от до Требования:Приглашается в страховую компанию. Возможно без опыта работы. Консультирование клиентов, заключение договоров. Гр. р. : 5/2, с 10.00 до 19.00.
Возраст: от до Требования:В компанию "Гарант-Сервис". М/Ж, 18-35 лет, опыт работы в сфере продаж. Гражданство РФ, Белоруссии. Продажа услуг автострахования. Корпоративное обучение. График: 5/2, 10-19.
Возраст: от до Требования:В компанию "Гарант-Сервис". М/Ж, 18-26 лет, опыт работы в сфере продаж, консультировании клиентов. Гражданство РФ, Белоруссии. Встречи с клиентами, заполнения полисов по автострахованию, продажа услуг автострахования. Корпоративное обучение. График: 5/2, 10-19.
Возраст: от до Требования:(Химки, Зеленоград) в страховую компанию МАКС для работы в офисах продаж. Заключение и пролонгация договоров страхования (ОСАГО, КАСКО, имущ. и др. ), кросс-продажи. Опыт в страховании обязателен. Перспективы профессионального и карьерного роста.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 27 до 45 Требования:опыт работы с коммерческой недвижимостью обязателен, (желательно в крупных сетевых розничных структурах от 1 года); высшее образование (желательно экономическое); английский или немецкий язык - разговорный уровень является преимуществом; водительские права кат. В, опыт вождения - обязателен; уверенный пользователь ПК (MSOffice), а также MSPowerPoint, MsProject, AutoCad, MsAccess; умение работать как самостоятельно,
так и в команде; ответственность, исполнительность, коммуникабельность.
Москва
/ Пролетарская;
Работодатель / Консалтинговая Компания "ПРОФЭЛИТ";
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 26 до 55 Требования:Крупная Страховая группа приглашает Начальника отдела страхования грузов. Требования: от 26, в/о, опыт работы в страховании грузов от 2-х лет. Опыт разработки и продаж страховых продуктов, наличие страхового портфеля. Возможен переход со своей командой.
Москва
/ Бауманская;
Работодатель / Консалтинговая Компания "ПРОФЭЛИТ";
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 26 до 50 Требования:Страховая группа приглашает Начальника Управления комплексных продаж. Требования: в/о, 28-50 лет, опыт работы от 2-х лет на руководящей позиции в страховании. Лояльность к компании, ответственность, коммуникабельность.
Москва
/ Ленинский проспект;
Работодатель / Консалтинговая Компания "ПРОФЭЛИТ";
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 26 до 45 Требования:Страховая компания приглашает Начальника управления имущественного страхования. Требования: 27-45 лет, В/о, опыт работы в страховании от 2 лет с физ.и юр.лицами, знание специфики и рынка, наличие страхового портфеля. Опыт ведения переговоров на высшем уровне, руководства персоналом. Профессионализм, амбициозность, активность.
Москва
Работодатель / Консалтинговая Компания "ПРОФЭЛИТ";
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 25 до 50 Требования:Крупная Страховая группа приглашает Начальника отдела страхования от НС. Требования: жен., от 25 лет, в/о, аналогичный опыт работы в страховой компании от 3 лет, знание продукта. Наличие страхового портфеля будет преимуществом. Управленческий опыт. ПК уверенно. Высокие коммуникативные навыки, активность.
Москва
/ Павелецкая;
Работодатель / Консалтинговая Компания "ПРОФЭЛИТ";
Полная занятость;
Возраст: от 21 до 40 Требования:Крупная страховая компания приглашает главного специалиста в отдел продаж страховых продуктов (грузы). Требования: 21 - 40, предпочтение кандидатам с опытом работы в продажах. Активная жизненная позиция, коммуникабельность, умение организовать себя. Для кандидатов с опытом работы в страховании грузов особые условия.
Москва
/ Таганская;
Работодатель / ООО"СК"AllianzРосноЖизнь"";
Полная занятость;
Возраст: от 20 до 52 Требования:* Высшее или среднее специальное образование; * Активная жизненная позиция; * Ориентация на результат и высокий доход, Желание профессионально расти и развиваться. * Опыт работы в продажах, предпринимательстве, управлении, социальной сфере приветствуется.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 30 до 50 Требования:Опыт работы в области развития агентских продаж не менее 3 лет. ПК - уверенный пользователь (Word, Excel, Windows) работа с БСО, навыки формирования отчетов. Успешный опыт личных продаж. Профессиональные знания в области: Знание Страхового дела, Требуемые навыки: Хорошие управленческие навыки, нацеленность на результат, высокая коммуникабельность.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 30 до 50 Требования:Опыт работы в области развития агентских продаж не менее 3 лет. ПК - уверенный пользователь (Word, Excel, Windows) работа с БСО, навыки формирования отчетов. Успешный опыт личных продаж. Профессиональные знания в области: Знание Страхового дела, Требуемые навыки: Хорошие управленческие навыки, нацеленность на результат, высокая коммуникабельность.