Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 25 до 40 Требования:25 -40 лет, в/о. Опыт продвижения услуг, навыки ведения переговоров. Желательно знание рынка рекламы и страхования. Коммуникабельность, активность, инициативность, самостоятельность, ориентированность на результат.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 25 до 40 Требования:25-40 лет, в/о. Опыт работы в страховании (имущество, автострахование). Опыт продаж. Ответственность, хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде.
Возраст: от 22 до 48 Требования:Образование: Высшее Возраст: от 25 до 45 лет Профессиональные знания и навыки: 1. Опыт работы в прямых продажах 2. Опыт проведения переговоров 3. Знание техники продаж Опыт работы:
Деловые и личностные качества: 1. Коммуникабельность 2. Обчаемость 3. Здравый смысл 4. Грамотная речь Дополнительные требования: Желание финансового и карьерного роста в западной компании. умение оценить достойное предложение и воспользоваться им.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 27 до 45 Требования:опыт работы с коммерческой недвижимостью обязателен, (желательно в крупных сетевых розничных структурах от 1 года); высшее образование (желательно экономическое); английский или немецкий язык - разговорный уровень является преимуществом; водительские права кат. В, опыт вождения - обязателен; уверенный пользователь ПК (MSOffice), а также MSPowerPoint, MsProject, AutoCad, MsAccess; умение работать как самостоятельно,
так и в команде; ответственность, исполнительность, коммуникабельность.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 28 до 55 Требования:опыт в построение "с нуля" отдела продаж, командообразования; опыт в мотивации и контроле работы сотрудников, работа на результат; опыт в рекрутинге новых агентов; опыт в обучении персонала; опыт в организации прямых продаж физическим лицам; опыт работы в страховании жизни не менее 2 лет, знание специфики страхового дела; успешный опыт личных продаж; владение техникой личных продаж, прямых
продаж физ.лицам; владение методами обучения и рекрутинга персонала.
Возраст: от 20 до 60 Требования:Гражданство - Россия. Прописка (регистрация) - Москва или МО. Образование не ниже среднего, грамотная речь и письмо, знание ПК и оргтехники. Личные требования: самодисциплина, порядочность, ответственность, коммуникабельность, энергичность,
инициативность, нацеленность на результат. Опыт работы в страховании приветствуется.
Москва
/ Пушкинская;
Работодатель / ГК <<Мир Недвижимости>>;
Возраст: от 22 до 45 Требования:ГК <<Мир Недвижимости>> и Московский Ипотечный Центр>> приглашает сотрудников для работы в сфере недвижимости. Нам нужны, коммуникабельные и ответственные люди с активной жизненной позицией, желающие работать и достойно зарабатывать. Возраст от 22 до 45 лет. Образование не ниже ср. специального. Обязанности: Ведение переговоров с клиентами, показ недвижимости, работа по сбору и согласованию документов, необходимых
для регистрации объектов недвижимости, ведение процесса оформления прав собственности, взаимодействие с государственными органами. Мы предлагаем Вам карьерный рост, рекламную, юридическую и информационную поддержку, оплачиваемый проезд и мобильный. Ждем людей с опытом и без опыта работы в сфере недвижимости. Для Риелторов без опыта предусматривается бесплатное обучение, в кадровой школе нашей компании. Офисы рядом с м.: Маяковская, Пушкинская, Новослободская, Смоленская, Кузнецкий Мост, Лубянка, Бауманская.
Москва
/ Бауманская;
Работодатель / ООО "Ваш страховой консалтинг";
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 19 до 35 Требования:Возраст от 19 до 35 лет, образование - не ниже средне-специального, опыт в страховании желателен, но не обязателен, желательно наличие собственной базы клиентов, ПК-уверенный пользователь (Word, Excel), ответственность, коммуникабельность.
Москва
/ Тульская;
Работодатель / СК "Ингосстрах Жизнь";
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 28 до 45 Требования:Страховая компания <<Ингосстрах - Жизнь>> предлагает высокооплачиваемую работу в г. Москве и приглашает на собеседование: - руководителя группы Мы ищем: - ярких и энергичных людей - ориентированных на результат - готовых к развитию вместе с компанией - умеющих и желающих работать в команде профессионалов - способных создавать и реализовывать собственные проекты Сфера деятельности: - страхование жизни -
страхование от несчастных случаев - пенсионное страхование и управление накопительной частью пенсии - работа с финансовыми инструментами (ПИФы, ДУ) Конкурсный отбор.