Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Увеличьте свои способности зарабатывать!


Здравствуйте, уважаемый читатель рассылки!

 С Вами Павел Сикин и мой проект "Онлайн поддержка нового бизнеса"!

А сейчас очередная схема бизнеса!

В этом выпуске я хочу предложить Вам отрывок из статьи

"11 реальных историй о маленьком женском бизнесе" из женского журнала "Единственная!

Эти истории являются наглядным пособием творческого упорства и достойны подражания! Всегда приятно сознавать, что твой выбор верен и усилия твои не напрасны!

Дизайнерские проекты сейчас в цене!

 

Мы втроем учи­лись в одной группе на дизай­неров. После ин­ститута годик поработали - кто где, а потом скооперировались и начали свое дело. Изначально решили обойтись без кредитов. Головы на плечах есть. Руки есть. Есть компьютер - пусть и один на троих. На остальное заработа­ем! Первое время орга­низовали офис на дому. С клиентами общаться было сложно, ощущался социальный разрыв меж­ду нами, недавними сту­дентками, и заказчика­ми - людьми с большим опытом и финансовыми возможностями. Мы тогда чувствовали, что способ­ны на многое, но не хвата­ло опыта. Мы читали мно­го специализированной литературы, разбирались в обилии новых стройма­териалов, налаживали контакты с поставщиками. Старались сформировать предложения для людей с разным бюджетом. Наши услуги были востребова­ны! Вскоре мы сняли квар­тиру на двоих с рекламным агентством. Своими сила­ми, используя подручные средства, сделали в ней ремонт. К примеру, на сте­ну вместо обоев наклеили черно-белые фотографии, распечатанные на принте­ре. Получилось стильно! В это же время журнал «Архидея» готовил материал о творческих мастерских и разместил фотографию нашего  офиса  на  своих страницах. Это был стимул для дальнейшего творчес­тва. Мы уже знали, что между «придумать» и «воплотить» лежит большой объем работы. Нередко поставщики задержива­ли материалы, строители халтурили. В таких случаях клиенты нервничали, а мы как могли их успокаивали, были примиряющим зве­ном между ними и работ­никами. Вначале очень переживали, а потом по­няли, что это неизбежный строительный процесс. Ведь для любого заказ­чика постройка дома или ремонт квартиры - очень важное событие. А у нас таких клиентов много, и нужно научиться отде­лять эмоции от работы. Сейчас можем найти под­ход к любому заказчику, знаем, где могут быть на­кладки, и заранее о них предупреждаем. Прошло несколько лет, прежде чем мы почувс­твовали, что встали на ноги. Нам стали поступать серьезные заказы. Мы ку­рировали целые здания: занимались проектом от «а» до «я». Это и архитек­турные, и дизайнерские разработки, и техничес­кая часть. Появились пос­тоянные клиенты - сна­чала мы делали им офис, потом квартиру, потом дом... Как правило, при поступлении нового зака­за мы собирается вмес­те и придумываем идею. А потом кто-то один ве­дет этот проект, общается с клиентами, с поставщи­ками. Все доходы от биз­неса делим поровну, на троих. Часть денег идет на поддержание офиса, остальное - наш зарабо­ток. Каждая из нас офор­млена как частный пред­приниматель. Это сводит к минимуму финансовые подсчеты. Сейчас мы сни­маем офис в центре горо­да - такое расположение выбрали сознательно, ориентируясь на опре­деленный круг клиентов. Также для нас была важ­на удобная транспортная развязка, наличие пар­ковки. Немного боялись - сможем ли каждый месяц выделять сущест­венную сумму на аренду. Ведь бывают периоды, когда заказов мало или вообще нет. К примеру, летом, под Новый год. Однако, мы уже вышли на такой уровень, когда прибыль есть всегда. Ря­дом с нами находится еще несколько архитектурных фирм, но мы не боимся конкуренции - клиентов хватит на всех. К тому же мы уже заняли опреде­ленную нишу. У нас выра­ботался определенный стиль. Своих клиентов мы определяем по... их реак­ции на нашу визитку. Мы сами разработали ее ди­зайн. Если заказчику она не понравилась, скорее всего, сотрудничество не состоится. Раньше брали все заказы, но в какой-то момент поняли, что нужно повышать свой уровень. Начали отказываться от мелких работ, ждали крупное предложение, хотя деньги и были на ис­ходе. И дождались! Сейчас мы уже вправе выбирать - хотим ли мы браться за работу или нет. Идеи для дизайна черпаем отовсю­ду. К примеру, один салон красоты сделали в лако­ничных цветах: красный, зеленый, белый, черный. Нас вдохновила на это коллекция платков Kenzo. На основе этой идеи была разработана вся концепция салона - рек­ламные буклеты, форма персонала. Хозяйке так понравилось! Эту разра­ботку также напечатали в «Архидее». Мы считаем, что проект удался, если он выходит в журнале. Или когда нас приглаша­ют на новоселье.

 

Совет девушек

 

Научитесь разделять работу и личную жизнь. Первое время мы засиживались допоздна, труди­лись без выходных и праздников. Клиенты могли позвонить нам в любое время суток. Но в какой-то момент мы поняли, что нужно давать себе возмож­ность расслабиться! И установили рабочий график: с 9 до 6, суббота и воскресенье - выходные.

www.fabrique.com.ua

Марина Черкашина, 28 лет, Алла Ткач, 28 лет, Ирина Завгородняя, 28 лет владелицы архитектурно-креативной лаборатории Fabrique de Forme

В следующем выпуске Вас ждет очередная простая и реально работающая схема бизнеса.

Подробней обо мне и моем бизнесе здесь. Сайт проекта здесь.

С удовольствием прочитаю и отвечу на все Ваши письма.

Некоторые из них могут быть использованы в материалах сайта или рассылки.

Если Вы возражаете против этого - укажите явно в тексте письма.
 
Успехов! А пока  на сегодня все.

 Павел Сикин,   ppsspp@mail.ru

 

 


В избранное