Москва
/ Пушкинская;
Работодатель / ГК <<Мир Недвижимости>>;
Возраст: от 22 до 45 Требования:ГК <<Мир Недвижимости>> и Московский Ипотечный Центр>> приглашает сотрудников для работы в сфере недвижимости. Нам нужны, коммуникабельные и ответственные люди с активной жизненной позицией, желающие работать и достойно зарабатывать. Возраст от 22 до 45 лет. Образование не ниже ср. специального. Обязанности: Ведение переговоров с клиентами, показ недвижимости, работа по сбору и согласованию документов, необходимых
для регистрации объектов недвижимости, ведение процесса оформления прав собственности, взаимодействие с государственными органами. Мы предлагаем Вам карьерный рост, рекламную, юридическую и информационную поддержку, оплачиваемый проезд и мобильный. Ждем людей с опытом и без опыта работы в сфере недвижимости. Для Риелторов без опыта предусматривается бесплатное обучение, в кадровой школе нашей компании. Офисы рядом с м.: Маяковская, Пушкинская, Новослободская, Смоленская, Кузнецкий Мост, Лубянка, Бауманская.
Возраст: от 18 до 55 Требования:Нам не важен Ваш опыт, мы поможем Вам стать квалифицированными специалистами. Главное - это Ваше желание работать и зарабатывать в стабильной компании!
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 22 до 50 Требования:Возраст от 22 лет, опыт работы в страховании, наличие клиентской базы, образование не ниже среднего специального, грамотная речь и письмо, коммуникабельность, целеустремленность, уверенность в себе, стремление хорошо зарабатывать, инициативность.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 25 до 50 Требования:Возраст от 25 лет, образование - Среднее, среднее специальное, высшее, знание персонального компьютера: опытный пользователь - Word, Excel, Outlook, Internet Explorer, желателен опыт работы в страховании, грамотная речь и письмо, коммуникабельность, целеустремленность, уверенность в себе, стремление хорошо зарабатывать, инициативность.
Возраст: от 20 до 60 Требования:Гражданство - Россия. Прописка (регистрация) - Москва или МО. Образование не ниже среднего, грамотная речь и письмо, знание ПК и оргтехники. Личные требования: самодисциплина, порядочность, ответственность, коммуникабельность, энергичность, инициативность, нацеленность на результат. Опыт работы в страховании приветствуется.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 21 до 33 Требования:В крупную западную компанию СРОЧНО требуется МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ (ПРОДАЖА УСЛУГ). Требования: м/ж, 21-33 лет, опыт работы в продажах с активным поиском клиентов, водительские права категории <<В>>, стаж вождения не менее года. Обязанности: активный поиск клиентов, переговоры с первыми лицами, заключение договора, сдача отчетности. Условия: з/п 30000 руб. (белая) + бонус (совокупный доход от 45000 до 65000 рублей).
Предоставляется Skoda Fabia, оплачивается бензин, медицинская страховка, ноутбук, отпуск и больничный. Перспективы роста!
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 21 до 33 Требования:В крупной западной компании открыта вакансия ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ (ПРОДАЖА УСЛУГ). М\Ж, 21-33 лет, образование высшее, опыт работы в продажах с активным поиском клиентов, водительские права категории <<В>>, стаж вождения не менее года.
Москва
/ Пролетарская;
Работодатель / Консалтинговая Компания "ПРОФЭЛИТ";
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 26 до 55 Требования:Крупная Страховая группа приглашает Начальника отдела страхования грузов. Требования: от 26, в/о, опыт работы в страховании грузов от 2-х лет. Опыт разработки и продаж страховых продуктов, наличие страхового портфеля. Возможен переход со своей командой.
Москва
/ Бауманская;
Работодатель / Консалтинговая Компания "ПРОФЭЛИТ";
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 26 до 50 Требования:Страховая группа приглашает Начальника Управления комплексных продаж. Требования: в/о, 28-50 лет, опыт работы от 2-х лет на руководящей позиции в страховании. Лояльность к компании, ответственность, коммуникабельность.
Москва
/ Ленинский проспект;
Работодатель / Консалтинговая Компания "ПРОФЭЛИТ";
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 26 до 45 Требования:Страховая компания приглашает Начальника отдела по страхованию имущества и грузов. Требования: опыт работы в страховании по данным направлениям от 2 лет с физ.и юр.лицами, знание специфики и тонкостей работы, наличие страхового портфеля. Опыт ведения переговоров на высшем уровне, руководства персоналом. Профессионализм, амбициозность, активность.
Москва
Работодатель / Консалтинговая Компания "ПРОФЭЛИТ";
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 25 до Требования:Крупная Страховая группа приглашает Начальника отдела страхования от НС. Требования: жен., от 25 лет, в/о, аналогичный опыт работы в страховой компании от 3 лет, знание продукта. Наличие страхового портфеля будет преимуществом. Управленческий опыт. ПК уверенно. Высокие коммуникативные навыки, активность.
Возраст: от до Требования:Опыт работы в страховании приветствуется, но не обязателен. Обязательны навыки проведения переговоров, убедительная и грамотная речь, навыки личных продаж. Требуются люди с активной жизненной позицией, обучаемые и получающие удовольствие от работы. Рекомендации приветствуются.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от до Требования:высшее профессиональное (средне-специальное)образование, стаж работы в области страхования не менее 1-го года, уверенный пользователь ПК (знание Excel, Word, Access), знание 1С: 7.7. желательно. Внимательность, ответственность, усидчивость, коммуникабельность.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от до Требования:высшее профессиональное (юридическое) образование, стаж работы не менее 1-го года, судебная практика, уверенный пользователь ПК.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 20 до 50 Требования:* гражданство РФ, прописка / регистрация в Москве, МО * опытный пользователь ПК * приветствуется наличие собственной клиентской и агентской базы * исполнительность, ответственность, мобильность, умение убеждать, грамотная речь
Москва
Работодатель / ООО"РуссРегион-группа компаний";
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 55 Требования:Требования: Наличие бизнес плана по организации работы отдела.Активная жизненная позиция, коммуникабельность, организованность, исполнительность, мобильность, пунктуальность, аккуратность, умение работать в коллективе и желание совершенствоваться и зарабатывать.
Москва
Работодатель / Городской департамент недвижимости;
Полная занятость;
Возраст: от 20 до 60 Требования:Городской департамент недвижимости проводит дополнительный набор сотрудников для работы в сфере недвижимости, как опытных, так и не имеющих опыта работы. В Департаменте существует хорошая система подготовки агентов. Ведущие специалисты возьмут на себя Ваше обучение, передадут свой опыт работы в сфере недвижимости, в области экономики, менеджмента, юриспруденции и психологии. Имеется возможность направления на обучение,
что даст возможность дальнейшего карьерного роста: руководитель отдела, руководитель группы, руководитель филиала.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 27 до 45 Требования:опыт работы с коммерческой недвижимостью обязателен, (желательно в крупных сетевых розничных структурах от 1 года); высшее образование (желательно экономическое); английский или немецкий язык - разговорный уровень является преимуществом; водительские права кат. В, опыт вождения - обязателен; уверенный пользователь ПК (MSOffice), а также MSPowerPoint, MsProject, AutoCad, MsAccess; умение работать как самостоятельно,
так и в команде; ответственность, исполнительность, коммуникабельность.