образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная
занятость;
профильное образование (филология‚ издательское дело); - опыт работы в книжных издательствах от пяти лет; - умение организовать работу коллектива; - знание редакционно-издательских стандартов; - владение английским языком (чтение со словарем).
образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Удаленная работа;
ЗАО «Центр издательских и полиграфических услуг»‚ специализирующийся
на выпуске переводной деловой и научно-популярной литературы‚ приглашает на конкурсной основе ведущего редактора (руководителя издательских проектов).
- профильное образование (филология‚ издательское дело); - опыт работы в книжных издательствах от пяти лет; - умение организовать работу коллектива; - знание редакционно-издательских стандартов; - владение английским языком (чтение со словарем).
образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Работа по совместительству;
- профильное образование (филология‚ издательское дело); -
опыт работы в книжных издательствах от пяти лет; - умение организовать работу коллектива; - знание редакционно-издательских стандартов; - владение английским языком (чтение со словарем).
от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Российская
торговая компания, занимающаяся оптовыми продажами и импортом европейского грузового транспорта, приглашает Руководителя отдела Маркетинга и Рекламы. Требования: 25-35 лет, образование высшее, опыт работы в маркетинге и рекламе от 3х лет, знание пакета графических редакторов, прописка М, МО.
от 25 до 43; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года;
Крупный алкогольный холдинг приглашает на работу Руководителя
отдела Трейд-Маркетинга. Требования: М, 25-43 лет, Высшее образование, опыт работы руководителем от 1 года, опыт работы в алкоголе в должности менеджера Трейд-Маркетинга от 3 лет; Личные качества: коммуникабельность, аналитический склад ума, честность, лояльность, стрессоустойчивость.
жен.; до 50; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 2 лет;
Крупное издательство приглашает на работу редактора - корректора Ж, до 50лет,
РФ, М/МО, обр. не ниже средне-специального (лингвистического), опыт от 2 лет, знание технических автомобильных терминов, высокая грамотность. Опытный пользователь ПК. А также: организованность, аккуратность, исполнительность, требовательность, стрессоустойчивость.
от 28 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
1. Мужчина или женщина,
от 28 до 45 лет, гражданство РФ, прописка или регистрация в Москве или МО. 2. Высшее образование (экономист, финансист, аудитор, бухгалтер). 3. Опыт аналогичной работы от 2-х двух лет (бухгалтер-ревизор, финансовый контролер, внутренний аудитор).
от 22 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Пол: м/ж Гражданство:
РФ‚ Место регистрации: Москва‚ МО‚ Возраст: 22-40, Образование: Высшее, Владение ПК: Продвинутый пользователь, Требования к опыту работы: обязателен опыт редактором над сервисными полосами не менее 3 лет. Желательно знание английского или немецкого на уровне разговорного, Свободное владение ПК. Знакомство с программами InDesign или InCopy. Коммуникабельность, работоспособность, ответственное отношение к делу.
от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Обязательно:
опыт руководства отделом продаж, опыт подбора персонала, высокая самоорганизованность, нацеленность на результат. Желательно: опыт работы в СМИ, опыт продажи рекламы, опыт работы в автотранспортной отрасли, личный транспорт
от 20 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Временная/Проектная работа;
∙ Муж./жен.
20-55 лет. ∙ Высшее образование (желательно юридическое или экономическое). ∙ ПК-опытный пользователь: Excel, Word. ∙ Опыт работы с текстами. Знание юридической лексики (желательно). ∙ Владение английским языком (средний уровень-обязательно). ∙ Умение работать с большими объемами информации, грамотность, внимательность.
от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Издательству, специализирующемся
на выпуске тематических справочников,в связи с открытием нового направления, требуется руководитель отдела продаж. Требования: Мужчина или женщина в возрасте 25-35 лет, высшее образование. Успешный опыт управления продажами, нацеленность на результат, умение ставить задачи и добиваться их решения, способность к нестандартному подходу в области продаж. Успешный опыт личных продаж, опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний. Навык
и стратегического планирования. . Обязанности: Руководство отделом продаж в полном объеме . Обеспечение выполнения плановых показателей. Стратегическое планирование и анализ результатов по итогам продаж. Ведение переговоров с клиентами. Условия:
Компенсационный пакет определяется индивидуально для успешного кандидата. Он состоит из окладной (фиксированной) части, ежемесячной премии (прогрессивный процент от продаж подразделения) и бонуса по итогам проекта. При успешной
работе подразделения и выполнении плановых показателей ежемесячное вознаграждение (без учета итогового бонуса) составляет в среднем $ 4 000 - 5 000.
от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет;
Группа компаний, работающих в секторе b2b услуг, в
связи с расширением деятельности (открытием нового бизнес-направления) приглашает на работу Заместителя руководителя отдела телемаркетинга.
Требования: - женщина до 28 лет; - высшее образование (наличие маркетингового или юридического образования является преимуществом); - дополнительное образование (тренинги) по технике прямых продаж и психологии общения; - практическое знание техники продаж посредством исходящего телемаркетинга; - высокие результа
ты личных продаж; - опыт руководящей работы в телемаркетинге или в других видах прямых продаж; - желателен опыт продаж услуг.
Обязанности: 1. Личные продажи. 2. Формирование штата менеджеров, организация работы отдела. 3. Обучение, аттестация менеджеров и оценка их работы. 4. Разработка и совершенствование сценариев и др. методических материалов для продавцов. 5. Отчетность. 6. Все остальные обязанности руководителя, связанные с выполнением плана продаж.
Условия: З/п
от 1500 $ + % от продаж (определяется индивидуально для успешного кандидата).
от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Издательству, выпускающему
тематические справочники, требуется заместитель руководителя отдела продаж. Требования:
Мужчина или женщина в возрасте 25-35 лет, высшее образование. Опыт работы в call-центрах, успешный опыт личных продаж, опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний. Успешный опыт управления продажами, нацеленность на результат, умение ставить задачи и добиваться их решения, способность к нестандартному подходу в области продаж.
Обязанности:
Организация работы отдела продаж. Поиск, подбор и обучение персонала. Личные продажи. Обеспечение выполнения плановых показателей. Ведение переговоров с клиентами.
от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Группа
компаний, занимающая лидирующие позиции в нескольких сегментах рынка b2b услуг, в связи с открытием нового бизнес-направления приглашает на работу Руководителя отдела прямых продаж. Для успешной работы кандидату потребуются следующие качества, знания и опыт: - высшее образование (плюсом является маркетинговое или юридическое образование); - хорошие коммуникативные навыки; - успешный опыт прямых продаж (личных, подразделения); - практическое знание техноло
гий прямых продаж; - опыт руководящей работы; - амбициозность, стремление к профессиональному росту. Обязанности: 1. Личные продажи. 2. Формирование штата продавцов, организация работы отдела. 3. Обучение, аттестация продавцов и оценка их работы. 4. Разработка рекламных и внутренних методических материалов для продавцов, совершенствование технологий продаж. 5. Отчетность. 6. Все прочие обязанности руководителя подразделения, связанные с выполнением плана продаж. Условия: Компенсационный
пакет определяется индивидуально для успешного кандидата. Он состоит из окладной (фиксированной) части, ежемесячной премии (прогрессивный процент от продаж подразделения) и бонуса по итогам проекта. При успешной работе подразделения и выполнении плановых показателей ежемесячное вознаграждение (без учета итогового бонуса) составляет в среднем $ 4 000 - 5 000.
от 25 до 39; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Знание медиарынка; владение технологиями
проведения медиа-кампаний, наличие контактов в медиа-сообществе (журналисты, редактора, пресса, информагенства, радио, TV) – предпочтительно финансовое и производственное направление. Знание основных инструментов маркетинговых коммуникаций; навыки работы с финансово-юридической документацией, бюджетирования и медиапланирования; коммуникабельность, дисциплинированность, ответственность, умение работать в команде, организаторские способности, неконфликтность, д
ружелюбие. Уверенный пользователь ПК: (Word, Excel, PowerPoint). Английский язык – свободный.
жен.; от 23 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
∙ жен. 23-45 лет, образование
высшее либо н/в ∙ грамотная устная и письменная речь ∙ навыки ведения переговоров, заключения договоров ∙ знание начальных аспектов авторского права ∙ активность, инициативность, исполнительность
жен.; от 35 до 55; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
В Издательский
Торговый Дом "КноРус" требуется редактор по работе с авторами. Опыт работы в книжном издательстве (учебная и деловая литература). ПК - уверенный пользователь. Требования: знание законодательных, нормативных и методических материалов по деятельности издательств, порядка работы с авторами. Рассмотрение авторских предложений, оценка авторских работ, составление тематических планов. Телефон: 920-67-28, 680-02-07, 680-91-06, 680-72-54.